招聘工长和工程师，工作地点位于省泰州市。待遇面谈，薪资一单一结，提供节日福利。要求年龄在18至50岁之间，包吃住，有责任心，工期充足，会看图纸，免费提供工装。

省泰州市招聘带班人员，薪资待遇面议，以现金形式结算，加班另行计算。要求持证上岗，能够按时保质完成分配的任务，能吃苦耐劳，并与同事协作推进工作进度。提供五险一金。

招工长（省泰州市）。月工资5900-8700元，有高温补贴，按件计酬。按图纸要求施工。需自带常用工具，新手可带，要求有责任心。

现招省泰州市工长、工程师，要求能吃苦耐劳，按要求填写施工记录，做好现场交底与安全确认。薪资为6400~7500一个月，另有交通补助，薪资日结，包吃。

泰州市招聘带班人员，薪资待遇面议，加班另算，工资日结。 要求按流程规范作业，服从工作安排，长期有活。 岗位负责日常安装与维护工作，提供住宿，缴纳社保。

【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定内装专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责单船设备（系统）的调试计划执行与现场调试操作。 3. 组织系泊试验与航行试验的设备功能测试。 4. 处理调试过程中的故障及技术问题，编制调试报告。 5. 协调设备厂家技术服务及调试资源。 6. 跟踪整体系统调试全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 机电一体化或自动化专业，大专及以上学历。 2. 熟悉船舶机电系统调试流程及安全操作规程。 3. 3年以上船厂调试经验，能独立完成系统调试。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

职位简介：参与公司成品生产，负责配液、超滤、除菌过滤、西林瓶及胶塞除热原、无菌灌装、小型冻干机操作、压盖等全流程生产，按GMP要求完成记录填写、设备维护及项目资料整理。 【岗位职责】 1. 按照SOP及工艺规程，完成半成品配制、溶液超滤、除菌过滤；西林瓶、胶塞、器具清洗除热原；小型冻干机、压盖等分装生产操作。 2. 完成生产/实验记录填写、数据整理分析，保证记录真实可追溯，配合项目负责人完成研制资料整理归档。

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

泰州靖江招聘辅助工，年龄18-55岁。工作内容为在石油管道涂一层保护膜，简单轻松，无需搬运。工作简单易学，不过安检，工作自由，能吃苦耐劳者优先，管理宽松，在职率较高。薪资为220元/天，工作时间早7:00至晚19:00，计算12小时，不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资，满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外），由企业直接发薪。工作餐免费，住宿水电均摊，3-6人间随机分配。体检费240元，满月报销。不接受和案底人员。不满7天无利润，其余需遵守企业规定。报名人员名单已登记。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

泰州靖江招聘辅助工，年龄18-55岁。工作内容为在石油管道涂一层保护膜，工作简单轻松，无需搬运。工作环境自由，可带手机，管理不严，在职率较高。薪资为220元/天，工作时间早7:00至晚19:00，计算12小时，不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资，满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外）。企业直接发薪。工作餐免费，住宿水电均摊，3-6人间随机分配。体检费240元，满月报销。不接受及者。周六日持续面试，8点之前可安排住宿。

省泰州市兴化市需要收割机，收割面积为200亩，时间为明天。

泰州市靖江市招装修木工、石膏板吊顶

在停车场搭建彩钢瓦停车棚，高度4.2米。总面积160平方左右（15米*11米）。里面安装1200*200长条灯60个。15个明装插座。停车棚旁边放个二手集装箱。全国连锁检测店装修。有意向电话联系。单项施工勿扰

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

肇庆市端州区招工长/工程师

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

武汉市汉阳区招工长/工程师

1. 打出货单据 2. 跟踪产品进度

【岗位职责】 1. 负责半导体、锂电公司厂务设施的日常运行维护与保养工作； 2. 对厂务系统设备进行巡检、故障排查及应急处理，确保生产环境稳定； 3. 制定并执行厂务设施的预防性维护计划，提升设备运行效率； 4. 配合相关部门完成厂务系统的改造、调试及验收工作。 【岗位要求】 1. 具备半导体或锂电行业厂务设施维护相关工作经验； 2. 熟悉厂务动力系统（如空压、冷却水、真空、电力等）的运行原理及维护流程； 3. 能适应制造业生产环境，具备较强的问题分析与解决能力。

