工作内容 1. 负责热处理工艺的技术研发与流程优化； 2. 负责热处理设备的日常维护及保养工作； 3. 负责监控热处理生产过程并实施质量管控。 任职要求 1. 具备热处理工艺工程师岗位相关工作经验； 2. 熟悉热处理设备的操作规范及维护要求； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

工作内容： 1、承担公司新型产品研制任务（涉及塑料、热塑性弹性体及橡胶类软管的研发）； 2、现有产品的生产工艺优化与调整。 职位要求： 1、具有一年及以上同岗工作经验者优先录用； 2、熟悉产品设计与开发全过程； 3、具备TPU、PE、电缆料（EVA、PP）、PVC、EVA等材料的交联技术及其它热塑性弹性体改性研究经历； 4、需具备本科或以上学历； 5、应届生在读期间曾独立完成相关实验项目的，可优先考虑。

PP/PC材质 塑料研发，需硕士及以上学历，具备3年以上相关研发工作经历

工作内容 1.负责热处理工艺的技术研发与持续优化； 2.承担热处理设备的日常维护及保养工作； 3.对热处理生产过程进行全程监控并实施质量管控。 任职要求 1.具有热处理工艺工程师相关岗位工作经验； 2.熟悉热处理设备的操作流程及维护要点； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 跟进设备标准化的实施情况，结合实际需求提出优化建议，持续完善标准化体系； 2. 监控项目执行进度，收集并整理问题项，审核并输出FA分析报告； 任职要求： 1. 具备5年以上自动化领域研发背景，本科及以上学历，有3C行业工作经验者优先； 2. 熟练掌握欧姆龙PLC、汇川或爱普生机械手的应用，能依据项目需要开发标准程序框架，具备PC板卡控制经验者更优； 3. 能熟练运用PPT编制技术文档、SOP等标准化文件； 4. 具备良好的沟通能力、执行力以及出色的团队协作意识； 5. 能够接受短期出差安排

【东英电子】 岗位：操作工 主要生产汽车上的电子产品，空调车间、坐着上班、岗位固定，工作轻松。 上班时间：白班8:00-20:20，夜班20:00-8:00（计薪时间11.5H）配合上夜班 白班：195元/天（白班17元/小时），夜班：234元/天（夜班19.5元/小时），月综合工资6000-7000/月，无住宿

立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

"镇江头部大厂,高薪企业,外企合资 北汽新能源,超高工时，月7-8000真实到手 企业亮点 纯工价24一小时直发，年底超高工时，另超产奖其他补贴，到手7-8k 企业报销，稳定干相当于入职0成本 健身房篮球场都有，娱乐活动丰富 产线订单大，急招，面试基本包过 厂吃厂住，吃饭休息1小时，够回宿舍眯会 ，长期稳定/年前过度都 包吃住，吃饭直接免费吃，住宿四人间 通过率高不滞留、通过当天住宿 可转正,转正之后员工享受正式工待遇(半年以上) 招聘信息： 岗位：操作工(总装、焊装、质检、质量、冲压、路试(需要五年以上驾龄))等岗位,随机分配, 要求： 1、18~37周岁，高中及以上学历 2、身高165-180，无犯罪记录 3、能适应站立式工作,接受倒班 4、， 薪资待遇: 1、中午吃饭1小时， 加班到20:00， 夜班补贴20一晚 2、24一小时(22/h+2/h绩效) 综合薪资6500-7000 每月15号发薪，做满15天可预支工资 3、免费吃饭、宿舍4人间()，水电平摊 4、提供健身房和图书馆/台球室" 是 "北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司 江苏省镇江市丹徒区上党镇北汽大道1号" 300多人缺口，实习生150多人缺口

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泰州新能源基地招聘焊工100人，年龄要求18-60周岁。要求能吃苦耐劳，身体健康。待遇为400元/天，包吃住并管三餐，工资三天一结，长期有活。有意者可报名。

