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AI学习陪伴师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 负责哈喽英语Ai自习室的日常运营与监督管理 2. 保障学生在自习环境中的学习成效与行为规范,掌握学生学习进展,依据学习状态动态优化学习方案 3. 具备较强沟通能力与责任意识,能有效维护课堂纪律,引导学生专注学习,并与学生及家长保持良好互动,建立持续稳定的沟通关系 任职要求: ① 统招本科及以上学历,英语水平达四级至六级,特别优秀者可放宽至大专; ② 年龄25-40岁,擅长交流,具备自信心与成长型思维; ③ 热衷教育事业,具备优秀的服务意识、责任心强,具备客户导向思维,能适应相应工作时间安排 薪资福利: 1、基础薪资+管理绩效+业绩提成,缴纳社保
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙教师托管老师培训机构助教托福初中教育小学教育线下授课
负责晚间辅导学生的疑问解答,以及周末课程教学
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生与续费,相关事务由专职人员负责 3、日常任务包括课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、教案编写及学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.需全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点院校背景更佳,师范专业毕业、持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感和耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘机会,流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。 7、缴纳五险一金。 试用期实行单休制,转正后调整为双休,周末及法定节假日需正常出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作,确保学生理解并掌握相关知识点; 2. 设计并布置课后作业,监督学生按时完成并进行检查; 3. 策划及参与校内各类英语教学活动,提升学生对英语学习的积极性; 4. 定期对学生学习情况进行测评,并给予有效反馈,指导其优化学习方法与态度。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力与耐心,善于调动学生学习英语的主动性; 2. 拥有较强的课堂组织与教学规划能力,能有序管理学生与教学进程; 3. 熟悉现代教育技术与教学手段,持续提升课堂教学质量; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专职人员负责 3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道,流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有各类员工福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
儿童英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专学前教育小学教育线下授课英语专业四级
具备独立授课能力,有相关工作经验者优先考虑
英语教师1-3年本科早教启蒙
【福利待遇】: 有竞争力的薪资; 做五休二(周中休息2天),每周工作40小时; 入职即缴五险一金; 完善的假期组合(法定假期+带薪年假); 提供免费入职体检; 丰富的员工活动(年度旅游、定期团建、庆功活动等); 专业的带薪培训、良好的晋升空间; 员工子女享有就读优惠福利。 【晋升通道】: 英语老师–高级英语老师–高级管理老师–教务长 【岗位职责】: 1、负责学生的日常教学准备、授课实施及课后总结工作; 2、承担学员作业布置、批改及后续沟通反馈任务; 3、与外教保持及时交流,确保教学进度同步推进; 4、定期与家长联系,协调配合,助力学员成绩提升; 【任职要求】: 1、本科及以上学历,英语专业需通过专四或以上等级考试;持有教师资格证;非英语专业者若口语能力突出,须通过大学英语六级,具备教学经验者优先考虑; 2、喜爱儿童,热衷教育事业,具备较强的进取心和扎实的英语功底,乐于学习并推广新型英语教学方式; 3、讲课逻辑清晰、富有感染力,课堂组织能力优秀; 4、具备团队协作精神与创新意识,执行力高,责任心强,善于与家长及学生进行有效沟通
语文教师-金鹰
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、掌握初高中语文学科课程内容,为学生提供专业且优质的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干; 3、具有较强亲和力、沟通能力及责任感; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,能接受弹性工作时间安排。
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科性格开朗,有耐心有爱心留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
『岗位描述』 1.按照规定的标准操作流程交付英语课程 2.引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3.做好课程交付的反馈与相关记录 4.接收公司统一课程培训与考核管理 『任职要求』 1.全英文授课,英文发音标准 2.性格开朗活泼,能调动气氛 『薪资待遇』 1.底薪4000+课时费 2.五险、寒暑带薪期、外出培训 1.有留学经历或全英文授课经验底薪可上浮 『我们的使命』 让学习更快乐,让家庭更幸福 『我们的愿景』 让天下没有难学的英语 『我们的价值观』 以终为始,我的责任,敬畏流程,拥抱变化 『我们的理念』 读万卷书,行万里路 『团队理念』 学习力第一,行动力第二。
