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财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、体系建设:健全公司财务管理体系,统筹财务运营与管理事务,持续推进内部控制体系的优化与落实; 2、风险管理:开展财务分析工作,深入评估企业经营状况与财务表现,为重大经营决策提供数据支撑,提出专业财务建议,并对经营活动实施全流程的风险识别、监督与管控; 3、预算管理:牵头组织年度财务规划与预算编制工作,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告; 4、资金管理:依据公司整体发展战略,统筹资金规划、结算运作及会计核算工作,确保业务发展所需的资金保障与高效运转; 5、税务管控:持续跟踪国家税收政策动态,推进税务筹划方案实施,维护与税务等相关外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险; 6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现及时推动整改落实,配合第三方审计机构完成公司财务相关的外部审计工作; 7、成本管理:领导团队开展财务管理活动,监控项目应收款项,实施费用控制与过程监督,提升成本管控效能; 8、结算管理:负责项目回款、产品销售货款及工程分包款项的结算处理,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作; 9、其他对外事务:与工商、税务、银行、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备5年以上制造业大中型企业财务管理工作经历; 3、具有良好的职业素养和行为规范; 4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力; 5、具备出色的沟通协调能力。
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位内容: 1.负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、票据管理及银行对账等事务; 2.牵头组织公司预算的编制工作,并持续跟进预算执行进度; 3.对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正; 4.审查公司各项财务记录,确保数据准确性和合规性要求; 5.带领会计团队开展工作,监督任务进度,保障各项工作按时完成。 任职要求: 1.具备财务、会计或相关专业教育背景; 2.拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验,具备团队管理经验者优先考虑。
财务主管(J23077)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格: 1、深入生产运营一线,参与经营计划制定,提供财务数据支撑与决策支持,促进业务与财务深度融合。 2、配合上级完成生产端年度预算编制及目标分解,动态跟踪执行情况,协同业务单元分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全链条成本核算机制,及时识别成本异常波动,推动实施降本提效具体措施。 4、负责设备采购全流程管理、折旧核算及报废处理,评估资产运行效率,提出维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析,发现瓶颈环节(如产能利用率偏低),推进精益管理与资源配置优化。 任职资格: 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先; 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作;
财务主管
6000-11000元/月
财务经理3-5年本科及以上
财务主管/汉子(包食宿) 薪酬待遇:6000元/月+分红+股份 上班时间:08-18时 工作地点:江苏(9-11月)/渝北区三亚湾水产市场(12-8月) 主要工作:负责公司财务全面工作兼内勤工作 入职要求: 1.有较强的沟通能力 2.大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业 3.三年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表 4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作 5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用 6.年龄28—38岁
财务主管(J23077)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理
任职资格: 1、深入生产一线业务,参与计划规划,提供财务数据支撑与决策参考,促进业务与财务的协同联动。 2、配合上级完成生产端年度预算的编制及分解工作,动态跟踪执行情况,协同相关部门分析偏差并制定改进方案。 3、协助完善全流程成本核算机制,及时发现异常波动,推动实施降本增效具体措施。 4、负责设备采购、折旧计提及报废处理的统筹管理,评估资产使用效益,提出设备维护与优化建议。 5、定期开展生产流程效能分析,识别效率制约环节(如产能利用率),推进精益化改善与资源配置优化。 任职资格: 1、3年以上制造业财务分析、成本管控或业务伙伴相关工作经验,具备会计事务所背景或医药行业经历者优先; 2、具备较强的学习能力与沟通协调能力,熟练掌握SAP系统操作。
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位内容: 1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务; 2. 统筹公司预算的编制工作,并监控预算执行进度; 3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正; 4. 审查公司财务记录,确保数据准确性和合规性; 5. 带领会计团队,督导其高效按时完成各项任务。 任职要求: 1. 具备财务、会计或相关专业学历背景; 2. 拥有3年以上制造业工厂财务或会计工作经验,具备团队管理经验者优先考虑;
