26届应届毕业生（储备干部）
8000-13000元/月
硬件工程师经验不限本科及以上
一、硬件工程师：
岗位职责：
1、承担电源类产品的硬件开发工作，包含整体方案规划、原理图绘制、元器件选型及PCB布局设计；
2、主导主功率电路拓扑结构设计与核心元器件选型，完成磁性元件的自主设计；
任职要求：
1、电子、通信、电气、电力电子、自动化、控制、计算机等相关专业背景；
2、掌握常用测试设备的操作，如数字示波器、频谱分析仪、功率计等；
3、理解硬件电路原理图，具备基础电路分析能力；
4、了解PCBA的功能性与性能测试规范；
5、具备独立思考、问题分析与解决能力，工作细致严谨，具有良好的团队协作意识。
二、结构工程师：
岗位职责：
1、深入理解客户对产品功能与性能的要求，开展新产品结构研发与设计；
2、结合客户需求与市场趋势，制定高性价比的结构设计方案；
3、完成产品结构方案设计、图纸输出、零部件选型、内部布局与走线分析，并确认最终设计方案；
4、处理样品测试过程中的异常问题，完成测试验证，对比实测结果与设计预期参数；
5、跟进项目执行进度，协调各部门沟通协作；负责试产及量产阶段异常处理，协助应对客户投诉，提供所需技术资料支持。
岗位要求：
1、机械工程、制造工程等相关专业，本科及以上学历；
2、了解通信电源类产品行业技术现状，有相关产品结构开发经验者优先；
3、熟悉结构开发全流程，具备一定的产品策划与分析能力；
4、熟悉产品开发流程，能按要求输出对应的技术文档。
三、软件工程师：
岗位职责：
1、依据项目计划，完成产品核心功能模块的代码编写与调试工作；
2、执行单元测试和集成测试，保障软件质量，并完成相关技术文档撰写；
3、协同测试人员制定测试方案，解决开发与测试过程中出现的技术问题；
4、负责产品缺陷的分析、定位、修复，并提交相应问题报告；
岗位要求：
1、电子、通信、电气、电力电子、自动化、控制、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、具备单片机、DSP、ARM、FPGA等嵌入式系统开发经验者优先；
3、具有一定的模拟与数字电路基础知识；
4、熟悉MCU编程，掌握单片机内部模块功能，熟悉UART/IIC/SPI等常用通信协议；
5、学习能力强，具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通协作，拥有规范的编码习惯。
四、IE工程师：
岗位职责：
1、制定车间生产产品的标准作业时间；
2、持续提升生产线的效率与产品质量水平；
3、优化制造工艺流程与车间物流体系，推动现场持续改进，缩短制造周期，降低生产成本；
岗位要求：
1、熟悉SOP编制与流程设计，精通企业成本核算、工艺优化方法，掌握IE七大手法，以及精益生产、产线平衡分析、标准工时设定等内容；
2、熟练使用办公软件，具备较强的组织协调、表达能力和文案撰写能力。
五、材料工程师：
岗位职责：
1、开展器件类产品所用材料的特性分析工作；
2、研究提升材料性能、产品质量及节能降耗的方法，并推动实施；
3、跟踪新型材料生产工艺与前沿技术动态，推进新材料、新产品、新技术的研发；
4、针对产品生产中出现的故障、质量问题和技术难点进行分析，提出改进方案；
岗位要求：
1、熟悉器件类材料的性能特点，具备独立分析问题并制定解决方案的能力；
2、熟练操作办公软件，具备良好的统筹协调、语言表达能力，可独立完成技术文案编写（如产品问题分析报告）。
六、技术工程师：
岗位职责：
1、具备二维结构设计能力，可根据项目需求完成定制化结构方案设计；
2、负责器件类产品的结构开发，建立并维护产品图纸库，提高项目响应速度；
3、评估客户各项技术需求，转化为内部可用的技术文件，下达生产部门，并建立“一品一档”产品档案；
岗位要求：
1、熟悉光通信产品链路结构，掌握二维与三维设计软件，思维活跃，善于钻研；
2、熟练使用办公软件，具备良好的组织协调、语言表达能力，能够独立完成技术文档编写（如产品解决方案、研发设计文档）。
嵌入式工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C计算机相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验
工作内容:
1.负责嵌入式产品的测试工作，包括测试计划制定、测试用例设计、测试执行等
2.使用C语言编写测试脚本，搭建测试环境，进行白盒覆盖率测试分析
3.参与testbed民机白盒覆盖率测试分析工具的使用和维护
4.与开发团队紧密合作，跟踪问题解决进度，确保产品质量
