【岗位职责】 1. 负责项目实施和管理：负责与客户或合作单位交流沟通，把控项目需求；负责根据项目要求和技术规范，编写实施技术文档；负责组织项目成员开展项目实施，把控项目成本、进度和质量。 2. 参与项目前期的售前技术支持和项目各阶段回款进度监控。 3. 负责项目实施过程中的各种工作汇报和各阶段的成果交付。 4. 负责自然资源、农业农村领域相关业务的技术设计、解决方案等制定。 5. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 测绘、地理信息系统/GIS、摄影测量、遥感、资源环境、土地资源管理等相关专业毕业，本科及以上学历，3年以上工作经验（研究生学历，1年以上工作经验）。 2. 具备自然资源、农业农村行业相关项目经验，熟练项目与技术管理，具备调查监测、高标准农田、农经权延包、权籍测绘、土地管理、确权登记至少1种以上深度项目经验。 3. 具有一定的自然资源、农业农村相关业务研究基础，熟悉自然资源、农业农村各类业务关系，有参与自然资源、农业农村行业的项目或标准规范制定研究经验的优先。 4. 良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力、书面和汇报能力。 5. 具有较强责任心、主动性及抗压能力。 6. 具有测绘/自然资源、农业农村领域中级职称者优先。 7. 工具/技能要求：熟练掌握ArcGIS、Pix4Dmapp、ContextCapture、EPS、CAD、MicroStation等GIS软件数据加工的方法，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

主抓项目施工招项目经理

需要有一级建造师，需要对项目成本、质量、安全、进度负责，有五年以上钢结构施工经验。

厂区技改项目负责人 岗位职责 1. 全面负责厂区土建、设备安装、钢结构类技改项目全流程管理，单项目合同额偏小，多项目同步推进； 2. 独立对接甲方、监理单位，做好日常沟通、现场协调、关系维护，保障项目顺利推进； 3. 负责编制项目施工技术方案、施工组织计划，完成技术交底、现场技术管控； 4. 全程负责施工组织、人员调配、进度管控、质量安全监督、现场问题处置； 5. 办理工程签证、设计变更、现场收方、资料报审归档； 6. 负责项目进度款申报、竣工结算、对账审计、尾款催收全流程工作。 任职要求 1. 熟悉建筑工程、土建、安装、钢结构施工全流程，有厂区技改/零星工程/小型基建项目管理经验优先； 2. 能独立带队施工，统筹劳务、班组、材料、机械等现场资源； 3. 懂技术、会做方案、能跑签证变更、独立完成结算审计； 4. 沟通协调能力强，能高效对接甲方、监理、施工班组多方； 5. 责任心强，能驻场管理，抗压能力好，做事踏实细致； 6. 有相关工程管理经验、驾照、现场管理经验者优先录用。

在竞争激烈的环境中，选择适合的赛道至关重要！我们专注于支付设备与美团生态业务，期待有赚钱动力、目标一致的伙伴加入，携手共进！ 招聘要求 1.年龄、学历不限，具备销售或金融行业经验者优先。 2.拥有良好的沟通能力与服务意识，能主动发现商家实际需求。 3.具备较强抗压性与结果导向思维，可独立开展客户拜访与业务沟通。 4.熟悉收银系统基础功能，或有号卡、随身WiFi推广经历者优先录用。 5.遵守公司管理规范，具备协作意识，认可行业发展前景。 工作内容 1.通过指定渠道，面向真实商户（如餐饮、零售等行业）及企业客户，推广并办理收银系统服务。 2.向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益机制，协助有意向客户完成业务办理。 3.主动开拓潜在客户资源，分析其经营痛点，提供“收银系统+金融”一体化地推方案，推动合作落地。 4.持续维护已签约客户关系，快速响应使用中的常见问题，提升客户满意度与复购、转介绍意愿。 5.准确记录客户资料与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化运营策略。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

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宿迁市宿城区招工地小工/杂工

宿迁福鑫食品公司现缺焊工若干人，焊接技术熟练即可，按图纸要求完成焊接，薪资7300至8400元/月，包吃住。

景观绿化全部工作，项目总负责

需要懂管理懂技术，有大工地管理经验。 对上负责项目对接，交底及施工计划安排，签证等 对下工人工作分配及监督管理，考勤及施工日志等

直招园林土建项目管理人员3位。需要懂管理懂技术，有大工地管理经验。 对上负责项目对接，交底及施工计划安排，签证等 对下工人工作分配及监督管理，考勤及施工日志等

1. 抓钱（回款&成本）：主攻甲方进度款回收和最终结算；审批所有付款，无签字不付款。 2. 抓外（协调）：搞定业主、监理、政府监管，把签证索赔的钱签回来。 3. 抓人（调度）：调配内部班子和劳务班组，拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。 4. 抓底（红线）：安全和质量一票否决，重大隐患直接叫停，出事负首要责任。 5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗，能同意外省调岗要求 一句话总结：对外要得到钱，对内管得住人，全程守得住底线，绝不能不管安全：发生重伤及以上事故，第一责任问责就是你。 · 绝不能口头安排：涉及费用、工期的指令，必须书面或微信留痕。 · 绝不能超付工程款：无验收合格记录，一分钱不付