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、体系建设:健全企业财务管理体系,统筹财务运营与管理工作,持续优化内部控制机制; 2、风险管理:开展财务数据分析,全面评估公司经营状况与财务健康度,为重大决策提供数据支撑和专业建议,并对经营活动实施全过程风险识别、预警与管控; 3、预算管理:牵头编制年度财务规划与预算方案,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告; 4、资金管理:依据公司战略发展目标,统筹资金规划、资金调度与日常运作,规范会计核算流程,确保业务发展所需资金及时到位; 5、税务管控:密切关注国家税收法规动态,推进税务筹划实施,维护与税务机关等外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险; 6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现的问题督促整改落实,并配合第三方审计机构完成定期外部审计工作; 7、成本管理:带领团队开展财务管理实践,监控项目回款进度,强化费用支出管控,提升成本控制效率; 8、结算管理:负责项目应收款项、产品销售回款及工程分包结算事宜,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作; 9、其他对外事务:与工商、银行、税务、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、具备5年以上制造行业大中型企业财务管理工作经历; 3、具有良好的职业素养与行为规范; 4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力; 5、拥有出色的沟通协调能力。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息及时、准确、完整 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),配合税务稽查与风险自查 3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为管理决策提供数据支持 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档管理工作 5. 参与费用管控与预算执行监督,协助优化财务流程与内控机制 任职要求: 1. 学历不限,持有初级会计职称,具备会计相关专业背景者优先 2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识 5. 遵守会计准则与财经法规,无不良执业记录
会计
2000-3000元/月
会计1-3年中专及以上
会计,中专,大专
常州新北区夜班统计会计
5000-7000元/月
会计学历不限
夜班统计会计
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
安全员月结全职
泰州市桥梁工程招安全员/C证熟练驾驶小车,电脑熟练操作,沟通灵活,年龄40以下,长期,包吃住工资6000~7000
江苏泰州许庄要个配菜的工价七千左右,电话
7000元/月
配菜月结
许庄要个配菜的工价七千左右,电话
泰州
3月16日 01:00拨打电话
江苏泰州找一个单证的司机下笼子单班
吊车司机1-2人
找一个单证的司机 下笼子单班
泰州
3月16日 00:58拨打电话
安全员月结
泰州市招安全员,桥梁工程安全员证,年龄40以下,体检健康,沟通灵活,电脑操作,熟练驾驶,工资6000~7000,包吃住
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
1000-8000元/月
财务经理双休,节假日休息
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
会计主管财务经理10年以上大专及以上
一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业,业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程,凭借规范的运营管理与专业的服务能力,在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级,诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管,统筹公司财务核心工作,助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管(税务合规 + 内控方向) 三、工作地点 成都市武侯区(具体办公地址面试后告知) 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划:统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作,确保申报数据准确无误、税务合规;深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策,主导企业税务筹划项目,合法降低税务成本,曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行:制定并完善公司财务内控制度,涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节;定期开展内控测试与风险排查,及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理:建立项目财务风险预警机制,重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险;带领 3-5 人财务团队,统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作,每季度组织 1 次行业财税政策内训,提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定:依据国家财务会计法规及行业特点,制定财务工作标准、业务流程及管理规范,推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障:维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系,配合审计、税务检查工作,成功应对税务稽查者优先;及时跟踪国家财税政策变动,解读政策要点并落地执行,确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、税务相关专业。 2.资质证书:持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验:具备 12 年及以上财务工作经验,拥有全面负责企业财税工作的经历,且有正规企业管理经验。 4.核心能力:具备扎实的税务专业知识,熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程;具备财税统筹管理、运行管理能力,有制定财务制度、标准的丰富经验;熟练使用财务软件及税务申报系统,具备良好的文字表达能力,能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质:责任心强、原则性强,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识;职业操守良好,保密意识强,能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构: ◦试用期:2 个月(可根据实际能力协商调整),试用期工资 6500 元 / 月; ◦转正后:综合工资 9000-11000 元 / 月,由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成,绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利:。 