5.撰写测试报告，总结测试经验，持续改进测试流程
任职要求:
1.本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业优先;
2.3年以上嵌入式产品验证测试经验，熟悉嵌入式系统架构和原理:
3.熟悉C语言基础，具备一定的编程能力
4.熟悉Testbed民机白盒覆盖率测试分析工具者优先
5.有民机产品测试经验，熟悉DO-178C标准者优先
6.熟悉常见通信接口，如串口、CAN等;
7.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极主动说明:学历优先统招本科，其次是全日制大专+其他形式本科(学信网可查)
高级嵌入式软件工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业
工作内容：
1.负责产品中精密运动控制模块、数据通信等嵌入式单元的硬件与固件设计开发；
2.参与产品整体功能规划、性能优化及系统架构设计，提出电路技术方案，推动新技术研究与应用落地；
3.独立完成硬件系统的调试验证，并配合软件团队开展联合测试，参与整机集成与产品化过程；
4.编制开发设计文档、测试方案及相关技术文件，确保研发流程规范化；
资历要求：
1.本科及以上学历，电子类、通信类、电气自动化等相关专业，具备五年以上相关工作经验；
2.熟悉嵌入式系统完整研发周期，包括方案设计、开发实现、调试验证、系统集成及产品化流程；
3.熟练使用AltiumDesigner或Cadence等EDA工具，精通数字电路、模拟电路及电源管理电路设计；
4.具备基于DSP、FPGA或SoC平台独立完成嵌入式硬件开发的能力；
5.能根据项目需求和技术限制，完成芯片平台或核心器件的选型评估；
6.掌握工业以太网协议（如VME、profinet、ethercat、modbus、sercos等）及其硬件实现方式；
7.具备FPGA编程经验，了解运动控制算法（如PID参数调节）或熟悉RTOS者优先考虑；
8.熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器，具备扎实的硬件调测能力；
9.有电机控制策略或磁悬浮轴承领域相关知识储备或实际项目经验者优先；
10.熟悉Matlab工具，具有控制系统建模或算法仿真经验者优先；
11.掌握C/C++编程语言，具备嵌入式底层驱动或应用程序开发经历
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责：
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求：
1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
电子研发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上
技能要求：STM32，电路设计，硬件开发
岗位名称：嵌入式软硬件工程师
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；
2、掌握软硬件开发的基本流程；
3、具备扎实的硬件知识，具有8位、16位或32位单片机（如STM32、MSP430）的开发与调试经验；
4、熟练操作Altium等PCB设计软件；
5、熟悉Keil等常用编译调试环境；
6、能够熟练运用C或C++语言进行编程开发；
7、积极主动，富有责任心和工作热情，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
优先考虑条件：
1.曾独立完成两款及以上产品（包含软硬件整体设计）；
2.掌握至少一种GPRS通信模块的应用；
3.熟悉ARM架构，了解STM8、STM32等微控制器；
4.熟悉一种或多种无线数据传输模块的使用。
工作地点：徐州市金山桥蟠桃山路19号
薪资待遇面议，实行单双休制度
联系电话：***********
硬件工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
工作职责：
1、自动化产品与硬件相关的项目立项、设计输入确认及项目可行性论证;2、完成控制器产品的方案设计、原理图设计、器件选型、PCBlayout等;3、独立完成样机阶段的硬件调试及问题分析和解决;
4、样机阶段的硬件调试、问题分析和解决，与硬件相关的部门的支持工作;
5、负责编制产品的技术文档，包括技术方案、原理图、版图、BOM、ECN、零部件规格书等.