1、全面负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产环节的设备全流程管理，涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备品备件成本控制，统筹特种设备与计量器具的合规运行。 2、高效响应设备突发故障，组织应急抢修，严格执行设备安全与环保操作规范，定期开展安全隐患排查与整改。 3、主导工装夹具、模具的设计开发，协同技术部门推进新产品相关设备工艺的落地实施。 4、负责机修班组日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能提升培训。 5、联动生产、采购等相关职能部门，优化运维成本结构，确保生产系统稳定运行与订单准时交付。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业；具备3年以上制造企业设备运维经验，熟悉不锈钢制管、焊接、酸洗及精整设备者优先，具有1年以上机修团队管理经历。 2、掌握机电原理与电路知识，具备设备调试与技改能力，熟练编制维护保养台账，可独立处理现场设备异常问题。 3、具备团队管理与跨部门协作能力，能适应倒班及紧急抢修任务，抗压性强，执行力突出。 4、熟知设备检修安全规程，坚持规范作业，工作认真负责，责任心强。 薪酬：综合收入10-12万/年。 福利：五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。 工作地点：泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司

岗位职责： 1.负责电子设备/系统级热设计方案制定与仿真分析，优化散热结构及材料选型 2. 开展热测试验证，对比仿真与实测数据，持续改进热设计性能 3.参与产品开发全流程，协同结构、硬件、ID等团队完成热可靠性设计评审 4.编制热设计规范、测试报告及技术文档，支持量产导入与问题闭环 5.跟踪行业前沿散热技术（如均温板、热管、液冷等），推动技术落地应用 任职要求： 1.熟悉传热学、流体力学基础理论，掌握FloTHERM/ANSYS Icepak等热仿真工具 2. 具备电子设备热设计经验，了解常见散热器件特性及应用边界 3.能独立完成热测试方案设计与数据分析，具备故障定位与优化能力 4. 逻辑清晰，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 热能与动力工程、电子封装、机械工程等相关专业背景优先

【岗位职责】 1. 车间生产统计。 2. 车间人员考勤及工资核算。 3. 原材料、包装材料的收发存管理及账务记载。 4. 协助车间负责人其他管理工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产计划排程与执行，能够协调人、机、料、法、环各要素。 2. 掌握现场5S管理、目视化管理、标准化作业(SOP)推行方法。 3. 了解精益生产(Lean Production)理念和工具(如TPM、Kanban、快速换线等)。 4. 具备生产数据统计与分析能力，能编制生产日报、周报、月报。 5. 熟悉IS09001质量管理体系及行业特定标准(如食品行业的HACCP/IS022000、医药行业的GMP)。 6. 具备安全生产管理知识，熟悉消防、环保、职业健康相关法规。 7. 能够识别生产过程中的质量风险与安全隐患，并组织改善。 8. 了解常用生产设备的操作原理与基础维护知识。 9. 熟悉物料领用、退料、盘点流程，能够控制现场物料损耗。 10. 能够严格执行生产计划，确保订单按时交付。 11. 具备较强的现场发现问题、解决问题的能力。 12. 能够有效管理车间班组，进行人员调配与绩效考核。 13. 善于与生产、质量、设备、仓库等部门横向协作。 14. 能适应倒班或加班，在生产高峰期保持高效工作状态。 15. 持续推动现场改善，提升生产效率与产品质量。 16. 熟悉仓库收、发、存、盘全流程管理，确保账实相符。 17. 掌握货物分类、编码、储位规划与标识管理方法。 18. 熟悉FIFO(先进先出)、批次管理、效期管理等库存管理原则。 19. 熟练使用WMS(仓储管理系统)或ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。 20. 能够进行库存数据录入、查询、统计与分析。 21. 熟练使用Excel进行库存报表制作与数据分析。 22. 熟悉仓库安全管理规范，包括消防安全、货物堆放安全、作业安全。 23. 具备防盗、防潮、防火、防虫害等仓储防护知识。 24. 对数字敏感，确保账物卡一致，差错率低。 25. 对库存物资安全负责，严守仓库管理制度。 26. 能适应仓库作业环境，胜任搬运、整理等体力工作，快速掌握新系统操作与新的管理要求。 27. 与采购、生产、销售、物流等部门保持良好配合。 28. 能够应对突发情况(如系统故障、紧急出入库等)。

