岗位职责： 1、达成上级制定的写字楼及产业园区招商/租售任务目标； 2、按照标准流程为客户提供持续稳定的专业化服务，提升客户满意度； 3、负责客户资源渠道的拓展与日常维护管理； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观；有写字楼招商或租售工作经验者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 上班地点：南通研祥科技园 职位福利： 包三餐、带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训

招商运营负责人 核心目标 招商：负责引入符合项目定位的优质商户/品牌/租户，达成招商目标 运营：负责项目的品牌推广、营销活动策划与执行、媒体关系等，提升项目知名度、客流及商业价值，为招商提供支持 1.根据公司战略及项目定位，参与制定或执行具体的招商计划、目标及策略 2.负责商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成指标的分解和落实； 3.负责对品牌商签约前后的协助与服务，熟知招商流程，协调商户进出场工作； 4.负责项目整体品牌形象的规划、塑造与维护，制定并执行推广计划及预算； 5.负责营销活动策划与执行，维护媒体关系，管理自媒体平台，策划并执行宣传活动，提升曝光度； 6.其他部门的协同工作；

岗位职责： 1、达成上级制定的写字楼、产业园招商及租售任务目标； 2、依照标准流程为客户提供持续稳定的专业化服务，提高客户满意度； 3、负责客户资源渠道的开发与日常维护管理； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观；有高端住宅、写字楼招商或厂房等相关从业经历； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 上班地点：南通研祥科技园 职位福利： 包三餐、带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训

【舒舒服服上班】公司配备优质客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨宜人，呵护你精致的面容！ 【简简单单创收】专注客户维护即可促成成交，95后、00后也能轻松月入2万+~ 【快快乐乐工作】不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇样样不落！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受，什么叫快乐星球，快来探索一下~ 我们始终坚信，卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不空谈！不套路！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、撸串喝啤酒，精彩生活从不间断~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边朋友羡慕不已~ 我们为你准备了这些~ 【丰厚薪资】 日常表现——9000左右（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、spa放松、哈啤畅饮全都有） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ 【节奏】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作，品质生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o 【补贴】：各类贴心补贴不断，加餐福利享不停，节日更有惊喜礼品相送~ 【下午茶】据说奶茶和上班更搭哦~乐享时光，开心工作~ 直白点，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不聊虚的，知道你梦想是不用上班~

1. 具备较强的学习能力； 2. 具备良好的沟通技巧； 3. 需每日前往乡镇开展义诊工作，频率为每天一次； 4. 熟练驾驶手动挡车辆者优先，非强制要求； 5. 负责客户档案的建立及信息数据的登记管理； 6. 协助医师完成诊疗相关事务，并同步做好诊疗记录； 7. 承担后续回访任务，促进医患信任关系建设，维护诊所形象，推动医患关系良性发展等工作。

具备出色的销售能力，工作认真负责，沟通顺畅，语言表达能力强 熟悉服装行业，对服饰产品有一定认知和理解

一、岗位职责： 1、通过电话和微信、面销等其他营销的方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户推广销售公司互联网软件产品：系统、定制开发软件系统等。 2、跟踪销售流程，努力达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。 3、积极开发新客户，宣传推广和公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。 4、领导交付的其他事项。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强。有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。 3、对销售工作感兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。 4、有销售工作经验者优先，可接受应届生。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷项目：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的费用支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。 2、准确捕捉客户真实需求，灵活应对，提供专业化、个性化的解决方案与服务支持。 3、具备市场敏锐度，积极开拓新客户资源，同时巩固并深化现有市场关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并推动各项方案落地执行。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、积极进取，为人诚信正直，学习能力强，能快速吸收新知识并付诸实践。 4、富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望自主突破，愿意充分释放个人潜能者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及拥有销售经验人员投递，同等条件下优先录取。 三、福利待遇： 1. 薪资范围6k-1.3w，另享提成，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业综合素质拓展（如自信心塑造、勇气训练、口才强化、心理突破、洞察力提升等）。 3、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力职业成长。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一带一”辅导机制。 6、免费安排员工住宿，配置洗衣机、24小时热水供应系统。 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼 乘车路线：地铁1号线、2号线至广济南路站3号口出，步行最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电及高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 1、对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 2、挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1、具备强烈收入提升意愿 2、为人真诚自信，积极向上，富有责任感 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格认证，增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务

