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常州武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
8000-9000元/月
工长
常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
制造工艺工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
岗位内容: 1. 参与产品设计与开发环节,提供制造技术方面的支持与优化建议,制定匹配的生产工艺方案。 2. 对生产流程实施监督与优化,协同处理现场生产中的各类技术问题。 3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用,积极参与相关技术研究与改进工作。 任职要求: 1. 具备制造工程类相关专业基础,熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等软件工具的基本应用。 2. 热衷于制造工程技术领域,能够在实际工作中不断提升专业素养与知识水平,具备自主学习与反思能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,工作主动积极。
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责: 依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。 掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。 在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。 轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。 职位要求: 硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。 具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。 有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
夹具设计
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限SolidWorksUGCAD
FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责: 1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导; 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务; 3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求: 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
现场实施工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年大专自动化设备
一、工作内容与职责: 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作; 2、持续优化设备:针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题,提出改进意见,推动产品与流程的PDCA循环提升; 3、客户满意保障:不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量,增强客户满意度; 二、任职资格要求: 1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可: ①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域; ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程; ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、具备3年以上技术类岗位经验(如电气调试、工艺工程等),可独立开展技术问题分析; 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验; 5、掌握电气图纸识读与绘制能力,熟悉模温机或温控系统者优先考虑; 6、具备基础PLC编程能力,能应对客户现场程序故障处理; 7、思维条理清晰,具备系统化的问题解决能力; 8、责任心强,抗压能力强,对工作流程优化具备敏锐判断力; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:9000元—11000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供系统化培训支持,并为员工规划个性化职业发展路径; 3、工作时间:上午8:00至下午17:00; 4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴; 四、欧能公司为您提供: 1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏; 2、学习体系:重视人才培养,设有健全的内部培训机制,并支持外部进修机会; 3、导师指导:配备行业资深技术工程师,提供全程指导、交流与技能培训; 4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台; 5、团队氛围:定期组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围融洽; 6、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华; 7、员工活动:定期开展丰富有趣的集体活动,团队活力充沛,沟通顺畅; 8、住宿与餐饮:公司统一提供住宿及工作餐; 9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假; 10、公司官网:www.ounengjixie.cn
产品工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产技术研发
岗位内容: 1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理; 2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合,保障项目按期交付; 3. 统筹项目进度,制定生产排程, overseeing现场生产运作; 4. 主导生产成本管控与产品质量把控工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业优先; 2. 具备扎实的项目管理背景和实操能力; 3. 熟悉制造流程及生产工艺,能熟练操作ERP、MES等系统; 4. 拥有良好的沟通协调能力和组织管理技巧; 5. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压性。
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真热仿真流体仿真
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。 2. 核心技能:熟练使用至少1种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(包括冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验:具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。 4. 能力要求:能够基于仿真结果提出有效优化建议,协同测试团队完成仿真模型的验证与校准,具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。 5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科力限器域控制器
岗位职责: 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作; 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题,制定优化方案,提升产品可靠性; 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研,分析其发展态势与实际应用潜力; 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑; 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职基础 具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等)生产背景者,熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。 设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的使用及日常维护,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,可自主处理常规技术问题,无需依赖外部支持。 二、质量与安全管理 质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,聚焦环保设备关键质量控制点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),落实全过程质量监控,推动产品不良率持续降低。 安全管理:全面承担工厂安全生产主体责任,制定并推行设备安全作业规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)管理规范,定期组织安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。 三、成本管控 成本控制:负责工厂预算编制与成本执行监督,通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段,实现降本增效。 优先录用条件: 具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者; 了解环保设备行业规范及客户技术要求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理实操经验者; 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。
