岗位职责： 1.负责初高中化学授课 任职要求： 1. 有责任心

【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、 培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【工作内容】 - 承担无机样品的化学检测与分析任务，熟练运用ICP和IC设备完成数据获取与处理； - 依据国家规范及客户需求，执行样品前处理、仪器分析及检测报告的编制工作； - 参与实验室质量控制流程和技术改进，保障检测数据的准确性与合规性； - 配合开展检测仪器的日常维护，确保设备正常运转，并按时实施校准与保养。 【任职要求】 - 化学、分析化学或相关专业大专以上学历； - 拥有1年以上在第三方检测机构或相关领域的工作经历； - 精通ICP和IC仪器的操作及数据解析，具备实际项目操作经验者优先考虑； - 具备较强的职业操守、责任意识和团队合作精神，能够承受一定的工作强度。

岗位职责： 1.协助开展机械相关数据的整理、清洗与分析工作； 2.参与设备运行数据、生产数据的统计与建模分析； 3.对机械相关知识有一定了解和认识。 任职要求： 1.数据分析、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备基础的数据分析能力，熟悉Python或其他数据分析工具优先； 3.逻辑清晰，具备良好的学习能力和沟通能力； 4.责任心强，能够保证实习周期稳定。 工作地点：徐州 实习时间： 3个月 薪资待遇：4k–7k/月

岗位目标： 1. 深入理解客户的业务需求与风险承受能力，掌握信贷运作机制，具备独立完成A/B卡的构建与开发能力，并能主导模型优化工作； 2. 在客户项目推进过程中提供专业支持，输出可行的业务建议，协助客户完成方案落地； 3. 及时响应并解决客户在业务实施中遇到的问题，确保服务质量和客户满意度。 岗位职责： 1. 参与并熟悉信贷业务全流程，对当前业务运行情况进行分析评估； 2. 构建零售信贷产品在贷前、贷中阶段的风险预警机制； 3. 全面掌握信贷产品的特性、应用场景及目标客群，精准识别潜在风险点； 4. 基于客户在贷前、贷中、贷后各环节的管理现状及其风险策略，设计预测模型、行为评分模型，并持续优化审批决策模型； 5. 利用客户数据开展深度挖掘与分析，制定有效的风险预警框架； 6. 将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推动模型和策略的系统化部署； 7. 编制各类分析报告，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2. 拥有3年以上信贷领域内数据分析、指标开发及模型搭建的实际工作经验； 3. 掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4. 具备一定的项目统筹与管理能力； 5. 熟练使用Office办公软件，精通SQL、PYTHON等数据处理工具； 6. 有全生命周期模型建设实践经验者优先考虑； 7. 能够适应高压力、快节奏的工作环境。

职位描述: 1、负责舆情信息的分析研判、预警提示及数据统计工作； 2、协助处理客户通过线上或线下渠道反馈的问题，支持日常事务推进； 3、维护舆情监测系统，定期优化关键词设置与规则配置； 4、开展网络舆情日常监控，并编制日报、周报、月报等周期性报告； 5、完成各类舆情信息的采集、归类、整理与分析，输出书面分析材料； 6、进行互联网大数据的深度挖掘与分析，独立撰写行业研究类报告； 7、执行力强，态度积极，具备较强的学习意识和协作精神，工作细致有责任感； 8、沟通表达能力突出，理解能力强，能确保工作全流程中的高效对接。 岗位要求: 1、本科及以上学历（全日制），具有文字写作相关经验者优先； 2、具备较强的新闻洞察力，了解网络传播规律与发展动态，熟悉舆情管理或媒体运作者优先； 3、从事过舆情、品牌、公关、媒体等相关领域工作者优先考虑； 4、新闻学、传播学、新媒体、汉语言文学、中文类专业背景者优先； 5、责任心强，工作严谨踏实，具备良好的团队协作意识和沟通技巧。 福利待遇： 1、薪资范围：4~6K/月，有年终奖、项目提成另算（面议），购买五险一金、意外险、节日福利、员工体检（入职满一年）等； 2、定期组织各项员工活动（如聚餐、团建等）； 3、员工培训：为员工提供入职培训、定期内部培训、专业知识技能培训等培训机会以促进员工个人成长； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休，调休，弹性工作（项目工作制）； 6、给予交通、通讯、电脑补贴； 7、每年提供除法律规定的公休假日外，依据不同工龄为员工提供带薪休假，带薪病假等。

福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休假、带薪年假 1、负责与合作企业之间的材料交接工作，任务明确，不涉及具体业务内容 2、无相关经验者可报名，入职初期提供专人指导（应届生亦可申请） 3、工作内容简洁易上手，无强制性指标要求 三、任职要求 1．具备良好沟通性格，工作积极主动，态度认真，富有亲和力 2．做事细心负责，踏实肯干，公司安排资深员工进行一对一教学； 3．掌握基础计算机操作技能

