DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作； 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布； 3、跟进项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作； 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目组各部门资源调配，协助保障项目顺利推进；参与项目成本预算及管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务； 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施； 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑！优秀人选可担任项目经理岗位

南通长白班优质医疗厂 短期长期均可，结束账清 工资：22元/小时 ，到手6500元/月以上，提拔后根据岗位工资提档！长白班岗位18元/时，工时高，一周后每周可以预支1000元！ 招管理岗、技术员、普工 20到50岁，不体检，身体健康，服从管理，身高不能太低！ 企业主要生产健身器材，医疗康复、体育健身、儿童用品等，工作轻松，工资稳定。 工作内容：技术岗:培养管理员及技术员，两班倒，培养会看机台，操控机台，普工岗:主要修整毛边，组装医疗器械！ 吃住情况：企业提供工作餐，住宿免费，水电费平摊，，25号发放工资。 ⚠工作，不体检，(挂绳、后处理、网套岗位除外)！ 报名私信

1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺；具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先； 2.能够审查制程DFM及客户相关报告； 3.定期向客户汇报项目进展，识别风险点并及时寻求客户支持； 4.主动识别开发过程中的问题，跟进并协调解决进度； 5.参与厂内评审会议，追踪待办事项处理情况； 6.提前准备客户会议资料，并主导会议进行； 7.英语听说能力突出者优先考虑； 8.思维敏捷，工作积极主动，态度乐观； 9.具备良好的抗压能力；

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

岗位职责： -具备至少1年OEM/ODM/FATP项目管理经验（如PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -拥有A产品领域相关项目管理实践经历 -熟悉OEM/ODM/FATP制程工艺技术、模具知识、制程能力分析、品质管控、应用测试及化学相关基础 -熟练操作Mac系统及Keynote、Numbers、MS办公软件 -具备数据整理与逻辑性技术报告撰写、汇报能力 -具有团队协作意识，良好的沟通与协调技巧 -具备较强的问题识别、分析与解决能力 -工作细致严谨，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），收集并整合新产品开发项目的各类资料 -参与或掌握新项目验证流程，主导进度追踪并向上级反馈开发、验证及导入阶段的进展情况 -编制并向管理层提交新项目相关的技术性报告（含计划跟进、数据分析、成本评估等内容） -主导或参与新项目专项会议，汇总会议要点并形成记录呈报上级 -对接客户沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入量产 1.协助TPM工程师推动研发项目的实施与过程控制 2.收集、整理项目所需的技术文档、资料与数据，完成数据分析与归档管理 3.协调并跟进项目整体进度，确保按时交付，并及时更新项目状态信息 4.协助制定项目计划与排程，参与项目资源调配与预算管理工作 教育程度 -本科及以上学历，机械、工程或商科背景优先 -英语六级或专业四级以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力

【工作内容】 - 承担产品优化设计任务，与外部单位或技术人员进行技术对接与交流； - 开展产品在应力应变、仿真模拟、流量特性及抗震性能等方面的分析工作，并撰写相应分析报告； - 汇总来自内部与外部的实验数据和相关信息，结合理论分析结果进行比对，持续优化设计方案； - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 硕士及以上学历，机械类相关专业背景； - 掌握ANSYS仿真工具，具备实际项目应用经验者优先考虑； - 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力； - 工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

南通市如皋市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊，1—2名高级电焊工，45—50安稳诚心上班的人欢迎私信我！另招一名电焊工带班薪资面谈！

招聘，成手防腐保温技术员一名，工资面议，工作地点：南通，中石油化工厂新建项目，有意者电联：，非诚勿扰。

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龙华大浪招聘： 五轴联动编程/1名 五轴3+2编程1名 (UG2306或hP） 13-15K 机加品检 8-9K 调机技术员/6名 9.5-11k 26天10小时，包吃包住入职买社保，节假日福利+年终奖 面试地点：龙华大浪 联系电话：

招聘 :操作老师一名，PM编程实习生一名，6台机器，联系电话：（）地址：塘下韩田

招 工（呼兰微生活） 一、锻造工人：普通锻工计件工资10000-12000元。成手锻工，能独立工作者月工资13000元。能独立工作并能胜任班长者工资面议。 二、机加工人：计件工资8000-12000元 三、零活工人：月工资5500元 四、普工：月4500元 五、生产计划员、产品检查员：月工资4000元（有无经验均可，男女不限） 六、资料员、文员、试 验 员：月工资4000元（有无经验均可，男女不限） 七、生产管理人员：锻造生产调度、机械加工生产调度、工程师。 管理、工艺、技术学徒人员，以上条件工资面议。 八、锻造、机加学徒工： 18岁以上（公司负责培训） 九、数控加工中心编程员、三坐标检查员、有加工叶片经验者优先：工资面议 十、更夫，月工资1455元 要 求:身体健康，对企业要忠诚，做人要厚道，年龄55岁以下。 本公司包食宿，8小时工作制，有满勤奖，有通勤车，法定假日带薪，从不拖延工资，收入稳定，条件优厚。 刘女士 公司名称：哈尔滨晟元锻造有限责任公司 地址：哈尔滨市呼兰区长岭镇

