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分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进; 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项; 任职要求: 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力 缴纳五险,单休
行政经理大专及以上
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间; 【其次,你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作; 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地; 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理; 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案; 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理; 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求; 8、完成上级交办的其他工作任务
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求: 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规; 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。 其他要求: 9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。 10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费 12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。 •后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与供应工作,保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务,为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务,妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用; 2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位; 3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行; 4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项; 5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验; 2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理; 3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出; 4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。 主要职责 •行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。 •综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。 •后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。 •人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 •熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
餐饮运营经理
4000-20000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)公关/传媒电话销售经验酒店销售经验其他行业
职责: 1. 根据赣榆餐饮市场现状制定并执行销售方案与发展规划,推动销售目标的实现; 2. 具备优质客户资源,同时拥有丰富的团队管理经验; 3. 跟踪餐饮行业变化,采集竞品信息,为公司市场决策提供数据依据; 4. 维系既有客户关系,拓展新客户渠道,积极开发新兴市场; 要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,有客户资源者优先考虑; 2. 具备出色的沟通与谈判技巧,能独立完成客户开拓; 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守; 薪资: 薪资范围:4000-20000元/月
南通海门区招室外楼梯铝板安装,点工不是包工,360一天9个小时,二把刀勿扰!
面议
挂铝板15-30天1-2人完工结算
南通市海门区招 室外楼梯 铝板安装,点工不是包工,360一天9个小时,二把刀勿扰!
南通 海门区
2月24日 13:19拨打电话
找弱电徒弟多名,会布线,安装有无经验都可以,
6000-9000元/月
弱电工工地学徒工长期3-5人月结点工低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
综合布线,设备安装调试等,包吃住,工资面议
酸奶厂长白班车间包吃保险社保五险一金包住11-20人月结长白班+坐班
本职位为酸奶厂区招聘,有意向请投递简历详聊 ! ! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
装配工组装工
装配 工作地址:南通 长白班为主 长白班20元/小时,两班倒岗位薪资:18元/小时,夜班补贴70晚,每月20日发薪,合同期6个月 在职率超高夜班补贴70晚 装配,组装各种电动工具,流水线作业,站立上班,不过电子门,不穿太空服,穿普通工衣作业 18-48岁(普工)已满,需会26字母,识字,手臂上纹身面积不大于身份大小都可安排,初中以上学历
南通
2月24日 13:16拨打电话
南通通州区招工地力工机械设备安装
7000-8000元/月
力工3-5人
南通市通州区招工地力工机械设备安装
南通 通州区
2月24日 13:16拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上固定资产管理接待事务企业文化
急聘扩招|办公室主任诚邀全能行政人才,携手打造高效团队! 【岗位核心亮点】 统筹办公区域日常行政管理,构建顺畅高效的运营机制 全面参与人力资源各环节工作(含招聘、培训、绩效评估及员工关系维护) 独立推进招投标全周期事务,确保项目流程规范有序 承担公司各类公文起草与审校任务,保障文书内容准确合规 【我们需要这样的你】 本科及以上学历,行政管理、人力资源、汉语言文学等相关专业优先考虑 拥有行政支持、招投标准备、公文撰写实际经验者更佳 了解常规办公运作流程,具备良好组织协调与跨部门沟通能力 做事细致认真,责任感强,能同时高效处理多项工作任务 熟练操作常用办公软件,持有相关职业资格证书者优先 【成长激励福利】 融洽团队环境|明确晋升通道|身处行业发展前沿|阶梯式薪酬按绩分配|有机会成为事业合伙人 工资待遇:正常做4K+|认真做6K+|努力做8K+|使点劲1W+ 工作地点:成都市武候区蓝海OFFICE 精通人力管理、熟悉招投标流程、擅长公文撰写的行政能手,欢迎立即加入我们!
