岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休

内贸、外贸同步招聘 1. 负责接待国内1688等B类平台线上客户，及时响应咨询、跟进订单、推动成交； 2. 跟进OEM定制订单的生产、发货及物流进度，与仓储部门高效协作，协调沟通，快速解决客户售前售后问题； 3. 实施客户分层管理：识别具备批发定制潜力的客户，制定个性化维护方案，提升客户粘性； 4. 深入交流：掌握客户业务难点、行业动态及长期需求（如采购规划、产品策略协同等）； 5. 参与合同洽谈：处理客户询价、报价、签约及订单执行全过程，保障销售流程顺畅； 6. 开拓商机：探索客户新应用场景的合作可能，积极开发新客户资源； 7. 持续维护客户关系，提供专业服务与支持，提升客户满意度与忠诚度； 8. 具备较强学习能力、工作热情、服务意识、耐心细致，且有明确的业绩目标追求。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品共性问题，推动质量优化与文档完善 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持资料，提升自助服务率 5.定期开展客户回访与使用培训，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备电子、通信、计算机或相关工科背景者优先 2. 有1-3年售后服务、技术支持或IT运维类工作经验，熟悉基础网络与软硬件排查逻辑 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心倾听并精准理解客户需求 4.熟练使用办公软件及远程协助工具，具备基本文档编写与数据记录能力 5.工作地点适配性强，能接受必要时的短途出差或驻场支持

岗位周日单休，望知悉 岗位职责 1、统筹全国售后服务团队搭建及备件库存管控，推进售后人才梯队发展； 2、依据产品业务发展需求，制定售后服务技术支持策略，并推动各项任务落地执行； 3、组织开展售后技术人员的能力建设与培训工作； 4、实施维修技术授课及现场技术帮扶指导； 5、为全国范围售后维修提供远程或实地技术协助、咨询服务及问题解决方案； 6、汇总、归档并更新常见故障、疑难案例及配件相关技术资料； 7、搭建并完善各维修站点的技术档案体系； 8、为客户提供覆盖售前至售后全流程的技术支持服务； 9、响应客户技术咨询，主导客户关系的建立与维护，妥善处理客户投诉事项； 10、与公司内部各职能单元保持高效协作，积极配合相关部门的工作安排与管理要求。 任职要求： 统招二本及以上学历 1、具备5年以上商用设备销售或租赁领域售后维保工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、责任心强，工作严谨踏实，具备吃苦耐劳精神； 3、熟悉洗碗机产品原理、掌握售后服务维修技能及良好的沟通技巧； 4、具有较强的团队组织与管理能力；

1、负责软件系统的全流程交付工作（涵盖需求调研、方案编写、业务流程确认、接口对接设计、用户培训及上线期间的技术支持等） 2、依据项目计划与合同要求，赴客户现场开展系统演示、操作培训及应用实施指导 3、在项目执行过程中协调处理各类问题，定期反馈项目进展，牵头完成项目验收相关事宜 4、及时响应并解决客户在系统使用中遇到的各类问题，提供专业技术支持与答疑服务 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·互联网·医疗健康

售后工程师负责设备的调试与维修

售后岗位职责： 1、负责新设备的IO点位确认、线路连接、机械限位校准，以及气缸、模组等运动部件的位置调试； 2、承担公司自动化设备在客户现场的安装与调试工作； 3、及时处理设备在使用过程中出现的各类故障，做好问题记录并向上反馈； 4、在现场与客户保持良好沟通，响应并落实客户提出的合理需求； 5、在公司驻厂期间，配合生产计划，在新设备组装阶段参与整机装配与初步调试； 6、保持积极的工作态度，提升客户对公司服务的认可度 任职要求： 1、具备阅读电气图纸的能力，掌握PLC调试流程，具备程序修改能力者优先； 2、熟悉基础机械传动结构，能够判断和分析常见机械故障； 3、具有两年以上自动化设备售后服务经验，可独立排查非标自动化设备异常问题； 4、性格外向，具备良好的客户沟通与协调能力； 5、有机器视觉相关技术背景者更优

岗位职责: 1、通过机械安装和调试，使设备能够满足技术协议的要求及客户需求，确保设备正常、稳定运行； 2、负责设备的整机精度调整，确保达到客户的标准； 3、设备异常问题的处理，管理现场问题点清单的处理和汇报; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、中专以上学历，机械相关专业； 2、有3年及以上3C类机构组装调试工作经验，连接器（对连接器上料，连接器插针，插针折弯，连接器焊接，激光焊接或热压焊接工艺熟悉）组装调试经验优先； 3、保守公司机密，良好的职业操守，良好的团队合作精神，和同事能和睦相处； 4、动手能力强，能服从领导工作安排，能配合出差、加班。

1. 负责机械设备及电子装置的装配与调校工作。 2. 依照技术图纸和工艺指导文件执行操作流程。 3. 运用专业检测仪器完成设备调试及品质检验。 4. 参与设备的日常维护与故障维修。 5. 与研发部门协作，开展技术交流与问题反馈。 6. 按时高效完成分配任务，确保作业质量达标。

