1、与学生家长交流，推荐匹配的课程

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

[岗位说明] 1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业的咨询服务，促进课程产品成交； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训与会议； 3、依据公司发展策略，按月完成既定工作目标。 [任职要求] 1、具备大专或以上学历，有教育咨询或销售从业经历，经验特别优秀者学历可适当放宽； 2、形象端正，气质良好，富有亲和力，自信心强，积极进取； 3、热爱教育行业，愿意追求高收入，勇于接受挑战； 4、思维清晰、条理分明，具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我推动力，洞察力强； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作与压力环境，对变化保持积极应对态度； 6、以客户为核心，目标导向明确，学习能力强，具备持续自我驱动的意识。

岗位职责： 1、负责接待校区来访及来电咨询的客户，依据客户需求提供专业的课程规划建议； 2、关注各类考试动态及星火教育相关市场活动，提升客户服务的针对性与有效性； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售技巧培训，持续提升专业能力与销售水平； 4、维护在册客户关系，保持主动沟通；跟进潜在客户群体，贯彻优质服务理念； 5、办理课程报名手续并承担客户后续维护工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，思维敏捷，具备良好的表达能力和亲和力； 2、热爱教育培训行业，性格开朗大方，语言清晰，反应迅速，形象良好，有教培、服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、学习能力突出，能够适应弹性工作时间安排； 工作地址：文昌校区、新华校区（就近分配） 面试地址：总校区——昌建校区 休息：大小周休息制（无法接受者请勿扰）

开展课程推广活动，提供专业的课程体系介绍

岗位职责: 1.向客户提供专业化的课程咨询服务，保障客户诉求被充分理解与落实； 2.协同教学部门高效协作，确保教学内容准确传达并保证授课质量； 3.定期与客户保持联系，主动收集意见与建议，优化服务方案以贴合实际需求； 4.持续维护客户关系，通过积极沟通提高客户满意度及长期信赖度； 5.跟踪学生出勤情况与学习进展，协助其在课程周期内达成既定学习成果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系； 2.热爱教育领域，善于洞察并响应客户的真实需求； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可妥善应对课程调整及学习过程中的各类问题； 4.富有责任感，能有效关注学生在校安全与学业进度； 5.具备团队协作理念，能与教学人员密切配合，共同推动教学质量提升。

岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及其家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议的签订； 3、配合教务老师开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求诚信务实的工作作风，向往高质量的生活方式； 2、思路清晰，表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的人际沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信及线上线下沟通，了解客户的职称状况 2、整理客户信息，挖掘客户需求及潜在意向，引导符合条件的客户完成签约，实现销售目标 3、根据客户具体情况，制定贴合其实际需求的专业化解决方案 4、定期进行客户回访，维护良好关系，提升客户满意度，推动转介绍与二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上 2、工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝 5、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售从业经历，学历不限，注重踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，作风稳健 三、具备强烈收入增长意愿，有清晰职业发展方向和个人发展目标 福利待遇： 一、底薪4000～5500+提成（5%-12%)+五险一金 二、通讯补贴，手机、电脑由公司配备 三、团建活动+生日会+聚餐娱乐K歌等 7.5小时工作制，周末大小周休息，享有国家规定的全部法定节假日 晋升空间广阔，季度考核晋级调薪（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

服从安排，积极向上的心态，边学边上路的完成工作

一：工作内容 主要负责全国兴趣辅导班类教培机构开发 二：任职要求 1.有1年以上B端陌拜开发经验（做过教培，医美等第三方拓客行业优先） 2.年龄在25~40周岁以内。 3.能够接受全国各地跑开发市场。 三：薪资待遇 1.单笔项目净利润的30%提成，年度完成70单有效签约可升团队负责人，加10%团队总提，综合月度收入20000~25000左右 2.住宿补贴：25元/天，每月10号，20号，30号发放 3.交通补贴：每成交完一单补贴300元-500元， 4.活动执行周期一周左右，结束后三天内发放对应活动提成 四：工作时间 1.工作时间：8小时工作制，不打卡，灵活办公 2.假期：月休4天，灵活安排，年中年末有7~15天的寒暑假假期 五：工作地址 2026年前江苏常州和湖南株洲，年后全国跑，基本以南方城市为主

元月4号11点 泰州市靖江市斜桥镇新纪元新村小区D区 4小时深度保洁 到手价180 愿意接单的联系：

安丰找推土机师傅代班做蟹塘.

