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销售经理
销售经理
销售AI人工智能产品,铺货,推广人员 AI人工智能产品的推广,铺货
市场推广主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、开拓并维护公司市场占有率,达成既定销售指标; 2、通过互联网、广告媒介、展会等渠道收集潜在客户信息,深度挖掘客户实际需求; 3、保持与客户的持续沟通,及时了解客户反馈并开展回访工作,提升客户满意水平; 4、按要求完成上级交办的其他相关事务。 入职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备2年以上餐饮行业市场销售经验,拥有较强的市场拓展及客户管理能力; 3、沟通表达、问题分析及谈判能力良好,关注细节,服务意识强; 4、具有良好的团队协作能力和执行能力,能适应压力并灵活应对变化。
售电业务经理
7000-8000元/月
业务经理1-2人3-5年本科及以上
一、主要职责 1.市场开发与客户拓展: 独立开发新的工商业电力客户,完成公司制定的售电业绩指标。 维护并深化与现有客户的关系,提升客户满意度和续约率。 建立并维护与政府相关部门、电网公司、行业协会等的良好关系。 2.业务谈判与合约管理: 主导与客户的售电合同谈判,明确电价、电量、服务条款等核心内容。 准确分析客户用电负荷、用电特性,为客户量身定制最具竞争力的售电套餐。 负责售电合同的签订、备案及后续执行跟踪。 3.客户服务与价值提升: 协调内部资源,为客户提供用电数据监测、能效分析、需求侧响应等增值服务。 及时响应并解决客户在用电、电费结算等方面的问题。 向客户宣导电力市场政策与规则,帮助客户规避市场风险(如偏差考核)。 4.市场分析与策略支持: 收集、分析区域电力市场政策、价格波动信息及竞争对手动态。 为公司的产品定价、市场策略制定提供一线市场洞察和建议。 二、任职要求 必需条件: (1)本科及以上学历,电力、电气工程、市场营销、经济管理等相关专业优先。 (2)3年以上售电行业、电力销售、或大型工商业客户能源解决方案销售经验。 (3)熟悉国家及所在区域的电力市场交易政策、规则和流程。 (4)拥有丰富的工商业客户资源,具备优秀的市场开拓和商务谈判能力。 (5)具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神。 (6)结果导向,能承受较大的工作压力,适应短期出差。 优先条件: 1.拥有成功签署大电量售电合同案例者优先。 2.拥有电力行业(发电、电网、设计院)背景或人脉资源者优先。 3.了解碳交易、分布式光伏、储能等综合能源服务者优先。
团队负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限互联网金融金融产品销售经验
无责底薪5000+高提成+五险一金+团队奖金 岗位职责: 1. 制定团队工作目标,并清晰传达给每位成员。 2. 指导并监督团队成员,推动任务高效完成。 3. 负责团队日常运营,包括人员调配与业务进展管理。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景。 2. 善于沟通交流,能够激发团队成员积极性以实现目标。 3. 对团队成长与业务拓展具备明确规划与执行思路。
销售经理包住包吃1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制
赣榆徐福路酒店招聘营销经理5名餐饮前厅经理1名传菜员5名厨房配菜3名有意者联系工资面意有2天休假贺经理
招聘销售经理店长
5000-6000元/月
区域销售销售经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限店面销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
餐饮运营经理
4000-20000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)公关/传媒电话销售经验酒店销售经验其他行业
职责: 1. 根据赣榆餐饮市场现状制定并执行销售方案与发展规划,推动销售目标的实现; 2. 具备优质客户资源,同时拥有丰富的团队管理经验; 3. 跟踪餐饮行业变化,采集竞品信息,为公司市场决策提供数据依据; 4. 维系既有客户关系,拓展新客户渠道,积极开发新兴市场; 要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,有客户资源者优先考虑; 2. 具备出色的沟通与谈判技巧,能独立完成客户开拓; 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守; 薪资: 薪资范围:4000-20000元/月
销售人员及销售经理
4000-15000元/月
销售经理五险11-20人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
