商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

福利待遇： 1.入职即享五险； 2.每月休息6-8天，法定节假日照常带薪休假，另享20天带薪年假； 3.工作时间为早九晚六，无责任底薪4500元，任务完成可提前下班； 4.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队成员年轻有活力，期待你的加入！ 岗位职责： 1.熟悉掌握公司产品与业务内容，不断提升沟通能力； 2.通过电话方式开发潜在客户，并做好详细信息登记与动态更新； 3.与客户保持长期联系，定期进行关系维护与跟进； 任职资格： 1.口头表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2.具备基础市场分析和判断能力，服务意识强； 3.性格稳重、坚韧，善于倾听，有同理心，心态积极乐观。

理想的路总为有信心的人准备着，追梦的旅程中方向至关重要 1.利用公司提供的资源，高效对接客户并建立良好沟通 2.通过电话、网络渠道通知客户参与公司组织的商务会议与产品发布会 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，研判客户需求，及时解决客户疑问 4.协同团队成员完成区域或部门下达的各项业务目标 我们需要的你： 1.不限性别，具备销售经验者优先考虑 2.积极进取，性格外向，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成败 3.具备一定抗压能力，能适应高强度工作，拥有强烈的成功意愿 4.招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪4500+500全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖（综合收入8000～30000） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），法定节假日及年休假按规定执行 4.公司福利：下午茶点+国内外旅游+团队建设+生日庆祝+月度评优+节日礼品 晋升空间：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监 我们始终在寻找有潜力的伙伴，而你是否也在期待属于自己的机遇？

同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能轻易类比？ 岗位职责： 1. 深入了解公司产品与业务内容，持续提升沟通能力与专业素养 2. 具备清晰的语言组织和逻辑表达能力，能与客户进行有效交流 3. 通过电话、微信等渠道邀请客户参与线下活动，并及时完善客户跟进记录 我们需要的你： 1. 不限性别，有销售相关经验者优先考虑 2. 积极进取，性格阳光，充满自信，敢于突破自我，富有激情、责任心强，相信努力决定成败 3. 能适应一定工作压力，踏实肯干，具备较强的事业心与发展意愿 4. 招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1. 薪资构成：无责底薪5k＋全勤奖励＋高比例提成＋社保＋月度奖金＋年终奖金（综合收入7k-1.2w） 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3. 做四休一或做五休二（可调休），享受法定节假日及带薪年假 4. 公司福利：每日下午茶＋国内外旅游机会＋定期团建＋生日庆祝＋月度评优＋节日礼品 晋升空间：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干：初级商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务主管→商务经理→商务总监

一直在招人，从不缺岗位，缺的是真正的人才。年轻团队我们有，轻松氛围我们有，可观收入我们有，唯独“您”还没有加入我们。加入我们，你想要的未来都能实现~ 我们期待您： 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2.结合客户实际需求，提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙形式促成合作； 3.定期跟进客户情况，维护长期稳定关系，持续做好客户服务与二次开发； 4.协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的目标任务。 我们希望您具备： 1.不限性别，有销售工作经验者优先考虑； 2.积极进取，性格外向，自信乐观，敢于突破自我，充满激情、踏实肯干、品行端正，坚信努力决定成就； 3.具备一定抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5000＋绩效＋高比例提成＋社保 2.工作时间：上午9:00-下午6:00 法定节假日及年假均享受带薪休假 晋升空间： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业精英：初级商务代表→中级商务代表→高级商务代表→业务经理→商务经理→商务总监

再好的职业机遇，不迈出第一步就与你无关； 再优厚的待遇，不参与面试就无法为你揭晓。 这次，终于遇见了你，让才华闪耀光芒，熠熠生辉！ 1. 利用公司提供的客户资源，实现与客户的高效沟通； 2. 通过电话、网络平台等方式，邀请客户参加公司组织的商务活动及产品发布会； 3. 开展商务洽谈，维护客户关系，精准分析客户需求，及时解决客户疑问； 4. 协助完成团队日常运营管理工作。 我们期待这样的你： 1. 担任过学生会或社团管理职务者优先； 2. 具备良好的组织协调能力与积极正面的影响力； 3. 性别不限，有销售实践经验者优先录用； 4. 积极进取，性格外向，充满自信，敢于突破自我，富有激情、勤奋踏实、品行端正，坚信努力决定成败； 5. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的成功意愿； 6. 招聘年龄：18~27周岁。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪4500+全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖（综合月收入8500~15000）； 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 3. 做四休一或做五休二（可调休），享受法定节假日及带薪年假； 4. 公司福利：下午茶点+国内旅游+团建活动+生日会+月度表彰大会+节日礼品； 5. 公司专注于共享wifi盒子一站式解决方案的研发与制造，现面向全国开展招商合作。 晋升通道：我们建立了一套完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表→高级商务代表→管培生→商务经理→商务总监。 见过许多人，却始终觉得不够合适； 下一个或许也不错，但我更珍惜此刻的你。

