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其他生产营运人员月结经验不限本科UnixRT-ThreadLinuxFreeRTOS
安卓驱动工程师岗位描述: 1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。 2、协调供应商及跨部门资源,高效推进所负责模块任务的落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求: 1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域实际开发经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧与团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品
岗位职责: 负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理 1. 配合销售团队梳理客户需求,参与技术选型与方案制定,推动项目顺利签约; 2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况,及时应对突发问题,确保交付周期达成; 3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作,实施产品升级与性能提升; 4. 执行来料质量控制,协调处理来料异常,编制产品技术标准、质量规范及使用指南; 5. 主导客户投诉的响应与闭环管理,编写客诉分析报告,推动内部整改并验证结果; 6. 开展供应商日常管理与绩效评估,定期实地走访,指导供应商改善并确认成效; 7. 持续完善产品信息体系,优化产品结构设计,输出测试文档,维护官网资料更新 任职资格: 1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验; 2. 熟悉产品开发全过程,掌握自动化行业基本动态; 3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景; 4. 熟练使用二维绘图软件,掌握任一三维设计工具者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,具备一定调研分析能力和抗压能力
项目技术专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机械专业英语良好
岗位职责: 1.项目全周期管理:主导阀门产品订单的全流程管控,涵盖合同评审、立项启动、计划编制、执行跟进、风险把控到最终交付及回款闭环。 2.组织协调技术、生产、采购、质量与销售团队协同推进,保障项目按期保质落地。 3.编制项目进度计划,合理分配任务并持续追踪进展,及时调整资源冲突,确保各关键里程碑达成。 4.风险与质量管理:提前识别潜在问题(如技术瓶颈、供应链延误),制定应对措施和应急方案。 5.文档与交付管理:整理归档项目全过程资料,完成结项总结与复盘工作。 任职要求: 1.教育背景:大专学历,机械类相关专业。 2.经验要求:①具备完整项目管理实践经验,曾在项目管理标准较高的领域(如汽车行业)担任项目管理岗位。②有流体控制设备行业经验者优先考虑,如阀门、泵类、压力容器等相关背景。 3.技能要求:具备良好的英语能力,可阅读技术文件并与国外客户进行基本沟通。 4.软性素质:具备优秀的跨部门协作与沟通推动能力。 加分项 具备以下行业经验者优先:仪器仪表、铁路/船舶/航空/航天制造、金属制品
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备SolidWorksAutoCAD
岗位内容: 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保,确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现升级突破。 4. 与相关职能部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障交付成果符合质量标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术工作,包括设计、加工、装配、调试与维护,熟练操作AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,对技术工作保持高度热情。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑
储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位描述: 负责公司业务条线的日常运营管理,依据总公司制定的经营政策与制度流程,整合资源,协调所辖渠道、机构及部门的协同运作,确保完成总公司下达的各项经营目标。 任职要求: 1、无任何公司内部或监管机构的处罚记录; 2、具备相关管理岗位工作经验; 能力要求: 1、熟悉当地寿险市场发展动态,掌握寿险行业基本运营流程;具备较强的领导能力,擅长团队绩效管理、激励与人才培养,拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平; 2、能够根据总公司下达的经营指标,制定业务发展战略与实施规划,全面主导公司运营管理工作,落实总公司各项经营政策与流程制度,统筹调配公司资源,推动各渠道、机构与部门高效协作,实现分公司整体经营目标及保费任务达成。
其他生产营运人员3-5年硕士生物药
