省泰州市招聘带班人员，薪资待遇面议，以现金形式结算，加班另行计算。要求持证上岗，能够按时保质完成分配的任务，能吃苦耐劳，并与同事协作推进工作进度。提供五险一金。

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

招聘工长和工程师，工作地点位于省泰州市。待遇面谈，薪资一单一结，提供节日福利。要求年龄在18至50岁之间，包吃住，有责任心，工期充足，会看图纸，免费提供工装。

招工长（省泰州市）。月工资5900-8700元，有高温补贴，按件计酬。按图纸要求施工。需自带常用工具，新手可带，要求有责任心。

现招省泰州市工长、工程师，要求能吃苦耐劳，按要求填写施工记录，做好现场交底与安全确认。薪资为6400~7500一个月，另有交通补助，薪资日结，包吃。

泰州市招聘带班人员，薪资待遇面议，加班另算，工资日结。 要求按流程规范作业，服从工作安排，长期有活。 岗位负责日常安装与维护工作，提供住宿，缴纳社保。

一、工作内容 1. 协助检验科开展临床样本的接收、分类、预处理、上机检测及结果录入等相关辅助工作 2. 参与实验室日常实验操作、设备常规维护、试剂与耗材管理以及质量控制支持工作 3. 协助完成检验报告整理、实验数据归集、台账登记及其他科室文档管理工作 4. 与医护人员、患者及团队成员保持有效沟通，协同完成科室安排的其他事务 二、任职要求 1. 工作地点：南京医科大学附属儿童医院 检验科 2. 到岗时间：2026 年 6 月中旬可入职 3. 实习时长：能保证连续实习6个月及以上 4. 学历专业：本科，生物类、医学检验技术、生物技术、基础医学等相关专业 5. 技能基础：具备基本的实验操作能力，熟悉实验室安全规范 6. 综合素质：沟通良好、细致认真、学习能力强，服从医院管理规定 7. 本科实习生月薪 3500 元，研究生实习生月薪 4000 元，按月发放

1. 学历：统招本科 2. 专业：机械工程、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历 3. 其他要求： 3.1 在校期间学习成绩良好，专业课程无补考 3.2 中共党员、学生干部、成绩优异者同等条件优先录用 3.3 英语：CET-4，良好的书面及口头沟通能力 3.4 熟悉 CAD 软件（如 AutoCAD、SolidWorks）和工程计算软件 【福利待遇】 五险一金、住宿补助、节假日福利、员工食堂

1. 根据相关标准及客户需求，负责集中润滑系统（干油、油脂）设计； 2. 负责产品技术方案、技术协议、系统原理图、试验大纲、采购技术规范、交付资料等具体编制； 3. 负责集中润滑系统机械结构、三维建模等具体设计、元器件选型及优化改进工作； 4. 负责解决设计产品生产和销售过程中的技术问题，提供技术支持和技术服务，包括技术交流和售后技术问题解决； 5. 负责产品质量问题的分析，负责样机试验调试工作。 【岗位要求】 1. 本科以上机械、设备制造及自动化相关专业毕业，有独立干油（油脂）润滑系统、元件开发设计3年以上工作经验者优先； 2. 能接受出差和攀爬风机、无恐高； 3. 能够熟练运用CAD、solidworks等软件； 4. 有较强的学习、沟通能力，善于交际、有良好的团队合作意识和承压能力。 （节假日期间也可联系HR）

招聘铆工，要求能识图。 薪资福利：年薪8万-25万，包含五险一金、免费工作餐、免费住宿、免费体检、节日礼金。 工作地址：兴化市戴南科技园区。

焊工薪资福利:五险一金|免费工作餐|免费住宿|免费体检|节日礼金年薪8万-25万工作地址:兴化市戴南科技园区

泰州市兴化市招电焊、工地小工/杂工、光伏安装

招聘铲车驾驶员一名，有意者可报名。

高铁十二局项目部招聘厨师，负责带班工作，工期约20天，提供早中晚三餐。工作地点位于高港区白马镇。薪资待遇面议。

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

招聘一名PVD工程师，要求大专（含）以上学历，具备3年装饰行业真空镀膜相关经验，持有C1驾驶证。有SAP、PLM使用经验者优先。薪资为8000-10000元/月。

武汉市汉阳区招工长/工程师

肇庆市端州区招工长/工程师

岗位职责: 主要负责利用绘图工具及设备，依据工程设计规划、草图及相关技术说明，完成机械类技术图纸的绘制工作。涵盖机械结构与零部件的设计、材料选择及其相关计算内容。图纸完成后需进行审查，确保符合既定规范和技术标准。同时参与工艺图纸的编制与优化过程，并对所设计图纸进行详尽说明，提供必要的技术支持，保障相关人员能够准确理解并有效使用。 教育背景和专业技能： 一般要求具有机械类相关专业大专及以上学历，并接受过系统的职业技能培训。熟练掌握AutoCAD等常用制图软件的操作与应用。 工作经验： 具备扎实的机械零件制图理论基础和实践经验，熟悉各类绘图仪器的使用与日常维护，能够独立或协同团队完成复杂机械零部件的绘图任务。具备较强的创新意识和良好的团队协作能力

