拜访、维护现有客户；创造销售机会，开发新客户等

从事工商业屋顶光伏电站的拓展，以及别墅光伏阳光房的开发！ 市场空间大，国家政策鼓励！前景光明！

负责县区市场拓展，推进品牌深度布局

岗位职责：负责市场布局与资源整合，统筹人才及资源调配，具备独立开展运营管理的能力 任职要求：具备一定人脉资源，拥有市场运营经验及资源整合能力，可独立负责区域市场的管理与推进 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有销售相关行业经验，具备团队管理经验者优先 工作地点可选：南京及全国多地

招聘工业润滑油销售经理 岗位要求： 1.中专及以上学历，年龄45岁以内，机械化工及市场营销类专业优先，有相关行业经验者优先。 2.熟练运用基本办公软件，持有汽车驾驶证。具备学习、沟通、协调能力，自律吃苦，有进取精神，性格开朗，语言表达能力强，工作积极主动，身体健康，无不良嗜好，有团队协作精神。 工作内容： 1.学习并掌握润滑油产品知识，负责工业润滑油客户开拓。 2.聚焦工业润滑油产品，面向制造业工厂及船舶海洋工程领域拓展客源。

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域等B端或G端客户开展充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 具备政企类项目实操经验（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、招投标文件制作、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 与售后团队协作处理客户反馈问题，提升服务响应速度，有效控制客户流失 4. 熟悉所在区域新能源产业相关政策，包括但不限于政府补贴政策、充电基础设施建设布局等 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户需求准确传达并推动项目落地执行 6. 定期汇总销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度销售指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保业务操作符合公司管理规范及相关法律法规要求，防范商务合作中的潜在风险 9. 负责订单款项的跟进与回收工作 任职要求： 1. 毕业于新能源、机电、测绘、工程、电力等相关专业，应届或往届毕业生均可报名； 2. 有志于在新能源或充电桩行业发展，具备基础销售能力者优先考虑； 3. 熟练使用CAD软件，具有一定的图纸绘制能力； 4. 具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力，抗压性强； 5. 工作态度认真负责，能接受一定频次的出差和快节奏的工作环境。 （工作地：南通、徐州、南京）

岗位职责： 1、开发家纺行业客户资源，提供专业化的拍摄解决方案及配套服务； 2、搭建并持续维护客户关系体系，及时跟进与满足客户的各项需求。 任职要求： 1、有主动开发客户的能力，具备相关从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，善于与客户构建长期信任合作； 3、为人沉稳务实，形象良好，品行端正。 此岗位注重人才培育，未来发展方向为销售管理类岗位。

[岗位职责]: 1、储备干部将参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，学习部门管理制度及对应岗位的职能要求，掌握整体业务流程 2、达成公司为储干设定的各阶段个人成长目标 3、积极为团队工作提出有效建议，配合上级完成日常岗位任务及团队协作管理 4、参加与岗位相关的专业系统培训。作为未来管理梯队的重点培养对象，通过多阶段锻炼逐步成长为中层或高层管理者 [任职要求]: 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，工作态度认真 3、有相关管理实践经验者优先考虑 [福利待遇]: 1、入职底薪6600元+年终奖励+超额业绩提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿，配备三室一厅公寓，每间住2-3人，配有热水、空调、洗衣机及厨房设施 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费技能培训，设立绩效奖金与高额年终奖金 6、为每位员工创造平等的发展空间 【我们能提供的】: 1、工作氛围端（充满活力、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（提供系统的专业能力提升课程与培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制，全程指导技能与经验积累，助力成为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公开、公平、公正且数据化评估的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的职业发展平台和晋升通道 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室 乘车路线 地铁：地铁1号线和平桥站7号出口最近 公交：西被闸站途经线路15路、88路、41路、72路

职位描述 接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)

开发区普车， 车床工 长白班、40/小时 长期工 年龄45岁以内 时间8:00~8:00 综合月收入10000左右 工厂提供工作餐和住宿。 地址：南通开发区 通州区 优质外企 岗位：长白班 仓管员 ，45岁以内，会简单的办公软件，做一些出入库的记录 会开叉车（有叉车证），手动自动都要会，柴油版叉车，3.5T和10T的规格，要能识别型材和板材 上班时间：8:00—17:00 （会有加班），正常月工时260左右 工资待遇：30元/小时+饭补10元/餐，月综合8000左右 提供饭补，住宿自理 工作地点：通州区金桥西路 电话⌚

南通市崇川区招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

启东，栽葱苗 (工人起票起到启东)(≈16 号到就行) 需要工 50 人 管住不管吃 (不压工资)(工人 5 毛钱 1 米) 能挣 300 元≈600 元。想干电话

省南通启东市海工：由于厂区扩建业务大增急需招聘：等离子火焰打破口6人，联系电话

找个开电车装载机驾驶员代班四号港三四天活。

招聘： 销售经理 1 名 服务 2 名 工作地点西三旗工资面谈 联系电话：

汉南宴 酒店诚聘 现招聘前厅人员 ，男女不限， 欢迎您加入我们 俏皮的服务员：3500－5000 奔跑的传菜员：3500－5000 负责任的领班：4500－6000 优秀的营销经理:薪资面议 ✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃 年龄18-35岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验优先。 地址：湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期 电话：

