维护、开拓县区级代理

工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区:清江路、龙江、福建路、湖南路、五台山、汉中门、滨江 秦淮区:月牙湖、水游城、解放南路、新街口 玄武区:珠江路、迈皋桥 建邺区:黄山路、恒山路、清润路 江宁区:竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区:仙林湖、大学城 六合区:晓山路、新华路 工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 任职资格： 1、普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。 关于您的薪酬： 1、薪资结构：入职无责底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问-资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理；

主要负责通过电话邀约客户，后续可上门接待并提供咨询服务（销售经理协助谈单），推动签约达成，完成每月销售目标。及时填写咨询登记表，定期回访客户，收集客户需求及消费偏好等相关信息，深入分析客户反馈与服务需求。 岗位要求： 1.热爱教育行业，具备教育咨询或销售从业经验者优先； 2.性格成熟、自信稳重，沟通表达自然得体，富有亲和力； 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金+综合福利； 2.签订全日制固定期限劳动合同，缴纳五险一金； 3.设有全勤奖励，晋升津贴，优秀员工奖，节日福利，带薪年假，海外旅游机会； 4.不定期发放额外奖金激励； 5.节日礼品、不定期团队拓展及短途旅行、活动经费（用于聚餐、K歌、出游等）； 6.工作环境：独立工位，配备中央空调，办公条件优越。 晋升方向：课程顾问——咨询主管——储备校长——校长 职级：部门优秀员工～公司优秀员工～核心优秀员工

薪资待遇：底薪+绩效+满勤奖+提成+五险一金+年终团队绩效 【岗位职责】 1.市场宣传推广： -策划并落地线上线下推广活动（如地推、社群运营、自媒体传播等），扩大校区影响力； -协助开展校区各类活动的筹备与现场执行。 2.课程咨询与转化： -向家长详细介绍课程内容，结合学生情况制定个性化学习规划； -持续跟进意向客户，推动签约及后续服务衔接。 3.客户关系维护： -搭建并运营家长社群，定期同步学员学习表现，增强满意度与推荐意愿； -及时响应家长咨询，提供专业、贴心的服务支持。 4.学员管理： -办理新生入学流程，建立并更新学员档案，记录考勤、成绩及学习进展； -处理学员转班、休学等学籍变动，协同相关部门完成手续办理。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上教育行业销售或课程顾问经验，有思维训练或全脑教育背景者更优； 3.表达清晰，富有亲和力与沟通技巧，能高效赢得家长信赖； 4.结果导向，具备较强的抗压能力与执行力； 5.加分项：了解本地教育市场，拥有自有家长资源或合作渠道者优先。 工作时间： 周一周二公休 周三至周五10:00-12:00，13:30-20:30 周六周日10:00-12:00，13:00-19:00

1、擅长销售，喜爱教育培训工作； 2、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询； 3、引导家长带孩子上门并接待； 4、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可； 5、制定孩子长期的辅导计划与方案； 6、与家长签订辅导协议； 7、监督和跟踪辅导和服务质量。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限；有相关行业的实习经验者优先考虑 2、熟练使用常用办公软件； 3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、有教育培训行业经验者或相关工作经验者优先考虑。