三维图操作机器

岗位职责: 1. 负责机加工工艺的技术研发与流程优化 2. 参与产品生产制造，保障工艺执行的精准与高效 3. 协同团队成员，处理生产过程中出现的技术问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够自主应对技术挑战，具备扎实的问题分析与解决能力 3. 对机加工工艺有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

岗位职责: （一）生产管理 -统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。 -依据既定生产计划，科学调配人员与进度，开具批生产指令单，审核并下发批包装指令单，复核物料投入与产出情况。 -负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。 -监督生产过程中GMP规范及最新发布文件（如SOP、工艺规程等）的落实执行情况。 （二）安全管理 -持续识别本车间/科室的危险源与环境因素，组织制定并推动实施纠正与预防措施。 -每班次开展岗位巡查，确保员工按规定佩戴劳动防护用品。 -负责动火作业现场监火，并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。 （三）人员管理 -组织开展班组内（含转岗人员）安全检查与培训工作，严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。 -搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁，及时反馈员工意见，准确传达上级指示与管理要求。 （四）技术攻关 -配合技术部门推进新品种的小试、中试工作，深入参与车间生产，协助解决技术与质量难题。 -落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。 （五）文件管理 -主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。 -负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质； 3. 通过大学英语四级或以上水平；

1.岗位职责 1.1.负责巡查污水处理、沼气锅炉及废气处理等环保设备的运行状态，保障系统稳定运转。 1.2.制定并执行环保设备的日常维护计划，落实周期性保养措施，如润滑加注、风机检修等，并规范填写保养记录。 1.3.审核与复核环维车间各类运行记录，每月末完成数据汇总与归档工作。 1.4.组织开展对环维车间操作人员的技能培训，指导其规范进行设备操作。 1.5.高效完成上级交办的各项临时或专项工作任务。 1.6.对设备运行中发生的突发故障及时排查并有效处置。 1.7.主动学习岗位相关的安全操作规程和环境保护知识。 1.8.严格遵守厂区各项规章制度，工作时间专注本职，不做无关事项。 1.9.听从车间及班组调度，积极承担临时任务，保持良好的职业形象。 1.10.落实责任区域内的5S管理要求，推进清扫整理工作有序开展。 1.11.遇岗位异常情况须第一时间处理，并如实向上级汇报。 1.12.负责编制车间设备类零星工程及项目实施的相关材料。 1.13.主导推进车间技术升级与改造项目的实施落地。

岗位职责: 1. 负责车间的人员组织与日常管理； 2. 监督生产流程的执行，确保生产效率与产品质量； 3. 统筹物料使用与生产计划的落实； 4. 组织无尘车间现场管理及安全生产工作。 任职要求： 1. 具备制造类企业现场管理经验，执行力强； 2. 熟悉生产运作流程，能有效协调团队与工序衔接； 3. 具备较强的沟通能力和问题解决能力； 4. 能适应无尘车间工作环境，责任心强。

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件（如需）。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 依据生产计划或主管安排，协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作，确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度，发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点，协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。

机械设计，研发。根据要求建模

一、岗位内容： 1、制定并落实生产计划，确保生产进度与产品质量达标； 2、负责生产现场的过程管控，监督质量、安全及5S执行情况，管理设备的维护保养与运行安全； 3、组织实施生产线优化改进项目，提升作业效率并有效控制成本； 4、推进基层管理人员梯队建设，建立岗位接班人机制，关注员工思想状态，保障团队稳定； 5、拟定部门年度培训方案，统筹生产团队的培训实施与日常管理工作。 二、任职要求： 1、经验要求：具备5年以上车间管理经历，工作责任心强，能承受工作压力，对生产管理具备清晰目标与系统规划能力；

1. 化工、材料、石油加工、工业分析等硕士以上学历；具备同类中试或工厂批次经验者可放宽专业要求。2. 具备批次反应、溶剂萃取、热态分离、真空脱溶或干燥中至少两项实际经验。 3. 能看懂PFD/P&ID，依据批次表操作温度、压力/真空、搅拌、泵、阀门和取样点。 4. 能进行投料复核、批次记录、样品编号、物料衡算、偏差处理和交接工作。 5. 理解有机溶剂、氮气、高温和真空操作规范；依法需持证上岗者，须在上岗前取得相应资格。 6. 能阅读SGS报告，依据核准的设备设计输入转化成相关操作文件。

车间生产厂长 十年工作经验，能胜任此工作。经录用，月薪三万。要求有能力管理50-100人，有计划的安排车间生产。 【岗位职责】 1. 负责钢结构车间的日常管理工作，确保生产计划的高效执行与产品质量达标； 2. 优化生产流程，提高生产效率和降低成本，同时保证安全生产； 3. 监督车间设备的维护保养，确保设备运行良好，减少故障停机时间； 4. 组织实施员工培训，提升团队技能和工作效率，营造良好的工作氛围； 5. 处理生产过程中的各类问题，协调解决跨部门协作中的难题。 【岗位要求】 1. 具备丰富的钢结构制造或相关行业管理经验； 2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 3. 熟悉厂房安全管理、质量控制及成本控制流程； 4. 能够有效进行问题分析，具备持续改进生产能力和创新思维； 5. 能够适应高强度的工作环境，具备应对紧急情况的能力。