专线销售，门店对接

岗位职责 1. 负责机构整体招生业务，搭建完整销售流程，统筹招生全链路工作，制定招生目标、拓客方案与落地执行计划，完成团队招生业绩指标。 2. 开发维护本地及周边渠道资源，整合现有资源，拓展合作渠道，挖掘意向生源，积累优质客户资源库。 3. 主导咨询转化工作，精通销售全流程逻辑，把控客户咨询、跟进、谈单、成交全环节，提升客户转化率与签单率。 4. 管理招生团队，做好人员培训、过程督导、业绩复盘，优化销售话术与获客转化模式，带动团队达成业绩。 5. 收集市场竞品动态，结合本地市场情况调整招生策略，复盘招生数据，持续优化获客及转化效果。 任职要求 1. 有培训机构/升学机构招生相关工作经验，熟悉教培、升学行业招生模式，精通完整销售逻辑，有成功招生业绩案例。 2. 具备本地或周边生源、渠道资源优先，能够快速撬动资源开展业务。 3. 具备较强的市场开拓、商务沟通、谈单成交能力，目标感强，抗压能力优秀。 4. 具备团队管理能力，擅长搭建招生体系，能带领团队完成业绩目标。 5. 工作主动负责，结果导向，善于复盘优化招生策略。 我们提供 • 有竞争力薪资结构：底薪+高额招生提成+绩效奖金，上不封顶 • 完善业务支持，成熟业务赛道，发展空间充足 • 团队氛围简单，给到充分权限落地招生想法，能力优先

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地，及时更新产品信息与政策变动 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通等一站式预订与协调 4. 处理旅游咨询、售后问题及突发情况，提升客户满意度与复购率 5. 参与旅游产品推广与市场活动，协助提升品牌影响力与销售转化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游、市场营销、外语等相关专业背景者优先 3. 有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力更佳 5. 学习能力强，能快速掌握新产品知识与系统操作

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课全流程服务，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，制定针对性学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，策划互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区进行引流，协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 建立并维护学员档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习情况并解答课程相关问题； 6. 搜集教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场策略信息，监测营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届双一流及以上高校应届毕业生优先考虑； 2. 对市场营销类工作有强烈兴趣，具备良好的表达能力与协作意识； 3. 学习能力强，适应力好，能快速吸收新知识并投入应用； 4. 具备数据思维，能够通过数据反馈优化营销执行策略； 5. 有责任感，抗压能力强，具备优秀的客户服务体系认知； 6. 期望在营销方向长期发展，乐于接受挑战，持续实现自我成长。 薪酬福利： 1. 薪资结构：无责任底薪保障（5000-8000）＋高提成奖励+日/周/月激励红包＋每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，综合年薪20-30W； 2. 员工福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游等； 3. 晋升通道：管培生-主管-经理-储备校长-校长-区域负责人，每年4次晋升机会，表现优异者可破格越级晋升！

【您的责任】 1、接听来电，耐心解答家长咨询，并做好相关资讯的记录与归档； 2、通过电话回访客户，引导其到校深入了解教育需求与孩子成长困惑； 3、接待到访家长：专业、精准地提供教育咨询服务，协助树立科学的育人观念，规划个性化的课程安排； 4、现场协助报名：为学员完成报名流程，指导填写报名表及资料准备与整理工作； 【我们的期许】 1、善于交流，具备良好亲和力，乐于为家庭提供教育支持与解决方案； 2、具备团队合作意识与职业责任感，执行高效，能适应工作压力，责任心强； 3、学习意愿强烈，观察细致，对教育行业充满热情与认同； 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+浮动底薪+月度奖金＋季度奖励，月均收入8k-16k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新人培训+部门专项培训+管理能力提升）； 3、广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径：顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金； 5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动及员工旅游机会； 工作地点： 多家校区，就近安排

泰州，招人猪头加工，分割刀手，松香锅，会干什么都可以过来联系

招聘长期司机，要求具备削坡能力。

泰和吾悦广场陈家馄饨，诚招厨房操作工阿姨，时间5点-10点年龄55周岁以下，工资面议有意向者可来电至:()

寺巷新开休闲中心招一名厨师，烧四十人左右的工作餐！和客用简餐！，两顿！工资待遇面议！联系电话：栾总

泰兴到浙江宁波的运输需求，明早装车，需要一台车。另有南阳唐河到浙江宁波的运输需求，附近车辆下午装车，要求双驾驶员。

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

招高端旅游定制师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

招聘：旅游顾问薪资：3500-6000公司：陕西千玺百年旅行社有限公司玉祥门门市部招聘人数：1人、学历：大专公司福利：全勤奖,员工旅游,绩效奖金,节日福利,五险职位描述：负责主题旅游线路的讲解与接待职位要求：1.学历不限经验不限接受应届生2.年龄20以上具备良好的沟通能力和服务意识4.有责任心我们需要志同道合的伙伴的加入欢迎期待您的到来工作地址：陕西省西安市莲湖区玉祥门广场东南角1栋00104室

