岗位职责： 1、负责人员的招聘工作。 2、协助各部门日常事务，以及相关表格的信息录入。 3、执行简历筛选、面试邀约与初试安排，管理员工人事档案，核对考勤数据，办理入职与离职手续； 4、每十天对招聘情况进行统计、分析，并完成述职汇报，优化招聘流程以提高招聘效率和新员工留存率； 5、年龄要求18-24岁。 上班时间：8:00—18:00，午休2小时。 性别不限，提供免费住宿，拥有晋升发展空间。

岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2. 在招聘平台发布职位信息，筛选适配人选，并完成邀约面试、流程跟进及入职手续办理等工作 二．员工福利 缴纳社保，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利 三．任职要求 年龄18-28周岁；（具备相关工作经验者可适度放宽） 普通话标准，表达清晰，具备较强沟通能力，性格积极开朗 有招聘或销售类工作经历者优先考虑 具备良好的学习能力、逻辑思维与沟通技巧，工作认真，态度端正 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000+ 四、工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休 每周做五休二

一、工作内容 通过主流网络渠道及招聘平台发布公司岗位信息，进行简历筛选，与匹配人才沟通对接，安排面试邀约，并跟进后续入职流程。 二、薪资待遇 底薪+全勤奖+餐费补贴+招聘提成，综合月收入6000-15000元 提供免费住宿，入职即办理五险 三、工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每月休息8天 经验不限！需具备良好沟通能力、积极态度及责任心！

薪资4k-5k，五险一金，双休 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，法定节假日正常放假。 员工福利： 主管耐心细致，助力你快速成长； 团队氛围和谐，工作如家般温暖，轻松高效，乐享生活！ 享有健全的晋升机制，定期评估调岗调薪机会； 端午、中秋、春节发放节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，办公环境舒适，人文关怀到位。 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进，确保招聘任务达成； 2、统筹办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、落实人事管理制度与操作流程，协同推进部门间协作事项； 4、协助完成行政与人力资源相关的其他事务。 职位要求： 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话流利，待人真诚有礼； 2、品行端正，踏实肯干，具备责任心与积极心态，富有团队意识，听从工作安排； 3、性格外向，亲和力强，普通话标准，能够与候选人进行有效沟通； 4、学习能力强，沟通能力出色，逻辑思维清晰，执行力佳； 5、有招聘工作经验者优先考虑。

负责招聘考勤等行政工作

招聘专员 面试 依据招聘完成情况及入职人数获取对应提成 上六休一，提供食宿

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀约匹配候选人参加面试； 2、负责应聘人员的接待工作，安排面试流程，并完成初步面试评估；跟进已通过面试人员的入职事宜； 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等人力资源其他模块深入发展； 4、完成部门交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头相关经验者优先，甲乙方背景均可； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、具备较强的抗压能力，能够适应高效、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。6000+高额提成，成功入职奖金每人500-1000不等，公司薪资福利待遇高，招聘人才相对比较简单（月薪综合6000-10000+）+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+1对1带教）+快速晋升（每月都有晋升涨薪机会）； 3、好作息。早9晚6【含中午吃饭休息1小时】。 4、多福利。新人有团建、月月有聚餐、节日发礼品、还有工龄奖。还有:孝心工资200/月，入职半年以上员工父母上海游，包车票食宿，带薪休假2天；而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 5、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 6、外加额外住宿补贴500

岗位职责: 1. 负责制定并落实公司人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等关键模块。 2. 参与招聘全过程，包括简历初筛、面试安排及候选人综合评价。 3. 策划并推动员工培训项目，保障团队专业能力持续提升。 4. 维护绩效考核机制，确保评估流程公平、结果有效。 5. 协调处理员工关系事务，妥善解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对员工关系相关问题。 2. 熟知人力资源各环节操作流程及相关法律规范，具备较强的统筹规划能力。 3. 拥有良好的团队协作意识，可与各部门保持顺畅对接与合作。 4. 工作责任心强，执行能力强，能独立承担并完成既定工作任务。 5. 熟练使用各类办公软件，具备一定的文书撰写水平。

