海州区苍梧校区 英语教师 五险一金+双休
4-9千/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作，无需参与招生与续费，相关事务由专职人员负责
3、日常任务包括课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、教案编写及学习情况分析报告制作等
任职资格：
1．需全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点院校背景更佳，师范专业毕业、持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先；
3．普通话表达规范，思维条理清楚；
4．工作积极主动，具备较强抗压能力，富有责任感和耐心；
福利待遇：
1、配备独立办公空间，工作环境良好。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘机会，流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。
7、缴纳五险一金。
试用期实行单休制，转正后调整为双休，周末及法定节假日需正常出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。
AI学习陪伴师
4-6千/月
英语教师1-3年本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 负责哈喽英语Ai自习室的日常运营与监督管理
2. 保障学生在自习环境中的学习成效与行为规范，掌握学生学习进展，依据学习状态动态优化学习方案
3. 具备较强沟通能力与责任意识，能有效维护课堂纪律，引导学生专注学习，并与学生及家长保持良好互动，建立持续稳定的沟通关系
任职要求:
① 统招本科及以上学历，英语水平达四级至六级，特别优秀者可放宽至大专；
② 年龄25-40岁，擅长交流，具备自信心与成长型思维；
③ 热衷教育事业，具备优秀的服务意识、责任心强，具备客户导向思维，能适应相应工作时间安排
薪资福利:
1、基础薪资+管理绩效+业绩提成，缴纳社保
招牌海州区英语老师
5千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程
一、职责：
1、教学工作：
根据学校提供的课程安排，负责3-儿童的线下英语课堂授课；
熟练使用学校提供的互动性课件，结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动；
按照教学指南设计课堂活动，包括游戏、歌曲、故事等互动环节，激发孩子学习兴趣；
定期评估学生学习效果，并记录学习进展。
2、课堂管理：
营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围；
关注每位学生的个性化需求，提供针对性的指导；
维护课堂纪律，确保孩子们安全和专注力。
3、与家长沟通：
向家长反馈学生学习情况及建议；
了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。
4、团队协作：
配合教研团队优化课程内容及教学方法；
积极参与学校组织的培训和教研活动。
5、其他任务：
完成学校安排的其他相关工作。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先；
持有英语相关证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。
2、语言能力：
英语口语流利，发音标准；
具备良好的中英文沟通能力。
表达富有表现力。
3、经验要求：
有少儿英语线下教学经验者优先；
热爱教育行业，对儿童心理有一定了解。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法；
具备良好的组织能力和课堂管理能力。
5、个人素质：
热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力；
善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
海州区招聘兼职英语教师
100-120元/时
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）
工作周期：长期兼职
每周工期：无限制
工作时间：灵活安排
工作时段：任意时段
结算方式：月结
招聘截止时间：2029-06-14
ID：88251
招聘岗位：课后服务老师（兼职）
授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配
课程名称：洪恩自然拼读1级
开课日期：2025-09-23
上课时间：周二17:15~18:15
课酬标准：105.71元/56-70分钟
固定一学期提供教学课件与教案
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 负责英语课程的教学工作，确保学生理解并掌握相关知识点；
2. 设计并布置课后作业，监督学生按时完成并进行检查；
3. 策划及参与校内各类英语教学活动，提升学生对英语学习的积极性；
4. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，指导其优化学习方法与态度。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与耐心，善于调动学生学习英语的主动性；
2. 拥有较强的课堂组织与教学规划能力，能有序管理学生与教学进程；
3. 熟悉现代教育技术与教学手段，持续提升课堂教学质量；
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）教育专业英语专业
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程
一、职责：
1、教学工作：
根据校区制定的教学计划，承担3-儿童的线下英语课堂教学任务；
熟练操作校区配套的互动课件，运用多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
依据教学规范策划课堂活动，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果测评，并做好学生学习轨迹的记录与跟踪。
2、课堂管理：
打造活跃、正向且富有互动性的教学氛围；
关注个体差异，给予学生个性化的学习支持；
维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。
3、与家长沟通：
及时向家长通报学生的学习表现并提出合理建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
配合课程研发团队完善教学内容与授课方式；
积极参与校区组织的各类培训及教研交流活动。
5、其他任务：
完成校区交办的其他相关事务。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑；
具备英语类资格证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。
2、语言能力：
英语口语流畅，语音准确规范；
具备较强的中英文表达能力，语言表现力强。
3、经验要求：
有儿童英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材体系及线下授课模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质：
对教育工作充满热忱，具备耐心、责任感和亲和力；
擅长调动学生积极性，营造轻松愉悦的学习氛围。
全职儿童英语教师
5-7千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责：
1、深入领会英孚教育的核心理念与教学方法，熟悉课程体系与教学内容
2、依据教学计划及时制定教案，确保教学任务高质量如期完成
3、关注学员学习进展，针对性制定个性化学习方案
4、维护与学员及家长的良好沟通关系，积极推动续读与推荐工作
