招投标

岗位职责： 1、根据项目实际需求制定询价计划，明确采购物资/服务的技术参数、数量、质量要求及交付时间。 2、甄选具备相应资质的供应商，发出询价通知并跟踪响应情况，汇总报价信息后开展价格、资质与履约水平的综合比对。 3、牵头组织内部评审会，配合选定合作单位，推动合同洽谈与签署工作，并同步维护供应商档案资料。 4、按时完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、熟悉招投标及询价流程相关规范与关键点 3、具备投标询价实操经验者优先录用

岗位职责: 1. 主导海工项目投标全过程，涵盖资格预审（PQ）、技术标与商务标编制、风险评估及投标策略拟定； 2. 组织技术、采购、财务等相关职能部门协同完成标书整合，确保全面满足客户需求； 3. 维护客户关系，参与标前技术沟通会议并提供技术支持； 4. 审核工程量清单，协同估算团队开展成本测算，提升报价市场竞争力； 5. 与设计团队协作输出可行技术方案，保障技术路径合理可靠； 6. 协同供应链部门获取供应商报价，有效控制采购支出； 7. 支持合同谈判工作，配合项目团队完成中标后的项目交接。 任职要求: 1. 具备至少10年FPSO/FLNG上部模块、化工模块、重型结构等相关领域投标经验，熟知行业标准与规范； 2. 具备良好的英语能力，能够熟练阅读、撰写技术文件并进行日常交流。

岗位职责: 负责撬块或中小型、大型模块的投标方案编制、资料汇总，完成成本与报价核算，进行费用拆分与整合，并与业主沟通技术澄清，直至成功获取订单。 任职要求: 1. 本科及以上学历，985/211院校优先，专业包括过程装备与控制工程、油气储运、材料成型及控制工程（焊接）等相关方向； 2. 具备扎实的专业基础知识，拥有较强的自主学习能力与钻研精神； 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，有学生会或社团经历者优先考虑； 4. 英语水平需达到四级及以上，六级或具备突出英语听说能力者优先。

招投标标书制作已经投标，发货单收集和整理，

招投标

1. 浏览电力招标网站。 2. 负责标书制作及工作任务分配。 3. 统计月度工作量。 4. 完成每年的资格审查工作。 5. 负责南京地区的投标工作，有电力行业招投标经验者优先。

【岗位职责】 1. 主导并参与工程项目招投标工作，完成投标文件的编制、审核及提交； 2. 熟练使用CAD软件绘制或修改相关技术图纸，配合完成标书技术部分制作； 3. 熟练运用办公软件整理招投标数据、编制报价清单、撰写相关文档。

标书制作文员

工程招投标

年龄: 18-45岁 行业打磨，有经验的 薪资9000-1w2 长白班 免费住宿 工作地址: 江苏启东

南通市崇川区招桥架/支架安装

打磨工岗位招聘，月薪8000-12000元，具体薪资根据个人手法面谈确定。要求有打磨经验，会使用5寸打磨机、3寸打磨机、抛光机等工具。年龄要求18-50周岁。

南通市崇川区招不锈钢安装

南通市海安市招钢结构安装/打板

银行装修标书标书

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确理解投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成投标资料整合与审核，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合项目团队提升中标率 5.建立并维护投标资料库，定期复盘投标案例，优化应标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识， 5年以上造价工作经验，精通房建、市政、装饰装修中至少两个专业，有现场施工经验优先。 专职负责项目投标报价、清单组价、成本测算，编制投标商务资料。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

工作内容： 1、负责推广度小满品牌的金融类产品 2、协助小微企业获得经营周转所需备用金 3、开拓南通全域市场（涵盖六县一市），县区人员支持驻点并可居家办公 4、工作方式：电话销售与线下面访相结合 任职条件： 1、年龄23至40周岁（表现优异者可适度放宽要求） 2、具备大专或以上学历 3、仪容得体，气质良好，具有一年以上销售岗位经验 薪资待遇：底薪5200元（含季度浮动部分），缴纳五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万以上

