校企合作单位，可提供实习证明 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 要求：经验不限，大专以上学历，可接收应届生！ 由于服务对象为各行业优秀企业家，在工作中可近距离观察并学习成功人士的思维方式与行为特质，对个人综合能力成长具有显著促进作用！诚邀有志青年加入！ 岗位要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，性格积极乐观，富有亲和力； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，善于归纳总结，乐于持续学习； 3、对销售工作充满热情与信心，期望通过业绩达成实现自我价值； 4、熟练操作常用办公软件； 职位详情： 1、主动获取并整理公司潜在客户资源，提供专业售前咨询服务； 2、独立开展客户开发工作，传递产品核心价值，提升客户体验与满意度； 3、拓展客户群体，建立长期合作关系，推动签约落地，完成既定销售目标； 4、跟进公司分配的老客户资源，推进二次合作与复购转化； 公司愿景：助力中小企业实现订单增长。 （协助客户搭建并运营新媒体平台，拓展线上营销渠道。） 薪资福利： 1、无责任底薪＋高比例提成＋月度激励奖金＋各类补贴； 2、入职即签订正式劳动合同，享有带薪年假等法定假期； 3、公司设立多元化晋升发展路径 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户顾问） 管理方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 专业方向（商务代表→培训师或HR）； 4、表现优异者可获得多次国内外旅游机会。 我们提供什么： 1.职业规划：为每位员工制定清晰的发展路径，支持成长为销售骨干或管理人才。 2.薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖励+高额度提成+各类奖金+津贴+餐补（不同职级享受相应通讯补贴、岗位津贴、房补等）。 3.五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训体系：实施“老带新”机制，采用一对一导师制培养模式，全程陪伴职业成长。同时系统提升行业认知与专业技能水平。 5.带薪休假：享受国家规定的所有带薪法定节假日，转正后额外享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。 6.其他福利：年度优秀员工可享免费国内及海外旅行。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30单休 薪资详情 薪酬（每月）：底薪（大专4000元，本科4500元，211院校5500元）+500房补+10%提成（转正后10-25%） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30（周一至周六） 社保类型：五险一金 提成方式：高比例提成，月薪可达1.5-3万元！ 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，年终奖，绩效奖金，话费补贴

一直在招人，但从不缺岗位，缺的是真正的人才。年轻团队我们有，轻松氛围我们有，可观收入我们有，唯独“您”还没有加入。快来成为我们的一员，理想的一切，这里都能实现！ 我们期待您： 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2.结合客户实际需求，提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙形式促成合作； 3.定期跟进客户情况，维持长期稳定关系，持续做好服务维护与二次开发； 4.协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的目标任务。 我们希望您具备： 1.不限性别，具备销售经验者优先考虑； 2.积极进取，性格阳光，富有自信，敢于突破自我，充满激情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成就； 3.具备一定抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的成功意愿。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5000＋绩效＋高比例提成＋社保 2.工作时间：上午9:00-下午6:00 法定节假日及年假均享受带薪休假 晋升通道： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业精英：初级商务代表→中级商务代表→高级商务代表→业务经理→商务经理→商务总监

一直在招人，但从不缺机会，缺的是优秀的你！年轻团队我们有，轻松氛围我们有，可观收入我们有，只差“您”的加入！在这里，梦想与收获皆可实现！ 我们需要您： 1.利用公司提供的资源，主动与客户建立有效沟通； 2.结合客户实际需求，提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙等形式促成合作； 3.定期进行客户回访，维护长期稳定关系，持续提供贴心服务并挖掘潜在合作机会； 4.协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的各项任务目标。 我们期待这样的您： 1.性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2.积极进取，性格阳光，充满自信，敢于突破自我，富有激情、责任心强，相信努力决定成败； 3.具备一定抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的成长意愿和发展目标。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪5000＋绩效奖金+高比例提成+社保 2.工作时间：上午9:00-下午6:00，法定节假日及年假均享受带薪休假 晋升空间： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业精英： 初级商务代表-中级商务代表-高级商务代表-业务经理-商务经理-商务总监

