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生物教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景教育工作
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-24 工作内容 1、承担生物类课程的教学任务,保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与教学资料的整理与教学计划的执行 3、保持与学生及家长的顺畅沟通,及时跟进学习进度 任职要求: 1、掌握生物学相关专业知识,具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力,能与学生和家长有效互动 3、工作认真负责,富有耐心,适应弹性化教学安排 薪资面议
生物教师3-5年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验培训机构线下教育不坐班初中一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-24 工作内容 1、承担生物类课程的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教学资料的整理及教学计划的执行 3、与学生及其家长保持顺畅沟通,及时跟进学习进度 任职要求: 1、掌握生物学教学所需专业知识,具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力,能与学生和家长进行有效互动 3、工作认真负责,富有耐心,适应弹性化教学安排 薪资面议
高中教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.承担高中英语课程的授课及课前准备工作 2.结合学生实际情况,制定并优化个性化教学方案 3.参与教材资料的研发及教学方式的改进与创新 任职要求: 1.具备良好的英语专业素养和授课能力 2.热爱教育事业,对高中阶段英语教学充满热情 3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识
高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上
(生源需求大,持续扩招中!!) 一、待遇介绍: 1、薪资构成: 无责任底薪(每年固定增长,无需承担额外课时任务)+课时费+课量奖励+续费提成(无需参与续课跟进,提成自动匹配)+年终分红! 2、教师不承担任何销售类工作,专注教学任务! 二、岗位介绍: 1、授课形式以一对一、一对三为主,助力学生提升学习积极性,培养良好学习习惯; 2、持续精进教学能力,依据考试大纲、学生情况、学校进度及考试动态灵活优化教学方案; 3、要求本科及以上学历,专业对口者优先,有公立校或教育机构任教经历者优先考虑; 4、热爱教育事业,仪态得体,性格积极,逻辑清楚,具备良好表达力与课堂感染力,普通话标准;
高中教师1-3年本科及以上线下教育一对一教学
急需高中政治/历史/地理/生物老师,兼职即可! 岗位职责: 1.承担高中政治、历史、地理、生物等相关学科的教学任务 2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与优化 任职要求: 1.具备扎实的学科专业基础和较强的教学执行能力 2.能够调动学生学习积极性,提升学习效果 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
物理教师3-5年本科及以上高三教师教育学专业背景物理学科相关专业背景
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐等工作顺利开展; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能探索适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高可达4万元左右。 福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,关怀常在,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:优秀员工享双人国内或国际旅行机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!有效降低家庭教育支出,每年节省数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假总结会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者家属受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年为中层干部配备系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面培养高素质职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报层次。
响水高中物理教师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责 负责高中物理课程的授课任务,保障教学效果 结合学生实际学习状况,设计并实施个性化教学方案 开展并引导课堂互动讨论,提升学生学习积极性 定期与家长交流学生学习进展,协同助力学生成长 任职要求 掌握高中物理学科知识,具备良好的数学功底 拥有较强的授课能力及课堂组织管理能力 有相关教学经历者优先考虑
初高中物理老师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,注重因材施教,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学安排课时进度; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课、磨课交流,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等后续支持工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通; 4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活授课; 5、综合能力突出或有相关实践经验者,专业背景可适当放宽; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元; 福利待遇: 1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)表彰机制:设立暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者家属受邀参会,增强员工荣誉感与归属感; 5)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选; 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每一次培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,助力员工与优秀者同行,共同成长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人线下学习大会,不定期开展线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心性、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会; 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报积累;
物理教师经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学高中物理教师竞赛相关经验
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升
高中物理教师
8000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证教师职称教师高中生坐班高中培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作内容: 1、根据学生特点,开展针对性的课程教学; 2、教学过程中适时安排测试,评估学生学习效果; 3、定期参与学科组教研活动,共同完成备课任务。 职位要求: 1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑; 2、具备耐心与责任心,富有爱心,工作认真负责; 福利待遇 1、健全的薪资、奖金及福利体系 2、缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职指导及持续的在职培训 5、组织丰富的团队建设活动及年度旅游 6、提供食堂用餐及住宿支持
南通海门区,这边需要夜班司机,7500一个月,只干夜班白天休息,活轻松,财富热线☎
7500元/月
塔吊司机月结
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南通 海门区
1月1日 15:50拨打电话
南通启东市招电焊
电焊1-2人
南通市启东市招电焊
南通 启东市
1月1日 15:47拨打电话
质检员社保包住包吃月结
"保底工资上调 5200 元 【南通长白班质检床被厂】 ✅长白班纯质检岗位,厂吃厂住,公寓式住宿,工作稳定轻松好干,厂区管理不严,上班可以带手机,想挣钱的可以来! 薪资:前三个月保底5200➕计件,三个月后计件,早7.30-晚7,上六休一,真实月薪 6500 左右 计薪标准:计件多按多的发,少按保底发!工资保底有保障 ✅年龄:18-40岁,男女不限, ❇主要被子反正面质检有无赃点,简单好做! ❇商保 ❇次月底发薪 ⚠出勤按同工同酬发放,,! ⚠每周一二四五面试,每天上午 10 点之前到 利润:7⃣0⃣0⃣元/月,长期。"