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1、负责公司招聘信息的发布，简历筛选，人员招聘面试工作。 2、可以接受小白，免费培训，工作轻松简单，上手快 3、男女不限，年龄18周岁到55周岁，学历不限 4、上班时间：09：00～17:00 5、公司提供一顿工作餐

【岗位职责】 1. 根据客户业务模式和需求，完成SaaS ERP财务的项目实施。 2. 对用户、操作员进行操作培训，要求思路清晰，表达流畅。 3. 根据公司要求，完成相关实施文档。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，财务会计、计算机技术等专业。 2. 熟悉财务会计和ERP项目实施，2年以上工作经验优先。 3. 有责任心和团队合作精神，有较强的理解和表达能力。 4. 学习能力强，能承担一定的压力，可接受短期出差。 注：要有财务相关经验！！！

1. 负责公司人事全模块基础工作：员工招聘、入离职办理、劳动合同签订、社保公积金增减员申报、考勤核算、员工档案管理； 2. 主导从0到1搭建公司人事行政基础体系，梳理招聘流程、考勤制度、薪酬核算规则、员工管理制度、档案规范等； 3. 日常行政事务统筹：办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购、会务接待、证照年检、后勤保障； 4. 完成领导交办的其他人事行政相关工作，配合优化内部管理流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有1-3年人事行政相关经验，具备0-1搭建人事体系经验者优先； 2. 熟悉社保公积金申报、劳动合同法、劳动用工相关法规，能独立处理员工入离职、社保增减员等基础人事业务； 3. 逻辑清晰，细心严谨，执行力强，擅长梳理制度、搭建流程，能独立完成基础人事制度搭建； 4. 沟通表达良好，做事踏实负责，抗压能力强，适配初创公司灵活的工作节奏。 薪资福利 • 薪资：5000-6000元/月，缴纳五险一金，根据能力面议； • 双休，法定节假日正常休息，节日福利等； • 公司氛围轻松，扁平化管理，有完善的成长空间，可深度参与公司人事体系搭建。

【岗位职责】 1. 根据公司业务，开拓和维护新老高职院校。 2. 策划组织高校渠道相关工作，协调各方资源，与校方建立合作意向。 3. 了解高职院校的需求，为院校提供合作解决方案。 4. 负责与高校合作的教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓，有相关项目成功合作案例。 2. 具备极强的目标感与抗压能力，适应高频高校拜访与项目攻坚节奏。 3. 逻辑思维清晰，情商高，善于平衡高校多部门沟通节奏，以专业价值为核心建立合作信任、推进合作。 4. 具备团队协作与带教意识，有3年以上销售团队管理经验，能带动团队协同开拓区域市场。 5. 要求全日制本科以上学历。 6. 有教育局、人社局资源者优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：每天7小时（8:30-12:00，14:00-17:30），双休，享受法定假期。 2. 享有5天年假、年度免费体检及员工旅游福利。 3. 晋升空间大，发放年终现金支票。

1、具备大专及以上学历，身体健康，品行端正，具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证，能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准，熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化，并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括：电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作，确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制，杜绝安全质量事故 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作节奏4.学历不限，优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者 5.无在建工程冲突，信用良好，无不良执业记录

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放工资，缴纳社保，享受高额提成，年终奖金，双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

职位详情 招聘人事专员 薪资：底薪+绩效+提成，具体面议 通过面试后，需参加培训并考试合格方可正式入职！试用期两个月，表现优异可提前转正！ 缴纳保险 年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上（学信网可查） 工作时间：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00 薪酬待遇：底薪3000元+提成（月综合收入普遍在5000-8000元）每周休息一天半，法定节假日正常休假

职位详情 招聘人事专员，薪资：底薪+绩效+提成，具体面议。 通过面试后，需参加培训并考试合格方可正式入职！试用期两个月，表现优异可提前转正！ 缴纳保险，年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上（学信网可查） 工作时间：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00 薪资待遇：底薪3000元+提成（月综合收入普遍在5000-8000元）每周休息一天半，法定节假日正常休假

负责工地施工管理，项目对接

职位详情 招人事专员，工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:高中及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

职位详情 招人事专员，工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:本科(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

岗位职责】 协助招聘、员工入职及日常人事事务处理 ﹣整理和维护客户档案电话回访 职位要求】 大专及以上学历有毕业证 有经验均可，学习能力强 通过面试，可培训上岗，实习期二个月转正 工作时间】 ﹣上班时间：08:00-11:00 14:00-17:00 每礼拜休息一天半，节假日正常休息 【薪资福利】 薪资范围：3000~5000元基本每月五到八千-福利保障：年龄25-50岁 不定期公司团建

打电话邀客户来免费领取礼品和免费体检 弹性工作上午8-11下午14-17. 底薪3000+提成 年龄25-45 周休一天半节假日正常休息

【岗位职责】 1. 负责项目（钢支撑、钢板桩、刚栈桥、工法桩、PC等）工程质量、进度、安全及文明施工管理，协助其他部门进行成本、材料管理； 2. 负责项目现场情况的巡视、监督、检查、纠偏工作； 3. 协助其他部门制定人员、材料、设备等需求计划及进退场管理； 4. 协调业主、总包、监理、质监站关系； 5. 负责项目结算、签证、款项催收等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程相关专业； 2. 3年以上现场施工管理工作经验，有基坑、钢栈桥项目经验优先； 3. 吃苦耐劳的工作精神，能接受现场施工的工作环境。