1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求： 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规； 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。 其他要求： 9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。 10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费 12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。

有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部协作效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理相关岗位3-5年工作经验，有团队管理经验者优先 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务有序推进并有效落地。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议事项的实施进展。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共关系事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与日常供应，确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务，保障员工良好的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务，协助处理员工日常相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

职责概述 办公室主任全面统筹办公室日常运作，为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持，确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。 主要职责 •行政管理：建立健全办公室相关制度与工作流程，并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动，做好会务记录，并跟进会议决议的执行进度与成效。 •综合协调：推动公司内部各部门间的协作配合，促进信息互通与资源整合，及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构，开展联络沟通，处理公共事务，接待来访人员，维护企业对外良好形象。 •后勤保障：统筹办公设备管理、物资采购与供应工作，保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务，为员工营造安全舒适的办公环境。 •人事管理：配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务，妥善处理员工相关事宜。 任职要求 •本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。 •熟练掌握常用办公软件，具有较强的文字撰写与公文处理能力。 •工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性。

岗位职责： 1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控，保障运营费用合理使用； 2. 统筹安排公司内部及对外会议活动，确保各项会务组织有序、执行到位； 3. 维护公司办公场所环境，保证办公区域整洁、安全、高效运行； 4. 负责公司采购工作的整体协调，涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项； 5. 审核公司固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有企业行政管理或相近领域实际工作经验； 2. 熟悉固定资产管理流程，能独立完成资产相关事务处理； 3. 具备基础财务知识，可科学编制预算并有效控制公司运营支出； 4. 工作认真负责，态度积极，具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

聘一个酒店办公室主任，大堂经理的职务，交五险，月薪差不多4000-5000左右

南通市海门区江心沙镇立新小区602栋：烧烤官大排档。招工厨师一名，工资6000-7500包吃包住，做夜宵，联系方式

南通海安全屋定制家具厂招： 1，手工贴皮工一名 2、油漆打磨工三名 3、木工师傅两名 以上各岗位的师傅，待遇优厚，详情电话联系 财富热线： 工作地点：南通海安市

3⃣1⃣0⃣元/天， 3⃣1⃣0⃣元/天， 南通如皋汽车配件厂 要求：普工，叉车工，2⃣0⃣-4⃣8⃣岁，工人 机加工，2⃣0⃣-4⃣5⃣岁，工人 可以接收，会写字，认识字，不能太胖 机加工岗位： 员工2⃣5⃣元/小时，25✖12+10（餐补）=310元 普工岗位： 员工2⃣1⃣元/小时，21×12+10（餐补）=2⃣6⃣2⃣元， 叉车工岗位： 员工2⃣2⃣元/小时，要求有叉车证， ，餐补10元/天，先吃后补，员工需要用企业发的饭卡吃饭，不吃不补。 企业主要生产汽车零部件，辅助岗位为主，主要分挂件、装配车间， 宿舍在厂区外，上班走路5分钟，宿舍4到6人间，有空调、热水器、独立卫生间， ⏱⏱每天计薪10-12小时，月出勤330小时以上。 ⚠‼，（外地体检单可以），住宿费，离职需要提前一个月申请。 ⚠‼员工出勤。，。。

招聘岗位：凉感丝车工 招聘人数：10 工资待遇：计件10000-15000 工作内容：凉感丝三合一夏被 招聘条件：不限 公司名称：汇图纺织品有限公司 工作地址：三合口 联系人：罗 联系电话： 信息有效期：30天

南通神马电力工人 工作地址:南通 8000-10000

纵横（浙江）鞋服有限公司： 招聘岗位信息： 岗位1：生产车间环境保洁员 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：3200元～3500元 （公司提供工作餐） 年龄：18岁～55岁 工作范围及职责：每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生。 岗位2：人事行政专员/主管/经理 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：4500元～7500元 （公司提供工作餐） 学历：要求大专以上 备注：工作内容及其它需求面谈 工作地点：嘉善姚庄镇利289号 咨询联系人及电话：郑玉洪先生

