岗位职责： 1. 建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2. 全面负责财务管理及财务分析工作，从业务视角揭示运营问题并推动管理改进； 3. 负责成本与费用的管控及审核，强化费控机制，助力企业降本增效； 4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供规范、高效的财务支持；监控应收款与库存水平，降低资金占用，提升资金使用效率； 5. 统筹税务管理工作，确保依法合规纳税，并通过科学税收筹划合理降低税负； 6. 负责总账处理及财务报表编制，完成相关统计任务； 7. 管理公司资产，定期组织盘点并跟踪差异整改，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 两年以上中大型企业财务工作经验者优先（涵盖税务、成本、总账模块），具备会计中级职称及以上资质者优先； 3. 熟悉财务、会计及税务相关法律法规； 4. 具备较强的财务数据分析能力。

岗位职责： 1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2.全面负责企业财务管理，主导财务分析工作，从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，持续提升费控能力，助力企业降本增效； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供安全、高效的财务支持服务；监控应收款与库存状况，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.统筹税务管理，确保依法合规纳税，并通过合理税收规划有效降低企业税负； 6.负责总账处理及财务报表编制，完成相关统计任务； 7.管理公司资产，定期组织盘点并跟踪差异处理，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2.两年以上中大型企业财务工作经验者优先（涵盖税务、成本、总账模块），持有中级会计职称及以上者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关法律法规； 4.具备较强的财务数据分析能力； 提供工作餐，公司内部设有食堂

岗位职责：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　负责对接有意向或潜在企业的补贴咨询与规划服务，优秀人才将由公司分配重点跟进企业资源。主要工作为售前阶段为企业制定可申报的 　　政策补贴方案，并解答企业在政策执行过程中遇到的相关问题，旨在建立前期无需费用即可协助企业申领各类政策补贴的合作关系。　　　　 人员要求：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　01、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或财务相关工作经验，具有管理经验者优先考虑。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　02、具备较强的统筹协调能力及逻辑思维分析能力；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　03、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具有良好的语言组织能力和明确的目标导向意识；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　04、恪守职业操守，熟练操作各类常用办公软件；

岗位职责： 1.建立并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2.全面负责企业财务管理，主导财务分析工作，从业务视角识别运营问题并推动改进措施落地； 3.负责成本与费用的管控及审核，强化费控机制，助力企业实现降本增效； 4.提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供安全、高效的财务支持；监控应收款和库存水平，降低资金占用，提升资金使用效率； 5.统筹税务管理工作，确保依法合规纳税，通过合理税务规划有效控制税负； 6.负责总账核算、财务报表编制及相关统计事务； 7.管理公司资产，组织定期盘点并跟踪处理差异，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2.两年以上中大型企业财务相关工作经验（税务、成本、总账方向），持有会计中级职称者优先； 3.熟悉财务、会计及税务相关政策法规； 4.具备较强的财务数据分析与解读能力。

岗位职责： 1. 搭建并优化财务流程及相关制度，统筹公司内外部财务事务的沟通与协作； 2. 主导公司财务管理运作，全面开展财务分析工作，从财务角度识别运营问题并推动改进措施落地； 3. 负责成本与费用的管控及审核，持续提升费用控制能力，助力企业降本增效； 4. 提升财务收支及交易凭证的合规性与效率，提供规范、高效的财务支持服务；监控应收款与库存状况，降低资金占用，增强资金使用效率； 5. 统筹税务管理，确保依法合规纳税，结合业务实际开展合理税收筹划以优化税负； 6. 负责总账核算及财务报表编制，完成相关统计任务； 7. 管理公司资产，定期组织盘点并跟踪处理差异，减少闲置与呆滞资产。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业者优先； 2. 具备两年以上中大型企业财务岗位经验（侧重税务、成本、总账方向），持有会计中级职称者优先； 3. 熟悉财务、会计及税务相关政策法规； 4. 具备较强的数据分析能力； 提供工作餐，公司设有内部食堂

有财务经理主管经验者优秀联系电话

会计，算账，进出账，

1.本科以上学历； 2.近3年做过编导、摄像、视频剪辑的招聘和绩效考核，对这三类岗位的人才画像、核心要点等方面有充足的认知和实操经验； 3.过往企业体量在100人团队以上的业务导向的电商公司、广告公司或传媒公司优先考虑。

