1.批改学生作业，及时发现并纠正问题 2.细致准确地讲解作业中的疑难知识点 3.严谨负责地维护课堂秩序，合理规划学生学习时段 4.根据学生实际情况及课程标准，制定单科教学方案与授课教案 5.实施个性化教学，定期整理学生学习反馈及考试错题分析

岗位职责】 1、针对学生情况负责高三化学科目的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-储备教学副校长--教学副校长--教学校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责 1.数据采集与清洗 •从各类业务系统、数据库及外部平台提取数据，完成清洗、整合与结构化处理。 •确保数据质量的准确性和完整性，为分析决策提供高质量的数据基础。 2.数据分析与建模 •运用统计分析、数据挖掘及机器学习技术，对业务数据开展深度挖掘与模式识别。 •构建可复用的分析模型，支撑销售预估、用户分群、流失预测、定价策略等业务场景。 3.业务支持与洞察 •深入对接业务团队，理解实际需求，提供以数据为基础的分析建议与解决方案。 •定期输出数据报告和专项分析成果，助力企业战略规划与日常运营优化。 4.数据可视化与报告 •设计并维护数据仪表盘（如PowerBI、Tableau、Superset等），实现关键指标的动态监控。 •编写清晰直观的分析文档，通过图表与结论帮助非技术人员快速掌握数据含义。 5.数据治理与优化 •参与数据中台建设，推进数据标准制定与数据资产规范化管理。 •持续优化数据获取、存储及查询机制，提升整体数据处理效率与稳定性。 任职要求 1.学历背景 •本科及以上学历，数学、统计、计算机、信息管理、经济学等相关专业优先考虑。 2.技能要求 •精通SQL，具备独立编写复杂查询及执行性能调优的能力。 •掌握Python或R等数据分析语言，熟练进行数据预处理、建模与可视化呈现。 •熟悉Excel、Tableau、PowerBI等常用可视化工具的操作与应用。 •具备常见数据建模、预测算法和聚类方法的实际操作经验。 3.经验要求 •有2年以上数据分析相关工作经验（应届生可投递数据分析助理岗位）。 •具备互联网、电商、供应链或零售行业背景者优先录用。 4.综合能力 •思维条理清晰，擅长问题拆解，具备良好的数据驱动意识。 •沟通表达能力强，能将复杂的分析结果转化为易于理解的业务建议。 •积极主动，能在模糊或变化环境中推动数据分析成果落地应用。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位JD： 1、负责宏观经济领域的深度数据采集、挖掘与分析研究，为客户提供专业的宏观数据支持； 2、把关关键数据的准确性与专业性，保障数据输出的高品质； 3、科学规划数据存储结构、采集流程、入库规范及清洗策略； 4、协同产品等团队推进专项数据研究项目，完成分析报告撰写工作。 任职要求： 1、金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业背景均可； 2、本科及以上学历； 3、具备SQL等数据库操作技能者优先； 4、掌握小语种者优先； 5、认同金融信息服务行业发展方向。 在万得，你能得到什么？ 完善的职业培训体系，配备一对一导师，提供为期一年半的技术与金融知识系统化新人培养计划！ 深入掌握核心技术，坚持完全自主研发，助您成长为行业专家！ 极具竞争力的薪酬待遇，搭配分红、股权等中长期激励机制，共享成功成果！ 商业保险、落户支持、全面关怀等多项福利举措，解决后顾之忧！ 扁平化管理架构，轻松融洽的办公氛围，让您专注高效工作！ 加入万得，成长为贯通金融投资、互联网、大数据与人工智能的复合型人才，领跑Fintech前沿领域！

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、开展一对一教学，承担试卷命题与阅卷任务； 3、参与统一备课与定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，精通中小学化学课程内容及考试重点，具有教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解中小学生学习习惯与生活特征，能够探索适配学生的教学方法，实现因材施教； 6、教育类专业背景或持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

岗位职责: 1.承担初中化学课程的授课及教案准备工作 2.参与市、区级教研活动，持续优化教学水平 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪学生学习情况 任职要求: 1.具备扎实的化学学科教学能力及良好的沟通表达能力 2.能独立开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，积极进取，有持续学习和提升意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-18 岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学，关注学生学习情况并及时跟进； 2.参与教学内容规划及教材选用，保障授课质量； 3.与学生和家长保持良好互动，掌握学习需求并提供针对性辅导。 任职要求： 1.具备扎实的化学学科基础和良好的授课能力； 2.能够调动学生学习化学的积极性，增强学习效果； 3.拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升。

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的个性化教学； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习效果； 3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责； 福利待遇 1、健全的薪资、奖金及福利体系 2、依法缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职指导及持续的在职培训 5、定期组织团队建设活动及年度旅游 6、提供员工食堂和住宿支持

【岗位职责】 1、针对学生情况负责高二化学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-储备教学副校长--教学副校长--教学校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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岗位职责： 1.负责制定产品质量标准与检验流程，确保产品质量符合行业规范与企业要求。 2.严格把控原材料及成品质量，及时处理各类质量问题，保障生产流程顺畅。 3.积极推动质量改进措施，助力提升整体产品品质，增强企业市场竞争力。 4.负责维护公司质量管理体系的有效运转，能够妥善接待第三方及客户验厂工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品、化工等相关专业背景，具备扎实的专业知识。 2.熟悉质量管理体系，熟练掌握质量检验技能，能够精准把控产品质量。 3.拥有3年以上品控工作经验者优先考虑，具备丰富的行业经验。 4.责任心强，具备良好的沟通协调及抗压能力，能够高效处理工作中的各种问题。 5.主导过第三方客户验厂，熟悉日常生产流程中的食安问题把控，具备风险管控能力。 工作时间：8:00-5:30 薪资福利：综合薪资6000-12000（具体薪资面议），，提供工作餐，还有加班补助、年终奖等福利。

