岗位职责： 1. 负责企业级业务系统的后端研发，主导业务逻辑架构设计与核心模块编码实现； 2. 参与需求评审与技术方案制定，保障系统具备高可用性、可扩展性及良好性能表现； 3. 持续提升代码质量，推进单元测试、代码评审等工程规范的实施与落地； 4. 与前端、测试及产品团队紧密协作，确保业务需求按时高质量交付； 5. 负责线上问题排查，分析系统性能瓶颈并提供有效优化方案。 岗位要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础；接受24、25届应届毕业生； 2、工作踏实认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3、双休、长白班，节假日正常休息；

工作职责 1. 承担公司商贸类业务系统的需求调研、功能规划及程序开发，确保系统稳定运行并具备良好扩展能力。 2. 参与技术架构改进和性能优化，攻克高并发、大容量数据环境中的关键技术问题。 3. 配合产品与运营部门，高效对接业务需求，推进功能开发与版本发布。 4. 撰写相关技术文档，积极参与团队内部技术交流，促进研发效率与代码规范提升。

岗位职责： 1. 针对智慧城市控制类、操控类、测控类及LED照明类产品，基于Linux、Android、IOS等嵌入式操作系统开展驱动开发、应用软件设计、编码实现与测试工作； 2. 开展信号控制通信协议的技术研究，并完成相关软件实现与应用层设计； 3. 根据实际需求对现有产品进行功能拓展和应用版本迭代升级。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电子类相关专业，包括通信、仪器科学与技术、计算机、自动化、电气等方向； 2. 掌握软件工程化方法，熟悉常用数据结构与算法逻辑； 3. 精通C、C++或JAVA其中至少一种编程语言； 4. 具备单片机或DSP嵌入式系统开发经验，熟悉Linux、Android、IOS等嵌入式操作系统及其应用开发环境。 5. 薪资面议 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检

【岗位职责】 1. 设计和开发嵌入式系统的软件。 2. 与硬件工程师合作，确保软件与硬件的紧密集成。 3. 编写嵌入式软件文档。 【岗位要求】 1. 熟练掌握C/C++语言。 2. 熟悉操作系统和网络协议栈、sym32单片机。 3. 具备良好的沟通及解决问题的能力。

1. 负责ERP、OA等信息系统的日常运维与问题排查 2. 对现有系统开展优化与集成，提升系统运行效率及应用能力 3. 结合公司管理需求，推进部分业务系统的自主开发，涵盖架构设计、开发实施、后期维护及人员培训等工作

工作职责： 1. 独立完成致远OA平台的二次开发任务，涵盖功能定制、流程优化与模块拓展，满足企业个性化办公场景需求。 2. 负责OA系统与其他业务系统间的接口开发、联调测试及后期维护，确保数据传输稳定准确。 3. 承担OA系统的日常运维支持，包括故障诊断、性能调优与安全防护，保障系统全天候稳定运行。 4. 分析并梳理业务需求，转化为可执行的技术方案，编写规范的开发文档与使用手册，支持内部用户培训落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备1年以上企业级办公系统开发经验。 2. 熟练掌握致远OA开发架构，了解其插件机制、表单配置与流程引擎，能独立开展二次开发工作。 3. 熟悉Java、JavaScript等编程语言，掌握WebService、RESTful API等接口技术，具备独立完成接口对接能力。 4. 具备系统运维思维，能够快速排查并处理OA系统常见问题，有企业级系统运维经历者优先考虑。 5. 拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，能精准理解业务需求并提供有效的技术实现路径。

岗位职责及内容： 1. 协助生产经理开展部门的日常运营管理工作。 2. 配合生产经理完成生产计划的制定与进度跟进。 3. 完成生产经理安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 机械类相关专业，具备识图能力，有一定实践经验者优先；有钣金厂、五金厂助理工作经验者更佳。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，适应生产领班/组长工作节奏。 关键字：办公软件、机械图纸、生产计划、日常管理、助理、钣金厂、五金厂