泰州市海陵区招装修木工

泰州市海陵区招工地小工/杂工、装修木工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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早十晚七，双休，五险一金，包午晚餐 岗位内容： 1、按照需求进行材料的生产及交付。 2、协助工程师进行样品的制备及测试。 3、协助工程师维护实验室的5S管理。 4、撰写生产记录，异常情况汇报及应急处理。 4、工程师安排的其他工作内容。 岗位要求： 1、专科以上学历，化学、化工、生物等专业背景均可 2、能够快速掌握电子秤、混合设备等生产相关设备的使用方法及安全注意事项，能够独立完成生产任务。 3、熟练使用电脑，会撰写生产记录报表等文件类工作。

【岗位职责】 1. 负责触觉传感器材料、纳米银浆等高电导率印刷电子浆料配方研发、优化与量产适配； 2. 开展材料流变、导电、拉伸、耐温、耐腐蚀等性能测试，解决卷对卷印刷工艺匹配问题； 3. 对接上游原材料供应商，完成材料认证、批量稳定供货体系搭建； 4. 撰写材料研发报告，同步申报发明专利、PCT国际专利； 【岗位要求】 1. 材料科学、高分子、无机化学、纳米材料等相关专业硕士及以上； 2. 具备导电浆料、金属纳米材料、功能油墨研发经验，熟悉印刷电子材料体系优先； 3. 了解卷对卷印刷、丝网印刷、喷墨打印工艺，掌握材料触变、烧结相关基础理论； 4. 严谨细致，具备独立实验设计、数据分析能力，有校企/企业项目落地经验加分； 5. 熟悉SGS、高低温、盐雾等可靠性测试标准者优先。 【薪资待遇】 一人一议

【岗位职责】 1. 从事动力类、储能类等人造石墨负极产品开发。 2. 负责产品的设计和开发实现，及开发过程中的项目管理；对于新产品开发或老产品改良升级工作，制定开发计划。 3. 实施产品开发的实验方案，跟进产品试产及转生产过程，提供现场工艺跟进和技术支持；具备IATF16949体系知识，能够完成APQP和PPAP等相关体系文件的编写工作。 4. 完成客户端的技术交流工作，针对客户需求重新设计产品方案。 5. 配合销售工作。

任职要求： 1.本科及以上学历，金属材料类相关专业优先 2.英语四级或以上，能理解英文标准 3.熟悉相关仪器（拉压弯冲以及硬度等力学设备、金相显微镜、直读光谱仪等测试设备）的使用、维护及保养 4.确保实验室按照ISO17025的要求进行良性运作 5.有金属理化分析证及实验室管理经验者优先 职位描述： 1.提供金属材料类测试（理化检测、失效分析等）技术支持 2.负责本部门的试验及报告的编制、审核 3.对本部门实验室工程师进行管理及培训 4.配合业务发展，开发新项目

工作职责 1. 主导氮化铝材料的研发工作，包括配方开发、工艺改进及性能检测，推进材料技术革新与产品升级。 2. 负责氧化铝材料的性能增强与生产良率提升，运用实验设计与数据研究解决实际生产中的核心技术难题。 3. 关注国内外材料领域最新技术进展，参与制定技术发展规划，提出具备前瞻视野的研发策略。 4. 联动生产与品质部门，推动研发成果向量产转化，确保材料性能达标及生产过程稳定可靠。 任职要求 1. 材料科学与工程、无机非金属材料等相关专业博士毕业，具有坚实的材料研发理论功底。 2. 具备氮化铝或氧化铝材料研发背景，掌握陶瓷材料加工工艺（如烧结、成型）及性能评估手段。 3. 能够独立承担科研项目，熟练操作材料表征设备（XRD、SEM、热分析等）并完成数据分析。 4. 具备优秀的团队合作意识与跨部门协调能力，能高效推进研发项目的实施与落地。

工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施，保障生产任务按时、保质、保量达成。 2. 持续优化生产工艺流程，推动精益化管理落地，提升产线效率与产品品质。 3. 统一协调人员、设备及物料资源的配置，有效控制生产成本与能源消耗。 4. 建立健全车间安全管理体系，严格落实EHS标准，确保作业合规安全。 5. 牵头开展团队建设与岗位技能培训，增强员工专业能力与操作技能水平。