如果各位友友想找一个团队温馨、领导亲切如朋友、晋升通道顺畅、发展稳健、福利丰富的平台，宝子们别错过啦！ 工作内容： 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2.结合客户实际需求，提供专业咨询服务，后期能力提升后可参与面谈或沙龙活动促成合作 薪资待遇： 1.薪资：无责底薪5000＋绩效＋高额提成＋社保，综合收入8000以上 2.工作时间：上午9:00-下午6:00 公司定期组织团建出游、下午茶时光、节日惊喜礼物及各类文娱活动 我们希望： 每一位加入的伙伴都能在公司平台上安心发挥潜能、不断历练与成长，充分展现自我价值，实现收入稳步提升，共同打造一份值得长期发展的事业

1、负责公司招投标相关工作的组织与执行； 2、开展产品合作渠道的开发及合作关系的持续维护； 3、日常对接渠道伙伴，推进业务沟通与拓展，持续扩大客户产品的销售渠道，提升业务多样性； 4、承担销售订单的报价支持及信息登记工作； 5、配合销售人员完成发票处理与应收款跟进； 6、安排货物发出并跟踪客户收货情况； 7、按时完成各类报表的数据整理与汇总； 8、负责销售合同及相关营销资料的整理、归档、分类与保管； 9、完成销售部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、年龄26~32岁左右，专科及以上学历，性格外向乐观，能适应occasional出差； 2、熟练操作常用办公软件，愿意学习新事物，具备出色的口头与书面沟通能力； 3、工作细致耐心，态度积极主动，具备良好的团队协作意识。

最好会英语专业是商务英语优先聘请 要求工作认真，态度端正，掌握岗位相关技能。

岗位职责: 1、通过多渠道拓展客户资源，顾问式对接有企业服务需求的客户 2、负责客户沟通、定期回访及实地拜访，提供专业化的咨询支持 3、为客户提供精准、专业的咨询服务，解答相关业务问题 4、持续跟进客户，做好关系维护，促进长期稳定合作 5、执行销售经理交办的其他工作任务，严格遵守公司各项规章制度 薪酬福利: 1.底薪4500+10%-25%阶梯式提成 2.公司提供五险一金、年终奖、交通补助、房补 3.各类福利(生日趴、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等) 4.公司提供有极具竞争力的薪酬每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 工作时间: 1.上午8:30-12:00下午14:00-18:00，午休两小时 2.单双休、法定节假日休息

理想的路总为有信心的人准备着，追梦的旅程中方向至关重要 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通渠道； 2.通过电话、线上平台等方式邀请客户参与公司组织的商务活动及产品说明会； 3.开展商务洽谈并维护客户关系，研判客户需求，及时解决客户疑问； 4.协同团队成员共同达成区域或部门下达的各项业务目标。 我们需要这样的你： 1.不限性别，具备销售经验者优先考虑； 2.积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成就； 3.具备一定抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望； 4.招聘年龄：18～27周岁。 薪资待遇： 1.薪酬构成：无责任底薪4500+500全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖励（综合月薪8000～30000）； 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 3.做四休一或做五休二（可调休），法定节假日与年休假按规定执行； 4.企业福利：下午茶点+国内外旅游机会+团队建设活动+生日庆祝+月度评优+节日礼品。 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干：初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监。 我们在积极寻找人才，你是否也在期待属于自己的机遇？

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的市场积累，昇茂财税已成为本地行业领先品牌，每年为超10000家企业提供全链条企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与纳税申报。服务范围包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期业务，企业有需求，记账服务不缺席； 【关于你关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，确保充足休闲时间； 2、按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责是】 1、通过日常对接维护客户关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，推动客户续费与长期合作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极回应客户需求，提升服务满意度，树立良好的品牌形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有相关经验？——我们提供带薪培训】 无需担心缺乏行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协助处理业务问题，助力顺利签单。只要踏实肯学，短时间内即可独立开展工作并处理各类业务事项； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，执行力突出，富有主动参与意识。