工作经验丰富的优先，退休人员也可以！联系电话

职位名称：车队会计主管 主要职责： 一、成本核算管理 1.负责车队日常运营支出的核算与分析，涵盖燃油、维修、保险等各项费用 2.按期编制成本分析报告，提供降本增效建议 3.搭建并维护成本数据管理体系 二、费用报销审核 1.审核车队各类费用报销凭证 2.确保报销操作符合公司财务制度规范 3.协同财务部门完成报销款项的支付流程 三、采购管理 1.编制车队物资采购预算 2.组织实施采购流程，包括比价、合同签署等工作 3.建立供应商信息档案，并开展定期评估 四、车辆资产管理 1.建立车辆管理台账，登记使用、维修及处置记录 2.定期组织车辆资产清查盘点 3.配合办理车辆保险投保、年检等相关手续 五、其他工作 1.协助完成年度审计相关事务 2.执行上级安排的其他财务工作 任职要求： 一、基本条件 1.全日制大专及以上学历，财务或会计类专业 2.具备3年以上财务岗位工作经验，有车队财务管理工作经历者优先 3.持有会计从业资格证书 二、专业技能 1.熟练操作财务软件及常用办公软件 2.掌握国家财税相关政策法规 3.具备较强的财务数据分析能力 三、素质要求 1.工作严谨细致，具有较强的责任意识 2.具备良好的沟通与协调能力 3.能够适应一定的工作强度与压力

招聘，万达汇金新城附近饭店，招聘服务员数名，要求 50 岁以下，熟练工优先。上班时间上午 10 点到下午 2 点，下午 5 点到十一点 。工资 3600-4500，联系电话： 谢谢

宿迁桥梁现场，需要装配工一天9小时，管吃管住伙食补助22一天食堂，长期工资，师傅380/400。2把刀320/350，电话

堰下京东物流，装卸快递工人，年龄40-50岁，上班时间12点至晚8点，工资4500一月，要能吃苦耐劳者，电话☎

招聘 想做美甲手工活的请与我联系，熟练工优先、计件制、多劳多得、上不封顶、简单、活比较细，要手巧、每月正常工作收入3000一5000元左右，工资月发，长期稳定、宝妈均可、要长期工，短期勿扰 联系电话： 工作地点：耿圩镇、淮西村、淮西小区北区

招聘：压铸机电维修工 薪资：6千-1.2万 50岁以内，从事压铸设备维修5年以上 会简单电焊气割 相关技能友谊可放宽年龄限制

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、财务报表编制。 2. 负责税务申报、发票管理、税务筹划及税务风险把控。 3. 审核合同、工程款往来、成本核算、资金管理。 4. 协助处理工商、银行、社保、资质相关财务对接工作。 5. 具备基础法律风险意识，能识别合同、票据、财税方面合规风险。 任职要求 1. 有会计相关证书，熟悉小规模/一般纳税人账务。 2. 精通税务申报、成本核算、资金管理。 3. 懂合同审核、法务基础常识，做事严谨细心。 4. 有建筑工程、劳务、商贸类公司经验优先。 5. 能独立负责全盘财务+税务+基础合规工作。

硬性要求：至少3年以上跨境电商销售业务财务BP或业财融合团队经验 岗位职责： 1、业务财务支持 · 深入参与业务前端运作，为业务部门提供财务分析、预算管控、成本优化及经营决策支撑； · 协同业务制定战略规划，协助完成年度预算、滚动预测及财务模型搭建，跟踪执行情况并输出优化建议； · 定期编制业务线经营分析报告，识别潜在风险与增长机会，助力业务目标落地。 2、经营分析与决策支持 · 构建覆盖收入、成本、利润、现金流等核心维度的财务分析体系，为管理层提供数据化决策支持； · 针对新项目、新产品或新市场开展投资回报评估（ROI），判断实施可行性并提示相关风险。 3、流程优化与业财融合 · 推动作业流程与财务管理的协同改进，提升资源使用效率； · 搭建业财数据平台，保障业务与财务数据的实时同步与准确一致。 4、风险管理与合规 · 跟踪业务线财务健康度，涵盖应收管理、库存周转、费用控制等方面，制定应对措施； · 确保业务运营符合公司财务规范及内部控制要求。 任职资格： 1、财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等资质者优先； 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在跨境电商销售业务中担任财务BP或在业财融合团队任职； 3、了解跨境电商行业特性，具备从业务视角出发的财务分析能力； 4、精通财务分析、预算管理、成本控制及经营模型构建； 5、熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）、BI工具（如Power BI、Tableau）及Excel高级功能； 6、熟悉会计准则与税务法规，具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力； 7、具备出色的跨部门协作能力，能高效理解业务逻辑并转化为财务表达； 8、目标导向，拥有战略视野和商业敏锐度，能在复杂环境中推动问题解决。 公司福利： 1、工作时间：朝九晚六，双休 2、员工福利：入职即购五险一金，享受国家法定节假日，提供餐补、加班补贴、全勤奖、年终奖金，每年2次调薪/晋升机会，节日福利丰富，内推奖金可观 3、员工活动：生日会、竞赛活动、经验分享会、节日庆典、兴趣俱乐部、部门团建及旅游等 4、办公环境：年轻团队氛围，写字楼距地铁口步行5分钟内，交通生活便利 5、员工成长：配备入职培训、一对一带教、专业技能与管理能力提升课程，健全的人才发展通道 公司地址：龙华清湖地铁站A口 附近500米处