岗位职责 1. 工艺开发样品检测:承担工艺开发阶段样品的分析检测任务,涵盖SEC、IEC、RP-HPLC(DAR测定、游离毒素分析、肽图分析)、HIC、Titer、PS20/80、Glycan、MALS、SA、CE-NR/CE-R、icIEF等相关检测项目; 2. 方法开发及评估:参与部分分析方法的建立与验证工作,确保所开发方法具备良好的重复性与可靠性; 3. 设备维护及保养:负责分析实验室仪器设备的日常管理、维护与保养,保障设备正常运行; 4. 问题解决与优化:及时排查并解决检测过程中出现的技术异常,具备应对仪器或方法相关问题的能力,持续提升检测效率与结果准确性; 5. 文档撰写与合规:编制检测报告、分析方法验证报告等技术文件,确保数据真实、完整并符合规范要求; 6. 跨团队协作:协同工艺开发、质量控制等相关团队,为药物研发项目的顺利推进提供支持。 任职要求 教育背景: 1)药学、生物学相关专业,如药物分析、分析化学等方向; 2)硕士及以上学位; 相关经验: 1)有2年以上从事仪器分析检测实际操作经验者优先考虑; 2)具备分析方法开发实践经验者优先; 语言要求: 1)具备较强的英文文献阅读与书面表达能力; 能力要求: 1)了解蛋白质类药物的基本特性及相关知识; 2)熟练操作HPLC、CE、MALS等分析仪器,并能独立完成数据分析; 3)工作态度严谨,细致耐心,具备一定的问题分析与处理能力;责任心强,具有良好的团队协作精神、沟通能力和执行能力。
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限本科全职设备工程师,测试工程师,生产工程师两班倒长白班三餐免费午餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍有空调水电免费不看显微镜坐班恒温车间缴纳社保体检免费
盛合工程师 招聘岗位:翻班工程师 学历/学校要求:2026应届本科生(本一,本二) 专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业 英语:四级没过不行,CET-4,CET-6优先 其他要求: 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰,沟通表达能力强,具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力,熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识,测试原理 26届硕士研究生:(长白班)工程师 上五休二,常日班工程师(生产/设备/工艺/测试工程师) 专业:微电子,集成电路,电子信息工程,电气工程,通信工程,测控技术与仪器,自动化,机械类,电子/电气类,计算机类专业 英语四级没过不行,民办本科,专升本,暂不安排!
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求: 1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求: 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极主动,善于钻研,具备创新意识及团队协作精神。
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试结构设计制图设计机床设备工装设备自动化设备SolidWorksAutoCADUGNX装配工艺液压工艺注塑工艺功能设计
岗位职责: 1、承担新产品开发的实施任务,编制并提交各类规范性文件及技术文档 2、主导老产品的改进方案设计、样机制作、验证测试及优化降本相关工作 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协调事务 4、依据项目计划,组织各阶段的技术评审会议并推动落实 5、负责产品量产前的标准BOM制定,以及产品说明书、技术规范等资料的编写 6、负责生产过程中异常问题的技术分析与解决方案推进 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,机械设计类相关专业 2、经验要求:具有5年以上润滑产品设计领域工作经验;能够建立企业级或更高层级的润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准,具备推进技术标准化的能力 3、知识要求:掌握机械类专业知识,具备摩擦学、液压技术等相关背景,熟悉五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、CP)者优先考虑 4、能力要求:具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力,涵盖概念构思、方案论证、结构优化、性能仿真等完整流程,能主导复杂研发项目,制定项目计划、技术路径和资源配置,保障项目按时交付 5、其他要求:可在润滑技术领域提供专业指导与内部培训,助力团队技术水平提升
宿迁沭阳县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
宿迁市沭阳县招建筑木工
宿迁 沭阳县
6月17日 06:57拨打电话
宿迁沭阳县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
宿迁市沭阳县招建筑木工
宿迁 沭阳县
6月17日 06:55拨打电话
宿迁沭阳县招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
宿迁市沭阳县招工地小工/杂工
宿迁 沭阳县
6月17日 06:55拨打电话
江苏宿迁今天还有没上班的,去反正一天,下机结'帐。
临时工
今天还有没上班的,去宿迁反正一天,下机结'帐。
宿迁
6月17日 06:44拨打电话
江苏宿迁来龙现在找个大挖机带班师傅挖基础手艺要好
挖机司机
来龙现在找个大挖机带班师傅挖基础手艺要好
宿迁
6月17日 06:42拨打电话
黑龙江黑河招聘供暖技术工长,地点刘工
工长
招聘供暖技术工长,地点黑河刘工