行政经理/主管1-3年大专及以上医院
工作职责 1) 全面主持门诊运营管理事务,对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任; 2) 推动公司各项管理制度与规范在门诊的有效执行,结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施; 3) 协同公司推进门诊品牌塑造、人才培养、人效优化、组织升级,以及招聘、培训、薪酬、绩效等相关工作; 4) 主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,提升机构社会形象与口碑; 5) 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备同行业门店管理相关工作经验; 3、掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识与实操技能; 4、具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清楚,逻辑严密; 5、具备较强的沟通交往能力、判断决策能力、影响力及计划执行能力;性格开朗外向,积极热情,富有感染力,充满正能量; 6、有创业经历者优先考虑
综合行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政管理体系固定资产管理采购事务
【行政综合岗招聘】 我们正在寻找一位积极主动、踏实高效的伙伴,加入我们的办公室综合管理团队!具体职责与福利如下: 主要工作内容: 1. 日常办公事务:执行办公区域巡查,维护良好的办公秩序; 2. 人事与财务协作:参与薪资核算核对,确保信息准确无误; 3. 物资与采购统筹:负责物业工程类物资的集中采买,协调招投标事宜; 4. 重要事项管理:规范管理印章、证照及合同,并做好归档保存; 5. 流程优化建设:设计并维护OA系统流程,持续提升办公运转效率。 我们希望你: - 性格开朗,具备良好的沟通协调能力,行动迅速、条理清晰; - 工作细致认真,有责任感,能同时高效处理多项任务; - 熟悉行政事务、采购流程或流程管理相关工作者优先考虑。 福利待遇: - 周末双休,倡导健康工作节奏,拒绝过度加班; - 提供午餐,减轻日常负担,方便又实惠; - 团队氛围融洽,管理扁平开放,拥有充足的个人发展空间。 如果你符合要求,渴望加入一个专业且轻松的工作环境,欢迎投递简历!期待与你共事~
综合行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系接待事务企业文化
一、事务管理 1、深入了解并熟悉公司项目内容,具备良好的表达能力,能够清晰传达项目信息。 2、负责接待来访客户、合作伙伴及面试人员,做好项目讲解、引导工作,并提供基础商务支持。 3、协助上级完成工作计划落实、活动组织安排及差旅协调,保障日常事务有序高效运行。 二、招聘与人事支持 1、协助推进成都分公司招聘流程,包括岗位信息发布、简历初筛、面试通知及入职相关手续办理。 2、参与新员工入职培训的组织与实施,配合完成培训资料整理、场地布置及人员调度。 3、管理员工人事档案,及时更新个人信息,确保数据准确并规范归档。 三、跨部门协作与临时任务 1、认真执行分公司负责人交办的各项任务,确保工作按时高质量完成。 2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求,做好跨部门沟通与信息传递。 3、协助处理突发情况及领导安排的其他临时性工作,具备较强的应变与执行能力。 【任职要求】 学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先考虑; 熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理技能; 服务意识良好,语言表达清楚,工作踏实负责,能适应快节奏环境; 具有团队合作精神,执行力强,能协同多个部门共同推进工作。
行政资质主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上证书资质行政管理体系
岗位职责: 1、密切关注政策变化,负责公司各类资质证照的维护、升级、延期及备案相关事务; 2、掌握证书市场行情,结合经营中心需求与公司实际,开展人员证件的寻源、洽谈、签约、日常沟通协调及证书统筹管理; 3、统筹管理公司人员证件的新报、延续、继续教育、转入转出等相关工作; 4、负责公司证件与印章的统一管理,按照印章管理制度执行刻制、领取、使用等流程; 5、参与公司行政管理及证书管理制度的初步拟定与方案设计工作; 6、负责企业及行业荣誉申报、专业培训考试组织、职称评审等项目的申报条件梳理与材料准备; 7、统筹公司工商类年报、新设、变更、注销等事项的推进与落实; 8、负责公司各类行政、资质、证书系统的日常维护与信息填报工作; 9、协助部门完成公司年会、团队建设等活动的整体策划与组织实施; 10、配合上级完成交办的其他日常工作任务; 职位福利:节日福利、年底双薪、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假; 作息时间:夏季作息时间为早九晚六,午休一个半小时;冬季作息时间为早九晚五点半,午休一个小时;
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限大专及以上销售经验开城经验软件推广经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历个人独立开拓市场能力O2O/电子商务互联网/科技
招募事业合伙人,全职或兼职均可,日收入轻松达500元以上,有团队者优先考虑 助力实体商家实现数字化升级转型 支付宝3.0“碰一碰”NFC技术,全职兼职皆可参与 1、消费者“碰一碰”享即时立减优惠,商家每笔交易均可获得红包激励 2、①设备为手持式支付宝3.0“碰一碰”,手机大小,便于携带与安装; ②配备小蓝环装置,支持双码红包功能;单店报装及安装仅需约10分钟 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场,用户、商户、推广者与平台实现四赢局面,堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活: 专注为线下实体商家构建粉丝经济生态(实现锁粉变现)、打造被动式持续收益管道、高效引流获客的本地生活服务新品牌!业务涵盖:本地生活服务、全领域券商合作、智能收银与支付系统等多个板块 总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,是淘宝联盟核心渠道商之一,成立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国诚招城市经理、团队负责人 工作职责: 1、组建并管理市场拓展团队,覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营,也可通过线下会议、沙龙活动、地推等方式推进业务 3、开发区域灵活,可立足本地,亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC“碰一碰”设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动,推广奖励丰厚 任职要求: 1、具备一定的团队搭建与管理经验(行业不限) 2、拥有互联网类项目推广背景(如微商业态/直销模式/本地生活推广等) 收益结构: 1、包含直营收益+团队管理激励+长期管道收益 2、表现优异者有机会获取城市级别分红权益
