岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

1. 负责与客户进行沟通协调工作 2. 提供专业的法律咨询及相关支持 3. 参与企业法律风险的识别、评估与管控 4. 协助开展法律纠纷的应对与处理 5. 完成上级交办的其他法务事务 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

1. 负责与客户进行沟通，交流相关意见 2. 提供专业的法律咨询及支持服务 3. 参与企业法律风险的评估与管理工作 4. 协助开展法律纠纷的处理事宜 5. 完成其他与法务相关的事务性工作 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！

【任职要求】 1、法律类专业背景，具备相关工作经验者优先考虑，持有法律职业资格证A证者优先。 2、掌握与工作相关的法律法规及各类法律文书的规范要求。 3、品行端正，诚信务实，具备良好的沟通能力和较强的保密意识。 【工作内容】 1、为公司日常经营活动中涉及的法律事项提供咨询与解答。 2、参与公司日常业务合同及相关法律文件的起草、修订与审核工作。 3、针对业务产品、运营管理及风险控制等环节中的法律隐患进行研判，出具风险评估报告并提出合规防范建议。 4、完成上级安排的其他任务及与法务相关的其他事务性工作。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班！ 【薪资待遇】 试用期3000元+全勤+绩效+奖金 转正后底薪3500元起，薪酬结构相同，根据服务客户量对应不同等级底薪，最高可达5400元+奖金

任职要求： 1、负责与客户沟通，准确把握客户需求，协调内部各部门推进项目执行；跟进客户订单全流程，包括报价、打样安排、发货、对账及回款等环节 2、熟练使用OFFICE办公软件，思维敏捷，具备良好的文字表达能力和快速学习能力 3、工作态度端正，责任心强，积极主动 4、具备约3年相关岗位工作经验 5、不接受频繁更换工作或仅作短期过渡的求职者 6、工作时间：周一至周五 8:30-17:30 7、薪资待遇：面议

年龄 18-28 学历不限 无工作经验要求

1、主要负责跟经销商对接沟通订单 2、愿意主动学习 3、吃苦耐劳

工作职责 1. 参与公司水产批发与零售各环节的实际运作，涵盖采购、仓储、销售及客户关系维护等业务流程。 2. 协助团队开展市场信息收集与数据整理分析，为商品定价策略和库存调控提供有效依据。 3. 学习并实践客户开拓与维系方法，参与新客户资源开发及现有客户关系的持续维护。 4. 支持部门日常运营事务，协同推进业务流程改进与工作效率提升。 5. 必须服从外派出差安排，新开城市驻点工作时间为2-3个月。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，市场营销、供应链管理、水产类相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和抗压性，能够迅速融入高强度、快节奏的工作环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队协作精神，对市场变化具备一定洞察力。 4. 有零售、批发或快速消费品行业实习经历者优先录用。

负责招人 提成55开 小年轻最好 公司氛围好

其他辅组工作地址:南通如东中天金具/光缆/通信222元/天男20-54岁，女20-49岁

锻铝工作地址:南通如东中天金具/光缆/通信276元/天20-54岁

招聘：铆工、装配工、二氧焊工、打磨工、辅助工、学徒工、要求：身体健康，无职业禁忌、吃苦耐劳、能够适应加班、服从管理。年龄限制：18—55周岁以下。工作地点：南通、具体要求和待遇，招聘细则如下：一、铆工：1、熟练掌握图纸，具有一定组织协调能力，430-450元/8小时，2、熟练铆工，380-420元/8小时，3、装配工，300–380元/8小时，4、焊后打磨工，280-300元/8小时，5、辅助打磨工：240/8小时，二、二氧电焊：1、6GR焊工，540-560元/8小时，持证上岗2、3G+4G二保焊焊工（药心焊丝），450元/8小时3起重工，350/8小时持证上岗公司提供公寓宿舍、吃饭有食堂自费：（）以后发信息按照这个格式发

海安找你焊工，40元/小时

南通，招板金拼装工，打磨工，二把刀，小工，包吃住长期活，包吃住，电话：

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责: 1. 组织开展事业部各类大型活动的统筹与执行； 2. 搭建并优化事业部门人员培训所需的课件内容； 3. 负责每月向董事会提交的月度报告编制工作； 4. 推动事业部内部各项管理体系的持续完善。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任意识； 4. 拥有良好的沟通表达水平及组织协调能力