主要负责对接文具店及文具批发市场
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验
有意向客户需上门办理!介意者勿扰!赚钱意愿弱者勿扰,感谢理解! 注意!非中介机构!不向客户收取任何费用!公司专注度小满产品服务,非普通网贷,提供线下企业版贷款,月息三厘多,全程无附加费用,客户认可度高。日常通过电话沟通或地推方式开发客户,同时公司提供精准线上客户资源(来自APP申请),客户有意向后安排上门面签、收集材料,审核通过即放款。对比同行业,优势明显,远超传统中介模式! 每月活动方案全新升级:高额新人红包、油卡补贴、整箱饮品、小米周边、实用生活用品等多重福利,奖励丰富且持续更新,拿到手软!每月惊喜不断!入职当月即缴纳五险一金! 薪资结构:底薪+首贷提成+月余额奖励+季度津贴 1、底薪5200元(含3000元绩效工资) 2、首贷提成1.2%,例如放款10万元,提成1200元,以此类推(目前人均月放款超100万元) 3、月度余额奖励按0.8‰计算,即每月可享名下账户余额万分之八的奖金,从业时间越长积累越多,更具优势。例如半年后名下累计放款余额达800万元,每月额外增收6400元;若达1000万元,每月多得8000元,上不封顶
营销经理
7000-27000元/月
销售经理生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公建材其他行业其他产品/服务
岗位职责: 1. 为顾客提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询,精准匹配个性化装修需求 2. 主动介绍公司主推产品(如瓷砖、地板、定制柜等)的性能优势、适用场景及售后保障 3. 协助顾客完成方案选型、预算测算与订单确认,跟进签约及后续服务对接 4. 定期整理客户咨询热点与竞品动态,向门店主管反馈优化建议 5. 参与门店日常陈列维护、促销活动执行及客户回访工作,提升到店转化率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力和耐心 2. 1-3年家装建材销售、家居顾问或相关行业经验者优先 3. 熟悉主流装修风格、基础施工工艺及常用主辅材特性者更佳 4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户信息登记与订单录入 5. 责任心强,适应快节奏工作环境,接受阶段性驻店或外勤支持
长白班车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:江苏省无锡市
连云港连云区手工焊二保焊
300-400元/天
电焊二保焊1-4天1-2人周结技术好焊工证
手工焊 二保焊
连云港 连云区
2月25日 08:08拨打电话
连云港赣榆区招二保焊/气焊
1-1.1万元/月
气保焊二保焊3-5人点工
连云港市赣榆区招二保焊/气焊
连云港 赣榆区
2月25日 08:07拨打电话
连云港东海县招消防安装
消防安装
连云港东海招消防安装
连云港 东海县
2月25日 08:04拨打电话
连云港连云区海上光伏弱电安装
光伏安装弱电工
海上光伏弱电安装
连云港 连云区
2月25日 08:04拨打电话
销售经理/主管社保1-3年大专及以上检验科公立医院民办医院妇幼医院
我们是医疗消毒行业,有意者欢迎直接咨询 【工作职责】 1. 每日开展客户拜访与维护,搭建并深化客户关系网络。 2. 推进本区域内的业务推广及销售行动,积极提升市场覆盖范围。 3. 完成销售日报及客户拜访记录的整理,按时反馈工作进展。 4. 负责每月销售合同的签署与落实执行。 5. 跟进客户月度对账及回款进度,确保款项及时回收。 6. 参与公司及部门组织的培训,持续提升销售专业能力。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历。 2. 具备1-3年市场营销经验,掌握营销相关知识;有医院开发经验或熟悉医疗消毒领域者优先考虑。 3. 具备较强的行业敏感度、资源整合能力、协作意识和抗压能力。 待遇:周末双休,入职即购五险,提成丰厚。 底薪:高底薪(能力突出者可面议)+ 高提成 + 高奖金 上班地点:深圳全区域 广东公司在东莞厚街
销售经理/主管生日福利五险一金餐补5-10年大专及以上智能模组解决方案