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,服从安排; 2.具备较强的组织、计划和执行能力,能够按时保质完成工作任务; 3.掌握基本的办公自动化软件; 薪资待遇:4k-6k,交保险,做六休一 联系电话: 工作地址:江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号
销售主管
1.1-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)
职位信息: 1、掌握液压产品相关知识,关注行业发展趋势,具备扎实的销售技巧与业务能力; 2、负责现有客户关系维护,积极开拓新客户资源,确保销售目标达成; 3、调研收集液压领域市场信息,制定可行的市场推广策略; 4、规划重点客户开发方案,定期提交销售进展报告及行业分析资料; 5、参与销售团队的搭建与日常管理工作; 6、配合完成销售部门交办的其他相关任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业优先; 2、具备3-5年销售工作经验,有液压系统行业背景者优先; 3、具有较强的市场开发与客户拓展能力; 4、沟通表达能力强,善于组织协调,具备良好的团队协作意识; 福利:13薪+提成
渠道销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上字节跳动招商/商户拓展类服务跨境电商平台教培
工作地点:南通总部,海安,如皋,启东均有办公点,可就近安排入职 岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓与本地化服务体系建设,结合客户企业经营路径与发展需求,提供定制化的产品支持与解决方案; 2、整合并高效运营各类与阿里业务相关的市场资源,策划、执行并管理市场活动及客户项目,推动生态体系良性发展,实现业务目标; 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求,推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施,助力客户成长,共建可持续发展的外贸生态。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备电话销售或上门拜访经验,以实地拜访为主,有互联网行业背景或市场运营经历者优先; 2、掌握基本外贸知识,熟悉企业出口流程者优先考虑; 3、热爱销售岗位,具备良好的沟通能力和学习意识,渴望高收入,能适应高强度工作节奏; 4、头脑灵活、性格积极、抗压能力强、善于自我反思; 5、持有驾照者优先录用; 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生投递。 关于大家关注的福利待遇: 1、薪酬结构为底薪+高额提成; 2、享受法定节假日,周末双休,缴纳五险一金,提供带薪年假; 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出游玩等员工关怀项目; 4、晋升机制完善(每年一次晋升评估) P序列(专业发展通道): 客户专员→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→电子商务专家 M序列(管理发展通道): 销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→区域总经理/总经理 诚邀有梦想、有拼劲的年轻人加入,吃苦耐劳且有交通工具者优先考虑
文职助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上活动/会议组织档案管理文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆
负责对接项目资料,偶尔协助开标,配合标书制作,会开车,心细
后勤经验不限大专及以上
1. 负责公司各类车辆的日常安全监管与监督检查工作 2. 协调组织车辆年检、保险办理、维修保养、技术检测等相关事务及手续办理 3. 承担公司所有车辆相关信息的统计与汇总工作 4. 制定和完善公司车辆安全管理规定,落实日常安全管理工作 5. 负责后勤事务管理,包括环境卫生、食堂运营等日常事务 6. 完成上级交办的其他临时工作任务
鲜奶
1.1-1.2万元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限
业务经理
销售经理/主管经验不限学历不限
具备以下任意一项资源,可作为业务合伙人与公司携手合作,共享高比例销售提成,合力推进业务发展。 1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。 2、依托自身外贸资源网络,涵盖批发商、零售商、跨境电商平台、跨境代理等各类合作方。 3、具备酒店、宾馆领域资源,例如布草集中采购、更新换代、个性化定制等项目资源。 4、拥有家纺、家居类加工接单能力或生产协作资源。 薪资待遇面议,所有条件均可沟通!
区域经理
5000-10000元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验销售管理经验较多出差
1、达成销售分配的区域年度、月度各项销售任务 2、负责区域内新市场的开发,优化替换表现不佳的客户 3、落实新产品推广计划、促销活动执行及其他市场推广工作 4、维护区域客户关系,改善终端门店形象,提高门店盈利能力 5、收集并反馈客户建议、竞品动态,协助清除终端假冒及非正规产品
销售经理/主管社保年终奖经验不限学历不限绩效奖金交通补助话补五险
岗位职责 1、主要负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州市场的销售工作; 2、分析市场动态,准确预判销售趋势,制定销售战略并明确营销方向; 3、主导合同谈判与技术方案确认; 4、带领团队完成市场开拓、销售执行、客户服务及工程款项回收等全流程工作; 5、强化客户关系维护,搭建并优化销售信息管理平台; 6、完善销售资料归档,建立规范的销售档案体系; 任职要求 1、热爱电力行业,具备电力领域相关销售工作经验; 2、性格自信、积极向上、做事细致认真,具备责任心,热爱销售岗位,抗压能力强,拥有良好的协调与沟通能力; 3、具备对接电网系统资源的能力,有项目型销售管理经验,熟悉电力设计、电力工程、电力产品及运维服务者优先; 4、提供多元化合作模式及激励机制。 招聘范围:华东区域
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