招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

工程师助理工作地址:泰州3500-5000元/月

1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

新桥需要一名做压力容器焊工长期工，价格面谈联系人

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布，推进项目全生命周期的有序运行； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题并协助推动解决，确保项目按计划推进，同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作； 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并形成会议纪要归档输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必备条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程；

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能够独立高效完成本职工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

可接受应届生！！！！ 岗位职责： 1、开展钛合金3D打印在3C行业新工艺的研发与工艺改进； 2、组织实施3D打印试验，持续优化工艺流程与技术体系； 3、对实验过程中的数据进行收集、分析及系统化归档； 4、具备独立制定实验计划并推进执行的能力； 5、配合销售团队开展技术沟通，参与产品解决方案设计； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、材料工程、金属材料、材料成型等相关专业，硕士及以上学历，通过英语四级或以上； 2、具备3年以上相关工作经历，有3D打印学习或实操经验者优先考虑； 3、熟悉CAD、CAM、CAE等软件操作者优先； 4、具备良好的自主思考、文献检索、沟通协调及问题解决能力。

工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（依据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关技术原理； 2、具备1年以上本领域同类岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力；

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

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（1）用万用表检测电压电流，（2）用温度仪检测温度湿度，（3）风量仪检测空调风量，（4）用照度计检测机房照明亮度。（5）红外成像仪检测设备工作温度。（6）测试消防，机电，暖通。（7）测试柴油发电机组应急启动，及其工作状态。（8）其他大型综合仪器仪表检测其他工作。需要国内长期出差

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现场施工管理

机械制造相关专业，熟练掌握二维、三维绘图软件， 参与新产品开发设计，熟悉机械加工流程及工装工艺， 薪资待遇面议。

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

岗位职责： 工艺过程管理 • 参与样机阶段可制造性评估，在小批量试制期间验证并收集可制造性问题，持续推动产品制造工艺优化。 • 解决生产过程中出现的工艺类异常，并将设计相关问题反馈至研发团队，同步跟进问题闭环情况。 工艺标准作业体系管理 • 接收并归档研发部门提供的技术资料。 • 编制并发布生产所需的作业指导文件及记录表单。 • 参与产品BOM结构设计并完成系统录入工作。 • 统筹管理制造系统中的生产资源，涵盖场地、工装、工具等要素。 • 持续更新与维护PFMEA文件，助力产品质量提升。 • 协同制定量产产品的工艺流程，规划产线布局，建立作业标准，并推动生产体系持续改进。 标准工时管理 • 协助搭建公司标准工时管理体系，根据实际业务需求，高效准确地输出工时数据。 • 负责量产产品直接作业人员的标准工时测定、审核与日常维护。 • 根据产能目标调控生产节拍，推进制造系统精益化运作。 工艺变更管理 • 接收研发端传递的客户设计变更信息，编制相应的技术变更文件或通知。 • 管理BOM在系统中的变更流程，监督变更执行落地情况。 职位要求： 1. 本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备三年以上自动化行业电气设计开发经验； 2. 三年以上电气成套类制造企业生产工艺设计工作经验； 3. 掌握IE工程方法，理解精益生产基本理念； 4. 熟悉电控类产品电气布线相关规范与标准。

岗位职责： 1、参与样机可制造性评估，在小批量试制阶段识别并反馈制造环节问题，持续推动产品可制造性提升。 2、配合制定量产产品结构工艺流程，参与生产现场布局规划，编制生产作业规范，并不断优化生产作业体系。 3、协助改进物流动线与生产设备配置，推进准时化生产模式，根据产能要求调控生产节奏，落实精益生产相关措施。 4、接收研发端传递的客户设计变更信息，协助跟进变更在生产端的执行与落地情况。 5、接收并归档研发部门发布的技术资料，协助编制及分发生产所需的工艺指导文件与记录表格，监督班组对工艺文件的使用与管理。 6、解决生产过程中出现的工艺异常问题，向研发反馈涉及设计方面的生产难题，并跟踪闭环处理进展。 7、统筹制造系统内生产资源管理，涵盖场地、工装、工具等，制定相应工艺卡片，并监督日常执行状况。 任职条件： 1、专科及以上学历，电力、电子、机械设计、工业工程、自动化等相关专业。 2、具备三年以上钣金或电气成套类制造企业生产工艺设计经验者优先考虑。 3、熟悉IE工程方法与精益生产理念，掌握电控类产品电气布线相关标准规范。