5、落实学校安排的各项日常及临时性工作任务
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业背景
2、英语水平达专业八级以上，具备流利的英语表达能力
3、热爱教育事业，喜爱儿童，性格亲和，富有耐心与责任心
4、具有海外留学经历或实际教学经验者优先
5、具备高效传递英语知识与学习方法的能力
初高中英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
北辰教育 连云港英语教师 享双休+五险一金
4-9千/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
岗位职责：
1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专职人员负责
3、日常工作任务包括：课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格：
1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点本科毕业者优先，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先；
3．普通话表达规范，思维条理清楚；
4．工作积极主动，具备较强抗压能力，富有责任感与耐心；
福利待遇：
1、配备独立办公空间，工作环境温馨舒适。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘通道，流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设与健康体检，节日享有各类员工福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。
工地小工/杂工钢筋工
核电招工项目地点位于连云港徐圩。招聘普工和钢筋工。普工薪资为260-280元/天，钢筋工薪资为280-310元/工日，加班均另算。从业要求：年龄在20-54周岁（72年出生），身体健康，具备一定的文化基础（进场需参加培训考试）。进场流程：首先需提供无犯罪证明并通过健康体检；其次参加培训考试并授权合格，整个流程约需7天。工资发放：次月开始按月发放，标准为180元/天。公司提供住宿，不提供餐饮，但设有食堂。长期招工。
B2
浙江杭州到淄博、山西忻州到连云港、广东揭阳到丽水、广东茂名到钦州、浙江金华到嘉兴、江西南昌到浙江嘉兴、山东菏泽到石家庄、安徽六安到宁波。
青少儿英语老师
8千-1.3万/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准，具备教师资格证者优先
3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣
4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念
5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神
英语老师
1.8-3.5万/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 承担小学和初中年龄段学生的海外原版教材英语教学任务，根据学生的年龄特点和学习需求，制定个性化的教学计划，激发学生的学习兴趣和积极性。
2. 负责课后辅导工作，解答学生在学习过程中遇到的问题，指导学生完成作业，帮助学生巩固所学知识，提高英语水平。
3. 定期对学生进行学习评估和反馈，与家长保持密切沟通，及时汇报学生的学习情况，共同促进学生的成长和进步。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具备扎实的英语语言功底和专业知识。
2. 具备良好的英语听说读写能力，能够流利地进行英语教学和交流，英语专业或有托福100+或雅思7+以上成绩优先。
3. 热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，关心学生的成长和发展，能够耐心细致地指导学生学习，有教师资格证优先。
4. 接受外教，接受优秀应届毕业生。
【重要说明】
1. 工作时间安排：周一周二休息，周三至周日进行备课和授课工作。
2. 工作地址：福田南山均有校区。
3. 薪资构成：底薪+课时费（无义务课时）+奖金。
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时）
【硬性要求】
1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段）
2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等）
3. 英语相关专业本科及以上，发音标准
4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通
5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰
【加分项】
· 有教师资格证、专八、雅思托福成绩
· 有或转介绍经验
· 在成都本地机构带过青少儿班
【薪资】
· 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档
· 月结，长期合作稳定排课
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练（可靠，多劳多得）
工作待遇
单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择
其他
1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。
2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念，
3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。
4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课，
6，至少需要干满三个月，长期优先。
7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘
一、职责：
1、教学工作：
根据机构制定的课程计划，承担3-儿童线下英语课堂教学任务；
熟练运用机构配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
依据教学规范策划课堂活动，如游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果评估，并做好学生进步情况的记录与分析。
2、课堂管理：
打造积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注个体差异，给予学生个性化的学习支持；
维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。
3、家校沟通：
向家长及时传递学生的学习表现及改进建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
配合教学研发团队完善课程体系与授课方式；
积极参与机构组织的各类培训及教研交流。
5、其他任务：
完成机构交办的其他相关工作事项。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑；
持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。
2、语言能力：
英语口语流畅，发音清晰准确；
具备较强的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。
3、经验要求：
有少儿英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质：
对教育工作充满热忱，耐心细致，富有责任感和亲和力；
擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。