 招配菜，冷菜，地址，靖江，南阳，联系电话

泰兴万达广场招炉台一位 工资7-8 月休三天 联系电话

泰州兴化新垛镇招聘具有磁卡操作证的普焊工和打磨工，工作简单，主要涉及平角焊并使用实心焊丝，寻求技艺精湛的候选人，欢迎有意向者前往泰州市泰州应聘。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-20 招聘电话沟通类兼职岗位，主要通过电话联系客户，了解其是否有相关需求，无需推销产品。 可按半天为单位安排工作时间。 工作日在上午9点至下午5点之间灵活安排。 通话费用予以报销。

心理咨询师 系统培训与辅导，助您获取证书；提供大量实践机会，积累真实经验；迈向有前景的职业发展道路 薪资福利:成熟咨询师月收入可达2万+ （12.19） 工作地址:靖江润辉广场b栋三楼

心理咨询师 系统培训与辅导，助您获取证书；提供大量实践机会，积累真实经验；迈向有前景的职业发展道路 薪资福利:成熟咨询师月收入可达2万+ （12.19） 工作地址:靖江润辉广场b栋三楼

主要工作内容： 1.负责咨询团队的搭建及日常运营管理工作； 2.统筹推进咨询项目的整体执行与过程管控； 3.解决项目实施中的关键技术难题，识别并控制项目风险； 4.持续关注行业前沿技术动态，优化升级方法论体系和咨询工具； 5.维护企业品牌声誉，增强公司在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备知识型人才团队管理经验； 2.熟悉预算编制，具备良好的成本管控能力； 3.拥有五年以上大型企业战略管理或咨询机构从业经历（优先考虑国企、央企背景）； 4.取得双一流高校本科及以上学历（以第一学历为准）。 （二）高级咨询顾问： 主要工作内容： 1.与客户保持高效沟通，深入理解并把握客户需求； 2.收集并整理客户企业相关信息，开展数据分析并形成专业报告； 3.全面把控项目交付质量与进度，组织成果汇报工作； 4.维系客户关系，挖掘潜在合作机会，推动市场拓展； 5.开展针对行业的深度研究与分析。 任职要求： 1.在战略管理、组织管控、人力资源、企业文化等某一管理咨询领域具有专长，具备5年以上相关工作经验，并主导完成多个成功项目； 2.硕士研究生学历，专业为工商管理、经济学、MBA等相关方向，特别优秀者可放宽至本科学历。 （三）咨询顾问： 主要工作内容： 1.主导咨询项目的整体运作； 2.负责咨询团队的日常管理，带领团队推进项目实施，解决技术难点，防范项目风险，确保交付质量，并持续提升团队专业能力； 3.关注技术理念发展新动向，将先进理念有效应用于项目实践； 4.强化公司品牌形象，助力提升市场竞争力。 任职要求： 1.毕业于双一流院校，取得本科及以上学历（第一学历）； 2.专业方向包括经济、人力资源、管理、新闻传媒、思想政治、法学等相关领域； 3.具有三年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验，熟练掌握人力资源管理、企业文化建设与落地、岗位胜任力模型、人才测评、人才发展通道设计等专业技能，作为项目经理主导过不少于3个重大咨询项目； 4.具备严谨的逻辑思维能力，能精准识别客户需求及问题本质，分析项目执行中的各类挑战，并提出切实可行的解决方案；同时具备项目管理、团队领导及人才培养能力； 5.能够与国有企业管理层进行顺畅高效的沟通交流。 （四）咨询助理： 主要工作内容： 1.协助项目组完成资料收集与信息整理； 2.参与项目前期调研工作，参与撰写项目建议书，协助制定定制化解决方案； 3.在项目执行过程中提供文案支持，独立完成数据处理与分析，协助高级顾问完成访谈纪要、反馈意见等材料撰写； 4.协同客户推进管理方案和改进措施的落地实施； 5.参与重点行业研究、专项课题研究、模块化研究及产品开发工作。 任职要求： 1.拥有管理学、法学、经济学、社会学等专业的本科及以上学位； 2.具备较强的逻辑思维能力和学习能力，文字表达流畅，擅长数据分析及PPT制作优化； 3.具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，适应出差安排。