南通
1月1日 15:46拨打电话
南通崇川区招工地力工
面议
力工5-14天3-5人完工结算
南通市崇川区招工地力工
南通 崇川区
1月1日 15:43拨打电话
江苏南通年味搂大席长江中路店需要一名兼职服务员有意者联系我,120元,五点到结束,
服务员1-2人
年味搂大席长江中路店需要一名兼职服务员有意者联系我,120元,五点到结束,
南通
1月1日 15:43拨打电话
生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上培训机构线下教育线上教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)普通话水平测试等级考试接受实习/在校生投递全职
工作内容 1、承担生物学科的教学任务,跟踪并管理学生的学习进展 2、参与教学前期的备课工作,保障授课质量与教学成效 3、与学生及家长保持有效沟通,及时答疑并给予学习指导 任职要求: 1、具备扎实的教学技能和对生物学的浓厚兴趣 2、能独立开展教学工作,富有责任心与教学创新意识 3、具备良好的协作能力,愿意与团队共同促进教学水平提升
高中生物老师
4000-9000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
招聘信息 具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观开朗,积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生日常教学任务; 2.结合学生实际学习情况,制定针对性教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3.与学生、家长保持密切交流,开展教学引导、心理关怀及课程续报相关工作; 4.主动收集学生与家长的反馈建议,持续优化教学质量与服务水平; 5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳 2.热爱教育事业,工作认真投入,具备足够的耐心与高度的责任感,拥有出色的沟通能力和语言表达能力。
生物教师
3000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师教研教师资格证教育培训全职兼职均可
具有较强的亲和力,授课风格生动有趣,知识视野开阔。性格乐观,积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施; 2.结合学生实际学情,制定针对性教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务; 3.保持与学生、家长的有效沟通,开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作; 4.及时收集并响应学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平; 5.主动参与教研活动,积极配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1.大专或以上学历,具备教学经验者优先,持有教师资格证者更佳; 2.热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心和高度的责任感,拥有良好的沟通能力和语言表达能力。
生物科普讲师
70-200元/时
生物教师1-3年大专及以上教育工作经验小班教学(3-25人)在校大学生培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验师范毕业不坐班助教兼职小学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:早班、晚班 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 承担中小学生科普类课程教学任务 按课时计酬(单节课时长不超过1.5小时) 1)需在周中指定时间段内完成授课 2)备课资料将提前一周提供 3)上课前须提交备课笔记及5-10分钟课程预讲视频至教务老师 4)课前到公司领取所需教学材料 可长期稳定兼职 具体排班根据课程安排,覆盖周一至周末 任职要求: 在校大学生或具备师范类专业背景
生物教师5-10年硕士及以上教师教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育线上教育一级教师三级教师竞赛相关经验教师资格证正高级教师教师职称大学学科相关专业背景高级教师二级教师教研大班教学(25
学历要求:硕士或博士,毕业院校为985及以上层次,在细胞分化分子领域具备扎实的理论基础与专业积累。 授课内容:承担细胞分化分子方向第一模块的教学任务,能够系统、深入并生动地讲解专业知识,具备优秀的课程规划与教学表达能力。 经验要求:曾参与奥林匹克知识竞赛备战,掌握竞赛核心要点及知识延伸方向,具备相关指导或实战经验。
家教
2000-3000元/月
家教大专及以上数学英语语文线下教育学前儿童/小学生
周一到周五辅导三年级学生语文数学英语
化学教师经验不限本科及以上教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展化学学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务支持,推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与专业支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同类教育行业经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。 福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日均有福利,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设; 2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工享双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!助力员工减轻教育负担,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)大型表彰活动:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属成长课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位培养卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
家教老师
面议
家教本科及以上
要求本科以上学历 各科都需要 年薪8K-12K
中级注册安全工程师
4000-7000元/月
教育工作者1-3年
成人教育老师
英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
1.认真负责 2.有教师资格证 3.有教学经验 4.有爱心、耐心、恒心,喜欢孩子 5.在教育教学道路上,愿意深耕并奉献自己
家教经验不限本科及以上
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化学教师经验不限本科及以上教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景毕业班经验坐班教学法研发与培训课程研发培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
地理教师3-5年本科及以上地理老师兼职老师初中地理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中地理学科的教学任务,保障授课效果与学生掌握程度 2.参与课程资料的整理及课后练习的批阅工作 3.与学员及其监护人保持有效交流,跟踪学习进度并及时反馈 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式,满足个性化学习需求 3.热爱教育事业,具备持续学习与自我成长的意愿 薪资面议
家教
3000-4000元/月
家教经验不限大专及以上坐班线下教育可兼职学前儿童/小学生教育行业工作经验普通话发音标准
指导孩子完成课后作业,需具备爱心、责任心与耐心
台球教练助理
7000-25000元/月
助教经验不限学历不限
任职要求: 1、形象端正,气质良好 2、具备较强的沟通表达能力和销售技巧 3、热爱台球运动,有志于长期发展台球事业 4、零基础亦可,提供带薪系统培训 新手无需担心,不会的都给你钱学,学会之后收入更高 工作内容: 轻松上手,边玩边赚,乐趣与收益并存 1、日常打球训练,提升技术水平 2、与顾客互动对战,营造愉快氛围 3、与客人交流谈心,建立良好关系 4、融入团队,积极参与店内活动 5、做好打球过程中的相关服务工作 薪资标准: 首月实习带薪培训保底7000起 初级助教平均薪资15000 中级助教平均薪资20000 高级助教平均薪资25000 (目前公司旗下多位助教已实现买房买车无压力) 公司配备完善培训体系,涵盖球技提升、客户维护等全方位指导,确保上岗无忧。 若有意向打造个人IP,公司同步提供专业的线上运营培训支持。 工作环境: 宽敞明亮,堪比五星级酒店! 配备全国一线品牌乔氏、独牙球桌,聚逸球桌 全场WiFi覆盖,设有员工专属更衣柜、休息室 上班时间: 14:00-12:00 福利待遇: 定期组织员工聚餐活动,免费学习专业台球技能,助力成长为职业助教团队核心成员 职业发展路径: 初级助教→中级助教→高级助教→明星助教→助教组长→助教管理→门店店长
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