工作内容： ①负责人员招聘相关事宜 ②办理员工入职与离职手续 ③接待公司来访客户 ④接听电话并做好登记工作 ⑤整理和归档人事档案 任职要求： 1.沟通能力强，能妥善处理各项协调事务 2.具备独立作业能力，注重工作细节 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄要求18-25岁 5.无需加班，享受舒适工作节奏 薪资：试用期综合薪资3500，转正4000 公司缴纳五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦！公司临近公交站和地铁1号线图书馆站！上下班很方便！!! （公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助）

1）8小时长白班，通过各种渠道寻找合适的人才 2）2800底薪+提成，每月25号发上月工资 3）做六休一，18-45岁男女不限 寻找热爱人力资源服务的志同道合的人

南通市通州区招工地小工/杂工

7点到12点，下午1点到5点 9小时 9×25=225 超过下午5点，每小时30元 工作地点：南通镇.长福置业物流园～朴朴卸货 联系电话： 工资当天现金结算

海安白甸招焊工50一小时

保洁 45周岁以下，身体健康，轻度残疾。负责办公楼保洁 薪资福利:综合3000 - 3500元/月 招工人数:1人 工作地址:如东县长沙镇临港工业园区一期

保洁员 负责厂内的保洁工作，年龄要求50-55周岁 薪资福利:综合工资3000元/月左右，8小时双休，偶尔会有加班，计算加班费 招工人数:1人 工作地址:南通市海门区海门港厦门路255号

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持运营类岗位人才引进 2. 协助搭建并优化员工入职、培训、转正等基础人事流程，落实带薪岗前培训的组织与跟踪 3. 管理员工档案、劳动合同、考勤及基础薪酬数据，确保人事信息准确合规 4. 组织策划月度聚餐、季度旅游、年终评优等员工活动，提升团队凝聚力与归属感 5. 对接业务部门需求，开展人才发展分析，协助制定个性化职业成长路径 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有直播/新媒体行业经验者加分 2. 具备1-3年人力资源助理或招聘支持工作经验，熟悉招聘渠道与面试基础流程 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，能高效处理多线程事务，适应年轻化、活力型团队氛围

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

人才寻访与甄选： 根据客户职位需求，通过多种渠道（如各大招聘网站、人才数据库、社交网络、定向寻访等）主动挖掘、筛选和评估中高端人才。 全程招聘流程管理： 负责从职位分析、人才寻访、面试安排、背景调查到offer谈判及入职跟进的全流程，确保招聘质量和时效。 客户与候选人关系维护： 与客户HR及业务部门保持密切沟通，精准理解需求；与候选人建立长期信任关系，提供专业的职业咨询和建议。 市场与行业洞察： 持续关注所负责领域的行业动态、人才流向和薪酬趋势，为客户和公司提供有价值的信息。 达成个人及团队业绩目标： 完成既定的推荐、面试、入职等关键绩效指标。

岗位：人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验，可实习，有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责： 1、人事招聘专员：（无责底薪5000+加提成+绩效奖）综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,有一定的电脑基础； 3、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；不会可学。 ——————————— NO.3工作时间： 1、正常工作时间上午9：00—下午7：00；上六休一， 2、无工作经验者，有人负责带薪培训； 职位亮点：企业潜力，行业高薪，入职门槛低

根据人事经理要求，协助招聘等工作

岗位职责： 1、负责在抖音等平台进行直播工作 2、年满18周岁，形象良好，具备较强的沟通能力与情商 3、维护直播间的粉丝关系，及时回应粉丝问题，积极互动并引导新用户关注 4、直播过程中营造良好氛围，提升粉丝参与感，增强直播间活跃度 5、参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，共同创意讨论 任职要求： 1、年龄18岁以上，外形端正，气质佳 2、了解抖音平台运作，具备独立思考与内容理解能力 3、性格亲切，适应镜头表达，语言表达流畅自然 4、普通话标准，具备良好的沟通技巧和应变能力 5、有才艺（如唱歌、跳舞、演奏乐器等）或特长（如聊天、讲段子、打游戏等）优先考虑，但非必需——我们更看重“有趣”的个性！ 6、热爱直播行业，能保证稳定直播时间，具有责任感和守约意识