2.发展机会:拥有清晰的晋升通道(会计主管→财务经理→财务总监),为员工提供广阔的职业发展空间;每年提供 2 次外部专业培训机会,助力员工提升专业技能。 3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假;每季度组织 1 次团建活动,增强团队凝聚力;提供年度体检,保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求:提供个人详细简历(需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息),附个人近期免冠照片 1 张,生活照1张(要求:近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可,不接收艺术照、滤镜过度照片)。 2.投递方式:将简历发送至招聘邮箱:xxx(邮件主题统一格式:“会计主管(税务合规 + 内控)+ 姓名 + 联系电话”)。 3.面试须知:公司将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间及地点;面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未录用者简历不予退还,敬请谅解。
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
总账会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1、负责公司及关联公司全盘账务处理与报账工作,审核记账凭证,如实登记各类明细账,并根据审核无误的凭证汇总登记总账。 2、设置会计科目、凭证及账簿,登记各公司进项发票,开具各单位销项发票,规范管理各会计科目,及时清理应收应付等往来款项。 3、复核各单位网银盾使用情况,定期完成总账与明细账的结账工作,开展总账与明细账对账,确保账目一致。 4、编制各类会计报表,撰写报表附注,进行财务分析并提交至管理层。 5、填制旗下公司记账凭证,完成成本结转、期间费用及损益类科目的结转处理,办理纳税申报等相关账务操作,并据实登记入账。 6、核实现金及银行存款余额是否账实相符,与ERP系统数据保持一致,负责总账及系统月末结账,编制各项财务报表,每月10日前完成报账,每月5日出具财务报表,按时完成年度申报、年检等规定事项。 7、参与ERP系统的建设与流程设计,后续监督执行情况;按需提供财务数据分析报告,协同业务部门沟通协作,梳理业务发展中的财务问题,及时反馈并提出改进建议。 8、办理各单位税务外勤事务,完成年度汇算清缴工作。 9、审核每月工资数据,制作应发提成清单,并维护相关系统信息。 10、审核各类报销单、付款申请单是否符合制度要求,核查经济业务的真实性,监督相关流程及票据合规性。 11、每日对照商务提供数据与平台数据,核对无误后在cost系统中完成核销操作。 12、每日与商务部、业务部召开会议,跟进应收账款催收进度。 13、参与库存盘点,确保实物与ERP系统数据相符。 14、完成上级交办的其他工作任务。
会计出纳
1000-3000元/月
出纳经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明 任职要求: 1. 财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正) 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
建筑公司总账会计,全盘账务,税务
7000-10000元/月
总账会计
全盘账务处理,精通税务
全职,一星期6天
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
认真负责,专业
会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、数据可视化报表制作 3、流程审批设置 4、函数公式应用 工作时间:周一至周六(上班时间8:00-17:00),周日单休,提供免费工作餐
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济、统计等相关专业; 2、掌握系统的财务知识与基础会计原理,能熟练运用于日常财务操作中; 3、具备良好的沟通能力与责任感,工作认真细致,有相关岗位工作经验者优先,具备制造行业背景者更佳; 4、品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备优秀的团队合作意识; 岗位职责: 1、办理现金收支及银行结算业务,完成日常记账工作; 2、负责公司税款的核算、申报与缴纳,审核各类报销单据及员工费用报销; 3、配合会计人员完成各项账务处理事务; 4、承担公司日常账务操作,编制各类出纳报表; 5、严格执行国家财经法规及财务制度,规范开展出纳工作,落实上级交办的其他任务。
招公司财务
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制
负责公司的每日开支收入,每月的报表等
高薪会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、对账等; 2、负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况; 3、及时发现并协助解决财务上的问题; 4、管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。 任职资格: 1、会计、财务等相关专业; 2、具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力。 待遇: 薪资面议福利完善缴纳保险等。
审计员
审计
五险一金,全职,主要是审计采购物资,外协,外加工工件的合理核价。
财务行政综合岗
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析不可兼职应收应付结算税务
岗位职责: 1、具备财务思维,能够独立处理总账相关工作 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳与记账工作 3、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及凭证的合法性和准确性 4、协助各部门办理电汇、信汇等相关业务手续 5、完成上级交办的其他日常事务性工作 6、负责人事管理相关工作,包括岗位职责梳理、员工入职、考勤、离职等综合事务 7、侧重总账会计工作内容,承担一般纳税人税务申报及成本核算任务 8、处理其他行政类事务,落实领导安排的其他工作任务
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