马年新招聘，苏州甪直精密模架公司，新进设备扩产能，现需要聘用，欢迎过来面谈: 1: 模架钻床师傅: 2位，有模架螺牙加工经验的，品质意识强的，待遇面谈，保底加绩效11000~16000之间。 2: 编程师傅2名，负责模架编程，熟悉精密模工艺，全编，主要是主板编制，感兴趣者私聊。 以上岗位，交社保，包吃，夜班补助25/餐，感兴趣者欢迎加我私聊，蔡

钢铁世界需要开机师傅和画图编程师傅各一位 大族软件 兰

1. 负责公司各类机械设备的统筹管理； 2. 组织设备的安装与维修保障工作，确保运行过程安全稳定，实现设备安全性和可靠性的目标； 3. 管理设备及备件清单、技术文档，并主导完成最终验收流程； 4. 对设备故障进行诊断分析，提供技术支持与解决措施，运用可靠性分析工具推动持续改进，提升设备运行可靠性； 5. 依据国家相关法规及企业规范，落实特种设备的监督检验及技术资料归档管理； 6. 编制和完善设备管理标准与操作规程，确保符合安全规范及最佳实践要求； 7. 开展现场实操培训，提升团队成员的专业技能与整体作业能力；

南通工厂直招： 1、焊工5名：年龄25-50岁，有焊工证，会拼接机柜机箱，需身体健康，视力良好，能适应夜班，吃苦耐劳，服从领导安排； 2、喷粉工2名：有经验者优先，做事认真负责，能适应夜班，能吃苦耐劳； 3、喷漆工2名：年龄：18-45岁，2年以上手喷工作经验，服从工作安排，工作态度好，无不良嗜好。会往复机者优先。 4、钣金产品工程师2名：拆图，画图，快，准，熟悉了解钣金工艺技术，成本优化及解决量产问题，主要生产机箱，机柜，有经验者优先， 以上招聘岗位，薪资待遇有意向者可以电话联系咨询 电话☎

职位描述 方案设计： 依据市场需求、客户技术协议或内部研发需求，开展锻压设备（包括液压机、机械压力机、锻锤、螺旋压力机等）的总体方案设计。 开展技术可行性评估，明确设备核心参数（如公称力、行程、速度、工作台尺寸、能量、精度等）。 规划设备整体布局、结构形式及主要传动方式（机械/液压/混合驱动）。 完成初步强度、刚度及动态特性（如振动、冲击）计算与仿真分析。 详细设计： 负责关键部件（如机身/机架、滑块、导轨、连杆、曲轴、齿轮、轴承、液压缸、气动元件等）的结构设计、计算与选型。 实施关键零部件的力学分析（静强度、疲劳强度、刚度校核），熟练运用有限元分析工具。 设计润滑系统、冷却系统（如适用）、安全防护装置等辅助系统。 结合制造工艺性、装配便利性、可维护性及成本因素进行优化设计。 绘制完整的二维工程图（零件图、装配图、总装图），标注尺寸、公差、形位公差、技术要求、材料及热处理规范。 建立并维护三维数字模型。 设计验证与优化： 参与设计评审，对设计方案进行说明与答辩。 分析设备在制造、装配、调试及运行过程中出现的问题，提出改进措施。 跟踪设备使用情况，收集现场反馈，持续优化设计以提升性能与可靠性。 参与样机试制与测试，验证设计成果。 技术文档： 编制设计计算书、设计说明书、BOM表（物料清单）、检验标准等技术文件。 整理并归档设计图纸及相关技术资料。 跨部门协作： 与工艺工程师配合，确保设备设计满足锻压工艺（如锻造温度、变形量、材料流动）要求。 与电气、液压工程师协同，完成整机系统集成设计。 与采购部门协作，开展外购件选型及供应商技术沟通。 与生产、装配部门协作，解决制造与装配过程中的技术问题。 为销售、售后团队提供必要的技术支持。 标准与规范： 掌握并执行国内外相关机械设计标准及锻压设备安全规范。 确保设计符合质量管理体系（如ISO9001）及行业规定。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程（锻压方向）等相关专业。 工作经验： 5年及以上重型机械设备（锻压设备、压力机、冶金设备、工程机械、重型机床等优先）设计经验；具备独立承担中型及以上锻压设备关键部件或整机设计项目者优先；具备扎实锻压工艺基础者优先。 专业知识与技能： 核心能力： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、机械制造工艺。 深入理解锻压设备工作原理、结构特征、受力分析及失效模式。 熟练应用有限元分析进行机械结构强度、刚度、模态、疲劳等分析。 设计工具： 熟练掌握至少一种主流三维CAD软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Creo/ProE）。 熟练使用二维工程制图软件（如AutoCAD）。 能熟练操作至少一种有限元分析软件（如ANSYS,Abaqus,SolidWorksSimulation,NXNastran）。 熟悉常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 其他知识： 了解液压与气动传动基本原理。 掌握常用工程材料（金属材料，特别是锻件用材）性能、选型及热处理工艺。 熟悉机械加工、焊接、铸造、装配等工艺流程。 熟悉常用标准件（轴承、齿轮、联轴器、紧固件、密封件等）的选用与应用。 具备基本电气控制知识（便于与电气工程师协作）。 （重要）熟悉锻压设备相关的安全标准与规范（如国标、欧标、美标）。 能力素质： 具备良好的空间想象与结构设计能力。 具有出色的问题分析与解决能力。 工作严谨细致，责任心强，重视设计质量与安全性。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 学习能力强，能够跟进新技术发展动态。 具备创新思维与成本控制意识。 能适应一定工作压力，按时保质完成任务。 语言能力： 具备良好的中文读写能力；具备一定英文技术资料阅读能力者优先。 优先考虑条件： 有大型锻压设备（如万吨级以上液压机、大型多工位压力机）设计经验者。 具备锻压设备关键部件（如预应力缠绕机架、大型曲轴、滑块平衡系统、快速换模系统）创新设计经验者。 熟悉振动、噪声分析与控制技术者。 了解锻压设备智能化、数字化技术（如状态监测、预测性维护）者。 拥有相关领域专利者。