主要工作内容： 1.负责咨询团队的组建和日常管理； 2.负责咨询项目的统筹协调与管控； 3.解决项目技术问题，控制项目风险； 4.探索学习技术理念的新趋势，迭代更新方法论、咨询工具； 5.维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争力。 任职要求： 1.擅长知识型人才管理； 2.会做预算，擅长成本控制； 3.具备五年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验（国企、央企咨询）； 4.双一流院校本科及以上学历（第一学历）。 （二）高级咨询顾问： 主要工作内容： 1.负责与客户沟通，了解和掌握客户需求； 2.负责收集整理客户企业信息，数据的分析并撰写分析报告； 3.负责整个项目成果质量和进度把控，进度项目成果汇报； 4.负责客户关系维护和开发市场； 5.负责针对企业的深度研究。 任职要求： 1.擅长管理咨询某专业领域，如战略管理，组织管控，人力资源，企业文化等，并至少拥有5年及以上经验，和数个成功项目案例； 2.硕士研究生，工商管理，经济学，MBA等，优秀者可放宽到本科。 （三）咨询顾问： 主要工作内容： 1.负责主导咨询项目； 2.负责咨询团队的日常管理；带领团队管理和实施咨询项目，解决项目技术问题，控制项目风险，具备咨询团队交付质量的把控能力和提升团队内部专业水平的能力； 3.探索学习技术理念的新趋势，并能够恰当运用到项目实施中； 4.维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争力。 任职要求: 1.双一流院校本科及以上学历（第一学历）； 2.专业：经济/人力资源/管理/新闻传媒/思想政治/法学等相关专业； 3.工作经验：具备三年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验，精通人力资源管理，企业文化搭建与落地，岗位胜任力模型，人才测评，人才发展通道建设等以上专业能力，以项目经理身份主导过3个以上重大项目； 4.素质要求：严密的逻辑思维能力，能够准确分析客户需求和面临的问题，分析咨询项目实施过程中的各种问题和挑战；并且针对客户的问题属性进行准确判断和提出有效的解决方案；具备项目管理、团队管理、人才培养等能力； 5.具有与国企领导良好沟通交流的能力。 （四）咨询助理： 主要工作内容： 1.协助项目组收集整理项目资料； 2.参与咨询项目前期调研，项目建议书撰写，定制个性化方案； 3.负责咨询项目实施过程中文本支持：独立完成数据分析，协助高级顾问完成访谈报告、顾问反馈等的撰写； 4.辅助企业推进方案及管理方法的有效实施与执行； 5.参与重点行业研究、专项课题研究、模块研究及产品开发。 任职要求： 1.管理学、法学、经济学、社会学本科及以上学历； 2.具有较强的逻辑思维及学习能力、良好的文字表达能力、擅长数据分析、PPT美化； 3.具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能够接受出差。

心理咨询师 系统培训与辅导，助您获取证书；提供大量实践机会，积累真实经验；迈向有前景的职业发展道路 薪资福利:成熟咨询师月收入可达2万+ （12.19） 工作地址:靖江润辉广场b栋三楼

课程顾问，招聘:全职课程顾问2名，大专以上学历爱学习。放学时间需要地推。有销售经验的优先，有专业培训。详询:

岗位职责： 1、依据校区招生目标，开展学员招生活动，确保完成每月既定业绩指标； 2、通过电话沟通邀约客户，了解家长需求，推介适合的课程产品，并安排试听课程； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询服务，推动学员报名转化； 4、在学员成功报名后，持续跟进服务进程，提升家长满意度，促进口碑传播与转介绍； 5、按时参加例会及培训活动，准确提交销售日报及相关数据资料； 6、协同招生负责人推进月度招生计划，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先（表现突出者学历可适度放宽）； 2、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 3、对教育行业有热情，认同教育价值。 职业发展： 1、入职后3-6个月进行岗位表现评估，并提供个性化职业发展指导； 2、定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3、晋升路径：咨询顾问→咨询主管→储备校长→校长； 4、提供6-12个月内的晋升机会与发展通道。

招生顾问工作内容 1、利用公司提供的资源，通过电话及线上渠道与有意向的客户进行有效沟通； 2、通过户外咨询、电话开发、微信引流、发放宣传资料等方式拓展招生渠道，挖掘潜在生源； 3、结合专业的教育知识（如考试政策、升学规划、教育心理学等）和基础沟通技巧，协助家长或学生解决学习相关问题，引导其到机构进行面对面咨询。对已接触客户进行回访，整理家长留下的信息并开展二次沟通，持续跟进，提升上门咨询的转化率； 4、根据到访学员的具体情况，提供专业课程讲解，进行学习状况分析与诊断，制定科学合理的辅导计划，帮助学生设定学习目标，掌握高效的学习方法，激发学习兴趣与主动性，并依据学员个性化需求提供细致周全的咨询服务； 5、维护好学生与家长关系，提供优质服务体验，推动续费及家长间的口碑推荐； 6、完成公司下达的各项招生指标； 7、为学员提供顾问式服务，结合实际需求量身定制学习方案； 任职要求：全职，兼职勿扰

徐州市区及县区共10家分校，可就近安排工作~欢迎应届生及无经验者加入！急招中！！ 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 找对方法干：月入过万不是问题 岗位职责: 1.为有意向的中小学学员提供课程咨询，保障服务品质。 2.负责教培办公环境的日常维护，确保工作有序开展。 3.通过电话邀约、新媒体渠道实现生源转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应家长与学员的咨询 2.适应轻松高效的工作氛围，无需外出地推 3.热爱教育行业，有长期发展意愿 4.职业规划清晰，稳定性强 岗位福利： 1.五险＋高额提成＋日常激励＋企业福利 2.空调办公环境，固定坐班 3.节日礼品、关怀、定期福利发放 4.可根据住址就近分配校区 5.接受应届毕业生入职 6.每年3月与9月开放晋升通道，支持向校长岗位发展 7.完善培训体系：入职培训＋前期一对一指导＋持续在岗学习 灵活调休五险齐全沟通高效不加班高薪导向团队年轻福利丰富准时下班晋升机制健全灵活调休