职位描述: 1、负责蓝牙模块、WIFI透传模块、离线语音模块等产品的市场推广,达成既定的销售目标; 2、与客户保持紧密沟通,建立稳定合作关系,及时掌握客户需求变化并反馈至公司; 3、持续维护客户资源,推动订单落地,提升个人及团队业绩表现; 4、落实公司制定的销售策略,严格执行各项管理规定; 任职要求: 1、具备芯片/模组/方案或相关产业链销售背景,累计5年以上销售岗位经验。 2、在智能照明、智能小家电等智能家居应用场景(如智能灯泡、灯带、插座、加湿器、取暖器、风扇、宠物喂食器、扫地机、带屏类小家电等领域)拥有一定客户积累。 3、工作积极主动,具备开拓精神,性格开朗,善于人际交往,能够准确理解并把握客户核心需求 【我们是谁】 集贤科技始终秉持“连接智能世界,创造多彩生活”的使命,坚持技术创新与突破。 随着公司总裁吴凯华先生(前腾讯云副总裁)、首席运营官孙斌先生(前亿纬锂能副总裁)的加入,企业成功实现战略升级,跃升为技术驱动型全球AIoT平台,吸引越来越多来自头部互联网企业的专业人才加盟,团队实力不断增强。公司去年实现销售额两亿目标,并计划在今年继续扩张,积极布局万物互联的新时代。 我们正朝着物联网领域“独角兽”企业的目标稳步迈进。拥有一支富有激情与战斗力的销售队伍,为销售人员提供健全的晋升机制、个性化补贴(如车补)、弹性打卡制度以及具有竞争力的销售激励方案。目前公司处于快速发展期,对优秀人才的需求持续增长,诚邀您的加入。 【上班时间】 A班:9:00-18:30;B班:8:30-18:00(午休1.5小时,双休,标准8小时工作制),可根据个人情况自主选择班次。 【薪酬福利】 1.薪酬结构:底薪+绩效+提成; 2.多种激励:年度评优、优秀团队奖等多项奖励,奖金丰厚,机会丰富; 3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并足额缴纳住房公积金; 4.法定休假:享受带薪年假、病假、产假、婚假及各类国家法定节假日; 5.节日福利:生日礼物贴心送达,节日活动形式多样、氛围温馨; 6.公司关爱:设立员工互助基金,在员工遇到困难时给予支持与援助; 7.健康关怀:提供全面的员工体检服务,同时覆盖家属体检项目; 8.兴趣俱乐部:定期组织足球赛、羽毛球赛、学习小组、摄影培训、英雄联盟团队竞技等活动; 9.员工培训:涵盖岗前培训、在职技能提升与拓展训练; 10.发展通道:明确的晋升路径与调薪机制; 11.其它福利:满勤奖励、每日下午茶、年度旅游、年终尾牙晚会、部门团建活动等; 【办公地点及环境】 办公地址:宝体中心/宝华地铁站-HOP国际中心21楼,距离地铁口步行仅2分钟。 办公环境舒适宜人,工作氛围轻松愉悦,领导亲和力强!同事均为年轻有活力的伙伴,人际关系简单融洽,相处自然有趣!
销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、积极践行公司企业文化与销售管理理念,持续提升个人销售专业能力; 2、负责公司产品的市场推广与销售工作,拓展客户资源,扩大产品覆盖范围; 3、推动公司品牌及产品在市场的布局发展,提升客户满意度,巩固客户合作关系; 4、主导销售合同的签订工作,确保合同条款顺利执行与落实; 5、遵守公司各项规章制度,准时参与公司安排的各类会议及相关活动。 任职要求: 1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,性别不限,具备建材行业销售经验者优先,退伍军人优先考虑; 2、身体健康,乐观向上,具备一定的市场洞察力和优秀的服务意识; 3、性格开朗,语言表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。
人力外包业务经理
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜网络销售
销售经理 职位描述: 1. 负责公司对外公共关系的维护,开发并维系行业客户资源; 2. 代表企业与外部合作方开展商务沟通,巩固长期合作关系; 3. 熟悉人力外包市场动态,整合内外部资源,推动商务投标及合同签署工作; 4. 深入挖掘客户潜在需求,配合交付团队完成业务拓展与实施落地; 5. 对项目执行过程中的风险与收益进行及时评估与管控。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上人力外包领域交付、销售、客户管理或商务相关工作经验,拥有行业资源者优先; 2. 具备优秀的沟通技巧,擅长与不同行业人员建立稳定合作关系; 3. 能够适应短期出差安排; 4. 具有良好的团队协作意识,能高效协调内外部资源保障项目推进; 5. 具备较强的应急处理能力与抗压性,可妥善应对各类突发情况。
国内业务经理
8000-16000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上海运空运物流经验业务经验
具备带领团队积极开拓市场,为客户提供国际海运、空运物流订舱、报关、检验检疫、仓储等一站式国际物流解决方案的能力。 岗位职责: 1、依据公司业务发展规划,主导国内业务部门的市场拓展工作,维护现有客户资源,落实并完成各项业务指标; 2、组织开展业务培训,依托公司客户资源平台开发外贸物流市场,持续开发新客户,提升团队整体业绩; 3、指导业务人员进行精准报价,培训并协助维护客户关系,定期拜访重点客户,审核客户资质以防控业务风险; 4、负责团队搭建及内部培训管理,协同优化业务操作流程与管理制度,推动工作效率提升; 5、制定部门阶段性工作计划,对下属员工的工作进展进行督导与支持,及时协助解决工作中遇到的问题; 6、保持与客户的高效沟通,巩固合作关系,确保客户持续下单,达成个人及团队绩效目标。 任职资格: 1、有2年及以上供应链、物流、货运代理行业相关业务经验者优先考虑; 2、具备良好的团队合作意识,勇于挑战高收入目标,追求高额提成,有强烈的事业心和赚钱动力; 3、大专及以上学历,语言表达流畅,善于沟通,熟悉基本商务礼仪; 4、薪酬采用底薪加提成模式,能力强者可面议,收入具有市场竞争力。 公司福利: 五险一金,全勤奖,高绩效奖金,带薪节假日,年假充足,节日聚餐,生日庆祝,每年一次员工双日带薪旅游!表现优异者有机会参与海外出差。
