工作地点：吴江康慈运动中心 ​ - 薪资待遇：底薪+高提成+开单奖+绩效+年终奖，综合6k-20k，上不封顶 岗位职责 1. 负责健身、游泳、羽毛球、少儿培训等项目的推广与销售，开发新客户、维护老会员 ​ 2. 接待到店咨询客户，介绍场馆项目、价格及活动，完成签单转化 ​ 3. 跟进客户需求，做好会员服务与续费，提升客户满意度与复购率 ​ 4. 配合团队完成销售目标，参与门店活动策划与执行 任职要求 1. 18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，有销售经验优先 ​ 2. 热爱运动行业，有责任心、抗压能力强，目标感明确 ​ 3. 能接受轮班（含周末、节假日），积极主动，执行力强

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

艺术课程顾问（书法 / 美术）｜成熟老校区、生源稳定 岗位介绍 本机构深耕少儿书法、美术培训多年，校区稳定在读学员 400+，口碑扎实、客源充足，不用盲目地推吃苦。 现招聘全职课程顾问，主要负责：新客咨询接待、试听转化、老生维护、续费、老带新转介绍。 工作内容 1、负责线上线下意向家长咨询、答疑、邀约试听、到校谈单、新签成交； 2、负责在读学员家校维护、课堂跟进、学情反馈，提升学员续费率； 3、维护老生口碑，挖掘家长转介绍资源，完成月度业绩目标； 4、配合校区各类招生、节日、作品展示活动落地执行。 任职要求 1、20–35 岁，形象气质佳，亲和力强，喜欢孩子、热爱教育行业； 2、沟通顺畅、情商高，有服务意识和目标感，愿意做业绩； 3、有无经验均可，零基础可带薪培训，有艺培 / 教培销售经验优先； 4、踏实稳定、不混日子、抗压能力强。 我们的优势（重点） 成熟大校区 400 + 生源，资源稳定，成交轻松 主营书法 + 美术，刚需素质教育，退费少、口碑好 不用风吹日晒纯地推，资源分配到位 氛围简单年轻化、无勾心斗角、老板爽快 完善培训体系，新人快速上手 薪资福利 底薪 + 新签高提成 + 续费持续提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 收入上不封顶，多劳多得，稳定高薪！ 带薪培训、节日福利、定期团建、正常休假、晋升透明！

销售专员（课程销售）招聘 岗位职责 1. 负责公司教育培训课程的客户开发、咨询接待与全流程销售工作，完成个人销售业绩指标； 2. 对接意向学员，讲解课程内容、收费体系与学习优势，解答客户各类咨询疑问； 3. 维护新老客户关系，持续跟进意向客户，做好回访跟进，促成课程成交； 4. 及时登记客户资料，做好销售台账记录，配合团队完成日常销售相关工作。 任职要求 1. 年龄30周岁以内，大专及以上学历，籍贯不限； 2. 热爱销售行业，有教育培训行业课程销售经验者优先录用； 3. 沟通表达流畅，具备良好的客户谈判、抗压能力和目标意识； 4. 工作积极主动，执行力强，有责任心，愿意主动学习产品知识； 5. 认同教育培训行业理念，具备基础客户服务意识。

抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求：全日制本科及以上学历；普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁文案编辑相关工作经验者优先；吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容：公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 负责家长咨询与深度沟通，精准解读学校优势、专业设置、报考政策、等核心信息，提供专业学业规划 其他：可提供住宿

工作职责 1. 利用公司自有资源通过电话、面销等方式与学员、家长沟通，精准挖掘学习需求。 2. 结合学员背景与职业规划，提供个性化课程方案，完成招生转化目标。 3. 跟进学员学习全周期，解决学习过程中的问题，提升学员满意度与续报率。 4. 维护客户关系，收集市场反馈，协助优化课程产品与服务流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，有教育行业销售或客户服务经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立信任关系。 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向思维。 4. 熟悉职业培训行业产品体系，了解学员学习痛点与需求特点。

岗位职责: 1、负责通过电话、线上平台及面对面接待学员/家长咨询，解答课程内容、费用、优势等问题； 2、分析客户需求，结合课程体系制定个性化学习方案，推动签约转化；定期跟进潜在客户，维护客户关系，完成月度/季度销售目标； 3、维护已签约学员档案，及时协调学员与教师、咨询师、教务的对接； 4、处理客户投诉及课程调整需求，提升客户满意度与续费率； 5、针对新媒体引流的客户数据，需要及时触达客户，做好社群运营，好评反馈，客户异议处理等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，教育、市场营销、心理学等相关专业优先; 2、1-2年课程顾问/教育咨询经验，熟悉K12、职业教育或兴趣培训领域者优先； 3、会使用Office、小鹅通、腾讯会议等软件，具备基础数据分析能力； 4、具备课程组织能力，深度参与课程交付与服务，促成升单，并能适应出差。 核心能力： 出色的沟通表达与抗压能力，能快速建立客户信任；目标导向，具备敏锐的市场洞察力与销售谈判技巧；服务意识强，善于团队协作，适应弹性工作安排。 我们提供: 有竞争力的薪资（底薪4500元+提成+年终奖）；岗前培训与清晰的晋升通道；五险一金、带薪年假、节假日福利及团队建设活动等。