工作地址:港闸区山姆超市 6000左右 23-45周岁

诚招喷气色织挡车工1-2名工资待遇面议，联系： 同。

南通如皋，打磨工30每小时，可点工可计件长期收人，电焊工结构，熔透计件，钢结构，桥梁长期收人，厂内制造小组到总拼，报名联系电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5.配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际输入自动识别为“不限”“1-3年”等） 2. 最低学历：不限（默认值，如用户提供则按规则标准化输出） 3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及跨部门协作意识

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、南山前海。就近居住优先。

岗位职责： 1、借助公司现有资源开拓客户，并负责后续的跟进与维护工作； 2、为南通六县一市从事外贸业务的企业提供服务，协助其入驻阿里国际站平台； 3、运用电子商务及外贸领域的专业知识，助力客户搭建电商与外贸运营团队 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有互联网行业相关经验者优先录用 3、具备良好的抗压能力与责任意识 优秀应届毕业生可积极报名！！！ 工作地点：南通港闸、启东、海安、如皋均设有办公点，可根据住址就近分配

工作内容：通过电话拜访顾客，进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会。 职位要求：口齿伶俐，能够有很好的应变能力。 工作时间：8:00~17:00

工作内容： 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，沟通建筑工程保函合作事宜； 2. 深入理解客户实际需求，提供个性化保函服务方案，支持企业项目推进； 3. 持续维护客户关系，探索长期合作机会，促进业务稳步发展； 使用公司CRM客户管理系统，落实客户跟进与信息归档，主要通过电话及在线沟通完成签约，无电话量与通话时长考核，试用期与转正后待遇相同。（业务为工程领域第三方担保，负责签发第三方保证文件，非金融助贷、非个人信用担保） 工作模式为电销结合网销（无需达标电话数量与时长），主要依据公司提供的企业名单，联系企业管理层并添加联络方式以建立合作。 工作量分配：每日约20%时间用于外呼沟通，30%时间进行线上客户交流，40%时间整理合同及相关客户资料，10%时间参与工作会议。 工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），实行大小周工作制，法定节假日按规定休假； 任职要求：普通高中起点的全日制大专或以上学历，年龄在21至28周岁之间。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇 无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

我们是行业领军企业，无需坐班，时间灵活自主，出单速度快，销售提成极具竞争力，因此对销售人员的综合素质有一定要求。面试及岗前培训高效紧凑，快速上手，适应期短。有意者欢迎私聊，发送简历了解详情。 产品是什么？市场接受度高吗？ 我们为电商客户提供一站式采购解决方案，助力客户降低采购成本、提升拿货效率、减少人力投入、优化资金周转。简而言之，这是电商从业者的刚需类产品。 新人入职后平均每月可达成5单起[呲牙] 入职有培训和带教吗？ 没人指导？成长靠自己？绝不存在！家纺城区域拥有十年以上经验的资深销售一对一师徒制带教，公司内部资源全程支持，专属培训精准到位！ 福利待遇： 社会保险——基础保障必备！ 法定节假日——应享尽享，一个不少！ 节日福利——逢节必有礼，快乐更持续！ 无责任底薪（4000-6000）+ 高额提成（现销售代表平均月收入15k - 30k+） 晋升发展路径： 客户代表-高级客户经理-部门主管。晋升通道畅通无阻，没有上限，只要你敢拼敢想，舞台完全开放！ 岗位职责： 1. 负责客户接待、客户拜访及商务陪同等相关工作； 2. 开拓销售渠道，挖掘客户资源，维护重点客户关系； 3. 收集行业动态与竞品信息，配合开展市场推广工作； 任职要求： 1、不限学历、专业、外貌、性别，业绩说话，做到就是强者； 2、具备进取心，热爱探索与挑战，勇于突破自我，思维敏捷，决策果决，有能力就有高回报； 3、不拘过往经历，看重情商与勤奋并重，待人处事懂得换位思考，乐于协作分享，公司提供广阔发展平台； 4、热爱销售事业，积极乐观，面对压力能迅速调整状态，愿意长期深耕销售领域，全情投入者欢迎加入； 5、工作地点：南通叠石桥为主。

