
产品经理(急招)
1-1.5万元/月
产品经理5-10年本科用户/功能产品其他产品方向
岗位职责:
1.针对国内外新能源领域开展系统性研究(涵盖充电桩、逆变器、储能等产品线),深入分析客户需求、终端应用场景、技术演进方向、行业发展趋势及市场竞争格局。
2.汇集并整理竞争对手的产品信息、成本结构与定价策略,跟踪行业前沿技术动态。
3.负责产品整体规划,明确功能设计、业务流程、用户体验及解决方案,输出产品原型图,并撰写相应的需求说明文档。
4.在流程梳理与产品策划过程中,识别潜在优化点与提升空间,提出切实可行的改进措施,并建立标准化流程文件与知识管理体系。
5.以产品为主线,高效组织和协调市场、研发、测试、运营等多部门协同推进,保障产品按时保质完成上线。
6.承担产品上市后的持续优化工作,包括客户问题追踪、反馈意见收集、改进方案制定与实施支持。
7.推动产品的迭代升级,监控并分析产品运营数据,收集用户使用反馈,优化操作逻辑、提升体验水平、改进各环节流程,并据此制定清晰的迭代计划。
8.定期评估所辖产品线的销售表现与盈利情况,结合数据分析提出有效的市场推广与销售增长建议。
9.主动识别流程瓶颈,推动执行流程优化项目。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备工科专业背景者优先考虑;
2.具备5年以上产品管理或研发工作经验,有1年以上新能源行业从业经历者优先;
3.持有NPDP或相关产品经理认证者优先;
4.熟悉产品全生命周期管理流程;
5.具备挑战精神,乐于创新,能够主动突破个人舒适区;
6.英语能力熟练。
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急预案演练,预防各类安全事故的发生。
2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化车间月度、周度及每日生产计划,
3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。
4. 质量与安全管控:严格落实国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家标准与行业规范。
5. 6S管理:持续推进生产现场6S执行工作,保持作业区域整洁有序,满足公司对6S管理的考核要求。
6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求和安全规定,同步车间运行信息。
7. 成本与设备管理:控制生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点;
4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量;
5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有协作精神;
7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力;
8. 服务意识良好,工作积极耐心,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
2、团队建设
(1)多样化的团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)提供清晰的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式;
(2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合能力与专业素养的持续提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘:生产总经理
薪资:15000--30000元
同行业工作经验5年以上
大专以上学历
年龄:50岁以下
山雨林家居有限公司
食品厂生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容
1. 生产计划与协调
- 配合生产主管拟定生产方案,结合订单情况、原材料供给及设备生产能力,科学规划每日生产安排。
- 统筹各生产阶段的衔接,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转,快速应对生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。
2. 人员与设备管理
- 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导,提升团队作业效率与工作质量。
- 承担生产设备的日常维护职责,建立并完善设备台账,记录使用、维修与保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运行。
3. 质量控制
- 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序,对原料、半成品及成品实施严格检测,确保产品满足食品安全与品质规范。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。
任职要求
1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产现场的工作强度;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
产品经理-MKT方向
1.5-2.5万元/月
产品经理5-10年本科B端产品物联网产品
岗位工作职责:
1、负责面向销售体系客户群体开展产品需求调研,深入挖掘客户需求,识别细分市场及新兴市场的业务机会,输出市场需求分析报告,引导研发团队推进产品开发并实现市场化落地。
2、围绕客户核心需求,持续跟踪行业动态、市场变化及竞品产品策略,策划并组织实施产品市场推广方案,提炼产品核心优势,定期进行产品数据分析,推动产品优化与迭代升级;组织销售工程师的产品技术培训,参与重点或标杆项目的技术支持与销售推广,协同销售团队达成客户群产品的经营目标。
3、开展客户群体的市场洞察工作,联合销售团队完成目标市场摸排、客户定位及商机发掘;紧跟产业技术发展趋势,联动研发部门开展产品竞争力评估与规划布局,具备技术营销能力,有效推动产品商业化进程。
任职要求:
1、电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上本领域技术工作经验,熟悉电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等相关知识,能够独立处理现场技术问题;
2、了解市场上主流一二次设备的功能特点及实际应用场景,具备一定的实践经验与独立判断能力;
3、思维活跃,洞察力强,学习能力突出,抗压能力强,能适应多元化工作挑战;
4、具备良好的协作意识,品行端正,工作认真踏实,责任心强,富有工作激情,主动积极;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
产品设计师
8000-12000元/月