输送设备与电站辅助机械设计，

薪资待遇：长白班日结300/天 两班倒日结260/天 工期60天，人走帐清，也可以长期做，工价不变 两班倒，可以自由选择，住宿免费，免费三餐 主要做家用小冰箱等家电零件组装，检验制造等工作。

精通重防腐涂装体系：熟练掌握“环氧富锌底漆 + 环氧云铁中间漆 + 氟碳面漆”等重防腐涂装体系的施工原理及工艺流程，深刻理解各涂层之间的配套性与附着力要求。 熟练掌握找平工艺：具备丰富的基层处理与找平经验，能根据基材平整度要求，正确选择并熟练调配、使用各类找平材料（如环氧腻子、原子灰等），确保涂装基层达到高标准要求。 高标准涂装技术经验：拥有大型钢结构、桥梁或高端设备重防腐涂装经验者优先；具备解决涂装常见缺陷（如流挂、橘皮、针孔、咬底等）的实战经验，能够把控高标准涂装的质量验收规范。 涂装设备操作与维护：熟练使用无气喷涂机、空压机及各类打磨、找平工具，了解设备的日常保养与简单故障排查，确保生产连续性。 二、 生产统筹与精细化管理能力 生产任务合理安排：能够根据项目进度、天气环境（温湿度、露点等对涂装影响极大）及人员技能水平，科学统筹并合理分配每日生产任务，确保按期交付。 推行精细化管理：具备较强的成本意识和现场6S管理能力，能严格控制涂料损耗、辅料使用及人工工时，杜绝材料浪费；推行标准化作业流程（SOP），实现现场施工的精细化管控。 质量与安全把控：严格落实“三检制”（自检、互检、专检），把控各道工序的层间处理与涂装间隔；严格执行涂装作业安全规范，监督组员正确佩戴劳保用品，防范火灾及职业健康风险。 三、 综合素质与责任心 高度的责任心与执行力：对待涂装质量有“零缺陷”的工匠精神，工作严谨踏实，不偷工减料，对施工质量和现场安全负有直接管理责任。 团队管理与沟通能力：具备良好的班组带教能力，能指导组员提升找平及喷涂技术；善于与项目部、质检员及甲方进行沟通协调，及时反馈现场问题并提出解决方案。 吃苦耐劳与抗压能力：适应涂装作业环境，具备较强的抗压能力，能在项目赶工期时带领团队攻坚克难。 四、 学历与资历建议（可根据实际情况调整） 年龄：28-45岁（可根据实际情况放宽）。 学历：高中/中专及以上学历。 经验：5年以上涂装施工经验，其中至少2年以上涂装班组长或带班管理经验。

工作内容： 1.负责厂区共用设备与设施（如配电、空调、空压、锅炉等）的日常运行监控、数据记录及维护保养； 2.对现有公用设备与设施进行持续优化与改进； 3.参与新设备的安装调试，保障水、电、气及照明系统的正常供应。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备3年以上厂务维修相关工作经验； 2.持有锅炉操作证、高低压电工证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的工艺流程设计与优化 2. 制定制造检验方案及关键工序作业指导书 3. 跟踪项目进展，协调解决生产中的工艺与质量问题 4. 按照标准规范完成图纸整理与标准化工作 5. 配合完成相关技术文件的编制与客户沟通 【岗位要求】 1. 熟练使用SolidWorks、UG或CAD等设计软件 2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神 4. 能适应项目推进节奏，具备一定的抗压能力 5. 有较强的学习能力，能快速掌握新工艺和新技术

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包吃包住，不用体检，可坐可站 岗位：普工操作工数 时间：7点30-7点30 薪资：普工操作工计件工资（学习期156/天）学习期一周 计件平均工资250-300/天月工资7000-9000 质检6500左右，可坐可站,车间可带手机 车间主任和质量主管一名，工资面议 要求：年龄22-45岁视力要好，可以戴眼镜，色弱

岗位职责： 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实企业生产安排，组织车间日常运作，监管工艺执行，推动部门间协同，负责设备保养与安全管控，全面统筹人员培养、成本管理及绩效评估等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程改进、品质管理及团队协作方面的专业能力。

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