岗位职责：我们是一家B2B大型物流企业，服务对象为企业客户，负责保障企业客户的日常发货运作，及时处理发货过程中出现的异常情况，并积极拓展新客户发货业务 任职要求：年龄24～34周岁，具备销售经验，有客户开发经验者优先 岗位福利：五险一金，国家法定节假日正常休息 教育背景：统招全日制大专及以上学历

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协助销售团队整理客户资料、建立客户档案，跟进客户订单的全流程，包括订单录入、发货协调及售后对接；及时传达客户需求与反馈，保障销售工作顺畅推进。

岗位职责： 1、统筹设备投放相关工作，保障机器按计划精准落地至指定位置。 2、跟踪点位合同续签进展，及时识别并上报异常情况。 3、负责项目基础信息的录入与日常维护。 4、办理场地日常费用支付，搭建并更新费用台账，确保账目清晰、可追溯。 5、承担合同全流程管理，含用印申请、回收归档，并维护合同对应费用记录。 6、推进应收回款发票流程，落实发票催收，处理撤场事务及押金结算事宜。 任职资格： 1、具备项目协调与执行能力：可高效推动设备投放全环节，联动设备、点位及客户等多方资源； 2、具备客户关系维护与沟通能力：擅长与B端客户进行有效交流， 3、具备费用控制与台账管理能力，工作细致认真，责任心强，能敏锐发现潜在风险（如合同条款遗漏、发票信息偏差、成本超支等），通过严谨审核与流程规范，防范业务隐患； 4、具备数据分析与问题应对能力：熟练使用Excel或其他数据处理工具，能对运营数据进行汇总与分析； 5、具备抗压性与应变力：在高负荷、快节奏环境中保持稳定输出，灵活响应业务调整，及时优化工作方法，保障重点任务按时高质量完成； 6、有1-2次基础团队协作或带教经历者优先（如主导3人以内临时小组开展数据整理、协助新人掌握常规操作流程等）

岗位职责： 1.负责公司商务合作的前期接洽与需求沟通，挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.维护并拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度 3.协调内部团队完成商务方案制定、合同签署及后续执行跟进工作 4.定期收集市场与竞品信息，分析行业动态，为商务策略提供支持 5.参与商务谈判，准确把握客户需求，提供定制化解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效推进跨部门协作 2.学习能力强，具备较强的市场敏感度和商务洞察力 3.熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档与方案 4.有责任心，抗压能力强，适应occasional出差 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

一、岗位职责 1、合同管理：负责客户商务条款确认、修订及模板制定，审核法律风险并协同法务、财务完成合规审查;跟踪合同履行、变更、续签及终止，维护台账并定期归档。 2、账单管理：统筹客户账单生成、对账及回款全流程，处理异常款项;分析账单数据并提供成本优化建议，对接AWS计费团队及总代，协调折扣申请与账单争议解决。 3、客户维护：建立完善客户档案，定期回访新老客户， 协同挖掘商机。 4、政策与资质管理：建立云厂商销售、技术补贴等政策信息库并定期内部分享;协同制定APN升级计划并落地执行。 5、谈判支持：出席商务场合协助谈判，向客户传递产品优势与服务价值，推进合作意向转化。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，商务管理、市场营销、法律、英语等相关专业优先，具备1-2年云服务行业或商务助理相关工作经验者优先。 2、专业能力：熟悉合同管理及账单处理全流程，具备基础法律风险识别意识;了解AWS等主流云厂商产品及APN资质体系，能快速掌握云厂商相关政策。 3、沟通谈判：具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递产品价值，协助推进商务谈判;拥有较强的客户服务意识，善于维护客户关系。 4、数据与工具：熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力;工作严谨细致，能高效处理多线程工作，确保账务、合同等数据准确。 5、职业素养：具备较强的责任心与团队协作精神，能积极协同法务、财务、技术等跨部门推进工作;具备一定抗压能力，适应商务工作场景需求。