公司简介 黑龙江省易趣国际旅行社有限公司成立于2023年，注册资本60万元，位于牡丹江市西安区万达广场，现有员工50余人，为一般纳税人小微企业。公司自2022年起与上海携程国际旅行社签约，成为携程旅行事业部西北大区黑龙江、吉林及新疆CPR核心头部接待供应商，主营携程定制旅行业务。曾获2022年携程定制优秀合作伙伴、2023年重要合作伙伴、2024年战略合作伙伴、2025年全球合作大会新晋重要战略合作伙伴。2026年公司将拓展去哪网定制游、私家团、单包车及地接社同业合作。 公司名称：黑龙江省易趣国际旅行社有限公司、新疆晨汐旅行社有限公司、黑龙江晨旭旅行社有限公司 经营范围：定制旅行、拼包团、私家团、单包车、组团社同业、地接社接待 地址：黑龙江省牡丹江市西安区西七条路万达广场10号楼102门市 招聘岗位：定制师 岗位职责： 1. 通过线上线下渠道接待咨询客源； 2. 了解当地旅游资源及酒店、用车等； 3. 操作VBK系统旅游计划； 4. 具备良好语言表达与对客沟通能力，提供专业热情服务； 5. 根据客户需求及公司产品，规划设计推广高性价比旅游产品； 6. 维护长期客户； 7. 完成上级安排的工作及指标。 待遇： 1. 实习：2000元无责底薪，为期1个月； 2. 转正：3000元无责底薪+200元满勤（）； 3. 提成：毛利润15%接团操作提成； 4. 好评奖：旅行单结束按反馈发放； 5. 绩效奖：按个人销售额及团单接待量发放； 6. 朝九晚五，周末双休，11:30-13:00午休供餐，法定节假日休息； 7. 淡季3月15日至4月20日，入职满1年可朝十晚三； 8. 入职满1年可申请每年7天带薪年假； 9. 不定期带薪外出实训/踩线，； 10. 实训/踩线目的地：阿勒泰、伊犁州、黑龙江全境、吉林全境、呼伦贝尔、阿尔山。 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、会员推广及售后协调，提升顾客满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位名称：吾动体育游泳馆薪资待遇：底薪3000+提成+满勤奖+绩效综合4000-9000岗位要求：会籍顾问/游泳教练上班地址：靖江凯旋国际广场5号楼B1层五险一金工作环境干净舒适包住联系人：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

品牌女装专卖店，负责工作内容日常货品维护，销售，会员维护等

1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务 2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、照店铺工作流程操作到位；

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

可明女装，全职每天工作八小时，综合薪资4000-7000，月休两天。节假日有福利。

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

门店品牌女装销售

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通与面对面交流方式，深入了解客户在高考升学方面的服务需求； 2、对潜在客户进行定期回访与跟进，做好信息记录，提升客户对公司服务的认知与满意程度； 3、邀请客户到店咨询，接待来访学生，为有申请需求的学生制定合理可行的个性化方案； 4、完成相关咨询服务内容，推动客户签约，达成既定销售任务目标。 职位要求： 1、有志于长期发展销售方向，具备教育领域销售经验者优先，欢迎应届生及实习生加入； 2、热爱岗位工作，性格友善，具备良好的亲和力； 3、具备较强的沟通能力与应变能力，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任心强，耐心细致，能够适应一定工作压力。 福利待遇： 1、业绩提成+现金奖励+新人保护期政策，试用期内收入可全额发放，平均月薪1.5W~2.5W； 2、入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、每月组织员工团建活动，发放生日福利购物卡、节日福利购物卡等贴心礼品； 4、除享受国家规定的带薪年假及法定节假日外，额外享有司龄假与生日假期； 5、开展多样化的文化活动，并提供丰富的内部培训课程支持成长； 6、客户资源由企业统一分配，无需自主开拓客户，无须外出地推拜访；

负责专转本项目的推广与招生工作；为学员提供相关服务

岗位职责 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、负责接待到访学员，提供专业学习测评，准确分析学生当前学习状况并给出诊断建议； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务推动方案落地； 4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程方案，并完成后续签约流程； 5、按时参加团队会议及相关培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、保持与客户良好沟通，定期进行回访跟进，积极开发潜在客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限，能力决定发展； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力是必备素质； 3、主动进取，执行力高，目标感强，拥有出色的沟通协调能力； 4、性格坚强，富有热情与活力，能较好应对高强度工作节奏； 5、具有强烈的责任意识和事业心，态度积极，可接受周末出勤安排。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，工作时段为10：00-7：00或9：00-6：00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向： 管理方向：咨询师—咨询主任—校长—区域经理—咨询总监 专业方向：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师—首席咨询师

位职责： 1.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名； 2.耐心、详细解答咨询的客户问题 3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5.配合其他部门完成工作。