本地财务招聘需求 岗位职责: 1. 承担外派会计相关工作，涵盖账务操作、财务报表编制以及税务申报等事项。 2. 与客户保持顺畅沟通，保障会计服务的高效性与专业性。 3. 严格执行当地法律法规及会计规范，确保财务工作的合规运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应外派工作模式。 2. 拥有系统的会计理论基础，可独立完成各项会计实务处理。 3. 能够迅速融入不同国家或地区的财务运作体系。 4. 具备10年以上会计领域实际工作经验。 5. 有跨境电商企业（年营业额达1500万美元以上）或海外公司财务管理经历者优先考虑。 6. 年龄不超过45周岁。 补充说明： 薪酬：基本薪资+绩效+奖金（与所在国经营利润挂钩）+包吃住（餐费以补贴形式发放） 假期：每年一次回国探亲假，南美洲地区享30天带薪休假，东南亚地区享15天带薪休假，同时享有当地法定节假日福利。

岗位职责： 初创分公司，负责办公室日常综合事务管理 财务相关工作：审核费用报销、核对发票信息，登记现金及银行日记账 对接外部代理记账机构，整理会计凭证与财务报表 统计资金收入与支出明细台账 协助完成薪资核算，核对社保及公积金缴纳情况 行政事务：办公用品的采购与发放，办公设备日常维护，组织固定资产盘点 人事管理：办理员工入职、离职、转正等手续，更新并维护员工名册 统计考勤数据，配合开展招聘邀约，处理社保增减员操作 整理培训资料及相关记录 任职要求： 大专及以上学历，具备财务、行政或人力资源领域1年以上工作经验 熟练使用各类办公软件 工作细致认真，具备较强的责任意识，持有初级会计职称者优先 作息安排为单双轮休，工作时间上午九点至下午六点 薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 负责合同管理及应付账款相关的财务流程，保障处理的及时性、准确性与合规性； 2. 深入梳理销售至回款的业务流程链条，识别潜在风险点与优化空间，提出数据支持的改进建议以提升流程效率； 3. 搭建、健全并持续迭代应付账款管理的标准操作流程，确保执行到位且随业务发展动态更新； 4. 围绕既定目标推进跨部门协作，与业务及相关职能团队保持高效沟通，为管理层提供决策支持与专业建议； 5. 实时监控并定期汇报各业务单元的催收进展与回款状况，组织协调相关部门开展应付账款定期复核，促进信息互通与协同运作，保障应付管理工作有效推进； 任职资格： 1. 熟悉国际会计准则 2. 具备海外客户应付核算、对账及坏账管控经验，有品牌或渠道运营管理背景者优先 3. 了解英美日等主要海外市场电商平台或代理结算机构的结算规则与操作流程 4. 熟练使用Oracle系统 5. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验 6. 英语能力需满足书面文件阅读需求

招聘优秀人才来公司上班

人力资源

职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人，入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作； 岗位要求:责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

岗位职责: 1.负责公司现金及银行账户的日常管理，保障资金安全与账目清晰准确。 2.办理日常收付款业务，确保财务数据记录及时、无误。 3.协助完成各类财务报表的编制工作，如现金流量表、资产负债表等。 4.参与每月结账审核流程，配合处理账务异常及相关问题。 5.完成其他财务相关事务，支持公司整体运营需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与分析判断能力，能有效应对财务工作中出现的问题。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的计算机操作基础。 3.工作踏实认真，责任心强，遵守职业操守，注重细节。 4.拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅配合。 5.积极进取，抗压能力强，适应高效快节奏的工作氛围。

1.上班时间为早上八点至下午五点，公司提供工作餐 2.负责企业人事相关事务，需具备HRBP方向的工作经验

招人事专员 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:高中及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责公司现金及银行账户的日常管理，确保账务清晰、数据准确。 2. 办理日常收付款业务，保障财务记录的及时性与准确性。 3. 协助完成财务报表的编制工作，如现金流量表、资产负债表等。 4. 参与每月结账期间的账目核对，配合处理账务异常事项。 5. 执行各项财务相关工作，支持公司日常运营需求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与分析判断能力，能妥善应对各类财务问题。 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的电脑操作能力。 3. 工作责任心强，恪守职业规范，态度严谨细致。 4. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅配合。 5. 适应能力强，能够在高效节奏中积极面对工作挑战。

1. 宿迁三县两区均有岗位需求，支持全职、兼职及城市合伙人模式。全职享受底薪+高额提成+五险一金，兼职按日结算，合伙人可前往苏宁办公室或沭阳大润发办公室面谈合作事宜 2. 负责腾讯乐刷通道品牌POD机的安装与日常维护工作 3. 兼职日结收入100元/台起，信用卡办理及相关积分兑换收益全部归属业务人员 4. 全职岗位提供3000元底薪，叠加高提成与绩效奖金，收入无上限，配备五险一金

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职位详情 招人事专员，工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:本科(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息