你是不是觉得负债压力大？还贷款困难？经济下行收入微薄，来我们公司了解一下 上海陆家嘴金融行业12年从业经历，从事过私募基金、信托、海外资产配置、家族财富、银行承兑汇票、不良资产处置等，我亲自带。 别担心，我不是HR，业务什么的尽管问，公司里我说了算。 我们能做什么？ 债务板块：你欠金融机构的，最高给你减免60%，最差也能给你减免40%。 债权板块：别人欠你的，收不回来？债权给我，我给你钱。 住房法援：房贷还不上？房子帮你保住，欠的房贷减免60% 增值业务： 贷款到期还不上？——无本续贷 征信差？——征信异议申诉 信用卡还的累？——个性化分期 年轻不懂事帮人做担保后悔了？——担保剥离 房贷车贷压力大？——延期 催收电话频繁？——债务托管 …… 我们能给你什么？ 业务层面：遇到经济上有难言之隐，别担心，跟我说说，有的是解决方案。 收入层面：需要工作？试试看从事这个行业，三个月内收入不可观我负责。 知识层面：不定期对外业务交流会，花点时间了解下没什么损失的，我们又不收你钱。 定期每日晚间线上行业知识课，从0开始手把手教你进入这个行业。 拓客层面：手把手教你怎么开发业务渠道，只教业务不教拓客的全是耍流氓，授人以鱼不如授人以渔。 硬件层面：办公室、会议室、接待室给你准备好了，随便用，茶水随便喝。 客户开发不会谈？没底气？我帮你谈，活我干，钱你拿，良心痛的话就给我买杯咖啡犒劳一下。 我们能给你带来的未来？ 安于现状的：好好做业务，收入少不了。 有点进取心：搭设团队架构，不会我教，好好管理，实在不行我帮你管，你管你拿团队提成就行。 野心勃勃的：挑个你喜欢的地区，给你运营中心/分公司的权限，遇到搞不定的状况我来给你解决。 不走寻常路：想不想当人民调解员？公司安排，有证的。 行业翘楚：市场上的不良资产标的公司有的是，喜欢的话你来挑。 我这个人不喜欢弯弯绕绕，简单的事简单做，想了解的，想试试看的直接问，不用担心打扰我，问就是脾气好。

根据工厂需求负责开发长三角地区市场渠道客户。熟悉定制家具产品知识。

不是电销！不是电销!! 岗位职责： 需要外出拜访客户，渠道等 1.公司提供的产品、开发并维护好渠道关系； 2.与中介同行建立并维护良好的合作关系，积极拓展市场渠道 上班时间:9.30－18.30，午休1.5小时，周末双休 任职要求：年龄20到35岁，形象佳，有人带，学历不限，性格开朗，学习领悟能力强

岗位职责： 维护、开发家装/分销渠道业务； 任职要求： 1、35周岁以内，3年以上销售和市场开拓等相关经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 2、工作有激情、敬业,思维清晰、活跃，品德优秀； 3、有创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强,具有良好的团队协作精神； 4、具备良好的协调、沟通和把握全局的能力;

感兴趣可投递简历，看到可以第一时间安排面试入职 一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在5千-7千！老员工85%的工资在8K-2W不等。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放做试喝活动，维护好新老顾客，做试喝活动，了解顾客需求并达成销售，早晚送一趟鲜奶。 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假 五、公司有提供住宿。住宿条件好：小区1-2人间，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

岗位职责: 1.负责暖通产品的渠道销售工作，开拓暖通产品（空调、新风系统、采暖设备等）的经销商、代理商、工程商及战略合作伙伴 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.执行销售策略，完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3.2年以上暖通行业销售经验，对暖通行业有一定的了解和兴趣。

主要负责公对公合作企业员工，名下个人养老金账户开设和国家政策宣导

1、负责大米市场开拓新客户（如批发商、零售商、餐饮企业、电商平台等），建立稳定的销售渠道。 2、有工作责任心和良好的职业道德。 3、有对大米行业（如品种、加工、质量标准等）有一定了解、销售经验者优先。 4、常出差，工作地点：大米主销区。

招聘：销售 薪资：3000-6000 岗位职责： 1、通过各种渠道及方式开发新客户，宣传公司产品，服务，品牌。 2、维护老客户关系，老客户在使用公司产品期间出现的任何问题及时解决。 3、完成公司规定的销售目标，并在工作中发现问题及时上报 任职要求： 1、有爱心，责任心。