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子/计算机/自动化等相关专业:
2、熟悉数电、模电、电子电路基本理论知识，掌握常用电子元件的特性参数及选型,
3、熟练掌握常用电路的原理、设计和应用，如SMP5、buck、boost、AD\DA、常用通讯电路、电机驱动及保护电路、显示驱动等;
4、熟练一种以上电路制图软件，如Cadence/Orcad，有新产品开的发过程质量管控意识;
5、熟悉硬件电路可靠性设计的思路和手段，比如降额设计、冗余设计、ESD防护、EMI/EMS设计、热设计、FMEA等;
嵌入式开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上
1、具备本科及以上学历，软件或电子相关专业背景，通过CET-4及以上英语水平，能够熟练阅读英文技术文档，如Datasheet和ApplicationNote
2、拥有2年以上汽车领域嵌入式软件开发经验，熟悉软件开发流程，具备良好的软件设计与编码能力
3、有AutoSAR开发工具使用经验，熟悉相关协议栈配置者优先考虑
4、精通实时操作系统FreeRTOS，掌握系统裁剪、驱动层开发及应用层开发
5、深入理解MCU初始化流程及外设驱动机制，熟练掌握GPIO、I2C、SPI、UART等多种硬件接口
6、具备汽车电子通信与诊断开发经验，熟悉CAN/CANFD、LIN、Diagnostic、NM、XCP等协议
7、掌握Bootloader开发技术及相关Flash驱动实现方法
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。
8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。
autosar软件开发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C
岗位职责：
1.负责控制器底层驱动程序的开发与维护；
2.承担汽车诊断基础软件及XCP/BootLoader相关开发任务；
3.参与软件架构设计，完成各子模块底层软件方案制定；
4.开展各子模块的软件测试工作，并撰写相应的测试文档；
5.实现控制器应用层与底层软件的编译整合，配合开展软硬件联合调试；
6.按照项目需求编制配套技术资料。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子等相关专业背景，具备三年以上相关项目实践经验；
2.熟练掌握Infineon、Freescal、Rensa等至少一种单片机，有至少一个完整项目的开发经历；
3.掌握MCU及ECU硬件驱动开发流程与方法，了解汽车电子软件架构AUTOSAR标准；
4.工作态度积极，具有较强的主动性和问题处理能力。
嵌入式硬件设计工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上硬件开发经验
职位要求：
1.大专及以上学历，电子、通信、测控、自动化等相关专业，具备3-5年相关领域工作经验；
2.精通模拟电路与数字电路的设计及分析，掌握常用电子产品研发流程及相关技术规范；
3.具备实际电子产品开发经历，熟悉嵌入式系统硬件的开发与应用设计；
4.熟练操作PCB设计工具及电路仿真软件；
5.掌握EMC/EMI/ESD相关设计规范，具备独立承担并推进项目的能力；
6.熟悉示波器、信号发生器、直流稳压电源等常用测试设备的操作与应用；
7.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，能独立完成研发任务；
8.热爱硬件技术，积极面对挑战，持续学习新知识，具备较强的自主学习能力和进取心。
工作职责：
1.负责硬件方案的规划、实施与优化，依据产品需求开展设计工作；
2.参与硬件产品的全流程研发，涵盖可行性评估、原型搭建、样机调试及量产导入等环节；
3.承担硬件开发任务，包括器件选型、原理图绘制、PCB布板布线、产品调测等具体工作；
4.对现有产品进行技术维护与功能升级，处理生产与使用中的技术故障，撰写相关设计文档、测试报告及技术规范；
5.关注行业前沿技术动态，开展新技术预研与创新，参与复杂技术问题的攻关与解决。
叉车工社保包住包吃餐补月结
海州宋跳开发区招叉车工（交五险）
1、工资待遇：交五险到手4400/月，包工作餐包住宿，有年节福利
2、上班时间：12小时三班倒，2个白班2个夜班，休息2天
3、岗位要求：50岁以内，有叉车证，熟练驾驶电动叉车
4、工作内容：来料及成品托盘装卸车
5、工作地点：海州宋跳开发区
详情咨询：（）
更多岗位请关注#：
【岗位、】
嵌入式开发工程师
1.8-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
工作职责：
1、承担割草机器人相关产品嵌入式软件的开发、量产导入及后续维护与迭代升级；
2、完成ST、GD及其他国产MCU平台的嵌入式程序编写与调试工作；
3、开展Linux系统中UART、IIC、SPI、PWM等外设接口驱动的开发任务；
4、实现Linux环境下传感器数据采集与处理，以及运动控制算法的软件开发；
5、依据实际业务需求对现有软件架构进行优化与重构；
能力要求：
1、本科及以上学历，电子电气自动化、控制工程、计算机、通信机械电子等相关专业，具备3年以上嵌入式开发经验；
2、掌握单片机、STM32、ARM-A系列平台的嵌入式应用开发，熟练操作Keil、STM32、IAR等开发工具，具备交叉编译基础；
3、精通C与C++语言编程，熟练运用Git工具，熟悉gitlab协作流程，具备规范的代码与文档撰写习惯；
4、深入理解UART、SPI、I2C、USB等常用通信协议，熟悉Linux系统下驱动与应用开发，掌握通用外设驱动实现方法；
5、有独立搭建并完成嵌入式软件架构从零到一构建者优先考虑；
6、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，责任心强，具备持续学习与技术钻研精神；
软件工程师
6000-13000元/月
嵌入式软件工程师1-3年大专及以上C电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好
两年工作经验，熟悉嵌入式语言开发
嵌入式软件工程师
1.8-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年大专及以上WiFi、4G、蓝牙CC++ARM开发
岗位职责:
1.负责软件系统的需求分析、设计、开发和维护工作；
2.根据项目需求，制定软件设计方案，完成代码编写、测试和优化工作；
3.参与软件系统的集成、调试和部署工作，确保软件系统的稳定性和性能；
4.对接硬件工程师，完成软硬件联调，确保产品整体性能；
5.编写和维护相关技术文档，包括需求文档、设计文档、测试报告等；
6.跟踪行业动态和技术发展趋势，持续优化软件系统，提高产品竞争力。
任职资格:
1.本科及以上学历，计算机、自动化、电子、生物医学工程或相关专业。
2.五年以上相关领域工作经验,熟悉医疗器械质量管理体系；
3.精通C/C++语言编程，具有良好的编程习惯；
4.熟悉软件开发流程和项目管理流程，具备良好的团队协作和沟通能力；
6.精通基于C51/ARM等架构MCU的嵌入式软件开发，熟悉掌握FreeRTOS/uCos/Linux等嵌入式操作系统；
7.具有数电模电基础，能看懂原理图，能熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器仪表进行嵌入式软硬件调试；
8.熟练掌握WiFi、BLE、2G/4G模块等无线通信技术。
嵌入式软件工程师（DSP/测量控制方向）
2-3万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
1.负责仪器内部嵌入式软件系统的整体架构设计、开发与维护。
2.基于DSP（如TIC2000）或高性能ARM平台，开发专用测量芯片的驱动、数据实时采集、数字滤波及控制算法。
3.实现电化学阻抗谱、多频点扫描等复杂测量流程的精准时序控制与状态管理。
4.开发人机交互、数据存储、文件系统和上位机通信（USB/Ethernet）功能。
5.编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试和系统集成测试。
6.协同硬件与算法工程师，持续优化系统实时性、测量速度和稳定性。
板式家具封边主管（急聘｜月薪8000-8500
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1.负责封边设备的调试与维护，保障封边工艺的精度与成效
2.配合团队成员，落实厂长安排的各项生产任务
3.持续优化作业流程，积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
*具备相关工作经验
1.具有良好的沟通协调能力，能与同事顺畅配合
2.按时保质完成assigned工作任务，确保生产质量达标
3.具备主动学习意识，愿意不断提升个人技术水平
干法车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验AutoCAD其他
一、主要生产设备
转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。
