岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责各类票据的整理归档，以及报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专以上学历，有实际经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，稳定性强，追求长期发展。 3.具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.熟悉各类记账及报税操作流程。 2.负责票据的整理归档与报表的装订管理。 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，有工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的职业道德，注重稳定性，长期发展优先。 3.具备较强的沟通与协调能力。

急招会计文员工作内容，收货，入库，盘点，，要求会熟练使用excel，word等，12点到9点，有宿舍，有晚饭，年龄20到25薪资面议

1、落实公司及上级领导安排的各项任务； 2、负责窗口业务的现场受理与办理； 3、办理过程中所需材料的收集、整理、打印及提交等工作； 4、及时反馈在办事项的进展情况； 5、完成已办结事项的资料移交与归档； 6、对异常情况及时向上级汇报并反馈； 7、收集相关政策信息并提交组长统一汇总； 职位要求： 1、大专及以上学历， 2、熟悉基础办公软件操作，有工商事务办理经验者优先； 3、性格积极乐观，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力，善于沟通协调，执行力强； 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00周末双休法定节假日正常休息 公司福利： 双休、五险、补充医疗保险、节日福利、年终奖、带薪假期、丰富团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨融洽的办公环境与氛围

会记师

先给结论：财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度，不同岗位层级（基础岗/管理岗）要求差异显著，建议结合企业规模与行业特性细化。 ###基础框架与核心要素 财务岗位招聘要求需明确以下模块，不同岗位层级侧重点不同： -**学历与专业**：基础岗大专及以上（财务相关专业），管理岗本科优先，CPA/中级会计等证书为加分项。 -**工作经验**：基础岗2年起，管理岗需5年以上+团队管理经验，特定行业（如建筑/医疗）优先。 -**核心能力**：账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。 ###不同岗位要求对比表 |维度|基础会计岗（如出纳/核算会计）|财务经理岗|关键差异| |------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------| |**学历**|大专及以上，财务相关专业|本科及以上，CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高| |**经验**|2年财务经验，可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例| |**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持| |**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力| >（补充说明）表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景，简单核算岗可适当降低经验年限。 ###通用模板与注意事项 **基础岗通用模板**： -学历：大专及以上，财务相关专业，持初级会计证； -经验：2年财务经验，熟悉企业会计准则及税务流程； -技能：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）和金蝶/用友，有成本核算或资金管理经验优先。 **管理岗额外要求**： -设计盈利模型与资金池架构，过往预算偏差率≤5%； -推动政策优惠落地（如乡村振兴补贴），确保税务零处罚； -用财务语言输出业务改进建议，实现业财协同。 需要我针对特定行业（如电商/制造）或岗位（如成本会计/税务专员）细化招聘要求吗？ 以上内容由AI搜集并生成，仅供参考

岗位职责： 1.负责家纺类目电商全流程成本核算，包括采购成本、物流运费、平台服务费及仓储支出； 2.跟踪天猫、抖音、拼多多等渠道的营销投入费用； 3.定期组织库存盘点，计算库存周转率与损耗情况，提升进销存管理效率； 4.分析电商促销活动投入产出比，编制单款商品的成本利润分析表； 5.复核供应商账务往来，持续优化成本核算体系与作业流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业； 2.有面辅料或家纺行业成本核算经验者优先录用； 3.具备电商平台对账实操经验，了解电商财务运作流程； 4.熟练操作金蝶、聚水潭等财务及ERP系统； 5.擅长应对大规模SKU下的成本归集与核算工作； 6.工作认真细致，具备基本的数据分析能力和跨部门协作沟通技巧； 7.综合能力突出者，学历可放宽至大专。

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岗位职责 1.负责日常会计凭证编制、财务报表出具、发票开具及税务申报等财务工作。 2.与供应商进行账务核对，确保采购数据真实准确。 3.监督工厂库存运作，组织定期盘点并核查账实相符情况。 4.持续关注财税政策动态，保障公司税务操作符合法律法规要求。 5.配合完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1.财务、会计类专业背景，持有会计初级或以上职称。 2.具备两年及以上会计岗位工作经验。 3.熟练操作财务软件及常用办公软件。 4.有进销存管理经历，掌握库存成本核算及盘点流程。 5.工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够独立开展工作