岗位职责： 岗位是销售岗，前期会涉及打电话！！！！ 1、负责学员督导工作，做出学习规划，定时与家长沟通学生的学习情况。 2、负责学员与家长的日常接待工作； 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理； 4、协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题： 5、协助校区主管协调教师、课程等相关事宜； 6、管理班级学员学习、生活情况，负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题 任职要求： 1、 专科及以上学历 2、 有亲和力，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象 3、 热爱教育行业，有良好的语言沟通及表达能力 4、执行力强，有责任心和进取心，能够承受较大的工作压力 5、熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力强 福利待遇： 1、绩效另加提成、加薪工资及其他各项福利补贴。 综合薪资稳定后预计可达6000-15000元。 2、可安排提供住宿校区（1-2人1间） 3、福利：住宿，生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 4、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 5、丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 6、优秀员工奖、岗位补贴、骨干补贴、在职进修，股东利润分红等。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪资架构为： 底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪固定5500，转正后底薪最高为7200（根据业绩浮动） ③住房福利：提供员工宿舍，解决住房压力； ④签单提成：； ⑤总提奖金：当月总业绩额达到一定标准，会有一个比例的提成。 ⑥：高于同行的转介绍提成，单笔，多笔提成不同； ⑦现金激励：转介绍奖金＋评比奖金＋其他现金激励（多种）; ⑧生日福利：公司送感动的生日活动，家的温暖； ⑨工龄工资：入职之日起累计工龄，享受工龄津贴，工龄越长加薪越多； ⑩带薪年假：满一年的正式员工享受带薪年假； ⑪带薪假期：婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金："五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；"一金"指的是住房公积金。 ⑬优秀员工评选：每月、季、年优秀员工评选，升职加薪； 14.员工在职满1年，父母享受额外的父母慰问金。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训

招聘打砂工，年龄要求22至45周岁。 工作地址位于靖江市城南。 薪资为9500-13000元每月。

需要找木工师傅做钢架楼梯包边，以及做两个柜子，和一个化妆桌。日结师傅优先，当日结算，不拖欠。

商用店铺楼顶漏水，需要找防水师傅补漏 1.点工师傅优先/提供性价比高的补漏方式供参考(可以到店查看后报价) 2.个人直招，结算爽快，希望找到师傅 3.师傅，工程量不大，无法提供住宿

泰州船厂招聘门式行车工，月薪9000元。工作时间为白班，无晚班，忙时需加班。提供住宿，宿舍内配备卫生间和空调，每间住六人，不包吃，加班时提供工作餐。有意者可报名。

装载机司机3人，码头装卸打堆，要求50岁以下，身体健康，服从管理，不包吃住月薪8200有意电

岗位职责: 1.根据客户需求推荐旅游产品:跟团游、自由行、小包团、自驾游、定制旅行等，提供旅游产品介绍及行程方案推荐; 2.根据客户需求提供合理报价，协助完成订单签订; 3.跟进客户意向，理解客户需求，提供个性化的旅游产品和服务，提升客户满意度，推动成交，提升销售转化率; 4.维护客户关系，提供售后服务支持; 5.签订旅游合同，客户行程单指定，，跟进流。 任职要求: 1.有旅游行业顾问经验的优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷 3.善于线上沟通，有良好服务意识，能耐心接待 4.熟练使用微信、基础办公软件; 5.目标感强，愿意跟进客户，完成销售业绩 上班时间： 1.9:30-18:30 2.13:30-22:00

旅游销售年龄20-40岁的老手2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8-10个薪资福利:1、底薪2300元起/月+提成13%-20%，收入上不封顶，公司购买社保（五险）2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励3、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁。招工人数:50名同号公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、苏杭、西北、新疆等多条热门线路公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）工作时间：8:40-16:50，包中餐，每周休1天，无夜班、不加班工作地址:张家界市区奇峰广场

招聘：旅游顾问薪资：4000元以上/月1.有旅游行业工作经验者优先，形象气质佳，大专以上学历，可熟练操作办公软件2.为人主动积极，乐观向上，有良好的沟通技巧和客户服务意识，有一定的抗压能力3.工作认真、细致，有较强的责任心和团队合作精神4.具备良好的职业道德修养和行业操守5.配合门店店长完成门店的业绩销售任务

来两个跑过旅游师傅，开一个福特，一个宇通

宁夏美景国际旅行社有限公司,招聘人员,2人,无,2500元，底薪加提成,三中斜对面,

服装导购员相貌端正，诚实正直，工作负责，热情洋溢薪资福利:底薪+全勤奖+提成+两天月休，两班倒，一天6-6.5小时招工人数:数名（9.30）

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责试衣间管理、货品整理与陈列维护，保持卖场整洁有序 4. 完成收银结算、会员开卡及基础售后服务，提升客户满意度 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

服装导购员相貌端正，诚实正直，工作负责，热情洋溢薪资福利:底薪+全勤奖+提成+两天月休，两班倒，一天6-6.5小时招工人数:数名（9.30）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、会员推广及售后协调，提升顾客满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

服装导购员相貌端正，诚实正直，工作负责，热情洋溢薪资福利:底薪+全勤奖+提成+两天月休，两班倒，一天6-6.5小时招工人数:数名（9.30）

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责试衣间管理、货品整理与陈列维护，保持卖场整洁有序 4. 完成收银结算、会员开卡及基础售后服务，提升客户满意度 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

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