【岗位职责】 1、订单跟进：配合业务推进订单执行进度，实时更新项目动态，保障设备顺利进场并投入运营，持续跟踪现场运营状况，涵盖设备维护、合同续签、设备撤出等环节； 2、数据分析：监控设备运行数据，及时识别异常波动并分析成因； 3、平台运营：承担阿里巴巴（国内及国际站）平台的日常基础操作，包括商品发布、客户咨询回复等工作； 4、客户关系维护：协助业务团队对接客户，跟进客户需求变化，及时响应咨询，挖掘并培育潜在合作机会； 5、活动落地：协同运营团队与场地及客户沟通，推动各类运营活动顺利实施； 6、部门日常事务：负责内部协作事务、合同归档管理，以及跨部门间的沟通与配合。 【任职要求】 1、市场营销、工商管理、财务管理、新闻学等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word等； 3、具备良好的文字表达能力，能够按规范完成文件整理与撰写（如基础标书类文档）； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、拥有出色的沟通协调能力，工作积极主动，服务意识强； 6、逻辑思维清晰，应变能力突出，学习能力强，能快速适应新任务与环境。

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

选择我们的理由: 1.公平：提供一致的平台、环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2.公正：我们真诚关爱每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展优质人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛会，更有每月现金红包、数码好礼等你拿！ 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动环节，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪+10%-25%业绩提成，额外奖金另计，享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 工作职责： 1、通过多种途径开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好沟通表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有活力、能扛压的小伙伴加入！一起拼搏，一起赚钱！

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务扩展需要，现诚招销售类岗位人员加入新项目团队 2.不限经验、不限学历，只要你渴望晋升，愿意通过努力获得收入，期待自身能力不断提升，我们欢迎你的到来！ 3.对互联网行业有热情，具备一定沟通能力或相关工作经验者优先考虑 4.享受每年一次国内旅游机会，每月组织团建活动，福利待遇丰富多样 5.主要负责：互联网产品推广、企业策划方案制定、营销活动执行及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户群体为主，需具备一定的企业运营策划思维与创新意识 7.公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能 8.团队以90后为核心，00后新生力量不断加入，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

如果各位伙伴正在寻找一个团队氛围温馨、领导亲和如友、晋升空间广阔、发展稳健且福利丰富的平台，欢迎加入我们！ 工作内容： 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2.结合客户的实际需求，提供专业咨询服务，后期能力提升后可通过面谈或沙龙等形式促成合作 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5000元＋绩效＋高额提成＋社保，综合月薪普遍达8000元以上 2.工作时间：上午9:00至下午6:00 公司定期组织团建活动、节日惊喜、下午茶时光及外出度假等丰富文娱安排 我们期待： 每一位共事的伙伴都能借助公司平台，毫无后顾之忧地展现自我、历练能力、实现成长，同时收获可观收入，共同打造一份值得长期发展的事业

1、开展本地化B2B市场客户拓展，推进本地服务体系实施，增强客户粘性，提升市场美誉度； 2、整合并高效运作与阿里业务相关的各类市场资源及政府资源，策划并执行市场活动与客户项目，助力生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案的本地化落地与服务优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营逻辑和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向突出，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的市场或行业洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调与推动力强，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能高效组织并推进外部合作事项。

工商主管主要职责： 1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导，负责工商部全体人员的思想建设工作； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的具体安排； 4、负责分公司工商服务客户数量及人均效能的管理； 5、制定部门发展目标、业务办理流程、战略方向及年度预算方案； 6、统筹开展部门内部团队的人才培养与能力提升工作； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署任务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

福利待遇： 4000-8000+长白班+餐补实习期无责底薪4000元，转正后，综合薪资10000元以上，多劳多得。 岗位职责： 1.配合销售经理推进销售工作，达成业务目标。 2.汇总客户意见，及时反馈市场动态，支持产品改进与营销方案优化。 任职要求： 1.不限学历，不限经验。 2.具备基本沟通能力，能与客户顺畅对接。 3.有良好的服务意识，始终围绕客户需求提供高效服务。 工作时间：8:00-17:00，月休四天 只需两步，轻松找工作：1、先点击投简历；2、再打电话。联系时请说是在直聘看到