岗位职责： 1.负责公司内账全盘核算，整理收支凭证、核对账务，确保数据准确； 2.每月按时编制内账报表，清晰反馈经营收支、利润等情况； 3.对接各班组账目统计，核对班组收支、成本明细，梳理班组账务； 4.负责工资表编制，核对考勤、薪资标准，确保工资核算准确无误。 任职要求： 1.1-3年内账会计工作经验，熟悉中小企业内账核算逻辑，能独立完成账务处理； 2.熟练操作Excel，掌握报表编制、工资核算技巧，细心严谨、数据敏感度强； 3.了解基础财务规范，责任心强，能按时完成月度账务及报表工作； 4.沟通顺畅，可配合对接班组账务核对事宜，无不良财务工作记录。 工作时间:上六休一 薪资范围：[可补充，如5000-7000元/月] 联系电话：[你的联系方式] 工作地址：[公司具体地址] 需要我根据你的行业属性，调整岗位职责里的班组账目核算细节，或补充岗位福利内容吗？

新美罗需要临时和长期大烫，。

冷菜 薪资福利:1.2万 招工人数:1 非诚勿扰， 工作地址:南通

南通招焊工10名，焊钢结构能上高，必须有磁卡证，一天420管吃住9.5小时，半年活，电话想去的自己联系，

南通市中远招聘 船舶管道大工400-450/8小时 小工 240/8小时 工资，工资准 长期合作优先 联系电话

5⃣8⃣岁➕免费三餐➕免费住宿➕免费办理健康证➕不坐厂车➕纹身烟疤没文化临时身份证通通接收 【南通蔬菜包装厂】 男女不限，18-58 岁，68 年全年 员工点对点1⃣9⃣8⃣元/天➕免费工作餐➕免费住宿 18元/时，点对点计薪11个小时，工时 360，需要配合加班，每月30号发上月薪资 企业主要生产汉堡食品，活轻松；岗位主要蔬果消毒，清洗，分拣，切配，称重，包装等工作。 免费三餐，免费住宿，水电均摊 长白班/中班/夜班，随机分配 ‼，或资，离职提前一个月报备， ❤发车前请跟员工宣导一下，工时傻高，车间常年温度5-8度，穿棉衣胶鞋，不适应者勿去❤ ❤风湿，皮肤病，高血压，传染性疾病等疾病❤。

负责物流公司各项报表的编制 负责账务统计 领导交办的其他任务

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

1.负责日常财务核算、会计凭证、纳税申报、税务工作的审核,处理公司内部的财务报表及帐务管理工作 2.负责公司日常报销、发票入账的审核 3.负责应收、应付及其他往来款项的管理 4.负责会计报表及相关管理报表的编制 5.负责公司与银行工商税务外部关系协调 6.负责编制公司财务计划和费用支出预算,编制预算财务报表,有效地筹划和运用公司资金 7.财务相关的其他工作 任职要求:经验3-5年起，实操经验丰富工作时间:朝九晚六，大小周六天制，深圳五险， 代理记账公司不能接受的勿扰

学历：本科及以上。 专业：会计、财务管理或财务相关专业。 工作经验：部分要求2年以上相关专业经验，需熟悉相关财务流程。 证书：具有会计证书。 能力：有责任心，良好的沟通协调能力，较强的组织协调及学习能力，能快速适应环境，熟练使用财务软件。 年龄：一般35岁以下。 试用期1个月，满，法定节假日，双休双休双休（中午管一餐）

招聘 全购超市塘浦店（面积5000㎡） 招财务会计2名 管理人员10名 生鲜员工30名 食百员工50名 收银员20名 备注：对班工作制、春节大红包、男女不限、需初中以上学历、年龄18-55周岁。 招聘联系人：戴

1、具备丰富行业经验，优先考虑有出口退税、商贸及制造业背景者； 2、持有会计中级职称证书； 3、熟悉国家税务相关政策法规； 4、具备良好的口头沟通能力； 5、思维逻辑清晰，分析能力强

岗位内容： 1．开展和管理各种类型的会展活动，包括策划、组织和执行。 2．管理客户关系，与潜在客户建立联系并与他们合作，以达成销售目标。 3．制定销售计划和销售策略，以提高销售额和市场份额。 4．协调销售团队工作，为客户提供优质服务。

个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路！行业潜力巨大，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国，发展空间广阔！ 债务重组合伙人欢迎曾有负债经历者，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀＋月度奖金＋冰箱＋微波炉＋水果零食下午茶＋节日慰问＋生日礼遇＋不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰：奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织专业培训与团队成长活动，助力能力提升 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2.互联网金融平台/网贷：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手实现创业突破 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支持 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务解决客户难题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱希望——若你符合条件，我们的合作即刻启程

