【岗位职责】 -协助处理公司日常法务事务 -整理、归档相关法律文件及合同资料 -配合法务工作流程，完成上级交办任务 【职位要求】 -本科及以上学历 -法律相关专业优先 -工作细致认真，具备良好的沟通能力 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000_2500

岗位职责： 1、为客户提供专业的债务管理服务，评估其债务情况，制定切实可行的还款方案； 2、协助客户完成债务重组、协商谈判及相关法律流程，保障客户合法权益； 3、定期跟进客户债务执行进展，根据实际情况优化调整管理策略； 4、普及债务规划相关知识，增强客户的财务风险防范意识； 5、构建并维系良好的客户关系，提供长期、稳定的咨询与支持服务。 任职要求： 1、金融、法律或相近专业毕业，掌握法律知识者优先考虑； 2、了解个人与企业债务处理流程，具备较强的风险判断能力； 3、拥有优秀的沟通能力和客户服务思维，善于倾听并有效回应需求； 4、工作认真负责，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

【岗位职责】 1. 合同管理。 2. 法律咨询。 3. 合规支持。 4. 人事关系调解。 【岗位要求】 1. 法学专业。 2. 表达能力优秀，擅长沟通协调。 3. 在人事关系调解方面有工作经验的优先。

1.沟通⽆障碍的 2.⼯作时间⾃由 3.工作无压⼒ 4.宝妈也可以兼职

1沟通无障碍的2工作时间自由3工作无压力4宝妈也可以兼职

1.沟通顺畅无阻碍 2.工作时间灵活自主 3.工作氛围轻松无压 4.适合宝妈兼职参与

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

岗位职责： 1、为客户量身定制专业化的债务应对方案，评估负债情况，规划科学的偿债路径； 2、协助客户推进债务重组、协商谈判及相关法律流程，保障其合法权利不受损害； 3、定期跟进客户债务执行进展，根据外部环境动态优化管理策略； 4、普及债务管理相关知识，增强客户的财务风险防范意识； 5、构建并维系良好的客户关系，提供长期、稳定的咨询与支持服务。 任职要求： 1、金融、法律或相近领域专业背景，掌握法律知识者优先考虑； 2、了解个人与企业债务处理流程，具备较强的风控判断能力； 3、拥有出色的沟通能力与服务导向，善于倾听并有效回应客户需求； 4、工作严谨负责，恪守职业操守，严格保护客户信息隐私； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

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南通市通州区招工地小工/杂工

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南通市通州区招铆工/钣金工

开发区大龄工长白班二保焊工：男25-50岁长白班，38元/小时，会看图纸，有证。上班时间：8:00-20:00休息1个半小时,半小时。计薪10小时工资。偶尔还会有加班不忌口可安排（藏族.回族.除外）包工作餐.住宿暂满，商保100.入职需要简单体检。面试时间:下午2.30。

招聘持有3G/4G考试合格证书的二保焊工，要求通过20板V型坡口考试，做UT。薪资为60元一小时，工作地点位于南通海门。有意者可报名。另外招大铆工两名，工资60一小时。

形象气质佳 良好的沟通能力 具备一定的法务知识 对房地产市场有个人的见解 能提供情绪价值 行动力强 学习力强

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

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岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的前期准备与材料整理 4. 跟进法律法规更新，协助开展内部合规培训与风险提示 5. 配合法务主管完成尽职调查、资质审查等专项事务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作与逻辑分析能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，有律所或企业法务实习经验者优先 5. 诚信正直，具备基本的职业道德与保密意识

贵州黔都律师事务所拟设立债权债务处理中心。该中心依托于当前市场现状：有非常多的债权人债权得不到执行和兑现，同时有非常多的债务人拥有优质项目却无法翻身实施。基于此，经我所律师办公会讨论一致同意设立《债权债务处理中心》，专门解决债权人的债权变现和债权执行问题，以及债务人的债务融资处理问题。 现基于该项目需要若干个优秀的项目合伙人。 【岗位要求】 1. 年龄18岁以上60岁以下，男女不限，不限学历。 2. 有丰富的人生阅历，担任过项目负责人或财经类、文秘类岗位人员优先。 3. 长期在贵阳居住。 4. 男生身高170cm以上，女生身高160cm以上，五官端正。 5. 懂礼仪，善交流。 【岗位职责】 1. 主要工作是招投标、客户公关、获取客户、签订合同、维护客户及产品营销。 2. 可以个人独立工作，也可以组建团队开展工作。 【薪资待遇】 1. 任务制模式：底薪10000元，每月8单任务。完成任务后，每单奖励2000元。 2. 正常打卡上班模式：无责底薪3000元。 3. 弹性工作模式（不打卡、不限时间、可在家办公）：开单即有底薪3000元，不限获客方式，只看结果。 【工作时间】 本岗位上下班时间自由。 【培训与发展】 入职提供两天培训，内容包括法律基础知识和工作技巧。

高速养护工：不超过年龄55周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，包吃住，月薪五千到六千，有能力的小工根据表现工资可上浮。二把刀勿扰。

综合内勤岗位职责： 1、办理业务人员入司、离司手续，开展日常事务管理，组织代理人考试报名，处理佣金查询及佣金、考核调整的申报工作； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各类经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，完成保单的传递与分发流程； 4、负责营销服务部单证及行销辅助资料的管理工作； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉事项，并收集相关材料； 6、陪同客户进行体检，协助开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理工作； 8、协助部门经理对营销服务部资产进行日常管理； 9、协助部门经理完成营销服务部的预算编制工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。

销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按票务流程提供解答服务 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳五险一金 享有季度调薪申请资格（半年内可申请），可参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放，不压薪 配备员工休息间，每月休息8天，实行8小时轮班制，带薪培训，入职第一天即计薪 关于发展：能力突出、综合素质良好的员工，有机会参与管理层晋升（最快3个月可内部晋升） 如倾向文职类岗位，例如行政、人事等，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训支持成长

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请

岗位职责: 1. 负责商会日常行政事务，包括文件整理与归档，公众号内容编辑发布，以及基础视频拍摄与剪辑工作 2. 协助秘书长、会长处理日常行政事宜，完成接待工作，维护办公环境的整洁与有序 3. 组织安排会议，统筹各类商会活动的实施与推进，助力秘书长、会长推动商会持续健康发展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能合理规划工作时间 2. 擅长沟通交流，可与商会会员及相关部门保持良好互动 3. 工作认真负责，执行力强，能独立承担并完成交办任务 4. 具有良好的职业操守，责任心强，态度积极，充满正能量

江苏南通启东招修路零工，有二把刀干零活的么需要人，能干两个月

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场调研与产品宣传推广工作； 2. 协助整理并分析竞品的市场销售策略信息； 3. 提供产品相关知识支持及销售方案优化建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 对销售业务充满热情，具备较强的进取心； 3. 能够自主应对和解决工作中出现的问题； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断能力； 5. 工作踏实负责，适应一定强度的工作压力。

有过行政人事经验，熟悉员工入职离职流程，考勤管理，参与完善公司制度。组织公司各项会议，活动及年会，做好会议记录。协助部分商务工作，有统计统筹能力。做好来访人员接待，熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。有一定的财务经验。

工作内容： 1. 负责日常报表的汇总与编制； 2. 办公文件的传递及生产线辅助工具的发放登记； 3. 统计计时员工出勤工时，核算计件员工薪酬； 4. 传达车间内部通知及相关文件资料； 5. 完成部门交办的其他临时性工作 岗位要求： 大专及以上学历； 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验； 熟练操作常用办公软件及ERP系统； 对生产作业流程具备基本认知。