连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

机工长岗位，工作地址位于南北线机头。

岗位职责： 1、编制弹簧技术标准（如材料选型、热处理工艺、表面处理等）。 2、制定弹簧产品的质量检测规范（如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等），并推动实施。 3、参与新型弹簧产品开发，完成样件试制及性能验证（如压力测试、耐久性测试等）。 4、配合客户需求评估，提供个性化弹簧技术方案支持。 5、关注行业前沿技术（如新材料应用、智能化生产等），促进技术迭代优化。 6、针对生产中出现的质量问题（如断裂、变形等），开展原因分析并提出改善对策，确认改进成效。 7、配合应对客户反馈，提供技术角度的根本原因分析与整改措施。 8、为销售部门提供技术协助（如参数说明、方案设计、产品推介等）。 9、撰写技术资料，搭建弹簧技术资料体系，开展内部技术交流与培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。 2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验，掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。 3、了解弹簧常用材料性能（如琴钢线、不锈钢丝）及热处理方法。 4、熟悉质量管理工具者优先考虑。 5、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。

一、岗位职责技术预研：关注免疫诊断领域最新进展，重点聚焦ELISA与胶体金技术方向，参与竞品调研，协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。 性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 （1）学历要求 本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。 （2）经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验； 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）； 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先； 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先； 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先； 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 （3）知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法； 能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析； 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。 （4）能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力； 富有创新意识和主动推动工作的执行力； 工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。

【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年对优秀的员工提供三次至四次的国内进修培训机会。 【岗位职责】 这一岗位是为公司储备管理层方面发展，公司直招，退伍军人优先，欢迎广大应往届毕业生投递。 1. 负责市场活动的执行，包括线上和线下活动。 2. 与团队合作，确保活动目标的达成。 3. 监控和评估活动效果，提出改进措施。 4. 维护与商家的良好关系，确保活动的顺畅进行。 5. 组织和协调公司内部活动，确保所有活动均符合公司目标和品牌形象。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够高效完成任务，并能独立解决问题。 3. 对市场活动有浓厚兴趣，能够提出创新点。 4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多项任务。 5. 持续学习，愿意接受新知识和技术。 6. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

【岗位职责】 1. 负责嵌入式系统设计和相关文档编写； 2. 精通ARM架构，单片机开发，精通C语言编程及主流汇编语言； 3. 熟识硬件原理图有一定的模电基础，配合研发前期的器件选型、调试等工作； 4. 编写模数电路的控制程序和各种上位机接口程序并书写相关的文档，熟悉232，485等通讯接口协议； 5. 技术文档输出归档，协助相关知识产权和产品形式评价报告申请； 6. 完成上级领导布置的其他任务。 【岗位要求】 1. ...

【岗位职责】 1. 设计开发工业场景 AI Agent 整体架构，搭建 Agent 规划推理、工具调用、记忆、自我反思能力，面向工业设备研发场景落地； 2. 工业 3D 设计 & 方案 Agent 研发； 3. 自动化测试 Agent 研发； 4. 搭建 Agent 配套工具链：对接三维 CAD 软件接口、工艺知识库、测试平台，开发自定义工具与插件，实现 Agent 和工业软件的打通； 5. 构建工业领域知识库与 RAG，沉淀设备设计规范、机械加工工艺、测试标准，持续提升 Agent 推理准确性，减少模型幻觉； 6. 负责 Agent 原型验证、效果评估、迭代调优，解决工具调用失败、推理偏差等工程问题，推动能力产品化落地； 7. 和结构工程师、测试工程师紧密协作，收集业务反馈，持续迭代 Agent 能力边界，适配真实工业设备研发流程。 【岗位要求】 1. 计算机、自动化、机械工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，3 年及以上大模型 / AI Agent 工程落地经验； 2. 具备 AI Agent 项目实战经验，熟悉 ReAct、工具调用、多轮规划、记忆管理等 Agent 基础架构，熟练使用主流 Agent 开发框架； 3. 掌握大模型微调、Prompt 工程、RAG 知识库搭建，能够独立解决领域场景下大模型幻觉、知识对齐等工程问题； 4. 具备工业机械基础知识，能够看懂机械图纸，理解 DFM 可制造性分析基本原理；有 CAD / 三维软件二次开发经验优先； 5. 熟练使用 Python，具备接口开发、数据处理能力，可对接各类工业软件 API。 【优先加分项】 1. 拥有工业 3D 模型生成、CAD 图纸解析 / 生成、三维几何处理项目落地经验； 2. 熟悉 SolidWorks / Creo / Fusion360 等三维软件 API，可实现参数化建模、图纸自动导出； 3. 熟悉钣金、机加工、装配工艺，具备 DFM 规则开发经验； 4. 有工业自动化测试平台开发、测试用例自动化生成相关项目经验； 5. 具备私有化大模型部署、向量数据库、工业知识库落地实战经验。

灌云东城区大型酒店招学徒一名，电话

招聘信息：经开区万达中心连云港，因工作需要，现招聘保洁2名，要求身体健康，年龄60岁以内，有保洁经验优先考虑，工资3200元，月休4天，9点上班，7点下班，休息2小时，工作环境舒适，轻松。另招聘拉垃圾1名，工资3400元，每月8号发工资，距离远长期干的可提供宿舍。身边亲戚朋友都可介绍，有意者致电:，李经理