1、具有CNC及机加工艺项目背景，了解3C消费类电子产品领域，具备相关产品开发实践经历； 2、熟练掌握常用3D与2D软件操作，拥有拆解3D及2D工序图进行产品开发的经验，具备模拟软件应用或仿真分析能力者优先。

开发要求学历与专业：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程或相关专业优先。 2.工作经验：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发背景，拥有至少2年整车或复杂产品项目管理经历，成功主导过1-2款产品完成量产落地。 3.专业技能：掌握自行车整体结构、核心部件技术及制造工艺，了解行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力。 4.管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 5.数据分析能力：具备基本的数据分析基础，能结合市场反馈持续优化产品设计。 6.行业认知：热爱骑行文化，理解用户需求，关注行业动态与发展走向。 7.综合素质：思维条理清晰，执行能力强，能在高强度工作环境中兼顾创新推进与实际落地，同时保持技术精准与商业洞察。 加分项：具有制造业、自动化设备、摩托车/自行车生产等相关行业经验者优先。

1. 负责将技术部门提供的机械图纸进行拆解，便于车间开展生产作业 2. 熟悉设备制造的工艺流程及材料选用

1，招聘对象：2025届应届毕业生； 2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业亦可考虑； 3，语言能力：具备大学英语四级或同等以上水平； 4，技能要求：熟练掌握Office办公软件，拥有较强的沟通协调能力； 5，学历要求：本科、硕士、博士均可。

冷却效能评估，液冷管路规划，散热组件材质选择

【工作内容】 - 组织并管控服装生产线的日常运行，保障生产任务按时交付。 - 检查产线员工操作规范，确保产品品质与作业效率达标。 - 快速响应生产环节中的异常情况，并落实相应的优化方案。 - 定期审视生产工艺流程，推动效率提升与成本控制。 - 负责产线人员的日常管理与技能培训，增强团队专业能力。 - 与采购、仓储等相关职能协作，保障原材料供应顺畅。 - 汇总生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供依据。 【任职要求】 - 拥有3年以上服装领域生产管理经历，精通服装制作流程。 - 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。 - 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动员工积极性。 - 出色的统筹规划能力，可妥善处理紧急事件，确保生产节奏稳定。 - 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。 - 工作态度严谨，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

熟练操作 solidwork 软件，具备由三维模型转换生成可指导生产的二维工程图的能力 可根据设计工程师提供的三维图纸，完成局部结构的优化与细节完善 熟悉常见加工方式及制造工艺流程 掌握图纸中尺寸公差、形位公差等相关技术要求的理解与应用