泰州靖江市招二保焊/气焊
9000-10000元/月
气保焊二保焊长期3-5人月结吃苦耐劳
泰州市靖江市招二保焊/气焊
泰州 靖江市
6月3日 11:31拨打电话
泰州靖江市招装修木工
装修木工
泰州市招装修木工
泰州 靖江市
6月3日 11:29拨打电话
泰州高港区招钢结构安装/打板、电焊
300-400元/天
钢结构打板电焊1-2人
泰州市高港区招钢结构安装/打板、电焊
泰州 高港区
6月3日 11:27拨打电话
来就要包装蓝牙耳机300多一天
7000-8000元/月
普工保险高温补贴社保五险包住20人以上月结
普工300多一天周结入职快零费用
泰州兴化市招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
泰州市兴化市招弱电/安防
泰州 兴化市
6月3日 11:24拨打电话
河北石家庄长安区招工长/工程师
1.5-2万元/月
工长月结全职
河北石家庄市长安区招工长/工程师
新疆乌鲁木齐招工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
乌鲁木齐市招工长/工程师
工长工程师月结
招聘项目工程师1名。要求具备2年以上工作经验,拥有项目管理专业技能,熟悉项目管理工具及IATF五大手册。薪资范围为8000至12000元每月。公司提供社保、节假日福利、年休假及工龄补贴,包食宿,工作环境与居住环境舒适。该职能岗位实行双休制。工作地址位于浏阳经开区永泰路与丰裕北路交叉口处。
长沙 浏阳市
6月3日 11:21拨打电话
工长安全员安全负责人月结全职
深圳市招安全员/安全负责人、工长/工程师。 施工员 懂室内外装饰改造施工,能现场带班、安排工序 会看图纸,算零星用料、把控质量工期 有装饰工地经验,持证优先 安全员 熟悉装修现场安全、消防规范 日常巡查、安全交底、隐患整改 持有安全员 C 证,有改造项目经验优先 通用 服从管理,常驻工地,责任心强。
黑龙江黑龙江生物质电厂(热电联产)招聘总工副总和生产部经理联系电话李
工长工程师
黑龙江生物质电厂(热电联产)招聘总工副总和生产部经理联系电话李
黑龙江
6月3日 11:06拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压泵SolidWorks
液压工程师的岗位要求: 1、设计与开发液压系统:承担各类液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求,保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。 2、系统分析与性能测试:对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试,验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具,评估系统整体性能表现。 3、编制技术文件与参数说明:负责撰写相关技术文档和系统规格书,清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能,确保信息准确可追溯。 4、参与工程项目执行:深度参与项目实施过程,监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师,共同推进项目进展,确保系统集成符合整体工程规范。 5、故障诊断与问题处理:具备较强的故障排查能力,能运用逻辑推理与专业技术手段,快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年大专农业机械设计建模图纸设计BOM撰写设计工程师Aut
1、熟练使用solidwork、CAD等软件,熟悉钣金加工及装配工艺流程。 2、依据市场需求与生产要求,完成产品结构设计、图纸输出及制造图绘制。 3、承担设备配套工装、夹具的设计开发与优化改进工作。 4、参与新产品的试制及研发相关工作。 5、完成领导安排的其他工作任务。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产计划; 2.负责生产团队的组织与管理,监督各班组生产任务执行进度; 3.定期巡检生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况; 4.审核生产排程及物料进出库单据,管控制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推行生产现场6S管理体系; 6.贯彻执行公司下达的临时任务指令,及时汇报并协同解决现场生产问题; 工作要求: 1.学历要求:大专及以上; 2.工作经验:具备三年以上生产管理相关岗位从业经历; 3.能力要求:熟悉生产计划制定流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技能,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力,能够熟练运用办公软件完成文档处理工作。 工作地点:泰州。 薪资待遇: 1、年薪9万-12万; 2、收入构成:保底月薪+产值达标奖励; 3、产值达标奖励:每月核定实际生产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,当月产值越高,奖励相应越多; 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险); 5、在职工作期间,公司免费提供工作餐; 6、外地或通勤距离较远员工可申请免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
生产线主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任开展各项任务协调 负责本组人员的工作分配与调度 任职要求:具备基层管理经验者优先 能够执行上级交办的各项工作安排
工艺工程师PE1-3年本科合金经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他专用机械经验阳极氧化经验不需要出差汽车车身及配件经验UG抛光经验试产工程师(NPI)
熟悉表面处理工艺流程(打磨/阳极氧化/洁净清洗),掌握1-2项工序的工程技术支持 职位描述: 1、解读客户技术规范并转化为内部执行文件 2、审核产品图纸技术要求 3、编制生产工艺指导文件 4、设计配套工装与夹具 5、现场技术支持及持续优化改进 任职资格: 1、本科或硕士学历,材料或化学相关专业 2、具备金属材料基础知识,能结合实际开展材料分析与处理工作 3、2年以上表面处理相关工作经验
厂长/主管3-5年本科冻干粉针注射剂现场管理生产计划管理
工作职责 1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度,开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作,保障生产工艺全过程受控; 2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据,配合完成生产任务交付; 3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题,提出切实可行的优化建议,持续提升委外生产管理水平。 任职资格 1、本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验,具有一定的项目管理或验证管理经历,参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。
工艺工程师PE5-10年本科合金经验不需要出差表面处理工艺经验UG半导体经验AutoCAD抛光经验机械加工制造经验SolidWorks阳极氧化经验电镀经验
岗位职责: 1、负责金属/非金属材料表面处理工艺(如研磨、阳极氧化、选择性镀镍、电解抛光、超声波清洗等)的日常维护、持续优化及标准化推进; 2、建立并完善工艺参数规范,提升流程效率,实现工艺成本的有效管控; 3、针对量产阶段出现的技术异常进行快速响应与解决,保障产品良率稳定达标; 4、联动研发、产品工程、品质及制造团队,推动新产品从设计到量产的顺利导入; 5、带领初级技术人员开展工作,完成相关技术资料与标准作业程序的编写与更新; 6、关注行业先进技术动态(如纳米涂层、等离子处理等),积极引入创新工艺,促进产线技术迭代。 任职资格: 1、本科或以上学历,材料科学与工程、化学工程、机械制造及相关专业背景; 2、具备5年以上表面处理工艺开发实践经验,深入了解半导体或精密零部件领域的工艺要求与行业规范; 3、熟练掌握至少两项核心表面处理技术(如研磨、氧化、刷镍、清洗等); 4、思维严谨,具备系统分析工艺问题根源的能力,同时拥有良好的跨部门协作意识和抗压素质。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排,组织车间日常运作,监督工艺执行,协调跨部门配合,负责设备保养与安全生产,统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。
后备管理干部
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。 2.质量管理支持 -熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。 3.设备与成本管控 -了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。 -协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。 2.物流协调 -协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。 2.安全管理 -监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接新任务 3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
总装工艺工程师
6000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科项目管理总装工艺
岗位内容: 1. 负责总装生产线工艺线体的导入,确保生产任务按计划达成; 2. 负责生产现场的日常管理与维护,保障设备稳定运行; 3. 监督产品质量,确保各项指标符合标准要求; 4. 建立并优化生产相关文档及记录体系; 5. 协助处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业优先; 2. 具备3年以上总装生产工程师或管培生工作经验; 3. 具有良好的团队管理能力与问题分析解决能力; 4. 工作积极主动,能适应较强的工作压力。
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