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岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，包括渠道管理、客户分层、销售漏斗及绩效考核机制 3. 统筹大客户及重点行业资源，主导重大商机攻坚与战略合作落地 4.带领并培养销售管理团队，提升团队专业能力、执行力与凝聚力 5.联动市场、产品、交付等部门，推动销售与业务协同，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备跨行业（如ToB科技、制造、服务等）拓展能力 3.具备出色的商业洞察力、战略思维与高层客户沟通谈判能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景为佳 5. 结果导向，抗压能力强，具备企业家精神与责任担当

工作轻松，有人带教，性格活泼，善于交接即可。长夜班。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行银行保险渠道销售计划，带领团队达成业绩目标及个人销售指标 2.开发与维护银行、保险等合作渠道客户，深化合作关系，提升复购率与客户满意度 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及人才梯队建设 4. 分析银保市场动态与竞品策略，优化渠道布局与销售打法 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障服务交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备2年及以上银行保险渠道销售管理经验 2. 大专及以上学历 3.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉银保业务流程及销售全流程管理 5. 拥有本地银行或保险渠道资源者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘:因本公司业务需求，向社会招聘各部门主管，运营管理人员，高级业务人员，做过销售人员，伍军人，休干部，保险，文旅业务等等专业人才优先。联系电话///仲先生///宿迁市睿腾信息科技有限公司。巜公司地址泗阳县城南商务中心9楼欢迎您光临！！

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我司为肯石重工轮式挖掘机江苏区域授权代理商，主营轮挖销售、租赁、售后与配件业务，深耕江苏工程机械设备市场，渠道稳定、客户资源丰富，现因业务扩张，诚聘销售精英共谋发展。 岗位职责 1. 负责江苏区域肯石轮挖产品推广、客户开发与销售成交，完成销售指标。 2. 拜访工程公司、施工队、个体老板等终端客户，建立客户档案，维护客情关系。 3. 执行市场活动、展会与促销，收集竞品信息、价格政策与市场动态。 4. 负责合同签订、交机跟进、回款催收及售后协同，提升客户满意度。 5. 服从区域管理，按时提交销售报表与工作计划。 任职要求 1. 年龄22-45岁，中专/高中及以上，专业不限。 2. 有工程机械/挖掘机/农机/商用车销售经验优先；无经验但热爱销售、肯吃苦可培养。 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾车，适应江苏区域出差/跑市场。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压耐劳，有本地客户资源者优先。 5. 品行端正、征信良好，服从管理，有团队意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高提成+销冠奖+年终分红，上不封顶 - 福利：五险、话补、油补、差旅补贴、节日福利、带薪培训 - 发展：完善产品培训+销售赋能，晋升通道：业务员→区域主管→销售经理 - 资源：品牌授权支持、现车资源、成熟渠道与售后团队支撑 工作地点 江苏省（可就近分配负责片区）

工资月结。17.招聘全液压钻机熟练小工。有意向的联系：孙静电话

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招聘装修公司销售经理，专业谈单手，经验丰富

赣州大量收单，说多少，就能拿多少，结款快，接受任何预付，接受任何预支款。欢迎有想法的有识之士加入我们！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

真实薪资无套路，不画饼，到手收入透明可查！ 薪资福利（核心亮点） 1. 无责底薪3500，每月稳稳保底发放，不捆绑业绩 2. 高额阶梯提成，行业高提点，多劳多得上不封顶 3. 新人稳定月薪4000~6000，上手熟练轻松7000~10000，收入无天花板 4. 月度开单激励、团队奖金叠加，做得越多额外奖励越多 5. 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手 工作内容（全程室内办公，无需外出跑业务） 1. 接待线上咨询客户，记录案件基本信息，简单基础法律答疑 2. 协助律师整理案件材料、整理客户资料，同步案件跟进进度 3. 客户群日常维护，同步案件办理流程、解答客户基础疑问 4. 无需跑法院、无需外勤拓客，公司统一提供精准客户资源 工作时间 9:30-18:30，中午12:30-13:30休息1小时 单休制，法定节假日正常休假 岗位优势 门槛低：学历不限、有无法律经验均可，小白友好 客源不愁：公司分配客户，不用自己拓客、发传单 氛围轻松：年轻团队，无PUA，同事相处简单，无复杂办公室内耗 行业稳定：债务、劳务纠纷刚需业务，长期可持续发展 提成透明：薪资制度全部公开，核算清晰绝不克扣 任职要求 1.沟通表达顺畅，有耐心 2. 踏实稳定，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 3. 会基础电脑操作，细心负责，能认真跟进客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析团队客户情况及时优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划，协调并推进生产执行，对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范，确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求： 1、全日制统招本科学历，工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少2年担任生产主管职务。