产品经理1-3年本科
岗位职责:
1、负责机器人(具身机器人及行业机器人)接入系统(Web管理端+Web客户端+App控制端)或机器人租赁平台(Web+App)的产品设计与推进
2、独立承担完整产品或核心模块的全周期管理,主动开展竞品研究、用户访谈,明确产品发展路径与规划,推动软件产品化落地
3、将用户需求转化为可执行的研发任务,提炼原始诉求为功能点,绘制产品原型,撰写PRD文档,并结合流程图、思维导图等对需求进行详尽说明
4、协同技术团队与项目执行,跟进开发进度,确保产品功能实现与交互设计符合需求文档要求,保障产品按时高质量交付
5、具备清晰的逻辑思维,能以专业能力影响客户决策,指导项目定制方案,参与需求拆解,主导样板项目全流程支持
6、具备良好的沟通表达能力,能够高效对接用户,精准捕捉显性需求并挖掘潜在业务诉求
7、统筹软件产品的全生命周期管理,对产品版本迭代、质量把控、进度控制及成本目标负责
8、向UI设计与开发团队准确传达需求,阐明业务背景、使用场景及核心逻辑,确保理解一致
任职要求:
1、本科(一批次)及以上学历,具备2年以上相关工作经验
2、具有互联网ToC产品(平台+APP)设计背景,有机器人接入、租赁平台或同类软件系统设计经验者优先
3、熟悉软件产品从开发到运营的完整流程,具备实际产品化落地经验
4、熟练使用主流产品工具,如Axure、墨刀、xmind、office等
5、可根据项目需要赴外地客户现场出差,开展需求调研工作
加分项
具备项目团队管理经验者优先
具备IPC相关项目实践经历者优先
能运用AI技术解决实际问题,有AIAgent类产品设计经验者优先
主管
江苏启东板式家具工厂招聘:
三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具
1、封边主管1名
工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作
2、免漆板异形师傅3名
工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型
3、打包主管1名
工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作
4、电子锯熟练工2名
4、封边熟练工2名
5、雕刻机数控操作工2名
6、洗板包装工5名
7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名
以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调
有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效)
地点:江苏省启东市江洲路19号
联系电话:卞女士
生产负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车线束
【岗位职责】:
1. 运营规划:参与公司战略规划及年度经营目标的制定,依据整体发展战略,牵头拟定生产板块的发展方向与年度运营计划;
2. 生产管理
2.1 遵循行业安全生产标准,协同搭建并持续优化安全生产管理体系,保障生产环节安全可控;
2.2 牵头编制生产发展规划,建立健全生产指挥机制,确保产能顺利释放并实现产品按时交付;
3. 质量管控
3.1 全面负责企业产品质量管理工作,构建品质保障体系,通过协调沟通、监督执行与系统维护,确保产品品质达标;
3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析,制定预防与改进方案,并主导重大生产事故的追踪处理;
4. 供应链管理
协助制定并审核计划、仓储、物流等相关制度流程,监督落地实施,保障订单交付效率。科学管理生产进度、成本与费用,有效控制运营支出与库存积压;
5. 组织及团队管理
5.1 根据公司政策与战略方向,统筹团队与资源,推动制度流程优化,完善公司管理体系建设;
5.2 牵头制定并持续优化下属部门的组织架构与职能分工;
【任职要求】:
1. 具备3年以上运营管理经验(具备多年生产管理背景者可酌情考虑);
2. 年龄40周岁以下,特别优秀者可适度放宽年龄限制;
3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程;
项目经理 生产
1.5-2.4万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,组织分部分项工程验收,确保符合国家规范及设计要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成技术交底、资料归档、进度款申报等协同工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证及安全B证者优先
北京怀柔区现场全盘统筹:作为项
1-1.1万元/月
生产经理
现场全盘统筹:作为项目现场第一执行负责人,全面主持施工现场生产、进度、安全、质量、文明施工、劳务、机械设备、材料协调等全部现场管理工作,落实公司及甲方各项要求。
进度计划管控:编制总施工进度计划、月/周施工节点计划,分解各班组施工任务,跟踪工期落地,协调解决工期滞后问题,保障项目按期竣工交付。
质量安全管理:牵头落实现场质量自检、工序报验、隐蔽工程验收;常态化开展安全巡查、班前教育、隐患整改,统筹扬尘治理、文明施工、迎检工作,杜绝重大安全、质量事故。
劳务与班组管理:管理土建、水电、、特种作业各施工班组,统筹人员调配、考勤、工序穿插,协调劳务纠纷,管控人工成本,合理安排劳动力进退场。
材料机械协调:对接材料员、租赁单位,提前上报材料需求,管控现场材料堆放、领用损耗;维保及使用安全。
对外对内协调:对接甲方、监理、质监站、安监站、城管、等单位,配合各类检查;对内对接技术、、资料,同步图纸变更、签证、现场实测实量工作。
成本与现场管控:严控现场施工浪费,合理优化施工工序减少返工;记录现场签证、零星用工,配合成本部做好现场工程量核对;管控现场临水临电、临时设施管理。
团队管理:安全员、资料员等现场管理人员,制定岗位分工,组织每日现场晨会、周生产例会,梳理当日施工重难点。
专业能力
熟练看懂施工图纸、施工方案,会编制进度计划、专项施工方案;
精通施工现场安全规范、质量验收标准、地方文明施工;
擅长班组谈判、人员调度,具备较强问题应急处理能力,能高效协调各方关系;
能抗压。
综合素养:责任心强,执行力高,原则性强,能严格把控安全质量红线;沟通协调能力优秀,无重大安全事故、烂尾项目不良从业记录;服从公司统筹安排。怀柔地区优先,工期三月左右。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万元/月
生产经理5-10年学历不限
1.市政管网升级改造项目施工及管理经验丰富(排水管网升级改造、供水管网升级改造)
2.市政管网项目施工、管理经验5-10年以上
3.能快速组建项目施工所需的人员及队伍
4.薪资:基本工资加分红
建筑施工生产经理/负责人