1.无责任底薪5000元起，另享提成，现招聘两人拓展新业务。（销售类）包含电话沟通环节。 2.不设限学历与经验，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力提升，我们欢迎你的加入！ 3.热爱互联网领域，具备相关从业经历或良好表达能力者优先考虑。 4.每年安排一次国内旅游、一次海外旅行，每月组织团队建设活动，缴纳五险，福利丰富！ 5.主营业务涵盖企业策划、自媒体推广、支付项目拓展、共享充电宝运营等方向。 6.服务对象以企业客户群体为主，需具备一定的企业运营策划思维及创新意识。 7.公司提供入职前系统化培训，以及入职后专人指导的一对一技能提升支持。 8.团队以90后为核心，成员多为00后，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念。

再好的职业机遇，你不行动就与你无关 再优厚的薪资待遇，你不来面谈我无法为你揭晓 终于发现你这块璞玉，助你闪耀光芒，熠熠生辉 1.利用公司提供的资源，高效对接客户并建立良好沟通 2.通过电话、网络渠道通知客户参与公司组织的商务活动及产品发布会议 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，精准分析客户需求，及时解决客户疑问 4.协助完成团队日常运营与管理事务 我们期待这样的你加入： 1.担任过学生会或社团管理岗位者优先 2.具备基础组织协调能力，能传递积极正面的影响力 3.性别不限，有销售从业经历者优先录用 4.主动进取，性格外向，充满自信，敢于突破自我，富有激情、勤奋踏实、品行端正，坚信努力决定成败 5.能适应一定工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的发展意愿 6.招聘年龄范围：18～30周岁 薪资福利： 1.薪酬构成：无责任底薪5000元+提成（综合月收入8500～20000元） 2.工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），享受法定节假日及带薪年假 4.企业福利：每日下午茶、国内外旅游、定期团建、生日庆典、月度评优、节日礼品 5.公司专注共享WiFi盒子一站式解决方案制造及超级快充项目，现面向全国开展招商合作 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—管培生—商务经理—商务总监 遇见很多人，却唯独你最合拍 下一个或许不错，但我更珍惜此刻的你

1.无责任底薪5000元起，另享业绩提成，现招聘两人共同开拓新业务 2.具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑 3.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，提供五险，福利待遇丰富 4.主要业务涵盖：电子商务、自媒体、支付应用产品，负责招商合作、商户入驻及日常运营等工作

1.学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程等机械类相关专业。 2.工作经验：具备1-3年销售助理、商务助理或技术助理等相关岗位经历；有机械设备、零部件或工业自动化产品等B2B行业背景者优先考虑。 核心能力与技能： 1、良好的沟通协调与团队合作能力：能够与工程师、采购、生产等内外部人员顺畅对接，推动工作高效开展。 2、高度的责任心与细致严谨的工作态度：在处理大量文档和数据时保持准确无误，注重每一个细节。 3、较强的多任务管理与抗压能力：适应快节奏工作环境，能同时推进多项任务并保持条理清晰。 4、熟练掌握办公软件操作：精通MSOffice套件（Word、Excel、PowerPoint），能高效完成日常文档处理与数据整理。 5、具备基础机械识图能力：可识别零件图及简单装配图，了解机械产品的基本构造、运行原理及关键技术参数，熟悉机械制造领域基本知识。 6、较强的服务意识：主动积极，耐心周到，具备响应客户需求并协助解决问题的能力。 7、快速学习能力：能迅速熟悉公司产品体系、技术特性及业务流程，快速融入岗位角色。 优先录用条件： 1、具有基础商务英语读写能力，能处理英文邮件或技术资料者优先。 2、有参与招投标工作的相关经验。 3、持有驾照，可接受短期出差者优先考虑。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇：基本薪资+绩效奖金/销售支持激励+完善的五险一金保障。 2、明确的职业晋升通道：深入参与技术与销售结合的工作内容，表现优异者可向销售工程师、大客户经理、销售主管或技术支持方向发展。 3、完善的培训机制：涵盖产品知识、销售流程、行业动态及专业技能提升的系统化培训。 4、积极进取的团队文化：与资深销售和技术专家协同工作，助力个人能力快速成长。