【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，承担公司基础性市场运营工作，逐步掌握公司基本概况、部门规章制度及对应岗位的职能要求，熟悉部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、对部门工作提出合理化建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理 4、参与与岗位相关的系统化专业培训。储备干部作为企业后备管理人才，将通过持续学习与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风严谨端正 3、有相关管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、初始底薪6600元+年终奖+超额提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿，配备三室一厅一厨一卫 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、为员工搭建公平公正的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”培养模式，系统传授知识与技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公开透明、数据驱动的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室

负责南通市场开拓和维护，包括团队的管理。

岗位职责： 1、结合区域市场现状与公司发展战略，策划并实施有效的营销策略，发掘潜在代理商并开展评估工作，建立稳定合作机制，助力智能货柜销售业务的持续扩展； 2、主导与场景资源方的商务对接，推进合作落地，保障智能货柜的部署实施与后续运营，监控投放进展及运营表现，动态优化策略以实现销售目标； 3、负责代理团队的建设与发展，制定代理拓展规划，并提供相应的支持与培训指导； 4、组织开展市场调研工作，采集并分析行业信息，涵盖竞争格局、用户需求及市场走向等内容，基于调研成果进行科学预判，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、市场营销、商务拓展或相关专业本科及以上学历。 2、了解写字楼、商业街区等场景的运作特点，具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、拥有出色的商务沟通与市场开拓能力，能独立完成代理渠道的开发及谈判工作。 4、具备良好的团队协作意识与管理能力，可高效统筹代理及运营团队。 5、具有较强的市场敏感度与分析判断力，能够及时捕捉市场变化并把握发展趋势。

【招聘】移动销售服务经理5名，月薪上万不是梦！ **岗位职责：** 负责:宽带号卡的办理，老客户维护、轻松上手，工作稳定！ **任职要求：** 20-45岁男女不限，熟悉地理环境，自备交通工具； 责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理； 有销售经验者优先，不会可学，入职有师傅带，快速上手！ **薪资待遇：** 底薪+提成，月薪5000-10000+，多劳多得！ 营销奖励，收入无上限！ 交社保，年终奖，逢年过节还有礼品福利！ **工作区域：**如皋（全区） **加入我们，成就高薪梦想！**为什么选择我们？** 公司提供免费培训，新手也能快速上手！ 多劳多得，收入无上限，月薪轻松过万！ 稳定福利，社保齐全，节日礼品暖心相伴！ 赶快联系我，加入我们的团队吧 电话:（）

工作内容 1、开展房地产、互联网金融、企业服务等相关行业的销售业务 2、采用电话沟通、面对面拜访及实地开拓等形式推进业务，扩大客户资源 3、持续跟进客户，维护良好合作关系，保障销售目标达成与客户体验 任职要求： 1、有房地产、电销或面访等销售岗位实际工作经验 2、了解互联网金融与企业服务领域，能迅速应对市场动态调整策略 3、具备优秀的交流能力与协作意识，可自主完成既定销售任务

负责县区市场拓展，推进品牌持续深耕

招聘销售人员若干名公司待遇优

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职一对一专业培训、下午茶、月度聚餐、每月生日会（生日礼金）、月度团建等。 3、入职缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%由内部员工晋升产生。 收入上不封顶，晋升不看关系，平台广阔前景佳，成长空间足，工作轻松愉悦，收入可观，业余活动多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班形式，无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀约有需求的客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈产品及流程优化建议； 4、维护客户关系，推动客户之间的长期战略合作。 5、按要求完成上级交办的各项任务

拜访、维护现有客户；创造销售机会，开发新客户等

科技型企业诚聘销售精英，35岁以下，有销售经验者优先。我们寻找沟通能力强、具备亲和力与服务意识的你，负责客户开发与产品销售。公司将提供广阔发展平台与高额提成，期待自信开朗的你加入我们，共同成长！

海门今天需要一个塔司通宵

启东需要拔大葱工人，只要老手，不会干的勿扰，0.5元包吃住，只要长期工。有想干电话联系

南通惠生场地大量要管工，小工，管工450-480/8小时，小工240-260/8小时，供住不供吃，年龄限54一下，只要长期工，短期勿扰，没有干过船厂和海工的忽扰，谢谢，联系电话