语文教师3-5年本科教师授课老师初中高中初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书线下授课
******苏州市三区可就近安排,急招****** 诚聘语文教学伙伴 | 以文为灯,伴学子逐光成长 一、你的核心职责:做学生的 “语文引路者” 定制化教学:专注一对一及小班授课,依据学生实际学习情况个性化设计教学计划,快速激发文学兴趣,系统讲授古诗文解析、作文立意构思等高效学习策略; 动态化督效:课堂中灵活设置阶段性测评,涵盖字词基础检测到阅读写作复盘,通过精准反馈验证辅导成果,实时优化教学路径; 协同化教研:积极参与学科组教研活动,共同探讨中高考命题方向,精研特色教案,交流授课心得,在团队协作中持续精进教学能力; 全周期服务:全程跟进学生日常学习任务,如古诗文背诵、阅读积累打卡等,24小时内响应并解答学业疑问,以细致陪伴保障学习连贯性; 目标化推进:以“提升分数”“增强能力”为导向,依托高质量教学与贴心服务促进课程续报与口碑推荐,实现教学成效与价值的双向达成。 二、我们期待这样的你:懂语文,更懂成长 价值观契合:认同“客户第一、习惯困难、挑战自我、共创共赢”的团队精神,愿意携手共建高品质语文教学平台; 专业功底扎实:热爱语文学科教育,熟知江苏中高考语文考纲重点,具备考点拆解能力与节奏把控经验,有实际授课或辅导经历者优先; 沟通充满温度:富有责任心,表达清晰生动,具备亲和力与教师素养,善于运用生活化、故事化方式引导学生互动,点燃学习动力; 形象得体正向:注重个人仪态,无不良习惯,以积极健康的风貌成为学生成长中的正面榜样。 三、这里的专属福利:工作生活皆舒心 作息友好:每周固定周一、周二双休,告别高强度连班,既能专注教学,也能享受生活与个人空间; 薪资给力:依法缴纳社保,叠加苏州区域领先课时薪酬,让你的专业付出获得应有回报; 氛围超赞:团队氛围阳光向上,杜绝职场内耗,新人有导师带教,难题有同事支援,在温暖支持中稳步成长。 如果你愿以文字为桥,帮助学生突破语文瓶颈、走进文学之美,那就加入我们吧 —— 共赴一场关于成长与热爱的教学之约!
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招聘条件:18-45 周岁 员工薪资:  5月-7月 25元/小时 8月 26元/小时 、9月27元/小时 ️放单规则详情;仔细阅读 ️下车间开始计算工时和在职天数,当月差价至次月15号在职发放;工价含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳、社保由厂区缴纳。小时工含餐补及所有津贴,10号发同工同酬,次月15号补差价,补差价时需在职,不在职无差价。 ️,未面试合格前产生的相关费用需员工自行承担;员工工作至补差日结束最后一天不影响上月差价;吃饭:新员工入职厂牌内含280元,补差价日。
车间电子厂免费培训餐补社保11-20人月结
招聘条件:18-45 周岁 员工薪资:  5月-7月 25元/小时 8月 26元/小时 、9月27元/小时 ️放单规则详情;仔细阅读 ️下车间开始计算工时和在职天数,当月差价至次月15号在职发放;工价含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳、社保由厂区缴纳。小时工含餐补及所有津贴,10号发同工同酬,次月15号补差价,补差价时需在职,不在职无差价。 ️,未面试合格前产生的相关费用需员工自行承担;员工工作至补差日结束最后一天不影响上月差价;吃饭:新员工入职厂牌内含280元,补差价日。
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山东潍坊月薪15000元,55元/小时,可日结,二保焊工(二级探伤合格率90%)铆工(会看图纸)18-50岁,磁卡焊工证,管住宿,可以预支生活费。
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你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学/幼儿英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,本科英语专业,四六级以上,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,口语好。具备扎实的英语语言基础和教学表达能力。词汇量丰富。 3.普通话流利,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语口语老师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或幼儿英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求: 1.英语专业四级以上,口语好发音标准。热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核 5.持有教师资格证或英语专业等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
小学英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年学历不限学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
小初英语老师
9000-14000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1.负责校区日常英语教学工作,给学员答疑解惑。解答家长一些学习疑问。 2.熟悉北京英语教学教材,方法多样,能启发孩子的学习积极性。 3.参加日常教学培训和磨课,不断提升自己业务能力!