1.负责一对一和一对多上课 2.做好备课，上课，课后跟进

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

班组优先，泰州市兴化市招石膏板吊顶、装修木工，

泰兴一小店，招厨师一名，菜品简单，月薪7000~8000，有住宿。有意者联系田厨。

泰州市靖江市招工地小工/杂工 别墅里面打杂 清理垃圾 8 个小时 250 下班结账

泰州跑湖州安吉工资9千左右要会开叉车

召4位消防水大工师傅，300一天。会使用各种机型，60周岁以下。

化学暑假兼职老师，一小时100元，要求有初/高中化学教师资格证，至少两年化学班课经验

招聘化学老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

初中理化教师（物理+化学） 工作内容 1. 负责初中物理、化学授课，开展新课预习、知识点巩固、错题讲解、习题训练； 2. 针对薄弱知识点查漏补缺，梳理中考基础考点，对学生进行简单培优补差； 3. 讲解基础实验要点，课堂纪律管理，课后向负责人简要反馈学情； 4. 配合排课、随堂小测、作业批改等日常安排。 任职要求 1. 数理化相关专业，持有初中物理/化学教师资格证优先； 2. 熟悉初中理化课本与基础考点，讲课条理清晰； 3. 对学生有耐心，擅长和初中生沟通； 4. 暑期时间稳定，可按时出勤，有补课经验优先。

兼职月结

招聘初中英语，数学，物理，化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教学活动，提升学生的学习兴趣和实践能力； 3. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 5. 参与学校组织的科研活动，不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有耐心，能够根据学生不同特点和需求进行教学； 4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排教学计划； 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法。

主要职责 1、负责每月库存报表的整理及数据统计分析工作。 2、配合开展部门临近效期产品的监控，以及滞销药品的调配处理。 3、承担部门日常费用预算管理，合理优化预算配置，完成月度预算核对反馈，开展季度预算与实际对比分析。 4、统筹固定资产全流程管理，组织年度资产盘点，推进闲置资产的有效利用。 5、组织开展费用制度说明、费用申报流程及系统操作相关的合规性培训。 6、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业均可； 2.具备2年以上医药、物流、财务或管理类相关工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握OFFICE办公软件及财务系统操作；具备良好的语言表达和文字撰写能力，较强的组织协调与问题分析解决能力。 4.具备扎实的数据分析与信息整合能力，能适应一定工作压力。

1.开发打样， 2.制作色板， 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题：《表面处理技术员》

【江苏省】130－200/天 数据采集 【工作时间】9:00-19:00，连续15天工期，合适可以转长期。（3天线下采集，12天居家工作） 【岗位职责】负责根据机器人的应用场景和功能需求，完成机器人的数据采集任务 【任职要求】20-45岁，男女不限，学历不限，有耐心即可 【薪资待遇】最低130/天（要求2.8h有效时长），3.5h内0.77元/分钟，超过3.5h以上1元/分钟，多劳多得，半月结，试岗一天 【工作地点】 ①泰州市海陵区泰州汽车客运南站附近(26号开始) 以上地址每天九点培训，培训一个小时左右，培训完直接上岗

岗位职责: 1. 参与教学培训，承担学科内学员学习能力提升及授课任务； 2. 按要求完成教研、备课、试讲等教学准备工作； 3. 根据学校安排参与续班、公开课、专题讲座等教学延伸活动； 4. 保持与学员及家长的常态化沟通，及时反馈学习进展。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历； 2. 扎实掌握应聘学科专业知识，高考成绩优异者优先考虑； 3. 曾获国内外相关学科竞赛奖项者优先录用； 4. 有小班教学、家教辅导等相关经验者优先； 5. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力，富有感染力和号召力； 6. 品行端正，责任心强，热爱教育行业，认同公司文化理念。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、负责中小学英语学科的教学工作； 2、及时与家长进行有效沟通，关注学生在学习与成长中的问题并给予指导； 3、参与教学方案的设计与教案撰写，严格执行教学流程，保障教学质量； 4、按时参加学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 5、协助配合学校其他非教学部门的相关事务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上，专业不限； 2. 有实际授课经验者优先，硕士或本科学历优先，持有教师资格证者优先； 3、英语发音准确规范，具备流利的口语表达能力； 4、热爱教育事业，性格亲切，擅长与学生及家长互动交流，具备良好的团队协作精神。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休、绩效奖金

