
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不限
设备经理职位描述一、工作职责:
1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。
2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录(包括:操作规程、点检、保养等)。
3、负责公司所有设备的运营维护管理工作,建立现代化的设备精细化管理方法,对设备维护和保养工作进行监督指导,编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。
4、负责组织进行设备点检、保养,对设备点检数据进行分析,及时发现设备隐患,保障设备全生命周期稳定运行。
5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题,对设备故障进行系统分析,查找故障及设备事故根源,提高设备运转效率。
6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施,不断优化和提升设备的运转效率。
7、负责建立设备台帐,技术资料、设备图纸管理,主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。
8、负责备品备件的管理,编制备品、备件采购计划,做好设备和备件到货的验收工作。
9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析,查找问题,降低设备运行成本。
10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会,听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难,并组织协调工作有序进行。
11、参与公司组织的各类安全检查,将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。
12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议,不断改进设备管理的方法,提升设备的运行效率。
13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。
14、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历,年龄35-50岁之间;
2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验,掌握现代化设备管理理念和方法;
3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件,掌握设备维护维修的基本方法;
4、熟练使用二维、三维制图软件,能进行机械设计和设备安装设计;
5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先;
6、具备良好的职业道德和素养,工作认真,爱岗敬业,沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
设备管理工程师/设备巡检技术员
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专及以上维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责:
(一)建立点检体系
1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。
2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。
3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。
(二)实施设备点检
1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。
2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。
3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。
(三)分析设备状态
1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。
2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。
3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。
(四)提出改进建议
1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。
2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。
(五)其他
1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。
2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。
2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。
3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。
4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专及以上
岗位职责:
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程,确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划,确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施,确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规,能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先,能够熟练使用相关软件和工具。
线束设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上汽车线束电力线束电子线束
【岗位职责】
1. 负责线束新产品从研发到验证的全过程,确保产品满足客户要求及行业规范;
2. 根据客户与业务需求,转化客户图纸,编制样品所需物料清单,并指导样品组完成样件制作;
3. 开展线束工程相关分析,包括线材、端子、连接器的选型,以及工时与成本核算等工作;
4. 制定线束生产制造工艺流程,撰写配套技术文档,必要时参与产线技术支持与员工培训;
5. 与采购、质量、生产、制样等相关部门协作,共同解决设计及制造环节中的各类问题;