英语教师
4-8千/月
英语教师3-5年本科留学生优先能力提升（剑桥/新概念等）英语国家
1、社团英语课程
2、下午2点-4点
3、有英语原版教学经验
4、长期代课（秋季、春季、寒暑假）
5、薪资200左右一小时
英语老师
3-5千/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试（小初高）
版本1（精炼核心型）
英语老师急聘
1. 岗位职责：负责小学/初中英语教学，制定教学计划，批改作业，跟进学生学情。
2. 任职要求：英语相关专业，持有教师资格证，口语流利，有教学经验者优先。
3. 薪资福利：薪资面议，五险一金+带薪寒暑假+节日福利，定期教研培训。
4. 工作地点：连云港本地校区，欢迎投递！
版本2（突出优势型）
高薪诚聘英语教师
-岗位：中小学英语老师（全职/兼职）
-要求：英语专四/专八优先，有教学经验，擅长激发学生学习兴趣。
-福利：弹性工作+课时提成+住宿补贴，晋升路径清晰。
-地点：连云港市区，交通便利，团队氛围好，速来！
版本3（简洁直给型）
英语教师招聘
1. 负责英语课程授课，课后辅导与家校沟通。
2. 学历大专及以上，英语功底扎实，有教资者优先。
高中化学老师
8千-1.3万/月
化学教师1-3年本科私立学校教师资格证学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验普通话发音标准大型教育机构经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用小班教学（3-25人）一对一教学高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
教师
4千-1万/月
教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
岗位职责：
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心
2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标
3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术
4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先
高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
特教老师
3-6千/月
教师经验不限大专早教，幼教教师私立学校普通话发音标准线下教育坐班一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成
2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估
3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力
4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导
4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神
5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）
儿童英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科线下授课学前教育小学教育英语教师资格证书英语专业四级英语六级
国内头部教育品牌火花思维旗下polly speak线下英语课程老师招聘
一、职责：
1、教学工作：
根据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务；
熟练操作校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
依据教学规范策划课堂内容，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升学习参与度；
定期开展学习成果测评，并做好学生进步情况的跟踪记录。
2、课堂管理：
打造积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注学员个体差异，给予适应性辅导；
维持良好课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。
3、与家长沟通：
及时向家长通报学生学习表现并提出改进建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
协助教研组完善课程体系与教学策略；
主动参加校区组织的专业培训及教研交流。
5、其他任务：
完成校区交办的各类相关事务。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育类或相近专业优先考虑；
具备英语类资质证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP）者优先。
2、语言能力：
英语口语流畅，语音准确规范；
具备较强的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。
3、经验要求：
有儿童英语线下授课经历者优先；
热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材体系及面授教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质：
热爱教学工作，具备耐心、责任感和亲和力；
擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
国内教育头部品牌火花思维旗下Polly Speak线下英语课程教师招聘
一、岗位职责：
1、教学工作：
依据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务；
熟练运用校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
遵循教学规范设计课堂环节，如游戏、儿歌、绘本故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果评估，并做好学生学习轨迹的记录与分析。
2、课堂管理：
构建积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注学员个体差异，给予适切的学习引导；
维持良好的课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。
3、家校沟通：
及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
配合教学研发团队完善课程体系与教学策略；
主动参与校区组织的各类培训及教研交流活动。
5、其他事项：
完成校区交办的其他相关工作任务。
二、任职要求：
1、学历背景：
本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先考虑；
持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先录用。
2、语言水平：
英语口语流畅，语音语调准确规范；
具备较强的中英文表达能力，语言富有感染力。
3、工作经验：
有少儿英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。
4、专业技能：
熟悉主流少儿英语教材及线下教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人特质：
具有教育热忱，耐心细致，富有责任感与亲和力；
擅长调动学生积极性，打造轻松愉悦的学习氛围。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港大学商务英语老师招聘在线招聘信息，主要招聘连云港英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