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岗位职责： 1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队管理，监督各班组任务执行进度，对公司各项生产安排实施考核与管控； 3．定期巡视生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核与批准生产排程、物料进出库凭证，控制制造成本，分析投入产出效益，协调各环节确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考核； 6．贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划，反馈并协同解决现场实际问题； 7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，形成统计报告； 工作要求： 1．学历：大专及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法和成本管理技巧，具备良好沟通协调能力与组织管理能力，熟练运用办公软件进行文档处理； 工作地点：泰州。 薪资待遇： 1、年薪15万-20万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成激励； 3、产值达成激励：每月核定生产成果，超出年度计划产值部分给予高额提成，生产效率越高，单月产出越高，奖励越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、工作期间公司提供免费工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调及热水淋浴设施。

职位描述： 1.负责公司数控机床机械部分的图纸设计、结构优化、生产制造及工艺流程的编制； 2.承担客户非标定制设备的机械方案设计与开发； 3.编制整机装配图、零部件工程图，并完成BOM清单的整理与归档； 4.负责部门技术资料、设计图纸的日常维护与管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2.具备5年以上机械设计及现场改造的实际工作经验； 3.熟练掌握CAD和SolidWorks软件，能够独立完成装配图绘制及工程图输出； 4.熟悉金属材料性能及机械零部件加工方法，具备大型结构件焊接与机加工艺知识； 5.具有数控机床或自动化产线设计经验者优先； 6.工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零件的加工任务 2、负责作业人员的工作分配与日常安排； 3、执行作业人员绩效评估并制定工作计划； 4、组织作业员技能培训，强化现场管理及纪律要求； 5、及时处理生产过程中出现的异常情况（如质量或设备问题），进行反馈并协助提升产能； 6、监督现场5S管理工作的落实与执行； 7、跟进现场质量响应措施，签核不合格品围堵检查记录； 8、担任各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带； 9、完成上级交办的其他相关工作。 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2、熟练操作Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程； 3、具备3年以上机械制造企业现场管理岗位工作经验； 4、熟知行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题；

岗位概述： 负责公司产品的优化与调整；跟进客户需求，完善产品工艺流程的设计与实施；配合新产品开发及落地应用。 工作内容: 1、分析客户技术要求并转化为内部执行标准； 2、开展新产品设计研发，确保符合客户实际需求； 3、制定标准化生产工艺文件，解决研发过程中的技术难题； 4、持续改进工艺方案，提升效率、控制成本，增强产品市场竞争力； 5、参与新技术专利开发，推动生产技术、设备工具及新材料的创新应用； 6、监督产品相关标准的贯彻与执行； 7、审核和校验客户提供的制造依据文件； 8、维护各类程序文档及相关技术资料； 9、跟踪新品交付进度，保障项目顺利推进； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 本科及以上学历；3年以上相关领域工作经验； 技能技巧: 1、年龄****** 2、机械、机电一体化等对口专业背景 3、掌握机械原理及产品结构设计相关知识 4、精通UG、SolidWorks等工程制图软件操作 态 度: 1、具备吃苦耐劳精神 2、工作认真负责，逻辑思维清晰； 3、热爱本职工作，责任心强； 4、拥有良好沟通能力与团队协作意识 5、服从公司岗位调配，能独立承担并完成分配任务；

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算，包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸开展产品图纸设计，编制相关技术文件并完成归档管理 3、参与生产现场问题处理及制造工艺优化改进工作 4、推进压力容器的标准化与系列化设计实施 5、协同AI完成设计图纸及相关规范、标准的技术对接，确保设计满足监督检验要求 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料及其制造流程，如焊接、无损检测、热处理等环节 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班