岗位职责: 1.负责对企业相关信息进行采集与核实，确保资料的真实性和全面性。 2.与企业保持顺畅沟通，准确把握企业诉求，提供专业化的建议与服务支持。 3.配合销售团队，协助推进企业端的对接工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.能够高效率完成资料审查相关工作 3.具有较强的责任感和严谨的工作作风

如果各位小伙伴正在寻找一个团队氛围超温馨、领导亲切如朋友、晋升通道畅通、发展稳健且福利丰富的平台，欢迎加入我们！ 工作内容： 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2.结合客户的实际需求，提供专业咨询服务，后期能力提升后可通过面谈或沙龙等形式促成合作 薪资待遇： 1.薪资构成：无责任底薪5000＋绩效奖金+高比例提成+社保，综合收入普遍在8000以上 2.工作时间：上午9:00-下午6:00 公司定期组织团建活动、节日惊喜、下午茶时光及外出度假等丰富文娱项目 我们期待： 每一位并肩同行的伙伴都能在这个平台上毫无负担地展现自我、锻炼能力、持续成长，同时收获可观收入，共同打造一份值得长期发展的事业

福利待遇： 1.入职即办理五险； 2.每月休息6-8天，法定节假日按规定带薪休假，另享20天带薪年假； 3.工作时间为早九晚六，无责任底薪4500元，完成目标可提前下班； 4.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！ 岗位职责： 1.熟悉掌握公司产品及相关业务内容，持续提升沟通能力与技巧； 2.通过电话形式邀约客户，并做好详细信息登记与动态更新； 3.与客户保持长期联系，定期进行关系维护与跟进； 任职资格： 1.口头表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2.具备基础市场分析和判断能力，服务意识强； 3.性格稳重、耐心，善于倾听他人，具有同理心，心态积极乐观。

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岗位职责：1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场烤制，确保出品风味稳定、安全卫生 2.熟练操作炭烤无烟烤炉等设备3. 根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、酱料搭配），提升用餐体验与复购率 4.协同后厨完成备料、盘点及日常清洁，遵守食品安全规范与门店操作流程 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市工作经验者优先2. 能独立完成常见肉类、海鲜、蔬菜类烧烤 3.吃苦耐劳，适应夜班及高 温环境，服务意识强，具备良好沟通协作能力 4.持有效健康证，无传染性疾病，注重个人卫生与操作规范

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并协同解决合作过程中的各类问题 4. 整理归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据复盘 5. 配合跨部门协作，推动项目立项、审批及资源对接等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和团队协作精神 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或客户现场对接

公司急招：财税外勤顾问、工商外勤、电话销售、新媒体运营、商务司机、实习生。 有、想换工作的朋友欢迎联系我，机会多多，期待优秀的你加入一起搞事业！ 联系方式： 地点：中建大厦17楼

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

岗位内容： 1. 客户资源开发 与设计团队密切协作，全面掌握设计服务与产品核心优势 积极寻找潜在客户，建立并持续更新客户信息档案 洞察客户实际需求，拟定个性化合作策略，推进项目落地 2. 商务接待支持 统筹公司各类商务活动的前期准备及现场协调工作 对接到访客户，提供专业细致的接待服务（如行程规划、洽谈协助等） 树立良好企业形象，保障商务沟通顺畅，助力合作实现 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，擅长人际交往，具备较强的市场开拓能力 2. 年龄20-35岁，性格活泼开朗，仪态大方，具备优秀的沟通表达与应酬能力 3. 熟练操作各类办公软件及自动化办公系统 4. 能适应出差安排，拥有一技之长者可优先录用 福利待遇：五险一金，双休，朝九晚五，法定节假日，公司团建，超长年假等，薪资8-15K

岗位职责 1. 开发并筛选契合品牌风格、具有商业合作潜力的抖音达人资源，独立推进直播带货类商务合作洽谈，保障销售目标顺利实现； 2. 结合合作达人的账号定位与受众特征，精准匹配适配产品，统筹寄样、选品及直播档期安排，协同运营团队落实直播前期各项准备； 3. 负责直播执行期间的现场协调工作，及时处理突发问题，并对接物流及售后相关事宜； 4. 跟踪直播表现，收集并分析每场直播数据，优化运营策略，提升直播转化效率； 5. 对所对接达人的直播ROI进行全程跟踪与结果负责。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验（有品牌方或MCN机构从业经历者优先）； 2. 熟悉互联网快消品领域的品牌传播逻辑及达人合作模式； 3. 掌握小红书平台直播机制与运营规则，拥有小红书达人资源及实际商务合作经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及商务拓展能力，能够高效识别并解决合作中的各类问题； 5. 拥有稳定的达人资源库，具备与头部达人成功对接合作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄27-50、学历不限 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

