连云港灌云招业务代表

负责区域内公司产品销售开发客户渠道

事竟成自行车（连云港）有限公司招聘信息新时代以来，党中央作出一系列重大决策部署，推动高质量发展成为全党全社会的共识和自觉行动，高质量发展成为主旋律。近年来，我国科技创新成果丰硕，创新驱动发展成效日益显现。未来，骑行将从手动逐渐过渡到自动，自动挡自行车将成为主流。事竟成自行车（连云港）有限公司成立于2024年7月22日（节气大暑），以出品自动内变速器及自动内变速自行车为主，产品有如下3个特点：1.可根据速度自动调整挡位，无需分心进行手动操作，三级挡位选择，带来高效舒适的骑行体验，让你领略更美妙的骑行之旅。2.提供超强的扭矩承受能力，通过滚柱离合器替代传统棘爪机构，让变速器几乎无噪音，溜车骑行或下车推行时花鼓零响，在自动加减挡时的受力均匀，无论你是重量级骑手，还是站立踩踏起步，志隆自动内三速变速器都可轻松应对，让每一次起步和加速都变得轻松自如。3.采用全封闭设计，让变速器拥有更出色性能，拥有更长的机械使用寿命，更实现全生命周期免维护，你再也不用担忧维护问题，只管享受骑行的快乐。世上无难事，只要肯攀登，有志者，事竟成。事竟成自行车（连云港）有限公司旗下品牌志隆，寓意“志”向远大，事业兴“隆”。内变速器作为事竟成的核心业务之一，我司正攻坚克难，攀登科技高峰，继续深耕细作，保持创新，展现智造的实力与魅力，拥有发明专利申请1项初审已通过，在研专利3项，注册商标使用权1项，将继续推动自行车行业从手动变速到全自动变速的转型升级高质量繁荣发展。我司因业务拓展，计划本月招聘高管1名，并根据公司发展情况酌情考虑以后持续扩员。部门：销售一部常务经理销售一部常务经理月薪2万，若业绩优秀者薪水上不封顶职位信息1、寻找并发展自行车经销商，建立并持续完善自行车经销合作体系；2、制定自行车渠道拓展和业务发展规划，组织实施渠道销售市场战略部署；3、对市场进行调研，及时掌握动态，发掘业务发展机会；4、协助经销商的市场销售工作并提供相关支持；5、主持销售一部的常务工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄（22周岁-35周岁），有自行车经销渠道者优先安排；2、具有出色的业务拓展和谈判能力；3、具有较强的战略思维、资源整合思维和创新思维；4、具备良好的人际沟通、解决问题能力。福利待遇：1、职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助；2、享受带薪年休假、享受病假等国家法定节假日。若符合以上招聘要求的各位精英，请投递简历至邮箱我司收到简历后将尽快安排面试事宜，面试地点东盛名都广场A座916-1室联系我们：联系人：石焕宁经理电话：（微信同号）工作地址：江苏省连云港市海州区朝阳东路21-1号楼916-1室（东盛名都广场A座916-1室）事竟成自行车（连云港）有限公司宣2024年8月19日

销售经理

招聘20人

销售集装箱，小别墅，岗亭，门卫室，厕所等等。

招销售经理2名，油漆涂料行内人士优先，保底工资3000元加提成，连云港，盐城，宿迁三地均可。

本地招聘销售主管：人数：1名工资：8000+提成，单休，工作8小时，有工作餐销售：人数：4名（要求）工资：4000+提成，单休，工作8小时，有工作餐客服：人数：2名工资：3000+提成，单休，工作8小时，有工作餐运营投流：1名联系电话

事竟成自行车（连云港）有限公司招聘信息新时代以来，党中央作出一系列重大决策部署，推动高质量发展成为全党全社会的共识和自觉行动，高质量发展成为主旋律。近年来，我国科技创新成果丰硕，创新驱动发展成效日益显现。未来，骑行将从手动逐渐过渡到自动，自动挡自行车将成为主流。事竟成自行车（连云港）有限公司成立于2024年7月22日（节气大暑），以出品自动内变速器及自动内变速自行车为主，产品有如下3个特点：1.可根据速度自动调整挡位，无需分心进行手动操作，三级挡位选择，带来高效舒适的骑行体验，让你领略更美妙的骑行之旅。2.提供超强的扭矩承受能力，通过滚柱离合器替代传统棘爪机构，让变速器几乎无噪音，溜车骑行或下车推行时花鼓零响，在自动加减挡时的受力均匀，无论你是重量级骑手，还是站立踩踏起步，志隆自动内三速变速器都可轻松应对，让每一次起步和加速都变得轻松自如。3.采用全封闭设计，让变速器拥有更出色性能，拥有更长的机械使用寿命，更实现全生命周期免维护，你再也不用担忧维护问题，只管享受骑行的快乐。世上无难事，只要肯攀登，有志者，事竟成。事竟成自行车（连云港）有限公司旗下品牌志隆，寓意“志”向远大，事业兴“隆”。内变速器作为事竟成的核心业务之一，我司正攻坚克难，攀登科技高峰，继续深耕细作，保持创新，展现智造的实力与魅力，拥有发明专利申请1项初审已通过，在研专利3项，注册商标使用权1项，将继续推动自行车行业从手动变速到全自动变速的转型升级高质量繁荣发展。我司因业务拓展，计划本月招聘高管1名，并根据公司发展情况酌情考虑以后持续扩员。部门：销售一部常务经理销售一部常务经理月薪2万，若业绩优秀者薪水上不封顶职位信息1、寻找并发展自行车经销商，建立并持续完善自行车经销合作体系；2、制定自行车渠道拓展和业务发展规划，组织实施渠道销售市场战略部署；3、对市场进行调研，及时掌握动态，发掘业务发展机会；4、协助经销商的市场销售工作并提供相关支持；5、主持销售一部的常务工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄（22周岁-35周岁），有自行车经销渠道者优先安排；2、具有出色的业务拓展和谈判能力；3、具有较强的战略思维、资源整合思维和创新思维；4、具备良好的人际沟通、解决问题能力。福利待遇：1、职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助；2、享受带薪年休假、享受病假等国家法定节假日。若符合以上招聘要求的各位精英，请投递简历至我司收到简历后将尽快安排面试事宜，面试地点东盛名都广场A座916-1室联系我们：联系人：石焕宁经理电话：（微信同号）工作地址：江苏省连云港市海州区朝阳东路21-1号楼916-1室（东盛名都广场A座916-1室）事竟成自行车（连云港）有限公司宣2024年8月22日