赣榆县，哦，两名小工包吃包住，老板，开价200，想干的私信我，把号码发给你们。

连云港市海州区招电焊 会开直臂车 太阳能光伏安装外墙 需要双证 登高电焊

连云港豪森药业招聘焊工一名。

明天孔店需带班。岗位职责：监理业主来查时配合整改，改完再验。油料、配件领用要对上，该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护，班后车停好料具收好。

招聘工程师，薪资8000-12000。

临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工

舒城淘宝闪购招聘，入职有工龄奖，福利多多，4000-7000元/月。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

岗位职责： 亚培烯新材料科技公司面向国内外高校选拔具有发展潜力的优秀人才，采用个性化培养模式助力其迅速发展，全面提升专业技能与管理素养，通过高层导师指导、实战项目锻炼、专项课程培训等方式，培育为公司在特定技术方向或业务领域的核心骨干。 任职要求： 25、26届应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，表现突出者可放宽至毕业三年内。（化学、化工等相关专业优先）

招聘文员1人薪资3000-3500交社保在工厂上班，工作内容做合同，下订单，跟踪订单，发货时间：8：00-18：00，一小时吃饭休息，有食堂联系:潘总手机:地址：浦南太平庄中小企业园

【专业能力】 1. 精通不锈钢冶炼（方圆坯）、连铸工艺技术； 2. 熟悉不锈钢热轧、冷轧生产工艺； 3. 熟悉长材产品（棒材、线材）、圆坯产品开发； 4. 能独立负责某一领域产品研发或技术研发项目。 【岗位职责】 1. 负责钢种的冶炼开发、材料开发工作； 2. 负责编制质量计划、工艺方案等工艺文件； 3. 负责持续提升产品质量、优化工艺，提高产品市场竞争力； 4. 负责所辖产品新产品内、外部质量问题纠正预防； 5. 负责所辖产品的...

【岗位职责】 1. 根据公司规定的生产流程进行生产计划操作。 2. 协助生产经理做好部门内务工作。 3. 协助执行公司的各项规章制度，维护工作秩序。 4. 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作。 5. 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 6. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 7. 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 8. 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 9. 完成上级领导交办的其他临时事项。

【岗位职责】 1. 负责制剂设备的日常管理与维护，确保设备运行正常。 2. 监督制剂生产过程，保证生产质量和效率。 3. 优化设备操作流程，提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队合作。 2. 能够快速适应变化，解决生产中的问题。 3. 具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果。

岗位职责： 负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护，制定相关管理制度，科学规划系统运行方案，确保满足质量与安全规范要求；主导（或参与）系统运行管理（如故障排查、实时监控）、异常分析与预防措施实施，保障系统持续符合cGMP及EHS标准。 1. 主导新建或改造自动化系统项目，涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程； 2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作； 3. 组织开展自动化系统（含计算机化系统）的验证与确认工作，确保合规性与功能性； 4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件（涵盖运行与维护），严格执行标准化操作流程； 5. 保障系统稳定运行，及时响应并处理系统故障与报警信息，提供技术支持； 6. 维持自动化系统（计算机化系统）的验证状态，落实周期性再验证任务，确保系统始终处于合规运行状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气自动化等相关专业； 2. 具备10年以上制药行业（原料药/制剂生产 facility）自动化系统建设、技改及运维工作经验； 3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理，掌握主流控制系统（PLC/HMI）的设计编程、安装调试、验证维护等技能（熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先）；具备制药行业计算机化系统管理实践经验； 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

核心工作职责：聚焦机械自动化零部件（如传动部件、控制部件、执行部件等），负责产品全生命周期的调研、规划与开发，确保产品满足市场需求、符合技术规范，助力公司自动化产品战略实施。 岗位职责： 1. 产品调研：开展市场、竞争对手及客户实际需求的调研分析，输出调研成果，为产品方向提供决策依据。 2. 产品规划：基于调研结果与公司发展战略，制定产品的中长期布局及阶段性更新计划。 3. 产品开发：主导产品开发流程，明确技术要求，协调资源推进开发任务落地。 4. 产品优化与迭代：收集产品使用反馈与改进建议，持续推动功能优化和版本升级，增强市场竞争力。 6. 跨部门协作：协同生产、销售、技术等相关团队，提供专业支持，保障项目高效推进。 7. 行业跟进：跟踪行业政策动态与技术发展趋势，及时融入产品策略，确保产品具备前瞻性和合规性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上产品开发或产品规划工作经验。 2. 熟悉产品调研、规划及开发全流程，能够独立承担各环节工作。 3. 具备良好的市场敏感度与行业洞察力

【岗位职责】 1. 负责通用伺服驱动器的软件平台维护，伺服应用问题的处理； 2. 理解与建模优化现有软件控制算法，攻克市场使用中遇到的技术难点； 3. 负责新算法的理论研究与仿真验证； 4. 承接市场端有效需求，负责伺服系统需求导入和分解； 5. 输出项目过程文档，承担部门平台建设任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、控制工程、自动化等相关专业； 2. 3年以上伺服驱动器软件设计经验，对电机控制理论有一定的理解； 3. 对伺服常用算法有一定了解：如速度观测器，扰动观测器，振动抑制，摩擦补偿等； 4. 熟悉ST、TI等常用MCU，精通C语言，有良好的编程风格，熟练使用IAR、keil、CCS等工具； 5. 熟悉工业自动化常用通讯协议EtherCAT，CANopen等； 6. 有责任心，自驱力。