维护老客户，开发新客户

岗位职责: 1、通过多渠道拓展客户资源，顾问式对接有企业服务需求的客户 2、负责客户沟通、定期回访及实地拜访，提供专业化的咨询支持 3、为客户提供精准、专业的咨询服务，解答相关业务问题 4、持续跟进客户，做好关系维护，促进长期稳定合作 5、执行销售经理交办的其他工作任务，严格遵守公司各项规章制度 薪酬福利: 1.底薪4500+10%-25%阶梯式提成 2.公司提供五险一金、年终奖、交通补助、房补 3.各类福利(生日趴、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等) 4.公司提供有极具竞争力的薪酬每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 工作时间: 1.上午8:30-12:00下午14:00-18:00，午休两小时 2.单双休、法定节假日休息

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求； 2、协助客户预约到访公司时间，并对接至管理层，工作地点固定，无需外勤，无销售任务！！！纯客服性质，享受高比例提成！！ 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备积极的工作态度和较强的责任心 薪资待遇： 底薪+50%通话提成+五险一金+带薪培训+工龄奖+新人开单奖+季度奖励 经验不限，欢迎新人加入 周末双休，法定节假日正常休息 办公环境为5A级高端写字楼 团队氛围和谐，同事关系友好，工作轻松愉悦 室内办公，每人配备独立工位、电脑及储物柜 配备冰箱、微波炉，冷饮免费供应，每日提供下午茶 上班时间： 8:40-12:0013:30-18:00，不加班，不加班，不加班，准时下班 国家法定假日全部休息 收入上不封顶，晋升机制透明公正，不看关系只看能力，平台广阔，发展路径清晰，工作快乐，赚钱开心，业余活动多样丰富 不提供住宿

1.无责任底薪5000元，另享提成，因公司业务拓展需要，现诚聘销售人员开展新项目 2.不限经验、不限学历，主要通过电话方式邀请客户进行沟通 3.对互联网行业有热情，具备一定工作经验或良好沟通能力者优先考虑 4.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，福利丰富多样 5.业务范围涵盖：互联网产品推广、企业策划、营销宣传及支付类业务拓展 6.主要面向企业客户群体服务，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能 8.团队以90后为核心，汇聚众多00后年轻力量，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

公司总部位于深圳，全国拥有20多家分公司，现因业务扩展，分公司团队正在扩编，本次仅招聘2人，招满即止！ 工作内容：主要负责与企业客户沟通对接保函相关事宜，无需经验，入职后有专人指导 行政班制，不倒班，基本不加班~~~~ 岗位亮点： 1、配备系统化入职培训，主管一对一辅导，快速上手； 2、月度、季度、年度设有灵活激励奖金及丰富礼品，综合月薪11-16K，销售冠军年收入可达20万以上； 3、底薪4.5-6.5K，产品定价无上限，成单效率高、周期短，提成按业绩阶梯递增（8-36个点）； 4、员工福利包含五险一金、带薪年假、司龄奖励、年度团建旅游、日常下午茶、生日关怀、节日礼金等。 要求：学历+年龄

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单红包888元，操作简单，轻松上手，新员工首月平均收入达1w+ 2. 双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品福利，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶 3. 工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升通道公开透明 5. 团队以00后为主，工作氛围年轻活跃，同事间沟通顺畅，协作融洽

招聘：家纺面料销售代表 薪资：6000-9000 岗位职责： 1.家纺成品面料的销售，负责公司在家纺成品领域的客户开发与全程管理。 2.深度理解客户需求，提供专业顾问式解决方案，而非简单推销产品。 3.维护客户关系，持续为客户创造价值，达成长期合作。 4.有机会参与公司市场策略优化，并逐步培养团队管理能力。 薪资结构： 底薪+开拓过程激励+提成+个人专项激励。薪资根据个人业绩能力无上限 【开拓过程激励】完整客户信息数量或者客户打样数量 【提成】阶梯式提点，季度发放，按照销售额比例 【个人专项激励】新客户开发奖金+休眠客户开发奖金 工作时间和休假 【办公时间】8.30-17.30，休息时间12.00-13.00。 【作息时间】月休4天，排班轮休制，基本上是在周六或者周日休息 【出差】如果是外地客户，月出差时间累计20天以上；如果是本地客户需天天拜访，出差根据公司制度 岗位要求： 1.强烈的个人内驱力：渴望通过努力获得长期发展。 2.出色的学习与沟通能力：能快速理解复杂产品，并清晰地向客户传递价值。 3.韧性与抗压性：将挑战视为成长机会，在压力下保持积极心态。 4.若统招大专学历，需要具备1年以上销售相关工作经验，不限制