认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心

具备良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课生动有趣，知识视野开阔。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1.承担综合高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的筛选与更新 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.化学相关专业背景 3.持有高中化学教师资格证，具备系统的化学专业知识与教学实践能力 4.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 5.具备良好的表达能力和团队协作意识

徐州教育培训机构市区及县区共10家分校，可就近分配 接受2025届应届毕业生及无经验者 急招化学老师！！！ 岗位职责： 1.面向中小学生开展专业、高质量的化学课程教学； 2.与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3.文职类工作，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，具备教学热情，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动； 4.具有责任心，执行能力突出； 5.有代课经历者优先（无经验者亦可报名）； 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）； 岗位福利： 1.无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴，缴纳五险； 2.非寒暑假期间上午无需上班； 3.非本地人员可提供住宿安排； 4.教师岗位无需参与招生工作； 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平 2、与同事或顾客进行技术交流与切磋 3、指导顾客掌握台球技巧与基本规则 4、在前台迎宾并协助安排顾客入场打球 工作职责： 1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户，并保持良好的客户互动关系 工作环境： WiFi全面覆盖，配备员工专属更衣柜及休息区 班次安排： 14:00-23:00，每周休息3天 任职要求： 1、形象端正，气质良好 2、具备较强的沟通与表达能力 3、热爱台球运动，有长期从事台球相关工作的意愿 4、零基础亦可，提供带薪培训

有经验，长期稳定，认真负责。

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岗位要求 1、具备扎实的多肽合成专业理论基础，拥有丰富的多肽合成实践经验，熟悉多肽类药物及其衍生物的化学结构与各类化学合成技术。 2、熟练掌握多肽固相合成方法及相关工艺中的关键控制环节。 3、能够按照既定合成工艺保障生产稳定运行，针对生产过程中出现的技术问题，具备准确判断原因并提出有效解决方案的能力。 4、了解生产车间运作流程，具备一定的合成生产管理经历，能依据公司生产需求合理调配合成岗位人员工作安排。 任职要求： 大专及以上学历，具有相关行业工作经验者优先考虑。

工作岗位：泰州全职专职老师 工资/26次：4000-5000 工作地点：江苏省泰州市姜堰区嘉中名苑 工作对象：三年级学生 工作时间：做六休一（周中调休一天），17:30-20:30时段内安排，每日授课2小时 工作内容和要求： 1.掌握小学阶段主要考点内容 2.熟悉新概念英语课程体系，具备自然拼读教学经验 3.能制定系统化的英语教学方案 4.态度严谨，工作踏实，对学生学习负责

任职资格 1.具备本科学历； 2.精通SQL语言，可熟练编写SQL语句、存储过程及触发器，熟悉Oracle、GP数据库的使用； 3.具备良好的沟通能力与逻辑思维能力者优先； 4.工作积极主动，具备较强的学习意愿； 5.有银行行业背景，或参与过数据仓库、数据集市类项目者优先。 岗位要求 1.能独立承担推荐系统中相关推荐业务需求的实现； 2.参与推荐系统的开发工作，负责系统架构设计及核心代码编写； 3.参与产品方案讨论和技术调研，提出可行的技术解决方案，并完成相关技术文档的撰写与维护。

任职要求： 1.计算机或相关专业，大专及以上学历，26届毕业生； 2.熟悉SQL、HiveSQL、FLinkSQL中至少一项，具备数据处理与批量作业执行能力； 3.熟知DataX、Kettle等ETL工具，以及DBeaver、MySQLWorkbench等数据库连接客户端； 4.具备良好的沟通协作意识，有团队精神，工作积极主动，富有责任感，能应对项目挑战。 岗位职责： 1.参与数据治理平台的搭建及数据治理项目的落地实施； 2.承担数据治理项目中的数据勘察、业务调研，资料归集、整理及相关文档撰写任务； 3.负责数据治理项目的具体执行，涵盖数据抽取、清洗、结构化处理、主题数据规划与模型设计； 4.开展数据治理项目的数据分析工作，包括应用场景挖掘、指标体系分析及BI可视化呈现等。

岗位职责: 1.协助完成办公室日常事务的管理与协调； 2.为团队成员提供支持，保障各项工作有序开展； 3.及时应对并处理突发性或临时交办的工作任务； 4.参与会议的筹备及组织相关工作； 5.监控工作执行的质量与效率，确保符合既定标准。 任职要求： 1.具备较强的组织能力和协调能力； 2.能够合理安排时间，科学处理任务优先级； 3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4.面对压力能保持稳定心态，妥善解决复杂情况； 5.工作态度严谨细致，富有责任感和执行力。

岗位职责 1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责编制与更新作业指导书、技术文件及相关工艺控制资料； 2、承担新产品从研发转入量产过程中的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺环节的质量控制要求与执行标准； 4、落实工艺规范调整或改进过程中涉及的技术实施任务； 5、组织开展现场操作人员的培训与资格认证，并持续提升其操作技能水平； 任职要求 1、材料、化学或机械设计相关专业，应届毕业生优先考虑； 2、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的学习与适应能力； 3、能够配合公司岗位调配，按时保质完成各项assigned工作任务