6. 关注行业前沿动态与技术发展方向,向客户提供优化建议,增强产品市场竞争力;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机械或电气类相关专业,具有一年以上线束领域工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立处理问题,富有团队合作意识;
3. 熟练操作AutoCAD软件,可完成线束图纸的转换与设计工作;
4. 熟悉线束设计标准及生产工艺流程,具备IATF16949汽车行业质量体系知识者优先;
5. 具备较强的问题分析与解决能力,工作认真细致,责任心强。
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
磷酸铁锂材料研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上材料研发粉体材料
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料科学、化学工程、新能源材料等相关专业
2、三年以上磷酸铁锂研发领域工作经验,全面掌握磷酸铁锂研发全流程,尤其在前驱体磷酸铁的制备工艺、烧结过程控制及检测分析方面具备扎实的实践积累
3、具备独立主导研发项目的能力,可从项目立项、方案制定到实施落地全过程推进,能有效应对并解决研发过程中出现的技术问题
4、具有较强的项目管理能力,能够科学安排项目节点、统筹资源配置、协调团队协作,保障项目高效、高质量交付
5、熟悉磷酸铁锂行业现状,能够及时把握行业动向与技术演进趋势,具备战略视野,可为公司产品规划提供前瞻性建议
6、性格踏实严谨,责任心强,关注细节;具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
职责描述:
1、主导磷酸铁锂新产品开发,聚焦前驱体磷酸铁合成工艺优化、烧结工艺提升及检测方法改进,持续提高产品性能与品质稳定性
2、结合市场变化与公司发展战略,开展新型磷酸铁锂材料的前沿探索,支撑产品迭代及新业务方向的技术储备
3、独立负责研发项目执行,制定详尽的项目计划与实验方案,组织并推动各项研发试验有序开展,确保研发进度按期达成
4、统筹研发项目的全过程管理,涵盖预算编制、资源协调、进度跟踪等环节,确保项目在既定成本与周期内顺利完成
PCB钻孔微型刀具技术支援工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PCB钻孔国企招聘六险二金
具备大专或同等以上学历,掌握PCB钻孔工艺相关知识
蛋糕师餐饮收银烘焙师
夫妻俩,全能,裱花面包都可以,前台,工资11,000~14,000一个月,工作地点,最好是连云港周边。。
连云港连云区连云区板桥工厂招聘叉车工2名(交五险)1、工资待遇:5000-6000/月,,
5000-6000元/月
叉车工社保包住包吃1-2人月结
连云区板桥工厂招聘叉车工2名(交五险)
1、工资待遇:5000-6000/月,,包工作餐,提供住宿,有厂车,免费劳保,三节福利,防暑降温费
2、工作时间:12小时三班倒,一白一夜一休
3、,有叉车证、熟练驾驶电叉,无案底,无高血压心脏病等
4、工作内容:负责厂内成品吨袋的转运等
5、工作地点:板桥祥和路
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【岗位、】
新能源汽配厂300一天包吃住交五险一金
7000-8000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【小时工】薪资待遇:
1、30元/小时X11小时=330元/天(月薪保底8000)
330*26天(上六休一)=8580元
2、工作时间:早八-晚八(工作10小时+吃饭休息2小时)计薪11个小时,上六休一
3、工资每个月10号发薪,介绍一个人过来上班,工作满30.天奖励1000元,以此类推
3,工资30一小时写在合同里
4、外地求职者满月全额报销
新人入职工作满三个月,工资额外奖励5000元
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8000-9000元/月
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利乐设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上安装/调试维修/保养
1、负责PM计划的编制与审核,协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作,有效减少设备故障发生
2、及时处理生产过程中设备突发异常,深入分析故障根源并实施快速修复,最大限度减少停机时间
3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导
4、编写设备操作规程与维修技术文档,并主导内部培训活动的组织实施
5、通过设备运行数据分析,识别优化点并提出可行性改进措施,提升运行效率并降低能源消耗
6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作
7、能适应生产车间现场环境,具备紧急情况下加班的灵活性
职位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景
2、3年以上饮料行业设备维修工作经验,熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统,以及UHT、前处理和包装类设备者优先
3、具备较强的故障诊断与处理能力,掌握TPM管理工具的实际应用
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科及以上非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
过程装备管理工程师
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、岗位应用方向:石油天然气处理过程装备相关设备(压力管道、容器、阀门、换热器、泵、压缩机等);
2、开展天然气处理厂(站)生产现场设备性能参数的调研、采集与归集工作;
3、掌握并梳理天然气处理厂(站)的工艺流程及运行参数;
4、开展过程装备失效原因分析(具备RBI技术背景者优先);
5、基于分析结论,制定设备检测、维保方案,支持设备完整性管理体系运行;
6、围绕项目需求与实施进展,对接客户及相关管理单位,推进沟通与协调;
7、依据客户技术文件规范,编制项目分析报告,并完成正式的技术汇报;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备化工过程装备、油气储运或相近专业本科及以上学历;
2、具有3年以上行业经验,有设计院或设备制造企业从业经历者优先;
3、扎实掌握压力容器、阀门、换热器、泵、压缩机等化工装备的基础理论与实操技能;
4、熟悉天然气处理与输送环节的工艺流程及相关设备;
5、熟练使用CAD软件、专业工程软件及常用办公软件(WPS、OFFICE);