【薪资激励】 1.试用期可享受8000元保护月薪。 2.提成3%-8%：阶梯式提升，业绩越高提点越高，上不封顶。 3.提供五险一金，入职即缴纳五险。 【工作时间】 1.每周一单休。 2.常规班：9:00-18:00（午休1小时）。 3.偶有排班调整为13:00-21:00（用于接待晚间咨询家长，会提前沟通）。 【可选工作地点】 鼓楼校区：易发信息大厦 建邺校区：宏普捷座 【岗位职责】 1.通过电话、微信等多种渠道与家长建立联系，挖掘学生与家长的辅导需求； 2.分析学生学科弱项，提供专业的学习规划建议； 3.邀约家长上门咨询，定制个性化辅导方案，促成试课及签单； 4.协同学管师跟踪学生学习进展，维护客情关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行业人才； 2.热爱教育，有责任心，沟通表达清晰，具备较强服务意识； 3.有无教培经验均可，有销售、咨询或教育相关经验者优先； 4.积极主动，性格开朗，对高薪有强烈追求，愿意挑战自我。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀约到店咨询； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄******之间，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力优异者可放宽学历限制）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验亦可快速上手，无需担忧行业背景； 2、校长亲自指导带单，全程帮扶成单，助力高效达成高业绩目标； 3、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广获客、市场地推引流及在读学员转介绍，客户主动上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：无责任底薪+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，收入上不封顶，凭实力说话； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核，保障稳定收入； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能训练）； 2、丰富多样的团建活动与集体拓展，年度集团盛会，表现突出的团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

岗位职责： 1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月业绩指标； 2、通过电话沟通，了解家长需求，精准推荐课程内容，并安排试听课程； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名转化； 4、学员成功报名后，持续跟进服务进程，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训，准确提交销售日报及相关数据资料； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑（表现突出者学历可适度放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、认同教育行业价值，有志于长期发展。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长； 4、6-12个月内开放晋升机会，助力快速成长。 福利待遇： 1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、年假及延长春节假期； 2.提供岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力课程、管理层MBA基础课程，优秀员工享有年度多次调薪机会； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.作为倡导终身学习的企业，设有完善的入职培训机制、内部学习平台、图书角资源、员工子女课程专享优惠； 5.多样化员工活动，包括生日庆祝、海鲜聚餐、丰富团建项目、节日礼品、年终大奖等。

岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，及时接听咨询来电，为企业客户提供专业的课程咨询服务，并促成产品成交。 2、依据公司发展要求，按时完成每月既定的销售任务目标。 任职要求: 1、具有一年以上销售工作经验，其中至少半年从事电销相关工作，经验特别优秀者可适当放宽学历条件。 2、形象良好，气质佳，性格自信积极，具备强烈的进取意识。 3、热爱教育领域，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 4、思维逻辑清晰，具备系统性思考能力，沟通协调能力强，能够高效解决各类问题。 5、学习能力强，自我驱动性高，愿意主动应对变化与挑战。 福利待遇: 1、提供底薪加绩效奖金，月综合收入1.5万元以上。 2、定期组织下午茶及团队建设活动。 3、晋升通道完善，制度公开透明，发展方向：课程顾问—督导—经理。 4、丰富奖励包括各类高端礼品，如奢侈品、手表、手机、电动车等

负责陌生客户电话沟通，接听咨询来电，接待到访家长，提供专业解答与服务，完成课程销售目标。

电信营业员 男女不限中专及以上学历 薪资福利:6-12万/年，五险一金、生日慰问、过节福利，交通补贴、误餐补贴、通信补贴、带薪休假、定期体检、年终奖等 （） 工作地址:靖江市人民中路113号

派件快递员 最好自备三轮车，会基本手机操作以及电脑相关操作等；要有较强的责任心；快递特殊行业，全年无休，春节不打烊。负责每日到靖快件配送收取，当日到，当日清；配合好总部下达指令 薪资福利:面议 工作地址:建安路9号中通快递

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

泰州市海陵区凯尔上东花园18号303室，有顺路的带1个玄关、1个边柜、1个穿衣镜、2根床板边条安装一下。联系电话

高港许庄长白班车间外围卫生员，工人50以内，超过年龄的勿扰 认识字，简单填写记录，叠衣服、挂衣服、操作自动洗衣机、烘干机 7:00—18:00，月休两天 17/时，有经验优先。 免费办健康证 15号发上个月的工资， 每月都需打卡超过15天，， ☎

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-20 招聘电话沟通类兼职岗位，主要通过电话联系客户，了解其是否有相关需求，无需推销产品。 可按半天为单位安排工作时间。 工作日在上午9点至下午5点之间灵活安排。 通话费用予以报销。

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