销售支持专员
6000-11000元/月
销售助理年终奖1-3年大专及以上销售
【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息,并主动开展沟通,拓展新增客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入开发客户的后续合作潜力; 4、定期回访合作客户,保持互动交流,构建稳定持久的合作纽带; 5、每月跟进客户回款情况,积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24~34岁; 2、熟练操作常用办公软件,仪态得体,表达流畅,声音清晰且具亲和力; 3、对销售岗位充满热情,具备较强的学习意识和人际沟通技巧; 4、能适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压能力与应变能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度,有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系,入职后享10-15天系统化新人培训, 老员工一对一指导上岗; 2、公正、透明的晋升通道,以业绩成果为导向实现晋升发展, 路径为:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监; 3设立多元激励机制,集团发放季度奖、年度奖, 部门同步实施月度、季度专项奖励,并提供学历补贴; 4团队氛围轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动; 5配备完整办公工具,包括电话卡、平板、笔记本电脑,外勤可使用公司配车; 6入职半年内保底收入约6K或按运费提成计算,综合月收入7-15K; 7工作时间:8:30-18:30,午休2小时,周日休息,法定节假日正常休假。
商务专员学历不限
岗位职责: 负责公司APP及社交产品营销推广。 1、在抖音/快手寻找和识别目标主播,通过线上沟通方式达成合作,挖掘主播需求,邀请主播推广公司社交产品,产生订单; 2、通过专业的服务能力、良好的沟通技巧,完成公司产品推广; 3、做好主播商务服务,及时解答主播疑问,维护主播关系; 4、严格遵守公司业务规范,防范业务风险。任职要求: 1、app及社交产品相关专业优先; 2、电话销售工作经验1年及以上优先; 3、具备良好的沟通能力、人际交往能力、问题处理的能力、抗压能力和强烈的责任感;具有良好的个人品质,优秀的思想品德,无不良记录。 岗位福利: 1、带薪脱岗集训,高效融入,加快成长; 2、导师1带1培养机制,新工关注30天成长,岗位层级培养及成长体系健全; 3、不定期公司聚餐旅游;薪酬结构: 正式:2500+提成试用期:2000+提成 【职位要求】 ·不限学历,无经验者可投递 ·熟悉基础电脑操作,有网络销售经验优先
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,涉足万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务优化:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息,合理减免超额费用 3、房产相关综合解债服务:涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、全面培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内 Top 10 律所,以专业素养高效解决各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、实物) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书报考资助
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保保险五险一金高温补贴五险餐补1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜较多出差销售额提成TOB