岗位职责： 1.根据客户需求及现场测量数据，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化； 2. 熟练运用CAD、三维家、酷家乐等设计软件进行标准化制图与方案呈现； 3. 配合销售团队提供售前技术支持，参与客户沟通与方案讲解，提升签单转化率； 4.协同工厂及安装团队完成生产对接、尺寸复核与现场安装指导，确保落地效果与设计一致； 5.持续优化设计方案，关注行业流行趋势与新材料应用，提升产品竞争力。 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先； 2. 具备橱柜或定制家居设计经验者优先，熟悉板材工艺、五金配件及安装规范； 3.熟练掌握CAD制图及至少一种主流三维设计软件（如三维家、酷家乐）； 4. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力； 5. 工作细致负责，有较强的服务意识与团队协作精神。 岗位职责： 1.根据客户需求及现场测量数据，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化； 2. 与客户沟通设计方案，提供专业选材建议及空间优化建议，提升客户满意度； 3. 协同生产、安装部门完成图纸交底，确保设计方案精准落地； 4.跟踪项目全流程，及时处理设计变更及现场技术问题； 5.参与新品研发与风格库建设，持续提升设计标准化与美学表现力。 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或圆方等设计软件，具备独立出图能力； 2.具备良好的空间感知力、色彩搭配能力及家居审美素养； 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或客户上门服务； 4. 有定制家居/橱柜/全屋定制行业设计经验者优先； 5. 学历不限，热爱设计工作，愿意在行业中长期发展。

厂区内打扫卫生

南通如皋要 二保熟练平角焊35一小时 大铆工50/时， 小铆工35-40/时， 火工45/时， 折弯工35/时 打磨工25/时 不体检，长白班，工作餐免费，住宿免费，水电平摊，长期活稳定，可预支厂吃厂住 ——————————。

岗位职责： 1. 负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，准确生成零部件清单与加工工艺单 2. 运用拆单软件（如TopSolid、WoodWOP或国产主流系统）完成板件优化排料、封边及孔位标注 3. 与设计、生产、采购部门协同沟通，及时处理拆单异常、材料替代及工艺变更需求 4. 建立并维护标准部件库、工艺模板及常见问题应对清单，持续提升拆单效率与准确率 5. 定期汇总拆单差错数据，参与质量分析并提出流程优化建议 任职要求： 1. 熟悉板式/定制家具生产工艺、结构逻辑及常用五金配件选型，具备基础识图能力 2. 能熟练操作至少一种家具拆单软件，有实际项目拆单经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门协作与问题反馈意识 4. 学历不限，接受应届毕业生带教培养；有家具厂拆单、深化设计或生产技术岗经验者可放宽学历要求 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立整理归档技术资料

本小区招一名，50岁以内，上夜班，男女不限，本地，工资面议，电话

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 吃苦耐劳，适应高频出差与区域驻点工作 5. 学历不限，具备较强学习力与团队协作精神

一、岗位职责 1. 负责口腔项目（种植、矫正、洁牙、修复等）推广与客户开发，完成业绩指标 2. 线下拓客、社区/商圈地推、异业合作、义诊活动执行，邀约客户到院 3. 客户咨询接待、需求挖掘、方案讲解与跟进，协助医生促成成交 4. 客户档案管理、回访维护、复购与转介绍开发，提升满意度 5. 收集市场与竞品信息，配合门店完成宣传、活动及数据统计 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，中专及以上学历，市场营销、护理、医学相关优先 2. 1年以上销售/市场/地推/客服经验，口腔、医美、大健康、保险、教培行业优先；优秀应届生/无经验可培训 3. 沟通表达强、亲和力好、目标感强、抗压抗挫、执行力与服务意识佳 4. 愿意外出拓客，能接受地推与驻点宣传，懂粤语优先 5. 正直诚信、有团队精神，认同口腔医疗服务理念，热爱健康行业 三、加分项 • 有社区/物业/商户/企业渠道资源 • 会基础办公软件，能做客户登记与数据报表 • 具备基础口腔知识与销售谈判技巧