世界500强企业恒力（南通）产业园招聘普工，男女不限18～45周岁，身体健康，会简单加减乘除认字，能默写26英文字母。工作主要看机台，品检。综合工资6500-8500元/月，另设工龄奖、夜班补贴、夏季1200元高温津贴，中秋月饼礼盒、春节过节费，两班倒12小时制，每月4天休息。另有满勤津贴260元/月，生日福利，节假日按3倍工资每月15日准时发放（上月1-30号），每个班提供2顿工作餐，每餐补助7元，先吃后补，缴纳五险一金，花园式住宿，免费班车、免费宿舍、免水电费、免费WIFI、独立卫浴 更多好岗：（）也 工作地点：南通

开始要个炉子带班上午半天烧大锅菜 连续十天 2月16、18、19号要全天炉子带班 过年不回家的兄弟可以联系一下

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨宴会经理 ✨西餐厅领班 ✨行政人事主管/助理 ✨保安员 ✨客房客服 ☎联系电话：

上海防水品牌诚聘小区业务专员 · 提供资源 · 高额提成 职位介绍： 我们是上海某知名防水品牌总代理，现诚聘小区业务专员。你将专注于指定小区驻守，依托公司提供的现成资源，开展防水业务推广与项目承接。这是一个依赖勤奋、沟通与服务的岗位，期待踏实肯干的你加入。 岗位职责： · 负责在指定小区驻点宣传、开发与维护客户； · 对接公司提供的各类小区资源，促进防水项目成交； · 为客户提供现场咨询、方案讲解与施工跟进服务； · 收集反馈市场信息，助力区域业务策略。 任职要求： · 有销售经验者优先，建材、装修相关背景更佳； · 沟通能力强，踏实肯干，能在小区持续深耕； · 能自主学习产品与施工知识； · 会开车者优先。 薪酬福利： · 薪资： 底薪（4000-6000元）+ 高额提成+ 补贴，综合8000-20000+元； · 资源： 提供成熟小区资源与推广物料支持； · 培训： 带教培训，快速上手； · 发展： 可晋升至区域主管，享受团队激励； · 福利： 节日福利、团建活动。 工作地点： 上海各区域小区（可根据住址就近分配） 欢迎加入我们，从小区开始，脚踏实地，共创未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责售后服务流程的标准化执行与优化，确保客户满意度持续提升 2、承担新人带教任务，制定培养计划并考核带教成果 3、协助部门经理组织内部专业培训，提升团队服务与业务能力 4、参与公司管理梯队建设，完成领导力发展项目及国内外学习交流 5、协同跨部门资源，推动售后服务质量与效率双提升 任职要求： 1、专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历限制 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，有服务意识和责任心 3、可接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训及实习证明 4、认同长期职业发展路径，愿意在管理岗位深耕成长 5、工作时间8:30-16:00（含2小时午休），周末双休、法定节假日全休

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利达成； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决； 3.拥有良好的团队协作意识和配合精神； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。

五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实 2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等 3，负责工艺评审，了解材料属性 4，有木工手艺，有技术，有质量标准 5，善于沟通，承受一定的工作压力

工作内容 职位描述：跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，专注于“限时速运”服务，是一家大型现代化综合物流运营商，具备AAAAA级物流企业资质。在华北、华东、华南等二十多个省市布局7个关联公司、32个子公司，于全国主要经济中心城市建成专业化、一体化的自动化分拨中心，运营13架货运包机，拥有超5万名员工及1.5万余台运输车辆，服务网络覆盖全国32个省级行政区域、500多个城市，覆盖率超过90%。企业率先推出三大时效产品——当天达、次日达、隔日达，并提供24小时上门取派件等差异化服务体验。 工作职责： 1、主动收集潜在客户信息，并通过有效沟通建立联系，拓展新客户资源； 2、利用电话方式与客户交流，准确掌握其需求，发掘合作可能性； 3、持续维护现有客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期合作机制建设； 5、负责每月客户应收款的跟踪与落实； 6、严格执行公司各项管理制度与工作安排； 任职要求： 1.外形端正，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2.热爱销售岗位，积极进取，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3.适应高强度工作节奏，意志坚定，反应迅速，能应对各类突发情况并承受工作压力； 薪酬福利： 1、无责任底薪6903元，提成另计：入职初期综合收入6900~9000元，半年后可达8000~12000元，上不封顶； 2、提供系统化的岗前专业培训； 3、公司按岗位需求配置通讯卡号，绩效达标者享受额外奖金激励； 4、如需实地拜访客户，可享专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理→专员→经理→总监→高级总监； 工作地点：南通、海门、金沙、海安，可根据住址就近分配。