岗位要求: 1、主要产品为南极磷虾油、微囊粉、益生菌、全脂虾粉、全脂虾粉; 2、市场调研:积极开展市场调查、分析和预测,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态; 3.业务洽谈:与客户洽谈直到形成订单合同,将合同交予商务,并将订单信息整合,负责整个订单的全局跟踪; 4.售后服务:负责做好产品的售后服务工作,增进客户关系,及时解决客户的问题,并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈,提高客户满意度,增强企业信誉; 5.货款:及时跟踪货款到账日的应收情况; 6.完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,英语特长优先; 2.基本薪酬加提成,提成上不封顶; 3.有食品保健品行业销售经验优先。
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验医疗/大健康熟悉CRM软件操作市场营销合作媒体游戏渠道商务房地产商务洽谈能力金融销售/大客户销售多线程事务管理能力招投标相关经验To B销售经验方案策划能力
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,快速回应客户咨询与需求 5、专业法务后盾:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验
有意向客户需上门办理!介意者勿扰!赚钱意愿弱者勿扰,感谢理解! 注意!本公司非中介!不向客户收取任何费用! 专注度小满产品服务,非普通网贷,属线下企业版贷款,月息三厘多,无其他附加费用,客户认可度高。 日常通过电话沟通或地推方式开拓客户,公司同时提供精准线索(来自线上App申请),客户有意向后安排上门收集资料,审核通过即放款。 在同类型业务中,我们的条件非常具有竞争力,远优于传统中介模式! 每月推出全新活动方案:高额新人红包、油卡、整箱饮料、小米周边、实用生活用品等福利不断,奖励丰富到拿不完!且每月活动不重样! 薪资待遇:入职当月即缴纳五险一金 薪资结构:底薪+首贷提成+月余额奖励+季度津贴 1、底薪5200元(含3000元绩效) 2、首贷提成1.2%,例如放款10万元,提成为1200元,以此类推(目前人均月放款超100万元) 3、每月享有0.8‰的余额奖励,即名下账户累计放款余额可享受万分之八的持续奖励,从业时间越长优势越明显。例如半年后,若名下累计放款余额达800万元,每月额外获得6400元;若达1000万元,每月多得8000元,上不封顶
新媒体运营专员
4000-9000元/月
商务专员经验不限学历不限广告/公关产品运营经验媒体合作经验商务合作拓展商务洽谈能力文娱/游戏
岗位职责: 负责公司APP及社交产品的市场推广工作。 1、在抖音/快手平台筛选并定位目标主播,通过线上交流方式建立联系,了解主播需求,推动合作达成,促成公司社交产品推广并实现订单转化; 2、依托专业的服务能力和高效的沟通技巧,完成产品宣传与推广任务; 3、提供主播商务支持,快速响应主播咨询,持续维护良好的合作关系; 4、严格执行公司业务流程,确保操作合规,有效防控业务风险。 任职要求: 1、具备app及社交产品相关专业背景者优先; 2、有1年及以上电话销售工作经验者优先; 3、具备优秀的沟通表达能力、人际互动能力、问题解决能力、抗压能力及高度的责任心;品行端正,思想积极,无任何不良从业记录。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康网络
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B
1、负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目中的租赁与销售业务,积极拓展租赁及销售渠道,提升市场覆盖率,达成年度销售目标; 2、持续跟进重点客户需求,维护并深化大客户合作关系; 3、主动挖掘市场潜在机会,与客户保持高效沟通,推动项目落地; 4、确保租金按时回收,有效控制应收账款风险,降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,需自带车辆(公司提供燃油补贴); 2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验; 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧,擅长人际交往; 4、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及较强的市场活动策划与执行能力; 5、具备良好的职业操守和强烈的工作责任感,能够适应高强度工作压力。
业务经理经验不限中专及以上
招聘:移动业务经理 薪资:5000-8000元/月 工作内容 连云港移动5G及相关家庭业务的推荐及办理,家庭用户的业务宣传及后期服务, 任职要求 1.中专或高中及以上学历 2.具有较强的语言组织能力和沟通能力,为人亲和 综合素质优良。 3.20-40周岁以下,有经验者可适当放宽 4.从事过移动通信行业者优先 薪资待遇 有责奖励,一经录用,享受相关福利待遇,
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