一、岗位职责 1、负责矿石、精矿、尾矿日常取样、制样、化验分析；（要会骑电动车或者小型三轮车） 2、准确填写化验记录、台账数据，保证数据真实无误；（化验室常年恒温） 3、维护化验仪器设备、整理化验室卫生、耗材登记； 4、配合生产班组完成日常检测、抽检工作。 二、任职要求 1、男女不限，有无经验均可，可带薪培训； 2、年龄50岁以下，做事细心、责任心强、服从管理； 3、能适应倒班（两班制，每周一倒），无不良嗜好； 4、有选矿、矿山、化工化验经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、月薪，待遇面议（行业中上水平）； 2、包吃住、宿舍条件良好、厂区环境稳定； 3、按月发工资、不拖欠、福利齐全； 4、长期稳定岗位，适合稳定干、想长期发展的人。 5、本地靖江周边等优先安排，厂部直招 6、实习期为1个月，，待遇4500，年底有奖金。

1、大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、精细化工等相关专业； 2、具备较强的责任心与质量意识； 3、协助开展质量管理相关工作，依据质量管理体系要求保障并提升产品品质； 4、协助维护ISO质量管理体系的运行； 5、建立检验记录及质量数据报表，定期完成质量分析总结，并提出改善建议； 6、及时收集产品质量异常信息，针对影响质量的因素及客户反馈问题进行分析，查找潜在不合格原因并制定解决措施； 7、负责检验设备的配备、操作、校准及日常维护，确保检验工作顺利实施； 8、本岗位需实行四班三倒！ 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假

聚氨酯、胶黏剂、高分子

岗位定位：作为数据BP深度嵌入业务部门，不仅是数据提供者，更是业务问题的发现者和解决方案的推动者。能够独立承担复杂业务分析项目，通过数据洞察驱动运营决策，帮助业务实现可量化的效率提升或成本优化。 【岗位职责】 1. 业务洞察与机会挖掘：深入理解所对接业务线的运营逻辑和核心指标，主动发现业务异常和优化机会，形成可落地的分析结论和行动建议。 2. 数据驱动闭环：从数据发现、分析归因到推动业务行动及验证效果，主导完整的数据驱动闭环，产出可复制的标杆案例。 3. 复杂分析项目：独立承担跨模块、跨部门的数据分析项目，如人效优化、绩效方案评估、服务流程瓶颈定位等，输出结构化分析报告和决策建议。 4. 自助化体系建设：将高频重复取数需求转化为自助化看板和标准化分析模板，释放团队产能，提升数据响应效率。 5. 业务赋能与沟通：与业务Leader进行数据对话，将复杂分析结论转化为业务语言，推动业务侧理解和接受数据建议。 6. 方法论沉淀：总结分析方法和业务理解框架，形成可复用的分析资产，指导中级分析师提升业务分析能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、商业分析等相关专业优先。 2. 3-5年数据分析/商业分析经验，有客服、运营或服务行业分析经验优先。 3. 熟练使用SQL进行复杂数据查询，熟悉至少一种BI工具（Tableau/Power BI/QBI等），能独立搭建自助化看板。 4. AI工具应用能力：能熟练运用大语言模型（如ChatGPT/Claude/DeepSeek等）辅助分析工作——用AI加速数据清洗、SQL编写、异常解读、报告撰写，将AI作为日常分析的效率倍增器；能设计有效的提示词（Prompt）引导AI产出高质量的分析辅助结论。 5. AI+分析实战能力：能将AI能力嵌入分析工作流，如利用AI实现指标异动自动归因、分析报告自动生成、业务问答机器人搭建等，推动分析工作从手工驱动转向AI辅助驱动。 6. 核心能力：能把数据翻译成业务语言——不是做完了图表就结束，而是能告诉业务“所以呢、怎么办、预期效果是什么”。 7. 具备跨部门沟通和推动能力，有过主导数据驱动项目并拿到业务结果的经历。 8. 主动性强，能在非明确指令下发现问题、定义问题、推进解决。 【加分项】 1. 有数据BP或嵌入式分析岗位经验。 2. 有客服中心/呼叫中心数据分析经验，熟悉AHT、CPO、接通率等行业指标。 3. 有绩效方案设计或人效分析项目经验。 4. 有利用AI工具显著提升分析效率或产出质量的实际案例。