再好的职业机遇，你不行动就与你无关 再优厚的薪资待遇，你不来面谈我无法为你揭晓 终于发现你这块璞玉，助你闪耀光芒，熠熠生辉 1.利用公司提供的资源，高效对接客户并建立良好沟通 2.通过电话、网络渠道通知客户参与公司组织的商务活动及产品发布会议 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，精准分析客户需求，及时解决客户疑问 4.协助完成团队日常运营与管理事务 我们期待这样的你加入： 1.担任过学生会或社团管理岗位者优先 2.具备基础组织协调能力，能传递积极正面的影响力 3.性别不限，有销售从业经历者优先录用 4.主动进取，性格外向，充满自信，敢于突破自我，富有激情、勤奋踏实、品行端正，坚信努力决定成败 5.能适应一定工作压力，吃苦耐劳，具备强烈的发展意愿 6.招聘年龄范围：18～30周岁 薪资福利： 1.薪酬构成：无责任底薪5000元+提成（综合月收入8500～20000元） 2.工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），享受法定节假日及带薪年假 4.企业福利：每日下午茶、国内外旅游、定期团建、生日庆典、月度评优、节日礼品 5.公司专注共享WiFi盒子一站式解决方案制造及超级快充项目，现面向全国开展招商合作 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—管培生—商务经理—商务总监 遇见很多人，却唯独你最合拍 下一个或许不错，但我更珍惜此刻的你

一直在招人，但从不缺机会，缺的是真正的人才。团队氛围轻松，同事年轻有活力，薪资待遇可观，但我们始终缺少“您”的加入。期待您的到来，一起实现更多可能！ 我们需要您： 1.利用公司提供的资源，与客户建立有效沟通； 2.根据客户具体情况提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙形式促成合作； 3.定期进行客户回访，维持长期稳定关系，持续提供服务并挖掘后续合作机会； 4.协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的各项任务目标。 我们希望您具备： 1.性别不限，有销售工作经验者优先考虑； 2.积极乐观，性格外向，自信进取，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，坚信努力决定成就； 3.具备一定抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的成功意愿和发展动力。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5000元+绩效奖金+高比例提成+社保 2.工作时间：上午9:00-下午6:00，享受法定节假日及带薪年假 晋升通道： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业中的专业人才： 初级商务代表-中级商务代表-高级商务代表-业务经理-商务经理-商务总监

岗位需求： 1、制定并执行公司招商战略，推动招商工作的落地与优化，支撑业务持续增长； 2、关注光伏领域政策变化与行业趋势，调研区域市场情况，开展竞争格局分析； 3、负责政策沟通与协调，确保合作协议满足双方诉求，并有效管控合作风险； 4、拓展及维护代理商资源，指导并监督其营销动作，保障推广工作高效推进； 5、构建并运营客户关系体系，提升招商运作效率，助力企业经营目标达成； 6、定期整理与分析业务数据，为代理商提供决策支持与方向引导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上光伏行业相关工作经验； 2、了解国家及地方新能源相关政策，具有较强的市场洞察力和业务开拓能力。 工作地点是江苏省 薪酬范围：10-20K

1、主要负责外勤及日常事务性工作，依据销售经理提供的订单进行询价、报价，并提交上级审核； 2、审核通过后，向仓库下达订单并协调安排发货事宜； 3、负责销售协议与合同的修订、签订，并完成归档保存； 4、跟进项目执行进度，确保各环节有序推进； 5、办理项目开票及对账相关工作； 6、统计销售人员考勤，核算业绩数据及提成金额； 7、配合销售经理开展客户关系维护工作； 8、协助优化部门管理制度，为销售团队提供高效的后台支持。 任职资格： 1、具备两年以上相关工作经验，具备良好的沟通能力； 2、熟练掌握电脑办公操作； 3、工作态度积极主动，细致耐心，能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、拥有较强的组织协调能力和执行力； 5、工作时间8:00--17:00（单休）。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

1.年龄******，形象端正，气质良好，可适应出差安排； 2.本科及以上学历，环境工程、公共关系等相关专业优先； 3.具备较强的客户开拓与维护能力，沟通协调能力强，能与客户及内部各部门顺畅协作； 4.熟练操作常用办公软件及设备；能理解基本的施工图纸和工艺示意图； 5.组织协调能力突出，能够高效应对多项任务并承受工作压力； 6.工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识； 7.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，有商务接待经历者优先考虑； 岗位职责： 1.负责部门日常事务处理，包括来访接待、文件归类、会议组织等工作； 2.维持客户关系的正常运转，保持优质的服务意识； 3.承担文件归档与档案管理工作，保障资料的安全性与条理性； 4.协助上级完成其他交办事项，提供必要的支持与配合。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月