1、主导电商产品从0到1的开发流程，涵盖市场洞察、竞品研究、产品策划与执行落地 2、独立推进供应链搭建，开展供应商对接与商务谈判，持续优化采购成本与供货时效 3、统筹商品全生命周期管理，协同品控、仓储及物流团队保障运营效率 技能： 1、精通ERP系统、采购管理工具及电商平台操作（如商品发布、库存同步） 2、具备基础数据分析能力（Excel/BI），可高效整理与分析商品运营数据 3、具备较强的市场敏锐度与成本管控思维，能适应高强度、多线程工作节奏

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

岗位职责： 1、负责钢结构加工厂各类桥梁定型钢模板场内全流程带班管理； 2、能看懂钢模板施工图纸、加工详图及技术交底，严格按照图纸及验收标准加工，杜绝尺寸出错； 3、统筹班组人员分工，合理安排每日生产任务，保障工厂订单按时交付，配合车间完成每日生产节点； 4、严控模板加工质量，重点把控模板拼缝、错台、板面平整度、法兰孔位、拉杆孔精度，减少返工件； 5、负责场内钢模板成品、半成品分类堆放管理，做好模板板面保护、严控板材、型材耗材浪费，降低工厂材料损耗； 6、落实车间安全生产规范，管理班组作业安全，做好班前安全交底，规范操作设备，杜绝车间工伤及安全事故。 任职要求： 1、3年及以上加工厂带班经验(有相关经验者优先)，能看懂加工图纸，精通尺寸校核与调校； 3、具备成熟班组管理能力，合理分配工人工作，懂生产进度管控、质量管控，能稳定带出熟手班组； 4、服从车间管理安排，执行力强，责任心重，做事严谨细心，无车间违纪、无故误工等不良从业记录； 5、熟悉车间吊装、打磨等设备安全操作规范，持有相关安全证件优先，能长期稳定驻厂上班。

岗位名称：生产总监 工作地点：浙江海宁、江苏沭阳 工作职责： 在集团副总的指导下，全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历，其中至少3年担任同岗位职务，并完整主导过生产制造体系的运营管理。

技能要求 - 专业知识：掌握电子商务、市场营销、产品管理等相关领域的理论基础，了解B端产品开发的完整流程。 - 数据分析：熟练运用数据分析工具，能够通过数据洞察用户行为，指导产品功能优化与迭代。 - 技术理解：熟悉前后端开发原理及数据库管理常识，有助于与技术团队高效对接与协作。 - 设计能力：精通Axure、Sketch等产品设计软件，可独立完成原型绘制与界面设计，具备较强的用户体验思维。 经验要求 - 行业经验：具有2年以上电商领域B端产品工作经验，熟悉电商业务运作模式，理解B端客户的实际需求。 - 项目经验：曾主导或深度参与至少1个电商B端产品项目，涵盖需求分析、方案设计至上线运营的全过程。 能力要求 - 沟通能力：能与销售、运营、技术等多个职能团队顺畅交流，准确捕捉各方诉求，整合资源推进项目进展。 - 问题解决能力：在产品实施过程中，能及时发现潜在问题，提出可行对策，并有效推动落地解决。 - 创新能力：持续关注行业趋势与竞品动态，善于提炼创新点，为产品注入差异化优势。 - 团队合作能力：具备良好的协作意识，能与跨专业背景成员协同作业，共同达成产品目标。 素质要求 - 责任心：对所负责产品有高度责任感，工作积极主动，能承受一定压力，确保项目按时保质交付。 - 学习能力：面对快速变化的电商环境，具备快速吸收新知识、掌握新技能的能力，持续提升专业素养。

静电喷涂负责人（月入6000+） 30-50岁 岗位职责： 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线） 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结

1、根据运营部门样品需求，按时推进打样、确认样品及交付等相关工作； 2、持续优化现有产品，定期实施产品更新，推动产品迭代升级，提升市场竞争力； 3、主导新产品设计优化，涵盖产品线规划、组合设计、商业模式构建、成本分析及标准成本制定； 4、挖掘具有市场潜力的蓝海新品，独立开展市场调研，结合使用场景与用户需求制定精准产品策略，全面负责产品开发全流程（包括产品洞察、升级优化与落地执行），最终交付至运营部门； 5、跟踪广告字、门牌、奖牌、奖杯、旗帜等产品线线上线下热销型号与流行款式，筛选适配电商平台销售的产品，并主导采购与开发工作； 6、配合运营团队，优化产品对接流程，提升跨部门协作效率； 7、定期维护样品库，确保样品管理有序、信息准确。

1、主导电商产品从开发到上线的完整流程，涵盖市场调研、竞品研究、产品策划及执行落地 2、独立推进供应链搭建与供应商对接，开展商务谈判，有效降低采购成本并缩短交付周期 3、负责商品全生命周期管理，协同品控、仓储与物流团队确保运营高效顺畅 技能： 1、熟悉ERP系统、采购管理平台及电商平台操作（如商品发布、库存同步） 2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行商品数据整理与分析 3、具备较强的市场洞察力和成本管控意识，能在高强度环境下高效处理多项任务

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。