英语教师迎宾员
招聘:招聘接待/数学英语导师 薪资:2200-5000元/月 招聘接待/数学英语导师 岗位要求 * 责任心强,耐心细致。 * 沟通能力好,亲和力强,情绪稳定。 * (优先)有服务、教育或学生管理经验。 * 熟练使用智能手机及基础办公软件。 工作职责: 1. 维护安静专注的学习环境,及时礼貌处理违规行为(喧哗、占座等)。 2. 接待学员,解答咨询,处理预约、签到等日常事务。 3. 巡视管理,确保环境整洁、设施(灯光/空调/等)正常。 4. 处理简单应急情况。
郑州
5月8日 13:29拨打电话
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-28 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接 3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格: 1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有教学经验(特别是中小学阶段教学经验)者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.工作积极主动,具备较强的抗压能力,富有责任心与耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境温馨宜人。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年两次晋升竞聘通道,过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动及健康体检,享有节日关怀福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
理科教师经验不限本科
岗位职责: 1、掌握初高中理科学科知识体系,针对学生需求提供专业且高效的教学服务; 2、激发学生学习动力,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯; 3、精准定位学生知识薄弱点,实施针对性辅导,助力成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、性格积极乐观,意志坚定,目标清晰,能承受一定工作压力; 3、具有较强亲和力,善于表达沟通,富有责任心; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可接受弹性工作时间安排。 福利待遇: 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动; 2.缴纳五险一金; 3.发放年终奖金; 4.享受法定节假日及节日慰问礼品; 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金; 6.提供系统化的销售岗位培训; 7.根据个人工作经验合理定岗并核定薪资; 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训: 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道: 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
初中数学,化学,英语,长期,待遇优厚
奥数老师
业务能力强劲,认真负责,热爱教育事业 目前只有周末时间工作
家教经验不限大专
工作内容: 在家完成习题的语音解说及屏幕录制任务。 核心要求: 表达清楚,具备电脑和耳机设备。 工作特点: 时间灵活,可随时开展 居家操作,免去往返通勤 零经验要求,快速投入工作 薪酬: 按实际有效视频数量进行结算
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验培训机构线下教育理科竞赛相关经验初中教师资格证物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研化学理科类专业背景一对一教学高中教师资格证
工作内容: 1. 承担学校安排的授课工作,深入理解教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写。 2. 关注学生知识掌握情况,跟踪学习效果,及时收集教学过程中的各类反馈信息,确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽(欢迎应届毕业生应聘)。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用
初中数学 化学教师
化学教师
业务能力强劲,认真负责,热爱教育事业
负责学生课后作业辅导、错题讲解,维持课堂纪律,培养良好学习习惯,与家长及时沟通学生学习情况。
教育工作者
负责学生课后作业辅导、错题讲解,维持课堂纪律,培养良好学习习惯,与家长及时沟通学生学习情况。
家教经验不限大专中学生线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 线上授课,面向在校生及应届毕业生开放兼职机会(薪资优厚) 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制,时间灵活自由,收入水平较高。 在招岗位: 初中:语文、英语 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇:月结发放,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月均收入4000-9000元不等。 注:985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资
数学老师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景坐班不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
初高中数学教师,可胜任毕业班教学任务,具备相关教学经验
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