有2-3年经验，做工厂机械销售，人灵活， 底薪提成，有客户资源分配，可以带新手

岗位职责： 1.负责江门及周边地区办公照明渠道（如建材市场、灯具卖场、工程经销商、装修公司等）的开发与维护，拓展平板灯、办公灯等产品销售网络 2.制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标与回款任务 3.协同厂家开展终端推广活动，组织产品培训、样机陈列、促销支持，提升品牌渠道影响力 4.收集市场竞品动态、客户需求及渠道反馈，及时向公司提报优化建议 5.管理经销商合同、进货台账及库存协同，保障渠道健康有序运转 任职要求： 1.销售经验不限，有照明、建材、办公家具或B端渠道销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉江门本地市场，能独立开展客户拜访、谈判及关系维护 4.具备基本办公软件操作能力，责任心强，结果导向，适应短期出差

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

急招电话销售，不用外出跑业务，办公室吹空调打电话就能赚钱！无经验带薪培训上岗 薪资待遇：无责底薪6000+5%-40%高提成+开单奖+全勤奖月入过万不是梦 岗位职责：通过电话对接客户，介绍产品/服务；跟进意向客户，促成合作；记录客户信息，维护客户关系 任职要求：18-38岁（有经验放宽），普通话流利，敢于开口沟通；能接受客户拒绝，抗压能力强；有无销售经验均可，新人带薪培训7天 员工福利：包午饭，每月团建聚餐，带薪年假，节日福利，晋升透明（销售→组长→主管→经理） 工作地点：南通市崇川区文峰街道工农南路128号天宝大厦1517室 工作时间：8:40-17:50，午休一个半小时，单休 联系电话：，微信同号，欢迎投递！

岗位职责: 1、深入理解公司产品及业务内容，持续提升沟通表达能力。 2、通过电话沟通方式开发潜在客户，邀请其参加展会活动，并推动合作达成。 3、与客户保持长期稳定联系，定期进行关系维护与跟进； 任职要求: 谈吐自然得体，乐于与人交流互动， 1、性格积极乐观，具备良好的人际交往意愿，外向型人格优先 2、熟悉互联网领域，能熟练操作各类办公软件 3、认可企业价值观，具备较强的执行力和清晰的逻辑分析能力 4：销售岗位：属面谈销售类型，能适应销售工作节奏，渴望挑战高收入并实现自我突破者欢迎加入 岗位福利: 1.薪资构成：无责任底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度绩效奖金+年终奖金（综合收入7000~10000元） 2.入职即办理五险 3.每月休息6天； 4.工作时段为早九晚六，任务完成可提前下班； 5.法定节假日按规定休假，节日期间可能额外安排休息； 6.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队成员年轻有活力，期待你的加入；

岗位职责： 1、结合区域市场现状与公司战略方向，策划并实施精准的营销策略，挖掘潜在代理商资源，开展评估与接洽，建立稳定合作机制，促进智能货柜销售业务的持续增长； 2、主导与各类场景方的商务沟通，推动合作落地，保障智能货柜的部署与运营顺畅，跟进投放节奏及运营表现，动态优化运营方案，确保销售目标的实现； 3、负责代理团队的扩充与管理，制定发展路径，提供运营指导与能力培训，提升代理体系整体战斗力； 4、组织开展市场调研工作，系统收集并分析行业信息，涵盖竞争格局、用户偏好及发展趋势等内容，基于调研成果进行科学预判，为管理层决策提供有力支撑。 任职要求： 1、拥有市场营销、商务拓展或相关领域本科及以上学历背景。 2、了解写字楼、商业街区等场景的运作特点，具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、具备出色的商务谈判技巧与市场攻坚能力，能独立完成代理资源开发及合作洽谈。 4、具有良好的团队协作意识与组织管理能力，能够高效协调代理及运营团队协同推进工作。 5、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能够及时捕捉市场变化并做出准确判断。

公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训； 3.免费入职培训，配备一对一师徒指导； 4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐； 5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包； 6.建立公平透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据居住地就近分配上岗 晋升机制： 1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划； 2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才； 3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务； 3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划 任职要求： 1.年龄18-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

