英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年大专
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导。
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
3.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神
4.适应教育信息化发展，能熟练运用多媒体教学工具
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限本科全职留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家日本韩国法国德国
岗位职责：
负责少儿英语授课、试听课讲授，维护学员课堂秩序，跟进学员学习情况，做好试听转化与学员续课维护。
薪资福利：
1. 无责底薪3000元，无任何业绩考核要求，绩效不设任务；
2. 每月义务课时50次，超出课时按30元/节另算课时费；（因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放）
3. 试听课成功转化学员：200元/人奖励；
4. 学员续课可拿5%续课提成；
5. 综合月收入稳定4000-6000元。
工作时间：
下午14:00—晚上20:00，作息舒服，不用早起。
幼儿英语老师
4千-1万/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
【岗位】幼儿英语老师
我们想要温柔、有爱心、喜欢小朋友、热爱教育的你
岗位职责
1、负责0-6岁幼儿英语课堂教学，营造轻松有趣的英文课堂氛围；
2、根据课程体系完成备课、授课、课后反馈等教学工作；
3、配合校区开展亲子活动、节日活动、课堂展示活动；
4、维护师生关系，耐心和家长沟通孩子课堂表现及学习情况；
5、配合完成日常教学教务工作。
任职要求
1、年龄20–35岁，形象亲和、性格开朗、有耐心、喜欢小朋友；
2、英语口语流利，发音标准，语感好；
3、有幼教、早教、英语教学经验优先，优秀应届生可培养；
4、热爱教育行业，责任心强，稳定踏实，有团队协作意识；
5、持有教师资格证、英语四六级、幼师证优先。
我们的福利
轻松有爱、年轻化团队，工作氛围温柔治愈
带薪培训、完整带教体系，小白可成长
节日福利、团建活动、定期教研提升
稳定长白班、幼儿教育工作轻松无压力
英语教师
4-8千/月
英语教师3-5年本科留学生优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
1、社团英语课程
2、下午2点-4点
3、有英语原版教学经验
4、长期代课（秋季、春季、寒暑假）
5、薪资200左右一小时
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）教育专业英语专业
国内头部教育品牌火花思维线下Polly Speak英语课程
一、职责：
1、教学工作：
依据校方制定的课程计划，承担3-儿童线下英语课堂教学任务；
熟练运用校方提供的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
遵循教学规范设计课堂内容，融入游戏、儿歌、绘本故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果测评，并做好学生进步情况的记录与跟踪。
2、课堂管理：
打造积极活跃、富有趣味性和互动感的课堂环境；
关注每位学员的个体差异，给予适切的学习引导；
维持良好的课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。
3、家校沟通：
及时向家长通报学生学习表现并提出专业建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
与教研组配合推进课程内容及授课方式的持续优化；
主动参与机构组织的各类培训与教学研讨活动。
5、其他任务：
落实学校交办的其余相关事务。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育类或相关学科背景优先；
持有英语类资质证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP）者优先。
2、语言能力：
英语口语流畅，语音准确规范；
具备出色的中英文表达与交流能力，语言富有感染力。
3、经验要求：
有少儿英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解儿童认知与心理发展特点。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材体系及面授教学模式；
具备较强的课堂组织与管理能力。
5、个人素质：
热衷教育工作，性格耐心细致，富有责任感与亲和力；
擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。
全职儿童英语教师
5-7千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责：
1、深入领会英孚教育的核心理念与教学方法，熟悉课程体系与教学内容
2、依据教学计划及时制定教案，确保教学任务高质量如期完成
3、关注学员学习进展，针对性制定个性化学习方案
4、维护与学员及家长的良好沟通关系，积极推动续读与推荐工作
5、落实学校安排的各项日常及临时性工作任务
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业背景
2、英语水平达专业八级以上，具备流利的英语表达能力
3、热爱教育事业，喜爱儿童，性格亲和，富有耐心与责任心
4、具有海外留学经历或实际教学经验者优先
5、具备高效传递英语知识与学习方法的能力
海州区招聘兼职英语教师
100-120元/时
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）
工作周期：长期兼职
每周工期：无限制
工作时间：灵活安排
工作时段：任意时段
结算方式：月结
招聘截止时间：2029-06-14
ID：88251
招聘岗位：课后服务老师（兼职）
授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配
课程名称：洪恩自然拼读1级
开课日期：2025-09-23
上课时间：周二17:15~18:15
课酬标准：105.71元/56-70分钟
固定一学期提供教学课件与教案
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学工作，确保学生理解并掌握相关知识点；
2. 设计并布置课后作业，监督学生按时完成并进行检查；
3. 策划及参与校内各类英语教学活动，提升学生对英语学习的积极性；
4. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，指导其优化学习方法与态度。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与耐心，善于调动学生学习英语的主动性；
2. 拥有较强的课堂组织与教学规划能力，能有序管理学生与教学进程；
3. 熟悉现代教育技术与教学手段，持续提升课堂教学质量；
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科线下授课学前教育小学教育英语教师资格证书英语专业四级英语六级
国内头部教育品牌火花思维旗下polly speak线下英语课程老师招聘
一、职责：
1、教学工作：
根据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务；
熟练操作校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
依据教学规范策划课堂内容，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升学习参与度；
定期开展学习成果测评，并做好学生进步情况的跟踪记录。
2、课堂管理：
打造积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注学员个体差异，给予适应性辅导；
维持良好课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。