招司机、行政主管、保安队长、保安, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系杜女士

行政经理 招聘启事 一、岗位信息 招聘岗位：行政经理 工作地点：深圳市龙岗区塘坑峰荟中心A座2102 年龄要求：35-42岁 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司行政管理体系搭建、优化与落地，制定并完善行政管理制度、流程及标准，保障公司行政工作高效规范运行； ​ 2. 统筹办公环境管理、后勤保障、固定资产管理、办公用品采购与发放、车辆管理、安保保洁等日常行政事务； ​ 3. 负责公司会议组织、接待安排、公文撰写、文件流转、档案管理等行政文秘相关工作； ​ 4. 统筹公司团建、年会、员工福利等企业文化活动策划与执行，提升员工归属感； ​ 5. 管控行政部门预算，优化行政成本，做好费用审核与报销工作； ​ 6. 协调各部门行政需求，对接外部供应商、物业、政府相关单位，维护良好合作关系； ​ 7. 带领行政团队完成日常工作，做好团队管理、培训与考核。 三、任职要求 1. 年龄35-42岁，身体健康，形象气质良好，沟通协调能力强； ​ 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； ​ 3. 两年及以上企业行政/后勤管理工作经验，2年以上同岗位管理经验，熟悉行政全流程工作； ​ 4. 具备优秀的统筹规划、组织协调、问题解决能力，做事严谨负责、执行力强； ​ 5. 熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作与表达能力； ​ 6. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，有良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1、负责人员的招聘工作 2、协助各部门日常事务及表格信息录入 3、负责简历筛选、面试邀约与初试安排、员工档案管理、考勤核对以及入职离职手续办理 4、按旬统计并分析招聘数据，完成述职汇报，持续优化招聘效率与新员工留存情况 5、年龄要求18-24岁 上班时间：8:00--18:00午休2小时男女不限 提供免费住宿具备晋升空间

ps：e人、性格外向、善交流的乐园 工作内容： 1.负责公司人员招聘，通过多渠道获取人才资源，保障用人需求 2.承担简历筛选、面试邀约及面试安排等相关事宜 3.高效完成上级交办的各项任务 工作时间： 9点—18点，午休1小时 双休，法定节假日正常休假 薪资福利： 综合薪资：4k—7k 工资构成：底薪+提成+排名激励+职级津贴 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，有人力资源相关经验者优先； 2、具有一年以上人事招聘工作经验； 3、形象良好，气质大方，沟通表达能力强，逻辑思维清晰； 4、年龄30岁以内 缴纳五险，岗位为纯招聘专员，隶属公司内部招聘团队 当前人员缺口较大，急需扩充团队，成长空间广阔，晋升通道透明 办公环境舒适，氛围融洽，轻松愉悦 提供带教指导，公司可协助安排住宿

1.办理员工入职与离职相关手续 2.为新员工开通系统账号并签订劳动合同 3.承担招聘任务及薪资数据核算工作 4.无责任底薪4500元+200元全勤奖，招聘提成另计，综合收入7k以上 5.周末双休，工作日早九晚六，无加班情况，工作节奏轻松 6.按规定缴纳五险一金，需具备半年以上相关工作经验（须有招聘经历，有金融销售类岗位招聘经验者优先），年龄要求20至30周岁，有薪酬核算经验者优先考虑

岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2. 在招聘平台发布职位信息，筛选适配人选，并完成邀约面试、流程跟进及入职手续办理等工作 二．员工福利 缴纳社保，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等福利 三．任职要求 年龄18-28周岁；（具备相关工作经验者可适度放宽） 普通话标准，表达清晰，具备较强沟通能力，性格积极开朗 有招聘或销售类工作经历者优先考虑 具备良好的学习能力、逻辑思维与沟通技巧，工作认真，态度端正 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000+ 四、工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休 每周做五休二

工作方向： 负责企业内外文化活动的策划、执行及主持工作，承担公司形象宣传与接待讲解相关职责； 招聘要求： 1、1990年及以下出生，统招本科及以上学历，播音主持专业优先，需提供学历、学位双证； 2、形象良好、气质出众，亲和力强，具备优秀的创意策划能力与跨部门沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，富有团队合作精神； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写策划方案、领导讲话稿等各类公文材料； 4、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 男生身高175cm以上，女生身高165cm以上。

聘一个前台，月薪4000左右，交五险

工作方向：负责企业内外文化活动的策划、执行及主持，承担公司形象宣传与接待讲解相关工作； 招聘要求： 1、35周岁及以下，统招本科及以上学历，播音主持专业优先，须提供学历、学位双证； 2、形象良好、气质出众，富有亲和力，具备较强的创意策划能力与跨部门协作能力，工作主动积极，责任心强，具有良好的团队合作意识。 3、具备扎实的文字表达能力，可独立撰写策划方案、领导讲话稿等各类公文材料。 4、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件操作。 男生身高175cm，女生165cm

岗位说明： 1、审核招聘专员提交的招聘相关数据； 2、跟进面试流程及录用人员的留存情况，收集反馈信息； 3、处理试用期员工的劳动关系事宜，开展日常沟通与面谈工作； 4、实时掌握人员空缺状况，协同各部门推进招聘支持； 5、设定招聘任务目标及绩效考核指标； 6、负责团队内部人员的工作协调与任务调配； 7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具有1年以上管理岗位经验，全日制大专或以上学历 2、具备优秀的沟通协作能力，执行力强 3、熟练操作各类常用办公软件 4、性格积极外向，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力

岗位职责： 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程类企业）的全套账务处理，具备3至5年总账会计实际工作经验 3. 熟知高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目管理能力，沟通协调能力良好 5. 持有有效驾照，能胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求： 1. 性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2. 从事会计工作累计约3年 3. 具备相同行业从业背景者优先录用

招聘专员 面试 依据招聘完成情况及入职人数获取对应提成 上六休一，提供食宿