需销售经理，销售助理，电话客服。男女不限18岁以上上班时间8:00-17.30单休交社保，包食住薪资底薪提成。无经验没事，全程有人带的。

现金结账，只要个人，连云港市海州区招护石坡大工4人，挖机送料

连云港市连云区招工地小工/杂工瓦工明早用

连云港猴嘴招消防安装，主要消防电，小工也行，小工无要求，能干活，不偷懒大工得懂图纸，比如消防电大工，根据图纸及现场能理解预计回路数量及走线方式，应急照明水泵风机布线联动方式强启动方式等等现场无法住，最好附近人

工资面议

工作城市：山东省临沂市物流公司直招装卸工6名，20-60岁，工资可日结，平均工资每天260-400左右。按车计件，能者多劳。负责10-50斤左右的小件搬运装卸，都是小百货，小食品等。全程有叉车辅助。下班结算，包住，每月餐补1500，月休息4天，请假方便。要求身体健康，有责任心，中介勿扰，谢谢。想干可以直接打电话咨询。(事事勿扰)

诚聘：(1.)业务主管一名 底薪(4000+提成+季度奖金+年终奖）要求：会开车，快消品行业2-3年，22-35岁(条件优秀适当可放宽)！(2.)促销员6名 ， 服务热情，性格开朗，学习能力强，最好从事过相关促销工作经验， 年龄18-40岁！ 底薪(3500+提成+奖金）厂商定期培训！工灵活自由，下午五点到十点！工作地点砚山县城及乡镇！具体面谈谈 ！卢(可推荐，推荐有红包)

光伏业务高薪招聘招聘光伏阳光棚业务开发专员(100名)，待遇5000到20000不等，上不封顶。招聘要求:男女不限，年龄18岁至60岁1、熟悉柳州市五县、五区及各乡镇，有一定的人脉资源，有房地产、保险销售经验的优先录用。2、善于沟通，有良好的商务谈判能力，思维表达能力及敏锐的洞察力。3、事业心强，善于团队协作。有政府资源、乡村资源、有乡村振兴业务经验，有新能源业务开发经验者优先联系人:陈总联系电话:(微信同号)地址:广西柳达建设有限公司办公楼二楼人事部。

待遇:底薪4000+提成3-6个点+每周奖金+员工旅游+带薪休假+社保五险上班时间早上8:30，晚上5:30，一周休息一天，可调休。岗位职责:开发新客户，主动寻找潜在客户，并跟进接触，进店后设计师，经理会帮助转化成交，有责任心，愿意挑战高薪!公司平台较好，成交率高，工作内容比较轻松，晋升空间比较大，前期有人带年龄无限制，公司氛围好，不用坐在办公室每天打电话，时间自由安排，上班时间可以外出扩展渠道

带领员工完成销售考核，安排员工每日工作内容，完成工作计划！销售商品为食品保健养生补品。

销售手套，运动背包，单车，摩托车防护装备

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具备一定的沟通能力和商务洽谈技巧具备一定的人脉关系和商业客户资源

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工作地点：[江苏省连云港市灌云县图河镇]工作时间：[8:00-12:00,13:00-17:00（弹性加班，加班有加班费），上六休一]薪资福利：[4.5k-6k，交五险，节日礼品、国假]岗位简介：·协助生产经理，参与日常生产活动，确保生产效率和质量。岗位职责1、协助制定生产计划，监控进度；2、记录生产数据，分析效率；3、维护生产设备，确保运行正常；4、协调生产线工作，优化流程；岗位要求1、大专及以上学历，有经验优先；2、技能：基本计算机操作，良好沟通能力；3、素质：细心、负责，适应快节奏。

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亮甲售后人员

岗位职责：1.负责所属区域水产动保产品的产品销售和市场的服务；2.根据市场情况，主动开发和管理各级经销商，协助其开发客户；3.主动拜访客户，做好市场开发、技术交流，售后服务，为养殖户提供解决方案；4.达成区域销售目标。二、职位要求：1.大专及以上学历，有水产销售经验优先考虑；2.良好沟通能力和团队协作能力，能适应出差；3.态度积极，具备较强的责任心，良好的沟通能力和技巧。