二、岗位职责
（一）生产计划与执行
1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。
（二）质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。
（三）工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。
（四）设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。
（五）人员管理
1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。
（六）安全管理
1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。
（七）成本控制
1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。
（八）技术创新
1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
（九）现场管理
1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。
（十）其他
1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。
4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
（一）生产计划与执行
1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题
（二）质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。
（三）工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。
（四）设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。
（五）人员管理
1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。
（六）安全管理
1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。
（七）成本控制
1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。
（八）技术创新
1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
（九）现场管理
1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。
（十）其他
1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。
4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不限
岗位职责：
1.跟进订单的生产执行进度
2.整理汇总生产产量相关数据，并完成系统录入
3.协助推进计划内发货工作
4.熟练操作常用办公软件
5.工作细致，具备责任心，可接受偶尔加班
任职要求：
1、******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。
需具备良好的办公软件应用能力，较强的理解能力、抗压能力与学习能力，且有长期稳定的职业发展规划。
干法车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
一、工作职责
（一）设备操作与作业管理
1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。
2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。
3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。
（二）设备检查与维护
1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。
2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。
3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。
（三）安全与合规
1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。
2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。
3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。
（四）文档与沟通
1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。
2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。
（五）其他职责
1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。
2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。
3、落实上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。
2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。
3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。
4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。
5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。
选矿车间主任
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
一、岗位职责：
（一）生产计划与执行
1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。
（二）质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。
2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。
（三）工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。
（四）设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。
（五）人员管理
1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。
（六）安全管理
1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。
（七）成本控制
1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。
（八）技术创新
1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。
2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
（九）现场管理
1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。
（十）其他
1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。
4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。
设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结经验不限本科及以上CAD制图
全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补、交通补助
专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业
1、精通CAD软件绘图
2、负责设备台账的建立与管理，完善设备技术资料档案
3、执行日常设备维护的监督与检查工作
4、完成其他相关交办事务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港ai插件工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘连云港嵌入式软件工程师相关人才。作为嵌入式软件工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解嵌入式软件工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