5000-7000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建设项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按期高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,经验要求:二级建造师
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:可外出
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者
5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产计划管理
职位要求:
1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧;
2、有明确的职业发展方向,愿意为实现个人目标持续奋斗;
3、富有责任感,敢于担当,并积极提升自身能力以胜任责任。
4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。
工作内容:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握团队整体运作流程;
2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标;
3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务;
4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位及团队管理工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
食品厂生产主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
1、大专及以上学历,食品相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验;
3、具有良好的组织能力,擅长沟通与协调工作;
4、能够制定生产管理相关制度,并具备较强的执行力;
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责行李箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
生产班组长(钢模板)
9000-12000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责钢结构加工厂各类桥梁定型钢模板场内全流程带班管理;
2、能看懂钢模板施工图纸、加工详图及技术交底,严格按照图纸及验收标准加工,杜绝尺寸出错;
3、统筹班组人员分工,合理安排每日生产任务,保障工厂订单按时交付,配合车间完成每日生产节点;
4、严控模板加工质量,重点把控模板拼缝、错台、板面平整度、法兰孔位、拉杆孔精度,减少返工件;
5、负责场内钢模板成品、半成品分类堆放管理,做好模板板面保护、严控板材、型材耗材浪费,降低工厂材料损耗;
6、落实车间安全生产规范,管理班组作业安全,做好班前安全交底,规范操作设备,杜绝车间工伤及安全事故。
任职要求:
1、3年及以上加工厂带班经验(有相关经验者优先),能看懂加工图纸,精通尺寸校核与调校;
3、具备成熟班组管理能力,合理分配工人工作,懂生产进度管控、质量管控,能稳定带出熟手班组;
4、服从车间管理安排,执行力强,责任心重,做事严谨细心,无车间违纪、无故误工等不良从业记录;
5、熟悉车间吊装、打磨等设备安全操作规范,持有相关安全证件优先,能长期稳定驻厂上班。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位核心职能
全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。
岗位职责
1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。
3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。
4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。
5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。
6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。
2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。
2、组织与管理生产现场的日常运作。
3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。
4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。
5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。
6、高效完成上级交办的各项任务。
要求:
1、大专及以上学历,工科专业背景。
2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。
长白班
产品经理
1.4-2.2万元/月
产品经理3-5年本科电力设备
岗位职责
①需求管理
- 统筹开展产品条线需求、竞争洞察,输出市场分析报告
- 负责产品线端到端的需求管理工作,覆盖需求搜集、需求分析、需求分发、需求实现与验证
②SP/BP制定
- 参与制定产品线战略规划(SP)和年度商业计划(BP)
③产品开发
-基于市场洞察,规划产品版本和路标,牵头输出产品开发建议书
④资质管理
- 负责产品资质管理,统筹海外客户新供应商技术评估、产品认证/型式试验、试点项目等工作,国内客户招标得分资质管理等工作
⑤定价策略
- 制定或更新可销售产品清单;
- 制定可销售产品定价策略与审批规则;
- 参与制定重点销售项目投标方案;
- 参与底价以下定价方案的审批;
⑥产品经营
- 作为市场代表参加PDT,参与制定管理新产品营销计划、策划产品上市活动、制定产品上市工具包,为销售目标落地提供指导和支撑;
- 组织并开展对CC3的技术培训赋能;
⑦技术支持
- 按需开展技术答疑,参与产品宣传、专家技术交流等活动
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、机械、市场营销或相关专业。
2. 5年以上电力设备产品相关行业工作经验,3年以上产品管理、市场或销售管理经验,至少3年以上同等岗位(产品经理/行销经理)经历。
3. 掌握产品全生命周期管理、市场洞察、竞争分析、定价策略;熟悉电力行业招投标模式及客户决策链条。
4. 具备优秀的战略思维、商业敏感度和跨部门协同能力,能有效推动研发、销售、制造资源围绕产品线目标联动。
5. 有成功的产品线经营案例(市占率提升、新产品成功上市、利润改善等)。
【优先条件】
• 核心经验:主导过百万级新品上市项目。
栏目概述
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