招聘行政人事主管，有3-5年工作经验，性，年龄30-45周岁，工作时间，单休，工资面议，联系电话

人事主管

招聘人事招聘专员20人任职要求：。1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对人事招聘工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和团队协作精神；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；岗位职责:1.主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。2、筛选优秀的简历，并与求职者联系。3、电话通知求职者面试以及后期跟进。月工资：5000-8000上不封顶工作时间:9.00-12.00-13.30-17:00

a.4500底薪10%提成月综合5500～7500b.无底薪50%提成无任务月综合8000公司资源（公司提供58账号boss帐号，抖音号微信号自己申请）主要工作内容：通过58、赶集网、BOSS等网络平台上发布招聘信息的，给各大厂区招人，每天坐在办公室里，给找工作的求职者聊厂区一些情况，主要是聊天。【我们是一支有活力的团队】团队都是年轻人【没有论资排辈】都是为了生活付出拼搏的年轻人。请勿摆烂！！！（没上进心的勿扰）公司出资源账号，不会有人教学，带薪培训。不要害怕自己做不好。（有专业的培训主管）【工作内容】1、一人一台电脑办工桌，环境优雅，公司提供优质客户只负责打字或者发语音聊天即可2、每天负责通知面试人员来面试；客户面试情況的跟踪及维护（在线维护即可，无需面对求职者）

负责公司的招聘和面试工作，月工资保底6000，包吃包住月休四天，八小时工作制

人力资源专员2人 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先;2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可;3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容:包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。薪资福利:3000-5000元招工人数:2人工作地址:省淮安市清江浦区黄码镇黄码大桥北1号

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包住饭补，宿舍水电费平摊7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

1.上班时间一天上班8个小时，8:30~下午6:30。中午，下午都有休息吃饭时间。2.任职要求：18~45周岁。无案底，无传染性疾病，3.岗位福利：底薪6000加提成。保底工资，保底工资8000以上。4.岗位职责：固定办公室面试求职者，分配站点，给应聘者安排住宿、车辆、分配站点

接打电话，毕业证书

岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

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漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

招聘：行政主管(1人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政部驾照要求：C2(小型自动挡汽车)需要偶尔买接待用的菜 需要文笔好 有领导能力 懂得接待流程 熟练运用电脑各软件

岗位职责：1、了解厂区项目订单需要的人员，以及日常事务的处理。2、解决沟通好工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等。3、及时了解工厂情况，确保事情及时沟通解决。4、负责为本工厂招聘人员，保证厂区订单能正常生产。要求：1、年龄：18-45岁，初中及以上学历，有良好沟通能力，会简单的电脑。可接受实习生、应届毕业生。2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳。薪资待遇：1、无责底薪4000元/月+提成+绩效+奖金。月休四天，法定节假日正常放假。2、包吃包住，单人间，有独立卫生间、空调、免费Wi-Fi、热水器等。

项目经理1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，2-3年以上人事管理工作或培训组织工作经验，具有人力资源服务机构工作经验优先；2、具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力、逻辑清晰、勤奋热情、认真负责；3、服务客户意识强，细心严谨有耐心；4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；5、具备较强的抗压能力。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:2人

赛一设计招前台，要求不高于35岁，底薪四千起。。业务员数名，男女不限，年龄不高于四十岁，底薪加提成，月收入万元起，地址，水韵城西门！联系电话张，欢迎有志之士加入，共谋发展大业！

吃苦耐劳，积极向上，团体意识要强，面试成功后要有长期工作的打算。

办公室坐班八小时，不用外出，国家法定节假日正常休息，入职缴纳五险一金，公司提供有效资源，负责客户的维护与沟通

理单，文员，跟踪定单时间，等等

兼职：18-60岁不工作地点：你可以在中国任何地方，不制省份，地区，可以在家办公工作时间：每天1-3小时，如有人咨询给予回复就行，不用一直操作手机适合人群：宝妈，不方便出去工作的，工作空闲时间比较多的，学生人群，想赚额外收入改善生活的工作：1.会使用智能手机，2.能正常与人沟通，3.有耐心的解答咨询者问题工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘发布招聘信息（只需要几分钟时间），接听求职者咨询对投递的简历进行筛选、邀约面试等等薪资待遇：每个月4000-8000我们有专门的人员与你对接，面试入职等等都不需你操心，你安心做好自己那一部分就行！！！如果你想要改变现状，改变自己，改善生活，速度联系！！！这一行可以干一辈子！！！这是一个积累的过程，越做越轻松，前提是你不要打鱼两天晒网！！！全职：1.底薪3000加提成综合4K-10K2.不年龄18-35周岁，白班8小时，单休3.过节福利，每年两次旅游聚餐二、招聘1.性格开朗善于沟通2.工作态度良好，积极向上，有上进心的识大体顾大局，学历不，愿意改变自己的三、工作内容公司提供资源，主要负责网络招聘每天发布招聘信息，接听求职者咨询对投递的简历进行筛选、邀约面试等等

主要负责电子厂招聘，各个平台发布招聘信息。给求职者介绍用工企业的信息及薪资待遇，邀约工人到企业面试。我们提供工作手机和招聘平台。

文员有经验者优先

网络公司招聘前台，上班时间短，周末休息。

招文员一名

包吃，工资面议