不加班！！！！不加班！！！！不加班！！！本公司坚决不提倡加班！！！！ 在北京、武汉、上海等地均设有分支机构，现招聘具备销售经验的伙伴，若您表达能力强，沟通流畅，具备良好的应变能力，我们热烈欢迎您的加入！ 公司理念：快乐工作，开心赚钱！我们是一家充满活力、富有激情、积极向上的新型团队！ 团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，活力满满！晋升通道畅通，办公环境为5A级标准，公司坐落于南通大学正对面，楼下即是地铁出入口，出行极为便捷。 工作时间：周一至周五：9:00-12:00 14:00-18:00 　　　　　周六：10:00-12:00 14:00-17:00 岗位要求： 1. 性格外向开朗，具备一定的临场应对能力 2. 有销售从业经历者优先录用 3. 具备责任心，勤奋踏实，目标明确 工作内容： 1. 办公室内办公，无需外勤，通过电话、微信等方式与客户交流，准确把握客户需求 2. 持续跟进并维护潜在客户关系 3. 熟悉并掌握公司产品相关知识 福利待遇： 1. 无责任底薪4000元+提成+奖金，依法缴纳五险 2. 建立健全的晋升体系，坚持公平竞争原则 3. 提供零食下午茶、团建活动、年度旅游、生日福利、带薪培训等多项福利，丰富员工职场生活

岗位职责： 1、借助公司现有资源开拓客户，并负责后续的跟进与维护工作； 2、为南通六县一市从事外贸业务的企业提供服务，协助其入驻阿里国际站平台； 3、运用电子商务及外贸领域的专业知识，助力客户搭建电商与外贸运营团队 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有互联网行业相关经验者优先录用 3、具备良好的抗压能力与责任意识 优秀应届毕业生可积极报名！！！ 工作地点：南通港闸、启东、海安、如皋均设有办公点，可根据住址就近分配

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 政策刚需：法律强制要求工程企业缴纳保证金，保函替代率逐年攀升至90%！ 客户痛点：100万现金保证金→1-2万保函成本，企业主动寻求合作！ 资源壁垒：已合作100+大型工程企业，新人也能快速开单！ 薪资与成长 收入公式：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ 新人保护期：首月保底8K，3个月业绩不达标免费延长培训！ 晋升加薪：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+通道全开！ 我们承诺 不加班文化：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班不回复工作消息！ 资源支持：企业名单+话术库+商务谈判陪访，新人首周即可见客户！ 隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶、季度团建，职场幸福感MAX！ 应聘要求 年龄20-27岁 全日制大专及以上，专业不限！ 学习能力强，对工作有热情！ 有工程类企业资源或金融背景优先（非必需）！ 2024年最值得加入的金融赛道——现在入场，抢占行业红利！

招聘：销售经理（聚氨酯包胶/机加工产品） 岗位职责： 负责公司聚氨酯包胶、机加工类产品整体销售工作，搭建销售体系与流程。 带领销售团队，制定目标与计划，完成年度销售业绩指标。 开拓新市场、新客户，维护核心客户与渠道资源，提升市场占有率。 具备战略思维，制定市场策略，统筹销售团队管理与人才培养。 任职要求： 5年以上工业产品销售经验，有聚氨酯包胶、机加工、橡塑制品、机械配套等相关行业资源优先。 具备销售团队管理经验，能带队伍、搭体系、抓执行。 市场开拓能力强，客户开发与商务谈判能力突出，有清晰销售思路与战略思维。 抗压能力强，结果导向，熟悉工业客户开发与项目跟进流程。 我们提供有竞争力的底薪+提成+团队激励+年终奖金 稳定产品体系+清晰晋升通道+销售体系支持 核心岗位，发展空间大。

1、战略规划与目标达成 根据公司战略制定销售中长期规划及年度目标，分解并推动区域落地执行； 建立销售预测与动态调整机制，确保业绩持续增长； 2、销售体系优化 搭建并持续优化销售流程，建立客户分级管理制度； 推动CRM系统应用，实现销售数据沉淀与分析； 3、团队建设与管理 负责销售团队组建、培训、考核及人才梯队建设； 定期组织销售技能、产品知识及客户沟通培训； 4、大客户开发与维护 主导重大项目谈判及关键客户关系管理； 协调技术资源提供定制化解决方案，处理重大客诉； 5、跨部门协同 推动"销售-技术-交付"铁三角协作机制； 参与新产品立项评审，协同生产、采购等部门； 6、市场洞察与品牌建设 定期收集行业政策、竞品及客户动态，形成市场分析报告； 参与行业展会及技术论坛，提升品牌影响力； 7、任职资格 本科及以上学历，机械/液压/自动化相关专业优先； 8年以上工业产品销售经验，3年以上团队管理经验； 熟悉装备制造、系统集成商等客户群体，有成功案例； 具备销售体系搭建、团队管理及大客户谈判能力； 抗压能力强，结果导向。

客户经理（全职兼职均可），底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

对接客户，拓展客户，团队合作