维护老客户，开发新客户

公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称：HQ浙江华企)，成立于2014年，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，依托云计算与搜索引擎优化SEO技术架构，构建国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户平台、搜索引擎优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点诊断等一站式全流程互联网服务体系。互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，是企业的愿景，也是HQ的追求。我们的使命在于提供创新、可靠且具备盈利能力的互联网解决方案，为客户提供高效转化的网站建设、网页设计、微信营销、微站开发、品牌官网打造及数字化推广服务。公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念，致力于与员工携手成长，共同前行。现诚邀优秀人才加入，与我们一同开创美好前景。 岗位职责: 1、配合主管完成客户资料的归档与整理； 2、负责客户邀约，并对客户需求进行初步分析与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作方案，促成签约，协调推进业务流程，统筹项目执行进度； 4、搭建客户档案体系，持续维护客户关系，提升合作粘性。 一、薪酬福利 办公环境:超大空间办公区，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利:五险一金、弹性上班机制、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作八小时，设有半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金+境内外旅游+年终奖金； 薪酬情况:4800元底薪+10%-25%业绩提成+多元福利（含生日会、运动会、团队拓展、国内外旅行、月度/季度/年度激励奖金）；公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的专项培养项目，内容包括岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导；表现优异者可进入管理梯队培养（培养期间薪资按转正标准执行）。 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月奖、季奖、年奖）+保险+公积金+丰富福利； 2、卓越员工有机会参与公司组织的海外精英游学； 3、全体成员除享受上述待遇外，同步享有国家规定的所有法定假期； 4、公司配备系统化的行业知识、专业技能与销售培训体系，建立透明完善的晋升通道，助力员工可持续发展。 公司理念:助力中小企业获取更多订单。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构与办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力企业获得更多订单！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累广泛的客户基础与良好市场口碑！平台成熟，只需你具备拼搏的激情！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日福利、每月现金奖励、电子产品激励，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你梦想公费出行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在快乐中创造价值！我们始终倡导：快乐工作，认真生活！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养等，内容覆盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判、沟通、表达与统筹能力； 7.丰富资源积累：直面各行业企业负责人，深度交流与合作，拓展个人人脉圈！ 互联网领域的多位杰出人物皆出自此类团队，如程维（滴滴创始人）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀平台期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励~ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，另设半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资结构：无责任底薪4500-6000元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-25%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，每年根据经营成果与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体员工均可享受上述全部福利，并依法享有国家法定节假日； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，配套健全的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司理念：让客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 四、任职要求 1、不限经验（公司提供带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰，沟通能力强；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要有活力、能承受压力的小伙伴！期待你的加入，一起奋斗创收！

独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚 福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与精准客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.承担个人业务目标，高效开展4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端关系，配合参与各类营销活动的策划与落地执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关费用； 4.负责客户信息及延保证件的收集与归档，确保资料完整准确； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，富有进取心和集体荣誉感； 4.热爱销售岗位，理解销售本质，具备长期发展的职业规划、责任心与稳定性。 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各职能岗位 薪资水平高于汽车后市场行业均值 我们非电销模式，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一支持，无需自行拓客。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴加入我们， 提供广阔平台，助你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展工作； 工作要求： 1、年龄28-38周岁， 2、高中及以上学历，能熟练使用本地方言进行沟通，具备驾驶能力； 3、有销售工作经验或从事过零售行业者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强者更佳； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月，无责任底薪5000元； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成和工作补贴）构成，综合月薪6000~12000元； 3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 4、工作时间：8:00-17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国拥有1400多家直营连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。行业前景广阔，公司现有员工近3000人，遍布全国各地，诚邀您的加入！