工作职责： 1. 承担全球金融、经济类数据的收集、整理、审核及质量检测等相关工作； 2. 参与数据处理规则、流程及生产系统的优化，不断提升数据产出的质量与效率； 3. 深入挖掘企业现有数据的潜在价值，分析各类数据间的关联性，跨领域融合数据以创造新的数据应用价值； 4. 开展新数据领域的调研与拓展，探索新的数据来源与合作机会，建立相应的数据处理规范与流程； 5. 解答客户在使用过程中遇到的数据相关问题，为境内外高端金融机构客户提供专业化的数据支持服务； 6. 参与客户拜访，了解用户实际应用场景与数据需求，协同推进产品研发工作的开展； 任职资格： 2. 本科及以上学历，金融、经济、财务、统计、计算机等相关专业优先考虑； 3. 持有金融、财会类职业资质者优先，具备小语种能力证书者优先； 4. 熟练掌握计算机基本操作，精通EXCEL及各类OFFICE办公工具； 5. 打字速度快者优先，了解数据库基础理论者优先； 6. 作风严谨、工作积极，期望在管理体系完善、发展稳定的大型企业长期发展； 7. 能适应金融数据岗位常规性的加班安排，对低频次短期高强度工作节奏具备接受意愿；

文员+统计送货单

要求会电脑，有沟通能力，会做表格，联系电话

1、负责数据的整理与分析工作； 具备统计学背景，拥有较强的逻辑分析能力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责统计公司业务线的业绩数据，整理形成业绩报表，并与业务团队核对，确保数据准确无误； 2.协助会议组织与管理，撰写会议纪要，并跟踪落实重点事项进展； 3.配合业务部门开展多维度及漏斗模型分析，输出PPT形式的分析报告； 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、数学、统计或信息技术类相关专业优先； 2.具备1年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3.熟悉数据分析方法，拥有较强的数据处理与分析能力； 4.精通EXCEL等常用办公软件操作； 5.具备优秀的逻辑思维与执行推动能力，良好的沟通协调及跨部门合作意识，服务导向强。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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原材料化验和公司产品成分化验

岗位职责: 1.计算包装搅拌锅里产品重量。 2.负责刮卡、物料烘干（复习）、产品分级、产品过筛、送料包装。 3.颜色检测结果判定：通过目视。 4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。 5.遵守实验室安全规范，确保所有操作符合质量标准。 任职要求： 1.具备良好的实验操作和数据分析能力。 2.能够有效沟通协作，解决技术难题。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

1.严格遵守实事求是的工作原则，认真完成要求的统计及分析数据，保证数据准确无误，不弄虚作假、不伪造数据及报表； 2.及时整理统计数据，并制成相应日报，周报，月报，报告需在规定时限内发送。 3.分析及鉴别缺陷的来源，关于现场出现缺陷分析，要求当班做出分析报告，客户要求对某种缺陷进行分析，24小时内发出报告。 4.了解汽车及其他零部件的涂装工艺，及相应的设备的工作原理。 5.定期做好车间环境的检测工作，同时将测试数据制成报告，发送给相关人员。 6.积极参加公司及本部门组织的PDCS技术培训及清洁技术培训，并参与清洁工作，在学习的同时收集好每次清洁工作的缺陷，做好样本收集工作，在工作及培训的同时，不断提高自身的技能水平及充实自身在行业领域的知识面。 招聘要求： 1、专科及以上学历。 2、沟通能力、协作能力强。 3、熟练使用办公软件。 4、具备团队意识，积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力 备注：不需要同岗工作经验，前期有培训，必须动手能力强、吃苦耐劳、稳定

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

主要职责 1、负责每月库存报表的整理及数据统计分析工作。 2、配合开展部门近效期产品监控与滞销药品的调配管理。 3、承担部门日常费用预算管控，优化预算资源配置，完成月度预算核对反馈及季度预算执行差异分析。 4、统筹固定资产全周期管理，组织年度资产盘点，推动闲置资产有效利用。 5、组织开展费用制度宣导、费用申报流程指导及系统操作等合规性培训工作。 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业均可； 2. 具备2年以上医药、物流、财务或管理类相关工作经验者优先； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件及财务系统操作；具备良好的语言表达和文字撰写能力，较强的组织协调与问题分析处理能力。 4. 具备扎实的数据分析与信息整合能力，能适应一定工作压力。