6、掌握上述设备在设计、制造、施工及运维阶段相关的法规、标准与规范;
7、工作态度积极,具备良好的责任意识、沟通能力与团队合作精神;
8、可接受在川渝区域内的短期出差安排。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修;
2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障,保障生产连续稳定;
3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程;
4. 协调设备厂商及外部技术支持单位,确保服务及时到位;
5. 执行设备预防性维护方案,减少突发停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升运行效率与工艺水平。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验;
3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识;
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专及以上
职位描述
一、工作职责:
1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。
2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。
3、全面负责公司设备的运维管理工作,推行精细化管理模式,监督指导设备的维护与保养,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。
5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备故障及事故原因,提升设备运行效率。
6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行,持续优化设备运行性能。
7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。
8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,严控设备及备件到货验收环节。
9、组织实施设备与能源计量考核工作,每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据,发现问题点,降低运营成本。
10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈与生产难点,协调推进问题解决。
11、参与公司各项安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备运行效能。
13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间;
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法;
3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能;
4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力;
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑;
6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力突出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
维修电工包吃包住1-2人
连云港招仪表维保2人(中级初级各一人),包吃住,月休6天。(要求持证 干过化工厂,年龄50以下),近期可到岗的联系
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江苏连云港打磨工学历:不限,招聘形式:全职薪资福利:4000-5000元招工人数:2人工作
4000-5000元/月
打磨1-2人月结
打磨工
学历:不限,招聘形式:全职
薪资福利:4000-5000元
招工人数:2人
工作地址:海州区煤城西路41号
装配工包住6-10人月结全职
装配 电焊 学徒都要!
月结 稳定 长期!短期勿扰!社会混子勿扰!请直接打电话联系我,信息不及时看,50 以上不要谢谢见谅!
机械维修餐补社保
中材科技(连云港分公司一,二,三厂)
岗位:
铺层,合模,维修,灌注
招聘要求:能接受玻璃纤维丝,能吃苦耐劳,上班时间不固定,班组提前通知,大班制,上班时长尽量控制,正常10-12小时,但是生产任务重,偶尔会有13-14小时左右。有夜班
25-45周岁
工资及福利待遇:
1.工资:目前第一个月是按照计时工资5500-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月
2.厂区有食堂有工作餐
3.缴纳社保
4.每个月有200元餐补和交通补贴50
面试地址:连云区云桥路
报名电话:()
生产机修工
7000-9000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职更换机封PP焊接拆装设备通用设备制造化工生产设备焊工证钳工职业资格证书
岗位职责:
1.负责公司机械设备的日常检查、维修和保养工作;
2.根据设备运行情况实施故障排查与技术修复;
3.参与设备安装、调试及技术改造任务;
4.按要求完成设备巡检,确保运行安全稳定;
5.配合完成相关技术文档的记录与更新。
任职要求:
1.换泵机封、电机更换、中专及以上,机械/机电/化工设备维修相关专业,5年以上化工企业机修工作经验。
2.熟悉化工泵、压缩机、反应釜等设备结构原理,精通拆装、维修、安装、试机全流程。
3.掌握钳工基础技能,能处理三相电机接线、正反转调整,熟悉化工安全规范。
4.责任心强,能适应倒班,具备独立解决复杂设备故障的能力。
江苏连云港招聘气保焊工三十名(年前年后均可入职)年龄20-45(技术好可放宽),派遣,外包
7000-10000元/月
气保焊五险一金20人以上月结
招聘气保焊工三十名(年前年后均可入职)年龄20-45(技术好可放宽),派遣,外包,看个人意愿选择模式;
交五险一金,长白班,拿到手工资7K到10k
想报名的联系
江苏连云港招聘直播销售人员8名,底薪加提成焊工6名,普工10名工资:多劳多得5-9000元
5000-9000元/月
工厂焊工6-10人月结
招聘直播销售人员8名, 底薪加提成
焊工6名,
普工10名
工资:多劳多得5-9000元
联系人:徐总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港注册设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘连云港设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。