
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
办公室主任
面议
行政经理大专及以上
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议的执行进度与成效。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与供应工作,保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务,为员工营造安全舒适的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务,妥善处理员工相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求:
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规;
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。
其他要求:
9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。
10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费
12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;
2.送货系统;
3.采购事项的审核并跟进;
4.对接供应商及账单核算;
5.领导需要安排的其他事项;
任职要求:
1.年龄25-40周岁
2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力
缴纳五险,单休
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用;
2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位;
3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行;
4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项;
5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验;
2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理;
3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出;
4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
销售主管
8000-20000元/月
销售经理/主管社保包吃生日福利年终奖餐补1年以下高中及以上门店/柜台销售个人(To C)
薪资待遇:8000-20000元/月(基本工资+员工餐+奖金+提成+福利)
岗位要求:
1、性别不限,年龄18-30岁,高中及以上学历;
2、仪容整洁,性格开朗,具备良好的沟通技巧与销售意识,能适应高强度工作环境;
3、有KTV、酒吧、餐饮或娱乐服务行业工作经验者优先考虑
员工福利:
综合月薪8000元—20000元
多项补贴:包含业绩提成、绩效奖金、夜班津贴
每日提供两顿高品质工作餐
晋升通道畅通,拥有健全的晋升体系
门店岗位中大专及以上学历者可享学历补贴,最高达3000元/月
享受年假、婚假、春节假期等法定及公司福利假期,另有免费欢唱、员工体检、国内团建旅游等多项员工关怀福利
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合办主任(上海)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责综合办公室日常运作,主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作,确保加工厂运营高效有序,对接总部及外部单位(街道、市场监管、环保等)。
2、牵头建立并推行公司制度体系,监督各项规章流程的实施,提升办公效能,协调生产、财务、人事等部门间协作,解决跨部门配合中的实际问题。
3、统筹厂区后勤事务,涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作,定期开展隐患排查,落实食品加工企业的安全管理标准。
4、组织公司重要会议,撰写会议纪要,跟踪会议决策执行进度,及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。
5、承担对外联络与接待任务,妥善处理各类突发行政事件,协调应对政府部门检查(如市场监管、环保等),保障企业形象与合规运营。
6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划,控制相关费用支出,管理办公物资全流程,包括采购、发放、登记及盘点等环节。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历,有食品加工行业背景者更佳。
2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程,掌握食品加工领域相关法规要求(如环保、消防、卫生等规范)。
3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力,能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。
4、责任心强,执行力高,坚持原则,工作作风细致严谨,能够适应一定强度的工作节奏。
5、熟练操作Office办公软件,具备扎实的公文写作基础,可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书,并承担审核把关工作;
2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程,对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位,统筹接待来访事宜;
3、依托公共传播平台,策划实施公司内外部宣传项目(如内刊、微信公众号等),组织申报各类荣誉资质,增强企业在行业内的知名度与影响力;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域;
2、具备8年以上相关岗位工作经验,具有扎实的文字表达能力;
3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
分公司中介部经理(中级管理职位)
1.6-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面统筹所辖部门的日常运作,加强团队人员管理,完善合规管理体系、制度及流程建设,明确工作规范与目标,并推动有效实施;
2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理;
3、协调跨部门协作关系,保障中介业务流程高效、有序运转;
4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控,达成成本控制目标;
5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议,确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准;
6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导,推动业务持续增长,确保经营指标顺利完成;
7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行;
8、贯彻落实总公司渠道发展战略,结合区域市场特点制定本地化发展方案;
9、积极开拓并维护属地经代市场资源,扩大客户基础与市场份额,助力品牌推广与服务升级,提升客户及渠道满意度;
10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作;
11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁。
2、具备保险行业中介领域相关工作经验,熟悉保险行业整体运作模式。
3、具有优秀的团队管理能力,出色的沟通协调、学习适应能力,以及较强的分析判断与问题解决能力。
4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先,有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。
5、责任心强,富有使命感,具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识;
6、无任何不良执业记录。
综合管理(行政事务)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系内勤管理后勤管理