岗位职责： 1.主要负责售后门店内手机故障的检测与维修，提供专业技术支持并解答客户相关咨询； 2.为特定行业客户提供上门技术支援服务； 3.协助店长开展手机知识及维修技能的培训工作，提升门店整体服务交付水平； 4.识别并及时向公司反馈产品在使用中的改进建议及功能优化需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验者优先； 3.工作态度积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识； 4.拥有较强的客户服务意识

厂区开招，入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资保底8000以上！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ ★【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资，概不拖欠 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月18号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：南通

南通市海门区招挖机/钩机司机

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

南通市启东市招气割、铆工/钣金工

日结南通崇川区要氩弧焊工60人，45岁以下，两班倒，不体检，要操作证。 一周以后日结300/天，剩余次月结清。两个月以后月结。月结可预支，每周一千 钣金氩弧焊点焊拉焊，40/小时，月入12000以上 夜班补助20/天。 吃饭免费工作餐。住宿一个月200元，工资里扣，水电费平摊。住宿离厂里3公里，厂门口有共享单车。 工资每个月30号发上月工资，每周可以预支

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及运输数据，定期输出物流运营分析报表 4.优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送效率 5.配合完成仓储出入库协同、在途库存监控及物流KPI统计工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流专员岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5. 持有C1驾驶证或具备基础驾驶经验者更佳

底薪4100＋绩效＋奖金，综合收入6000～12000+，包吃，学历补贴500，五险一金，节日福利，带薪年假等 9:00-18:30，午休2小时，周末双休，节假日正常休息 入职要求：大专及以上学历

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供切实可行的处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务流程提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具有较强的应变能力和问题处理技巧； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

岗位职责 1、针对银行信用卡用户进行电话沟通、信息核实、账款提醒等； 2、熟练掌握银业务知识 ，并在权限范围内正确解答客户线上业务咨询； 3、合理运用沟通技巧 ，谈判技巧 ，达成工作目的； 4、根据项目要求完成每日业务量及工作要求。

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，包午餐 薪资待遇：无责任底薪4000元＋高提成+绩效奖金，综合收入6000-10000+，上不封顶 入职即缴纳五险一金，每月15号前入职可享当月社保，15号后入职则次月参保 工作环境轻松，无需早出晚归，在固定办公场所内完成任务，无需外出跑动，无业绩压力 提供带薪岗前培训，公司安排专人指导，零经验也可快速上手 团队成员以90后、00后为主，氛围融洽，拒绝内耗，专注提升收入 工作节奏舒适，支持追剧娱乐，与年轻同事愉快共事 感兴趣者欢迎投递简历~

1. 负责客户对接、售后问题跟进与处理，做好客户沟通服务。 ​ 2. 按公司安排外出走访客户，了解客户需求，维护客户关系。 ​ 3. 负责客户信息登记、工作记录上报，确保工作闭环。 ​ 4. 协助处理日常客户服务事宜，工作简单易上手。 ​ 5. 工作以服务和维护为主。 任职要求： 1. 沟通能力良好，做事认真负责，有耐心。 ​ 2. 能接受外出走访，服从工作安排。 ​ 3. 有服务、售后、外勤相关经验优先。 ​ 4. 无经验肯学肯干也可。

1、电力系统自动化等相关专业毕业； 2、掌握电力系统基础理论知识； 3、具备良好的沟通能力，擅长人际交流； 4、能驾驶手动挡汽车，可适应江苏省内短期出差； 5、协助销售经理与客户开展技术对接，进行产品或项目方案讲解、图纸确认等技术支持工作。

岗位职责： 1. 提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 配合团队推进日常工作的顺利开展； 工作时间： 8:30-18:30，中午休息2小时，每月安排6-8天休息。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 年龄18-35岁； 3. 统招大专或以上学历； 薪资福利： 1. 无责任底薪4100元，叠加绩效与奖金后，综合收入可达8000元以上； 2. 入职即享正常薪资及系统化培训，无需试岗期；

岗位职责： 通过公司系统在线处理客户咨询并办理相关业务，及时跟进反馈问题，做好老客户维护工作。 薪资待遇： 底薪4100~4600+绩效+奖金，新人无责保底薪资5000，熟练后月收入可达7000以上 其他福利： 五险一金，带薪培训，带薪年假，公司包吃，节日福利，每月生日会，每月茶话会，定期团建，各类补贴，零食自由享用。 晋升通道： 路径清晰，晋升方向为“一线业务员→组长→主管→经理”，适合追求长期稳定发展的你。 岗位要求： 不限经验，年龄20-35周岁，专科及以上学历，具备基础电脑操作能力，有销售或客服经验者优先。 团队以95后、00后为主，办公氛围轻松活跃，大家目标一致，专注提升业绩。 别犹豫，勇敢投递简历吧！不尝试怎知不适合？ 我们助你实现快速入职！