岗位职责： 1.负责电力工程项目相关资料的收集、整理、编制及归档工作。 2.办理工程资料向监理单位、业主及其他相关方的报审与报验手续。 3.负责施工图纸、技术文件、施工记录、验收材料等资料的日常管理。 4.独立完成项目竣工资料的组卷、装订及移交归档工作。 5.与项目各参与方（施工队伍、监理、甲方等）进行资料协调与对接。 任职要求： 1.具备电力工程行业实际工作经验，熟悉变电站、输电线路等项目的资料管理流程。 2.了解供电公司对资料报审及归档的相关规范与要求。 3.熟练操作Office办公软件，工作细致严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通协调能力，能够适应施工现场办公环境。

电销人员

【岗位职责】 1. 协助律师进行法律研究和案件资料整理 2. 参与案件准备，完成文书起草与文件归档 3. 配合团队处理日常法律事务支持工作 4. 跟进案件进度，确保信息准确记录与传递 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1. 取得律师执业证，具备独立办案能力； 2. 知名政法院校毕业者优先； 3. 具有法务工作经验者优先； 4. 有团队协作精神、主动学习、良好的沟通能力、有责任心； 5. 有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范，执业期间无有效的被投诉处罚记录； 6. 积极主动参与律所发展和建设，认同律所管理文化，适应律所发展模式。 【福利待遇】 1. 提供舒适办公环境，无座位费，提成比例高； 2. 专业化培训，律师执业实务分享； 3. 公共案源支持； 4. 案源拓展技能培训

核心工作：确保完成卖场销售目标，严格执行公司各项考核指标要求！ 日常工作： 1、按照公司6S标准维护门店终端形象； 2、积极参与公司组织的培训，持续提升个人能力，紧跟公司发展节奏； 任职资格： 年龄40周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 六险一金 满2年享受身股分红 底薪+提成 国家法定节假日享三倍工资 海门市区门店就近安排

1. 负责空气过滤器、初效/中效/高效过滤器、FFU、净化耗材等洁净通风产品的市场销售与业务拓展，开发工业、净化工程、暖通、医院、电子厂房、新能源等行业新客户。 2. 负责客户需求对接、现场技术沟通、工况勘察、参数确认，根据客户通风风量、洁净等级、使用环境，提供专业的过滤器选型、配套方案及报价。 3. 跟进销售全流程：客户咨询、方案报价、合同洽谈、订单对接、回款跟进、售后维护，保证成交率及客户复购率。 4. 维护新老客户关系，定期回访客户，收集客户使用反馈、设备更换周期、项目改造需求，挖掘二次订单及转介绍资源。 5. 收集市场动态、行业竞品价格、产品更新、客户项目信息，整理销售数据，完成公司下达的销售目标与业绩指标。 6. 配合技术、生产、售后部门，处理订单生产进度、交期协调、产品售后问题，保障项目顺利落地。 7. 参与展会、客户拜访、项目招投标资料整理，协助完成投标文件、报价方案、资质资料整理工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.工作地点灵活，薪资结构清晰（底薪+提成+绩效），成长通道透明

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的发展平台、工作环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队充满青春活力，彼此拥有共同语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，考核兼顾业绩表现与个人品德，二者同等重要； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部专项培养；内容覆盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，朝气蓬勃，互动频繁； 6. 多元的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，实现面对面交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的我们！ 公司福利: 五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等 工作休假: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况: 4800-6000底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作内容： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、富有责任心、事业心，保持积极进取的工作状态，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！快来和我们一起实现收入增长吧

岗位职责: 1. 通过电话开展客户开发，提供专业的贷款咨询服务； 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 完成个人及团队设定的销售任务指标； 4. 高效响应客户贷款需求，保障流程准确顺畅； 5. 参与销售策略的制定，助力业绩增长与市场拓展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及电话服务技能； 2. 热爱电话销售工作，具备较强的抗压性； 3. 能独立应对问题，拥有良好的客户服务意识； 4. 具备团队协作精神，能与成员高效配合。