内部工作关系：信息技术部各处室、各业务部门、子公司 外部工作关系：咨询公司、软件开发商、云服务商等各类供应商。 深入各业务部门，熟悉业务流程，依据实际需求开展数据分析与建模开发工作。 1. 学习并掌握所负责业务领域内的专业知识及主数据管理制度，支撑主数据管理与运维工作的顺利推进； 2. 依照制度要求执行所辖业务域的主数据维护操作（包括新建、修改、停用）； 3. 负责主数据相关流程的配置与维护（如流程调整、审批人更新等）； 4. 承担主数据平台权限管理及其他常规运维事务； 5. 持续监控主数据质量，定期核查数据的完整性、一致性与准确性，编制质量报告，及时反馈异常，并协同相关业务人员依规处理； 6. 组织对历史主数据及问题数据进行周期性或临时性排查与清洗； 7. 推动主数据各项制度规范在实际工作中的落地实施，并开展监督检查； 8. 参与完善主数据质量评估标准体系的建设； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格/能力要求 一、教育水平 本科及以上 二、专业要求 计算机、管理或相关专业 三、工作经验（含管理经验） 信息部门员工需具备1年及以上业务系统维护经验或参与过至少1个项目；业务岗位人员需熟悉系统、业务流程及相关主数据情况，具有2年及以上业务工作经验 四、通用/操作技能 熟练使用PPT、VISO等办公工具 五、管理/领导能力 不适用 六、通用行为能力 具备良好的沟通协调、学习理解、逻辑分析、关系构建、团队协作及目标计划管理能力

前台服务，给小朋友拿游戏币，

1. 整理客户数据 2. 跟踪订单进度 3. 熟悉 Excel、Word、透视表、VLOOKUP、SUMIFS等办公软件的使用 4. 做过仓管优先

岗位要求 1、具备扎实的多肽合成专业理论基础，拥有丰富的多肽合成实践经验，掌握多肽药物及其衍生物的化学结构特点及各类化学合成技术。 2、熟练掌握多肽固相合成方法及相关工艺中的关键控制环节。 3、能够确保按照既定合成工艺实现稳定生产，针对生产过程中出现的技术问题，具备准确分析原因并提出有效解决方案的能力。 4、了解车间生产运作流程，具有一定合成生产管理经历，能根据公司生产需求合理调配合成岗位人员工作安排。 任职要求： 大专及以上学历，具备相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 负责办公室文件处理、资料归档、文档排版、会议纪要撰写；来访接待，电话接听；办公用品管理；协助人事资料整理、考勤统计；完成领导安排的其他统计工作。 任职要求： 熟练 office 办公软件，做事细心，有责任心，具备保密意识；有文员、行政工作经验优先，接受踏实肯干新手。

主要职责 1、负责每月库存报表的整理及数据统计分析工作。 2、配合开展部门临近效期产品的监控，以及滞销药品的调配处理。 3、承担部门日常费用预算管理，合理优化预算配置，完成月度预算核对反馈，开展季度预算与实际对比分析。 4、统筹固定资产全流程管理，组织年度资产盘点，推进闲置资产的有效利用。 5、组织开展费用制度说明、费用申报流程及系统操作相关的合规性培训。 6、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业均可； 2.具备2年以上医药、物流、财务或管理类相关工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握OFFICE办公软件及财务系统操作；具备良好的语言表达和文字撰写能力，较强的组织协调与问题分析解决能力。 4.具备扎实的数据分析与信息整合能力，能适应一定工作压力。

岗位职责 1. 负责档案资料的扫描采集、分类整理、归档存储及日常保管 2. 协助跟进各项行政事务，保障工作流程有序开展 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或相关专业优先 2. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟悉办公软件操作，有档案管理相关经验者优先考虑

岗位职责 1、协助搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，编制与维护作业指导书、技术单及相关工艺控制文档； 2、承担新产品从导入到量产过程中的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规范变更或改进过程中涉及的技术执行任务； 5、组织现场员工的培训与上岗资格认证，并持续推进其技能提升； 任职要求 1、材料、化学或机械设计相关专业，应届毕业生优先考虑； 2、工作认真踏实，逻辑思维清晰，具备较强的学习与适应能力； 3、服从公司岗位调配，能按时完成交办的各项工作任务

1、负责员工考勤记录及信息维护； 2、核算公司日常财务流水，执行出纳相关工作； 3、办理日常物资采购事宜； 4、配合团队成员协同完成各项任务； 5、有木作工厂或家具厂工作经验者优先考虑；