调试设备

岗位职责: （一）生产管理 -统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。 -依据既定生产计划，科学调配人员与进度，开具批生产指令单，审核并下发批包装指令单，复核物料投入与产出情况。 -负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。 -监督生产过程中GMP规范及最新发布文件（如SOP、工艺规程等）的落实执行情况。 （二）安全管理 -持续识别本车间/科室的危险源与环境因素，组织制定并推动实施纠正与预防措施。 -每班次开展岗位巡查，确保员工按规定佩戴劳动防护用品。 -负责动火作业现场监火，并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。 （三）人员管理 -组织开展班组内（含转岗人员）安全检查与培训工作，严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。 -搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁，及时反馈员工意见，准确传达上级指示与管理要求。 （四）技术攻关 -配合技术部门推进新品种的小试、中试工作，深入参与车间生产，协助解决技术与质量难题。 -落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。 （五）文件管理 -主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。 -负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质； 3. 通过大学英语四级或以上水平；

一、岗位职责 1.严格执行公司及班组制定的各项规章制度，维护厂房与车间设施，自觉遵守劳动纪律。 2. 承担设备日常故障维修及专业性点检工作。 3. 落实预防性维护计划，按规范落实安全防护措施，杜绝违规作业行为。 4. 负责统计设备故障相关数据信息。 5. 提出备品备件的采购需求并及时上报。 6. 协助提升操作工的技术操作能力。 7. 主动参与各类培训，持续提升岗位所需技能水平。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育水平：全日制本科学历，2026届优秀应届毕业生。 2. 专业要求：机械自动化或相近专业。 3. 具备较强的责任意识和积极的工作态度。 4. 具备良好的学习能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、高温补贴

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计，零部件选型与匹配，以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品机械结构的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证流程 4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 具备暖通、制冷类相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上行业经验，掌握空调系统设计原理与实际应用，精通中央空调技术知识 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备较强的团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成职责内工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

一、岗位职责 负责工业炉机械结构的设计、出图与技术支持，确保项目顺利落地。 根据项目要求进行工业炉机械结构设计（炉体、炉门、炉衬、台车等） 完成2D/3D图纸绘制及修改（CAD/SolidWorks） 配合完成技术方案与BOM清单编制 对接生产现场，解决装配过程中的技术问题 协助优化结构设计，提高装配效率与降低成本 配合项目进度，按时完成设计任务节点 二、任职要求 机械设计或相关专业优先（经验比学历更重要） 1–5年机械设计经验（工业炉/热处理设备优先） 能熟练使用CAD或SolidWorks等设计软件 能看懂机械装配图与结构图 了解钣金结构、焊接结构、保温结构优先 具备一定问题分析能力，能对接生产现场 责任心强，能适应项目制进度要求 三、优先考虑 做过台车炉、箱式炉、井式炉等非标设备设计 有现场跟产/调试经验 能独立完成模块设计或整机设计 有成本优化或结构改进经验 四、岗位发展方向 技术员 → 设计工程师 → 高级设计工程师 → 技术负责人 岗位核心价值 不是纯画图岗位，而是参与“设计—生产—交付”的完整项目流程 多品类非标工业炉项目，技术成长空间大 可参与方案设计与现场问题解决，非单一执行岗位

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性涂布薄膜新产品研发，围绕中高端客户应用需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从产品构想、设计验证到量产导入的全流程开发，确保产品技术参数符合高端客户的性能要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键质量指标，识别生产过程中的技术难点，制定并实施工艺改善措施，提升产品良率与生产效率，降低制造成本，增强公司在高附加值市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场营销团队提供专业技术支持，配合销售与高端客户进行技术对接，解答技术疑问，依据客户应用场景定制技术解决方案；同时深入生产一线，指导解决产线突发技术问题，保障稳定运行。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与技术标准制定工作，积累核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术影响力，支撑高端市场业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协作，整合内部技术资源，推进跨部门联合研发项目；承担初级技术人员的带教任务，持续提升团队整体专业能力。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经验，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域的高端涂布膜产品案例，曾服务三星、华为、小米等头部企业或同类高端客户者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方开发、性能调优及表征手段，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能试验机等），具备测试数据分析与问题诊断能力。 3. 熟悉ISO等国际质量体系在研发管理中的应用，具备良好项目统筹能力，可独立规划研发路径并推动项目按期交付。 （四）综合素质 1. 具备较强的英文读写能力，能高效查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；拥有良好的表达协调能力与团队协作意识，适应跨职能协作及出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术应对方案；责任心强，具备出色的问题解决能力和抗压韧性。