一、岗位职责​ 1、客户开拓与维护​ 通过渠道合作方式挖掘学校客户，搭建业务联系，制定周期性跟进计划。​ 维护现有客户及渠道关系，深入了解客户需求，确保客户满意度，促进客户复购。 2、产品推广与销售​ 向客户介绍公司产品的功能、优势及应用案例，结合客户实际情况，提供个性化的解决方案。 组织产品演示会、培训活动，让客户直观感受产品价值，推动销售进程，达成个人销售目标。 3、市场信息收集​ 收集客户对产品反馈及市场需求，了解竞争对手动态，为产品优化和市场策略调整提供依据。 深入分析客户数据，洞察客户行为和需求趋势，为销售策略的制定提供数据支持。 4、合同签订与执行​ 与客户协商销售合同条款，确保合同内容符合公司规定和客户需求，完成合同签订流程。​ 跟进合同执行情况，协调公司内部资源，确保产品按时交付，后续服务顺利开展。 二、任职要求​ 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育类、心理学等相关专业优先。 2、工作经验 具有1年及以上销售工作经验，有教育行业B端、C端经验者优先。 3、技能要求 良好的沟通表达和数据分析能力，较强的市场开拓能力。 4、素质要求 热爱销售，敢拼敢赢，越战越强！ 人工智能心理项目，蓝海市场前景广阔。已有优秀销售享受公司分红资格，期待渴望成长、成功的你加入！

【任职资格】 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的； 2、欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【岗位简介】： 1、薪资福利：底薪5000+，任务是完成50万业绩，综合薪资在20000-50000+，业绩提成3-6%，另有股票期权、五险等； 2、无经验免费培训，无经验2天上岗。 3、办公室，会议室，接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。 【业务范围】： 个人、企业、商业、房贷降息延期等各种信用贷等经济问题一站式解决。 全国接收单子，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 【岗位职责】： 1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队。 【任职资格】： 1.1年以上销售工作经验，或渠道拓展经验者优先； 2.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队合作精神。 如果你也负债或者想拿高薪工资，让我们一起开拓这片蓝海市场！

岗位职责：1.江苏各地区驻地产品销售（江苏各市驻地销售，不用来杭）2.陌拜口腔机构达成合作3.完成每月销售目标任职要求：1.性格外向，勇于挑战自己2.踏实肯干，不怕辛苦，高付出，高回报！3.想挣钱就来！4.小白也可以，上手快！！！！5.有老员工带新人！！6.业务需要，最好要有电车，新能源汽车车！！！！！岗位福利：1.五险一金2.每周双休3.下午茶4.交通补，话补5.工作环境好，团队氛围非常好！！！！！

岗位职责： 1.为客户提专业的健康咨询支持，回应其在健康管理方面的各类疑问； 2.结合客户的实际状况，设计针对性的健康管理计划； 3.持续跟进客户执行情况，给予必要的指导及方案优化建议； 4.维系良好的客户互动关系，通过高效沟通提高满意度与长期合作意愿； 5.汇总客户反馈信息，协助改进服务流程并提出产品优化意见。 任职要求： 1.具备健康、医学或相关专业领域的基础知识； 2.具有出色的沟通技巧和客户服务意识，能细致倾听并精准把握客户需求； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立完成健康管理方案制定； 4.熟悉常用办公软件及健康管理相关应用工具； 5.富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

负责安排车间日常生产和人员

岗位职责: 1.负责南通区域客户资源的开发与日常维护，重点面向供电公司、大型用电单位、学校、医院、海关、机场等企事业单位，开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2.巩固并深化现有客户合作关系，积极挖掘潜在客户，拓展多元化市场渠道。 3.落实公司制定的销售计划，确保各项销售任务按时达成。 任职要求： 1.热衷于销售岗位工作！ 2.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 3.持有驾驶证，具备实际驾驶经验，参与过商务接待工作，有大客户关系维护相关经验