3、与家长沟通：
及时向家长通报学生学习表现并提出改进建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
协助教研组完善课程体系与教学策略；
主动参加校区组织的专业培训及教研交流。
5、其他任务：
完成校区交办的各类相关事务。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育类或相近专业优先考虑；
具备英语类资质证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP）者优先。
2、语言能力：
英语口语流畅，语音准确规范；
具备较强的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。
3、经验要求：
有儿童英语线下授课经历者优先；
热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材体系及面授教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质：
热爱教学工作，具备耐心、责任感和亲和力；
擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。
英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙教师托管老师培训机构助教托福初中教育小学教育线下授课
负责晚间辅导学生的疑问解答，以及周末课程教学
光伏安装长期20人以上月结工商业光伏
江苏连云港超级大龄工长白班光伏板安装 月入过万，48/张，纯计件，多劳多得，20-56岁，男女不限，接受夫妻，身体健康，吃苦耐劳
月薪资10000-15000
优势：每月12号准时发薪
工作简单，一看就会，不需要识字，能吃苦的来 公司：中建22、23、24建
工作地点：连云港板桥
发薪日:每月12号中建直发工资，打中国银行卡
无固定工作时间，工资高低看自己
江苏连云港9月30日需要一名12吨带吊篮的司机，薪资以现金结算。有意者请来电联系。
吊车司机1-2人
9月30日需要一名12吨带吊篮的司机，薪资以现金结算。有意者请来电联系。
英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年大专
岗位职责
工作：独立备课授课，小班/一对一英语教学，讲解词汇语法、阅读题型，查漏补缺
要求：熟悉3‑8年级英语考点，发音标准，课堂控场良好，有授课经验优先
任职要求
1.熟悉中小学英语教材考点，发音标准，讲课条理清晰，可以独立备课上课
2.亲和力好，耐心负责，善于引导孩子，擅长激发学习兴趣
3.有培训机构授课、家教经验优先，英语相关、师范专业优先
时间：周中晚间、周末，排班可协商
薪酬：课时费面议
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练（可靠，多劳多得）
工作待遇
单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择
其他
1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。
2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念，
3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。
4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课，
6，至少需要干满三个月，长期优先。
7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时）
【硬性要求】
1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段）
2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等）
3. 英语相关专业本科及以上，发音标准
4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通
5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰
【加分项】
· 有教师资格证、专八、雅思托福成绩
· 有或转介绍经验
· 在成都本地机构带过青少儿班
【薪资】
· 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档
· 月结，长期合作稳定排课
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练（可靠，多劳多得）
工作待遇
单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择
其他
1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。
2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念，
3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。
4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课，
6，至少需要干满三个月，长期优先。
7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练（可靠，多劳多得）
工作待遇
单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择
其他
1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。
2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念，
3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。
4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课，
6，至少需要干满三个月，长期优先。
7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）
初高中英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
语文教师
4-8千/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试文章撰写能力教育工作经验线下教育教师坐班小班教学（3-25人）初中高中
岗位职责：
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动
5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
高中理科教师
8千-1.3万/月
理科教师1-3年本科培训机构高中教师资格证线下教育教师教研初高中教育工作经验大型教育机构经验理科类专业背景坐班互联网教育平台使用物理化学高中生一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
国内教育头部品牌火花思维旗下Polly Speak线下英语课程教师招聘
一、岗位职责：
1、教学工作：
依据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务；
熟练运用校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
遵循教学规范设计课堂环节，如游戏、儿歌、绘本故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果评估，并做好学生学习轨迹的记录与分析。
2、课堂管理：
构建积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注学员个体差异，给予适切的学习引导；
维持良好的课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。
3、家校沟通：