黑河
6月17日 06:47拨打电话
工长月结
乌鲁木齐市米东区房建项目施工工长招聘启事1.施工工长2名.2.年龄45周岁以内,身体健康,能适应工地作息;3. 熟练操作各类测量仪器,能独立放线、复核标高轴线;熟悉房建施工工艺、现行国家及地方施工验收规范,懂图纸技术交底;具备现场统筹能力;4.持有有效施工员上岗证书,有5年及以上房建完整项目现场管理经验, 责任心强,执行力强,懂施工管理,能把控施工质量、进度。5.薪资待遇8000-120006.联系电话,赵经理
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
6月17日 06:40拨打电话
河南郑州区招聘土建工长一名,有劳务工作经验者优先,工资面议,有意联系郑工
土建工长月结
郑州市区招聘土建工长一名,有劳务工作经验者优先,工资面议,有意联系郑工
郑州
6月17日 06:37拨打电话
哈尔滨宾县招聘:旧楼改造招聘一名现场工长略带一些技术。联系电话:崔总就说陈工长
工长
招聘:宾县旧楼改造招聘一名现场工长略带一些技术。联系电话:崔总就说陈工长
哈尔滨 宾县
6月17日 06:34拨打电话
土建工长
土建工长招聘岗位:土建工长1名项目:江北南京路厂房改造工作内容:负责土建现场施工管理,图纸交底、管控质量安全进度,对接甲方、监理,协调各专业交叉施工,管理土建班组,提报材料计划。任职要求:有厂房土建施工管理经验,能看懂图纸;会现场协调,熟悉报验、验收流程;可驻场,责任心强。联系人:安经理电话:
哈尔滨
6月17日 06:30拨打电话
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长岗位工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位; ③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识; ④具备良好的经营思维及团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行; 2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准; 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行; 5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题; 3.拥有高度的责任感和团队领导能力; 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑; 5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
全栈工程师1年以下大专前端开发后端开发PythonJavaMySQLRedis全栈开发系统性能优化架构迭代与技术选型
工作职责 1. 承担公司电商平台与内部管理系统的全栈开发任务,贯穿需求梳理、技术架构设计及编码实施全过程。 2. 持续提升系统运行效率与用户操作体验,攻克多端适配、响应速度优化等关键技术难题。 3. 协同技术团队推进架构升级与技术方案评估,落实开发规范,助力研发流程标准化与效率提升。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求: 1、大专及以上学历,工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标; 3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作; 7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系; 4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
生产管理负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效应对措施并推动落实; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,可精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。 2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。 3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务
仪表HMI工程师
1-1.5万元/月
C/C++3-5年本科C++Linux开发/部署经验Qt项目开发经验C++服务端开发经验
岗位职责: 1. 负责座舱仪表端基于Linux系统的HMI软件开发工作; 2. 参与仪表HMI工具QD Plus中XML界面元素的构建及C语言逻辑代码的实现; 3. 根据项目需求完成人机交互界面设计、软件模块划分以及系统性能调优等工作; 4. 参与产品系统架构设计、代码开发、单元测试及缺陷修复; 5. 编写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可维护。 任职要求: 1. 熟练掌握C/C++编程语言,了解常用设计模式与数据结构,具备规范的编码习惯; 2. 熟悉嵌入式Linux操作系统,能够熟练使用基本操作命令; 3. 熟悉QT、Kanzi或QD Plus等HMI开发框架者优先考虑; 4. 具备图形渲染基础知识,有OpenGL开发经验者优先; 5. 有座舱仪表系统集成、架构规划或完整项目开发经历者优先; 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
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