重庆、杭州、南京、深圳、武汉、北京、成都 同步招聘中 作为保研规划领域的专业品牌，保研岛专注为大学生提供保研、留学、科研竞赛等一站式升学解决方案。我们拥有行业优质资源与成熟的培训体系，为你的业绩增长持续赋能，助力顾问专注转化、高效成长。在这里，TOP顾问月薪可达15-30k，成长与回报清晰可见。 【岗位职责】 1，负责保研岛课程体系（保研/留学/科研竞赛等）的咨询与签约转化，公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客； 2，通过微信、电话等方式，与大学生及家长深度沟通，提供专业升学规划分析与方案定制； 3，清晰传达保研岛课程特色、服务流程与学员成果，推动签约决策； 4，完成个人销售目标，并持续维护客户关系，提升学员满意度和口碑推荐； 5，参与团队教研与案例复盘，持续提升业务专业性与服务温度。 【任职要求】 1，本科及以上学历，985/211/重点院校毕业，有保研/考研/留学经历者优先； 2，具备教育、金融、咨询或相关领域销售经验者优先； 3，沟通能力强、表达清晰、富有亲和力与说服力； 4，目标驱动、结果导向，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 5，接受全职工作，具备强烈的职业发展意愿。 【工作时间】 1，早10晚7 弹性一小时打卡 2，周天公休+周中任选一天（可累计假期） 【福利待遇】 1，试用期即缴纳五险一金，深圳一档社保， 2，每周2次下午茶+每月聚餐+每季团建+年度体检+日常/节日等各种福利 【我们提供】 1，竞争力的薪酬 + 各类激励； 2，保研岛系统岗前培训 + 定期业务赋能 + 职业发展通道； 3，专注于升学规划领域，积累长期专业价值与人脉资源； 4，年轻化、高活力的团队氛围与成长平台

南京就近安排： 薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务 2-学员的退费挽单 3-校区学员日常活动的组织实施 学习服务 1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录 2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 教务管理 1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总 2-通过日常家长粘性服务维护建立信任感后、完成每月招生续费&转介绍业务指标； 任职要求： 1-年龄岁 2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先 3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力； 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 3-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切，具备活跃的沟通思维； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限） 我们提供的优势： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长亲自指导带单，提供实战支持，助力高效成单； 3、无需自行拓客或外出推广，客户资源由公司统一提供，涵盖线上投放、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流； 关于您的收入： 1、薪酬构成：入职即享无责4000+底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，上不封顶； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您将享受的福利： 1、健全的培训支持（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、岗位实训及办公技能训练）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，年度集团活动，表现优异团队及个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、完善的职业成长通道，每年4次竞聘机会，晋升公开透明，公平竞争； 发展空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他说明： 1、多家校区可就近分配安排

我们是做全国军事夏令营的，在全国范围仅90个城市做军事夏令营，现招聘夏令营招生教官，不收取任何费用，包吃住，找优秀退役军人合作，3-6月份，夏令营招生（统一进行培训） 7一8月份，下现场基地执行（根据考核能力评判） 3—6月份收入4~6w 7—8月份收入3~5w 重点：招收优秀教官，保证收入比上班族强。 我们是专招退役军人的执行公司，主要为做全国军事夏令营的公司，做夏令营执行以及招生工作，包吃住薪资模式，是（阿米巴模式）主要提成高，重点！！！ 没有转化率的要求，只要开单就拿提成！！！ 同时还有相应城市的夏令营分红！！！ 半年综合薪资在6一12

岗位职责： 1.负责客户咨询；精准匹配学员需求； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1.周边幼儿园以及小学进行地推招生 2.收集适龄家长信息 3.售卖机构小课包

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 武术教练：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成（出单率、学员量、比赛/续费等）→ 教学能力=“印钞机”，P8绩效2000+高提成，年薪20W+不是梦。 课程顾问：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成（新招、续费、体验课、比赛等）→ 提成比例随业绩跳级（银→金→钻石），年薪30W+轻松够。 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 武术教练：教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问：帮孩子规划武术成长路！接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进，把“兴趣”变“学费”，提成拿到手软。 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