130－200/天 数据采集 【工作时间】9:00-19:00，连续工作15天，表现优异者可转为长期合作。（前3天线下作业，后续12天可居家完成） 【岗位职责】依据机器人实际应用环境与功能需求，执行相关数据采集任务 【任职要求】年龄20-45岁，性别不限，学历无要求，具备耐心和责任心即可 【薪资待遇】日薪最低130元（需满足2.8小时有效工时），3.5小时内按0.77元/分钟计算，超出3.5小时部分按1元/分钟结算，多劳多得，每半月结算一次 【工作地点】 1. 泰州市海陵区泰州汽车客运南站周边（从26号起开始） 上述地点每日上午九点进行集中培训，时长约一小时，培训结束后立即安排上岗

主要职责 1、负责每月库存报表的整理及数据统计分析工作。 2、配合开展部门近效期产品监控与滞销药品的调配管理。 3、承担部门日常费用预算管控，优化预算资源配置，完成月度预算核对反馈及季度预算执行差异分析。 4、统筹固定资产全周期管理，组织年度资产盘点，推动闲置资产有效利用。 5、组织开展费用制度宣导、费用申报流程指导及系统操作等合规性培训工作。 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、药学、财务会计等相关专业均可； 2. 具备2年以上医药、物流、财务或管理类相关工作经验者优先； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件及财务系统操作；具备良好的语言表达和文字撰写能力，较强的组织协调与问题分析处理能力。 4. 具备扎实的数据分析与信息整合能力，能适应一定工作压力。

内部工作关系：信息技术部各处室、各业务部门、子公司 外部工作关系：咨询公司、软件开发商、云服务商等各类供应商。 深入各业务部门，熟悉业务流程，依据实际需求开展数据分析与建模开发工作。 1. 学习并掌握所负责业务领域内的专业知识及主数据管理制度，支撑主数据管理与运维工作的顺利推进； 2. 依照制度要求执行所辖业务域的主数据维护操作（包括新建、修改、停用）； 3. 负责主数据相关流程的配置与维护（如流程调整、审批人更新等）； 4. 承担主数据平台权限管理及其他常规运维事务； 5. 持续监控主数据质量，定期核查数据的完整性、一致性与准确性，编制质量报告，及时反馈异常，并协同相关业务人员依规处理； 6. 组织对历史主数据及问题数据进行周期性或临时性排查与清洗； 7. 推动主数据各项制度规范在实际工作中的落地实施，并开展监督检查； 8. 参与完善主数据质量评估标准体系的建设； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格/能力要求 一、教育水平 本科及以上 二、专业要求 计算机、管理或相关专业 三、工作经验（含管理经验） 信息部门员工需具备1年及以上业务系统维护经验或参与过至少1个项目；业务岗位人员需熟悉系统、业务流程及相关主数据情况，具有2年及以上业务工作经验 四、通用/操作技能 熟练使用PPT、VISO等办公工具 五、管理/领导能力 不适用 六、通用行为能力 具备良好的沟通协调、学习理解、逻辑分析、关系构建、团队协作及目标计划管理能力

岗位职责： 1. 负责初中阶段数学学员学习潜力的挖掘与教学实施； 2. 按要求完成教研、教案准备、课程打磨等教学相关工作； 3. 根据学校安排参与续班、公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学生及家长的常态化沟通交流。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景优先； 2. 具备扎实的学科专业知识，高考成绩优异者优先考虑； 3. 曾获国内外相关学科竞赛奖项者优先录用； 4. 有小班教学或家教经历者优先； 5. 表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的课堂感染力； 6. 品行端正，责任心强，热爱教育行业，认同新东方企业文化。 职位福利：五险一金、创业公司、大牛带队

小学语文、数学教师 各2名 幼儿园及小学英语教师 2名

岗位职责： 1. 结合公司业务战略规划及各团队对外部数据的应用需求，开展高价值外部数据资源的挖掘与引入工作； 2. 负责外部数据供应商及数据产品的全生命周期管理，主导供应商评估、合规审核、商务谈判、合同签订及后续合作关系维护，搭建企业级外部数据供应体系； 3. 建立数据应用效果评估机制，运用多维度指标、AB测试等方法对数据源的有效性、使用合理性及投入产出比进行分析，促进优质数据资源的规模化应用，推动低效数据源的优化退出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、信息管理等相关专业，具备2年以上消费金融或互联网金融领域外部数据管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SQL/Python用于数据分析，了解主流数据建模技术及外部数据质量评估体系，能够独立完成数据产品的探索验证、效果测评及成本控制； 3. 具备出色的商业敏感度与谈判技巧，曾主导至少5个百万级以上外部数据采购项目的完整实施流程； 4. 责任心强，具备良好的风险合规意识，拥有优秀的跨部门沟通协调能力以及问题分析与解决能力。