小瑜瓷砖平台： 1⃣：晋江仓外墙合伙人二个新品牌，公司出样品，合作模式面议 2⃣：省外跟单，数名 熟悉外墙，熟练管家婆软件，4500-5000元/月 3⃣：叉车，数名，（45岁以下），熟悉外墙 4500-5000元/月，面议 5⃣：展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%） 6⃣展厅合伙人，提供产品平台，内外墙资源，岩版，磁砖集合平台-天工1000㎡展厅，合伙面议 7⃣省内外墙业务，底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎：()

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，坐落于湖北省宜昌高新区（自贸片区），是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、中国麻醉药品生产行业的领军企业，同时也是亚洲规模领先的麻醉药品研发生产企业，公司麻醉类产品占据国内市场60%以上份额。 因业务发展需要，现面向社会公开招聘销售四部疼痛、肿瘤领域医药代表若干名，具体要求如下： 应聘要求： ① 大专及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先； ② 形象良好，年龄不超过35岁，热爱销售工作，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识，能够适应出差工作； ③ 应届大学毕业生优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、全勤奖、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检

工作职责 1. 统筹管理纺织生产全流程，涵盖生产计划编制、排产安排及交付进度监管，确保产能发挥充分且订单准时交付。 2. 牵头推进工艺改进与质量管理体系构建，落实ISO等质量标准执行，持续减少产品缺陷率。 3. 负责生产成本的核算与管控，通过精益制造、设备改造等方式降低能源消耗与原材料浪费。 4. 组建并带领生产团队，建立培训机制与绩效考核制度，提升一线员工操作水平与整体作业效率。 5. 联动供应链、品质、设备等部门协同运作，及时处理生产异常，保障产线平稳运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织工程、工业工程或管理类相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上纺织制造领域生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产总监职务。 3. 熟悉纺织核心工艺（如染整、织造等），掌握自动化生产设备及智能生产系统的应用。 4. 精通精益生产、6S管理等管理工具，具备实际的成本控制或产能提升项目成功案例。 5. 具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，适应高强度生产环境。

1、工科专业应届毕业生（做工程师培养） 2、专业知识扎实，学习能力强 3、吃苦耐劳，善于沟通 4、英语口语流利，可以出差海外，重点大学，双一流、211 5、26届储干

岗位要求： 1、年龄50周岁以下，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容： 1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作关系，保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季工作时间 7:00-17:30（含两小时午休） 旺季工作时间 7:00-19:30（含两小时午休）

发展路径： 1）生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总 2）生产管培生--生产计划助理（IE助理）--生产计划主管--生产经理--生产副总 岗位职责： 1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法； 2、统筹协调各岗位作业安排，科学分配工作任务，负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理； 3、全程监控各生产环节的质量状况，确保员工严格执行岗位职责与作业规范； 4、维护车间现场5S管理，监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况； 5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、踏实肯干，具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。

工作内容 - 参与生产流程的改进与日常管理 - 负责监督生产现场的操作质量 - 协助处理生产环节中的各类问题 任职要求 - 具有良好的团队协作能力 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 对生产管理具备一定认知和热情

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理； 3.负责组织设备操作培训，并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 任职要求：熟悉电池包及电动工具生产流程，具备现场管理经验 岗位福利：5000+ 教育背景：中专及以上学历 行业经验：

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

任职资格： 1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑 2. 工作态度认真，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3. 学习能力强，能适应一定工作压力 4. 熟练操作电脑及常用办公软件 工作内容： 1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况 2. 跟进并协调生产计划安排与执行进度，确保按时满足客户交货需求 3. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.为客户提专业的健康咨询支持，回应其在健康管理方面的各类疑问； 2.结合客户的实际状况，设计针对性的健康管理计划； 3.持续跟进客户执行情况，给予必要的指导及方案优化建议； 4.维系良好的客户互动关系，通过高效沟通提高满意度与长期合作意愿； 5.汇总客户反馈信息，协助改进服务流程并提出产品优化意见。 任职要求： 1.具备健康、医学或相关专业领域的基础知识； 2.具有出色的沟通技巧和客户服务意识，能细致倾听并精准把握客户需求； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立完成健康管理方案制定； 4.熟悉常用办公软件及健康管理相关应用工具； 5.富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、结合销售目标与策略制定可行的销售方案，并根据客户实际动态灵活调整应对措施； 2、开展市场拓展及客户关系维护，规划客户开发路径，挖掘潜在客户资源，把握客户需求，促进需求实现与项目落地； 3、持续收集竞品动态，深入分析市场趋势与相关数据； 4、参与项目交付过程，密切关注客户反馈，协同内外部资源推动问题解决。 任职要求： 1、具有2年以上辊道物流领域销售工作经验，学历、专业、性别不限； 2、逻辑清楚，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观，工作态度积极主动。