岗位职责： 1、负责邀约公司提供的意向资源，通过标准化流程向家长展示课程的特色； 2、负责向来访家长提供专业的课程体验，制定合理的课程方案，促成订单; 3、跟进的支付流程，与学员建立良好的学习关系，协助老师完成学习目标； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库更新； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报等日常工作； 6、不定期协助市场部门完成推广活动； 7、完成上级临时安排的其他事项 任职资格： 1、性格开朗，思维敏捷，善于沟通，逻辑思维能力强，有较强的团队合作意识；。 2、大专及以上学历，有经验学历可放宽； 3、热爱教育行业，乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议； 4、心态积极向上，有团队合作精神，有创新思想有个性的优先考虑！ 福利待遇： 1、无责任底薪＋阶梯提成＋绩效补贴； 2、一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、弹性工作时间，每年享受带薪年假、定期团建旅游、体检、法定节假日、生日惊喜等福利； 4、完善的入职培训和在职培训； 5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 6、员工子女上课优惠

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

泰州有没有做滑板工的，400元一天做好给钱。电话号码

找反循环力工两名，工地泰州，工期到年底

靖江新能源汽车配件厂（大量招聘200人）接收，（有清真饭堂）【员工岗位】：普工，机加工，打磨工，焊工，检验员工工资：普工20元/时，机加工，打磨岗位22元/时以上岗位单价普工19元/时机加工，打磨岗位21元/时氩弧焊：40元/时，必须有证55岁以下（要求焊过铝，有试焊，）【年龄要求】：18-55岁，18-45岁【上班班次】：两班倒，工作自由，岗位随机分配，加班多！【伙食条件】：吃饭3元/餐一天6元，不用先交钱，【住宿事项】：宿舍免费，空调卫生间齐全，（6-8人间）水电费平摊，厂外住宿走路几分钟【保险】：【注意事项】：，，。，（从入职日起）[红包][红包]每月底发上个月工资[红包][红包]长期支付[拥抱][拥抱]负责人:吴国民

【汤庄气保焊工】企业直招薪资：35–40元/小时，现场施工试焊定价，做工要求宽松要求：熟练气保焊，持证上岗，服从安排，能配合加班工作时间：标准8小时工作制，需要配合加班到20:00地点：常州汤庄周边（本地岗位不包吃住）可选出差项目：泰州，出差统一包吃包住[红包]：900*3个月驻厂客服：胡伟

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，解答目的地、签证、交通、住宿等各类问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、签证服务等）并促成订单成交 3.协助客户完成预订、合同签订、付款及出行前资料准备等全流程服务 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 5. 关注旅游行业动态与热门目的地信息，持续更新产品知识与服务话术 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或在线协作工具 3.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备一定的销售意识与目标达成能力 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

旅游公司诚聘旅游销售，男女不限，有销售工作经验优先，公司提供客户资源，订单精准，综合薪资5000元以上。单休，法定节假日。联系电话（同步）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与预算 2.熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并推荐高性价比旅游方案 3. 协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通等一站式预订与协调工作 4.处理旅游咨询、售后问题及突发情况，保障客户旅途体验与满意度 5.维护客户关系，开展复购与转介绍营销，提升客户生命周期价值 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关从业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及目的地动态 4. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础外语能力者更佳

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岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责试衣间管理、货品整理与陈列维护，保持卖场整洁有序 4. 完成收银结算、会员开卡及基础售后服务，提升客户满意度 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

招聘销售一名，25——45，要求有经验者，电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、会员推广及售后协调，提升顾客满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

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固定渠道资源：校园、新媒体、肄业合作等 1.高底薪+高提成+奖金 2.专职培训 + 清晰晋升 3.负责学员排课、约课、课程反馈、续费 具备良好的沟通能力、应变能力。 热爱教育行业，有销售 / 教务经验优先； 善于沟通，抗压能力强，目标感拉满；

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神