招人力资源专员/助理

本地生活直播，带商超日用品，综合6000-12000，条件优秀者面议。

1、审核招聘专员提交的招聘相关数据； 2、跟进面试进展及人员留存情况，收集反馈信息； 3、处理试用期员工的劳动关系，开展日常沟通与面谈工作； 岗位职责 4、关注人员流动情况，协同各部门推进招聘任务； 5、制定招聘计划及相应的考核指标； 6、负责团队内部人员协调与工作安排调整； 7、监控并分析各招聘渠道数据变动，及时优化策略； 8、完成人事主管交办的其他临时性工作任务；

0礼物每月也可到手5000元！！！ 哈喽哈喽小伙伴，既然缘分让你看到这里，请给我一分钟带你快速了解我们团队！首先，我们主打宝子们最在意的“三无”原则： 1.无强制捆绑式合同 2.无放任自流式运营 3.无束缚人身自由或剥夺账号所有权 但与此同时，我们拥有“三优”保障： 1.配备专业的拍摄、造型与运营支持团队 2.为每位主播量身定制成长孵化方案 3.提供舒适美观的直播环境 欢迎零基础新人加入！前期由专业运营团队及短视频部门提供多对一服务，助力每一位伙伴快速上手。注意！支持线上面试！线下主播可享专属直播间搭建及独立公寓住宿（无需担心经验不足，每个人都是从零开始的） 任职要求： 1.愿意学习，具备积极进取的心态！！！ 2.具备良好的语言表达能力，敢于开口、乐于学习，性格开朗，热爱分享（全程有运营指导） 3.关注自身形象，有追求变美的意愿（双方共赢，我们会协助优化个人风格） 4.工作态度端正，积极配合公司参与短视频制作与直播技能提升（内容个性化策划，配备专业编导） 待遇说明： 1.稳定完成培训后，月收入可达2-5万元，优质主播收入不设上限 2.提供专业级直播间，配备现场音响师、服装支持、高端设备（LED背景墙、实景场景布置、专业灯光团队及佳能、索尼单反相机） 3.开设免费线下培训课程，涵盖舞蹈、声乐，如韩舞、中国舞、抖音热门舞种等 4.线下运营一对一辅导，包含开播内容规划、播后复盘，加速提升直播表现与收益 5.组建专属短视频团队，免费提供内容策划、实地拍摄及后期制作 PS：参与面试的小伙伴们请提前化好妆容，带妆出镜面试哦～ 工作时间：灵活安排，每日直播6小时即可

工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，法定节假日正常休息。 岗位说明： 1、核查招聘专员提交的招聘相关数据； 2、监督面试流程及入职人员的跟进与反馈情况； 3、负责试用期员工的劳动关系管理，包括日常交流、面谈等工作； 4、实时掌握人员空缺状况，协同各部门推进招聘任务； 5、设定招聘计划目标及相关绩效考核指标； 6、统筹小组内部人员协调与工作安排调整； 7、监测并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略； 8、执行人事主管安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、年龄28~33岁，拥有3年以上招聘管理工作经验，全日制大专或以上学历 2、具备优秀的沟通协作能力，执行力强 3、熟练操作各类办公软件 4、性格积极外向，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

岗位职责: 1. 负责直播期间的中控操作，保障直播流程平稳高效推进。 2. 实时监控直播动态，灵活调整策略以增强直播表现。 3. 配合直播团队，持续优化直播环节与内容质量。 任职要求: 1. 具备良好的临场应对能力及团队合作意识。 2. 能准确把握直播目标并高效落实执行。 3. 熟悉直播领域运作模式，适应各类直播场景能力强。

行业经验: 宝宝们，我们现在招团播成员 上海第一头部公司（全国前10） 目前上海总部线下直属团40+全国多处分公司。不做小作坊，不会出现投资人撤资就发不起工资的情况 ***年满18周岁，上镜匀称，五官端正，形象气质佳，自信(也要相信美颜的强大) ***练舞期间，培训期间都是有收入的哈，带薪学习***每天直播6-8小时，中间可以休息，月休4天，可以调休 ***公司气氛超级好，有事情很好沟通，都会及时解决 ***配备专业的舞蹈直播间+LED大屏+舞台灯+电影级单反相机，帮你在荧募前打造最美的自己 公司不需要主播承担任何费用