本公司直招电话销售，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递。 1.根据公司提供的客户资源，高效完成客户跟进与需求挖掘。 2.具备市场分析能力，依托公司平台开展有效推广，达成既定销售目标。 3.做好新老客户的维护工作，推动二次合作及持续成交。 一、公司简介 深圳天溯计量检测股份有限公司（以下简称：天溯计量）成立于2009年，是一家全国性、综合型的独立第三方计量检测服务机构，主营业务涵盖计量校准、检测、认证等专业技术服务，服务领域涉及生物医药、汽车、新能源、轨道交通、能源电力、轻工日化、装备制造等多个国民经济重点行业。公司致力于以专业、高效的技术服务为企业品质保驾护航，助力我国制造业高质量发展，积极响应制造强国、质量强国战略要求。 公司坚守“为品质溯源保驾护航”的使命，紧跟国家“加快构建现代先进测量体系，为引领科技进步、促进经济社会高质量发展提供强有力计量支撑”的政策导向，持续推进计量校准与检测业务布局，构建系统化服务网络。截至2023年6月20日，公司已全面覆盖几何量、热学、力学、电磁学、无线电、时间和频率、声学、光学、化学、电离辐射十大计量领域，提供共计1,277项校准服务，并拓展消费类电池、动力电池及储能电池检测业务。目前在广东、广西、云南、湖南、湖北、江苏、河南、山西、陕西、新疆等地设立网格化计量检测实验室，均获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和检验检测机构资质认定（CMA）。公司下设15家子公司、1家孙公司、25家分公司。 二、获得荣誉 国家级服务型制造示范平台 广东省服务型制造示范平台 广东省智能制造装备智慧计量检测工程技术研究中心 广东省测量控制技术与装备应用促进会技能培训示范基地 深圳市博士后创新实践基地 深圳市智能装备产业计量检测公共技术服务平台 深圳市物联网传感器产业计量检测中心 深圳市生物医药产业计量校准公共技术服务平台 深圳市企业技术中心 服务业标准化试点（检验检测诚信服务标准化试点）创建单位 三、发展历程 2009年6月注册成立 2011年7月正式通过CNAS认可 2015年10月新三板挂牌 2017年投资中测计量、体系认证、新能源电池检测业务 2019年全国区域中心实验室建设完善 2020年提升服务质量，深化服务标准规范改革 2021年中心实验室技术能力升级 2022年投资海南天中 2023年实施“天溯计量、服务领先”战略 四、企业文化 天溯愿景：做中国质量代言品牌！ 天溯使命：为品质溯源保驾护航！ 价值观：敬天爱人、专注专业、持续创新、追求卓越！ 企业口号：天溯计量、服务领先！ 经营理念：实现员工梦想、拓展经营实力、助力质量强国梦！ 人生观：善念×奋斗×技能=美好人生！ 合作观：真诚合作、共创共赢！ 竞争观：永远快别人半步！ 方法论：知行合一，没有想不到，只有做不到！ 员工公约：认真、快、坚守承诺、绝不找借口！ 质量方针：科学、公正、准确、诚信！ 成功策略：外塑品牌形象、内强运营管理！

岗位职责： 维护、开发家装/分销渠道业务； 任职要求： 1、35周岁以内，3年以上销售和市场开拓等相关经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 2、工作有激情、敬业,思维清晰、活跃，品德优秀； 3、有创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强,具有良好的团队协作精神； 4、具备良好的协调、沟通和把握全局的能力;

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务扩展需要，现面向社会诚招销售类岗位人才 2.不设限学历与经验门槛，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力突破，我们欢迎你的加入 3.热爱互联网领域，具备相关从业经历或良好表达沟通能力者优先考虑 4.每年组织国内旅游一次，每月定期开展团队建设活动，员工福利丰富多样 5.主要负责方向：互联网产品推广、企业营销策划、品牌宣传及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划思维和创新意识 7.入职即享系统化岗前培训，后期配备专属导师一对一指导，助力快速成长 8.公司团队年轻化，主力为90后与00后，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念