岗位职责： 1. 负责人员招聘与录用，组织岗前培训工作； 2. 管理公司日常行政事务，推动各项规章制度的执行与落实； 3. 协助上级处理公司日常运营事务，完成上级临时交办的工作任务。 任职资格： 1. 具备一年以上相关工作经验，中文类专业优先； 2. 思维灵活，具备良好文字表达能力，熟练操作办公软件； 3. 形象良好，品行端正，能适应高强度工作，具备服务意识； 4. 为人踏实稳重，熟悉内部管理流程，具备良好的对外沟通能力。 职位福利：加班补助、节日福利、包吃、五险

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请

备注：可提供住宿or住宿补贴；提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业，并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力： （1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足； （2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，不到最后不轻言放弃 （3）输入能力：能够准确复述别人的观点，听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；通过互动向对方学习。 （4）输出能力：准确传达信息，取得所想要地效果 4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。 管培生方向： 开发销售工作内容： 1. 产品开发：协助业务经理开展家纺产品开发工作，包括欧美市场（尤其北美地区）调研、客户需求偏好，收集竞品产品信息（款式、面料、工艺、价格），参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化，形成符合客户需求的家纺产品方案； 2.客户对接：将开发的家纺产品精准传递给客户，讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性，配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作； 3.订单转化推动：跟进客户对开发产品的反馈，调整方案，解决客户疑问，推动客户达成合作意向；协助跟进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉外贸全流程，维系大客户、老客户，提升客户满意度 业务跟单工作内容： 1. 跟进外贸订单：协助业务经理处理客户订单全流程，包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节，确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护：关注客户需求，解决客户问题，及时跟进回复客户邮件，与客户做好业务对接，协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作，对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理：学习并协助制作、审核外贸相关单据（商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉跟单全流程 我们能提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬：固定月薪10-15K（固定固定！！没有底+提的概念） 2. 清晰广阔的晋升通道，你的发展速度由你的能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系：为你配备专属导师团，形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与零售巨头，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职员工平均薪资5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周双休，早班晚班交通费可按规定报销。 要求：大专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可，有相关经验者条件可适当放宽。

活儿不重，有意向的电话联系

一、岗位职责 1. 前台接待工作：负责公司日常来访客户、宾客、合作人员的接待、引导、登记工作，礼貌应答来访咨询，做好来访记录；接听、转接公司各类来电，妥善处理来电咨询、留言记录，维护前台整洁有序的办公形象，保障前台日常接待工作高效顺畅开展。 2. 展厅讲解及维护工作：负责公司展厅的日常管理与维护，保持展厅环境整洁、展品摆放规整、展示设备正常运行；熟练掌握公司发展历程、产品、业务、企业文化等相关讲解内容，为来访客户、考察团队、参观人员提供专业、流畅的展厅讲解服务，精准传递公司品牌与业务优势，树立良好企业形象。 3. 档案管理工作：负责公司各类行政档案、资料、文件的收集、整理、分类、归档、保管及更新工作，建立规范的档案台账，保证档案资料完整、有序、可追溯；严格执行档案借阅、登记、归还制度，妥善保管纸质及电子档案，做好档案保密管理，定期完成档案盘点与整理工作。 4. 其他行政辅助工作：协助完成部门日常行政事务、会议后勤、物资整理、环境维护等相关工作，配合团队完成临时性行政安排，保障公司日常办公秩序稳定。 二、任职要求 1. 学历要求：专科及以上学历，行政管理、文秘、礼仪、播音主持相关专业优先。 2. 形象条件：身高165cm以上，体重指数19以内，形象气质佳，五官端正，仪态大方，举止得体，具备良好的职业形象。 3. 经验优先：具备公司前台接待、展厅讲解、商务接待相关工作经验者优先录用，熟悉接待礼仪及展厅讲解流程者优先。 4. 能力素质：普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅自然，具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识；工作认真细致、责任心强，有良好的执行力和团队协作意识，待人热情有礼貌，抗压能力良好。 5. 基本素养：熟练使用Office办公软件，具备基础的文档整理、台账制作能力；遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工享有带薪培训，并有资深同事指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。