及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
配合教学研发团队完善课程体系与教学策略；
主动参与校区组织的各类培训及教研交流活动。
5、其他事项：
完成校区交办的其他相关工作任务。
二、任职要求：
1、学历背景：
本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先考虑；
持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先录用。
2、语言水平：
英语口语流畅，语音语调准确规范；
具备较强的中英文表达能力，语言富有感染力。
3、工作经验：
有少儿英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。
4、专业技能：
熟悉主流少儿英语教材及线下教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人特质：
具有教育热忱，耐心细致，富有责任感与亲和力；
擅长调动学生积极性，打造轻松愉悦的学习氛围。
招牌海州区英语老师
5千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程
一、职责：
1、教学工作：
根据学校提供的课程安排，负责3-儿童的线下英语课堂授课；
熟练使用学校提供的互动性课件，结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动；
按照教学指南设计课堂活动，包括游戏、歌曲、故事等互动环节，激发孩子学习兴趣；
定期评估学生学习效果，并记录学习进展。
2、课堂管理：
营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围；
关注每位学生的个性化需求，提供针对性的指导；
维护课堂纪律，确保孩子们安全和专注力。
3、与家长沟通：
向家长反馈学生学习情况及建议；
了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。
4、团队协作：
配合教研团队优化课程内容及教学方法；
积极参与学校组织的培训和教研活动。
5、其他任务：
完成学校安排的其他相关工作。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先；
持有英语相关证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。
2、语言能力：
英语口语流利，发音标准；
具备良好的中英文沟通能力。
表达富有表现力。
3、经验要求：
有少儿英语线下教学经验者优先；
热爱教育行业，对儿童心理有一定了解。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法；
具备良好的组织能力和课堂管理能力。
5、个人素质：
热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力；
善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
高中数学教师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用小班教学（3-25人）一对一教学高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
语文教师大专
岗位职责：1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导等工作2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育教学相关事务5. 遵守教育法规与师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极向上的学习氛围
任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标3. 学历要求：具备大专及以上学历，且持有教师资格证优先4. 工作经验：不限（欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入）5. 具备信息化教学能力者优先，有班主任或学科带头人经验者优先
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）教育专业英语专业
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程
一、职责：
1、教学工作：
根据校区制定的教学计划，承担3-儿童的线下英语课堂教学任务；
熟练操作校区配套的互动课件，运用多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
依据教学规范策划课堂活动，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果测评，并做好学生学习轨迹的记录与跟踪。
2、课堂管理：
打造活跃、正向且富有互动性的教学氛围；
关注个体差异，给予学生个性化的学习支持；
维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。
3、与家长沟通：
及时向家长通报学生的学习表现并提出合理建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
配合课程研发团队完善教学内容与授课方式；
积极参与校区组织的各类培训及教研交流活动。
5、其他任务：
完成校区交办的其他相关事务。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑；
具备英语类资格证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。
2、语言能力：
英语口语流畅，语音准确规范；
具备较强的中英文表达能力，语言表现力强。
3、经验要求：
有儿童英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材体系及线下授课模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质：
对教育工作充满热忱，具备耐心、责任感和亲和力；
擅长调动学生积极性，营造轻松愉悦的学习氛围。
北辰教育 连云港英语教师 享双休+五险一金
4-9千/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专职人员负责
3、日常工作任务包括：课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格：
1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点本科毕业者优先，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先；
3．普通话表达规范，思维条理清楚；
4．工作积极主动，具备较强抗压能力，富有责任感与耐心；
福利待遇：
1、配备独立办公空间，工作环境温馨舒适。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘通道，流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设与健康体检，节日享有各类员工福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。
dcc电话邀约专员
2-3千/月
电话销售1-2人1-3年中专/中技基本坐班普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责：
1、负责通过电话与潜在客户沟通，介绍公司汽车产品及活动信息；
2、根据客户需求解答购车疑问，引导客户到店试乘试驾；
3、维护客户信息档案，跟进未成交客户并进行二次邀约；
4、配合销售团队完成客户线索的高效转化，提升到店率；
任职要求：
1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音亲和力强；
2、有较强的服务意识和工作责任心，能承受一定的工作压力；
3、有汽车行业电话邀约工作经验优先；
栏目概述
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