工作内容:
1. 全面负责事业部日常行政事务的统筹与执行,涵盖会议安排、差旅协调、办公资产维护、预算费用跟进等工作;
2. 作为部门与人事、财务、IT及行政等支持职能之间的主要联络人,推动资源协同,及时解决团队在运营中的各类后勤需求;
3. 统一管理本部门文件、资料与档案,落实标准化归档流程,保障信息的完整性与安全性;对供应商相关合同(如NDA、报价协议、采购合同等)在签署前进行流程审核、归档登记及台账更新,确保操作合规;
4. 持续优化部门内部作业流程与管理制度,编制并发布相应操作指引,监督制度落地执行;
5. 配合总经理推进部门重点项目(如年度降本增效、新产品开发)的进度管控与数据整合,协助达成关键里程碑;
6. 主导策划团队建设活动,营造开放协作、积极进取的组织氛围,增强团队凝聚力与员工认同感;
7. 协同总监开展员工关怀工作,关注团队动态,搭建管理层与基层员工之间的沟通桥梁;
8. 协助完成绩效数据的采集、整理与分析,为管理决策提供准确的数据支撑;
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上综合管理或运营支持类岗位工作经验;
2. 具备多任务处理能力,能在复杂事务中准确判断优先级,高效推进执行;
3. 拥有优秀的沟通协调技巧,工作态度严谨,注重细节;
4. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具,可独立完成专业报告与可视化图表制作;
5. 服务意识强,具备良好的团队协作精神;严守保密原则;情绪稳定,抗压性佳。
产品设计师
6000-7000元/月
产品经理3-5年大专及以上B端产品
岗位职责:
1. 挖掘新产品方向并推进现有产品线的延伸,以契合市场需求,增强市场覆盖能力。
2. 开展市场调研与数据分析,掌握竞品动态与行业趋势,为产品规划提供决策依据。
3. 建立并维护与渠道供应商的稳定合作,对接供应端口,保障供应链高效运转及产品品质达标。
4. 跟踪产品从研发到生产再到销售的全流程,统筹协调各部门资源,确保各环节有序推进。
5. 结合市场反馈与销售表现,动态优化产品策略,调整产品配置与功能,强化产品竞争优势与市场份额。
任职资格:
1. 具备电力类产品相关从业经历,熟悉行业发展方向与市场变化特征。
2. 拥有扎实的市场研判、产品规划及推广执行能力。
3. 具备优秀的沟通协作能力,能与内外部团队顺畅联动、高效配合。
4. 抗压性强,执行力高,能适应高强度工作节奏,并妥善处理突发状况。
5. 学习能力强,富有创新思维,对新兴技术与产品具备敏锐感知与深入理解。
6. 可接受出差安排。
管培生(提供住宿+晋升空间大)
6600元/月
文员大专及以上
【岗位职责】:
1、前期五个部门轮岗实训(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流)了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施,时刻关注外部市场变化趋势,完成公司和个人渠道拓展目标
3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作,有意识拜访合作客户维护资源与市场协调
4、通过公司各部门主管考核后,参与管理分公司的各个团队运作
【任职要求】:
1、专科及以上(条件优秀可放宽),要有较强的学习能力;
2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;
3、有野心,有企图心,对未来目标明确;
4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力。
5、思维敏捷、条理清晰、会动脑;善于发现、分析和解决问题,能提供成体系或一整套的问题解决方案;
6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战;
7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。
【福利待遇】:
1、底薪6600元+提成+奖金
2、免费提供住宿(空调、洗衣机、热水等生活设施完善,距离公司步行10分钟,有厨房)
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)
4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
5、公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖
6、为员工提供良好的职业发展平台,每年2-3次调薪机会
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能)
4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
公司地址:南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室
餐厅客服文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上混合办公
主要负责食堂内的就餐数据统计,人员入职离职合同签署等文职类工作。
上班时间:早7-晚7点,中午休息两个小时。
包吃住,月休4天
带薪年假,五险等各种福利
试用期一个月
要求熟悉电脑表格制作,五官端正。
车辆与后勤管理专员
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上
1.负责公司各类车辆的日常安全监管与巡查工作
2.统筹安排车辆年检、保险办理、维修保养及检测等相关事务与手续
3.承担公司所有车辆信息的登记、统计与数据维护工作
4.制定并落实车辆安全管理相关制度,开展日常安全管理工作
5.负责后勤事务管理,包括环境卫生、食堂运营等日常事务
6.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务
总经理助理
4000-8000元/月
经理助理3-5年本科及以上文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪应急处
熟练使用CAD及基础SW三维软件,了解ERP系统操作,协助总经理处理日常事务。
若不具备技术软件能力,可从事文员相关工作
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
1. 收集、整理并分析评估市场信息,重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响;
2. 开拓售电市场渠道,开发新客户资源,确保销售目标的达成;
3. 签订购售电协议,为用户提供综合用电解决方案,如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议;
4. 持续维护客户关系,推动与客户建立稳定持久的合作关系;
5. 负责区域内渠道代理商的引进、培训,并支持其独立开展售电相关业务;
6. 完成上级交办的其他相关工作事项。
区域经理
5000-10000元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验销售管理经验较多出差
1、达成销售团队下达的区域年度、月度各项销售任务指标
2、负责所辖区域内新市场的开发,优化替换表现不佳的客户
3、落实新品上市推广策略及促销活动方案,推进各类市场推广执行
4、维护区域客户关系,提升终端门店形象与经营效益
5、收集并反馈客户建议、竞品动态,协助清除终端假冒伪劣及非主推产品
闲是真闲,钱是真拿,科技企业服务助理
7000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
1、负责对接合作企业的材料往来及档案管理工作,
工作内容简单明了,无需谈单,主要完成邀约、
资料登记与审核等环节
2、入职初期提供专人一对一指导,无经验也可快速上手
3、工作轻松易掌握,无硬性指标要求
任职要求
1、性格积极乐观,具备良好的工作态度和亲和力
2、做事认真负责,踏实肯干,公司安排老员工
一对一带领培训,零基础可胜任
3、掌握基础电脑操作,能够熟练打字
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
1.收集、整理并分析市场动态,重点关注电网发展、电价政策调整、电力需求趋势及其对营销策略的影响;
2.开拓售电市场渠道,开发新客户资源,确保销售目标达成;
3.签订购售电协议,为客户提供综合用电解决方案,如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议;
4.持续维护客户关系,推动与客户建立稳定、长期的合作关系;
5.负责区域内代理商的招募、培训及业务支持,协助其独立运营售电相关业务;
6.完成上级交办的其他工作事项。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通政务产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘南通行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。