【岗位职责】 1. 负责液压零部件（液压泵/阀零件等）的设计、改进与优化； 2. 编制液压产品生产技术文件； 3. 解决生产现场液压技术问题，提升产品质量和生产效率； 4. 参与新产品试制，制定技术方案并验证可行性； 5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业； 2. 经验：1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先，应届生也可以； 3. 精通液压系统原理及主流元件（如力士乐、日本川崎等品牌）； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程； 6. 具备团队协作能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险一金，提供工作餐，提供住宿

岗位职责： 1、依据产品需求完成方案设计，参与硬件功能规划，独立承担方案选型工作，撰写相关设计文档，按时完成符合性能指标与质量要求的硬件开发任务。 2、负责硬件部分的需求分析、架构设计、原理图绘制及样机的调试与验证； 3、配合软件工程师开展系统联调，确保产品满足最终用户需求； 4、编制产品设计文档、BOM清单及相关生产技术资料； 5、制定硬件测试计划，执行硬件测试并输出测试报告，支持系统集成与软硬件联调； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子、通信类相关专业，具备3-5年实际工作经验； 2、具有扎实的电子电路理论基础，熟练使用万用表、示波器等常规测试仪器； 3、熟悉嵌入式系统常用元器件及传感器，掌握常见接口标准与通信协议，理解信号完整性与电磁兼容性基本原理，了解硬件开发全流程及相关技术规范； 4、熟练运用Protel/Altium Designer/Multisim等电路设计与仿真工具，熟悉四层及以上PCB叠层结构与布局布线，可独立完成原理图与PCB设计； 5、掌握4G/LoRa/NB等物联网无线通信技术者优先。

1. MES系统方案设计：负责MES系统开发方案的设计与评审。根据用户需求和管理要求，结合系统特性，设计解决方案。 2. MES系统的优化和改进：根据用户的反馈和管理需求，对MES系统进行优化和改进，不断提高系统的性能和效率。 3. MES系统的测试：负责MES系统全方位的测试工作，确保系统上线前没有重大缺陷。 4. MES系统高阶运维：负责MES系统运维管理工作和故障排除，确保系统的稳定运行。 5. MES系统的...

连云港市连云区招工地小工/搬运工，可包可点

接LED灯带线，12伏电瓶电，不需要焊接

接LED灯带线，12伏电瓶电，不需要焊接

招聘：仓库管理人员（电话联系）薪资：3500-10000元/月招聘仓库管理人员我们是专业做鞋子十几年大公司，工作稳定，需要一个认真负责。岗位职责：能够做一些数据表格的，整理货物，对仓库到货理货整理有仓库的规划，电脑台账，额外开支收入等职位要求：做过优先，稳定踏实长期干，有上进心有意向直接打电话或者

招聘：快递员薪资：6000-8000元/月岗位职责：快递送货员招聘要求：要求有D证福利待遇：工资按点票计件上班时间：长白班

岗位职责 1. 技术研发统筹 负责机器人控制器研发体系搭建与迭代，涵盖控制器硬件电路、嵌入式软件、运动控制算法、轨迹规划、多轴协同控制、总线通信、安全控制等核心模块的技术方案制定、技术评审与难点攻关。主导机器人控制器核心技术预研，跟踪行业前沿技术，结合公司产品规划完成技术储备、技术创新与产品升级，适配工业机器人、复合机器人、移动机器人等多场景控制需求。 2. 项目全流程管理 统筹控制器研发项目整体进度，对接市场、生产、项目等部门，拆解项目目标、制定研发计划，把控项目质量、进度与成本，负责需求拆解、方案落地、版本迭代、问题闭环，确保研发项目按时、按质完成量产交付。主导产品量产导入，解决试产、量产过程中的技术问题，优化产品工艺与稳定性，提升产品良率。 3. 团队建设与管理 负责控制器研发团队的搭建、人员招聘、培养与绩效考核，搭建规范化的研发流程、开发规范、文档体系与测试标准。带领团队开展日常研发工作，赋能团队技术能力，解决团队研发过程中的复杂技术问题，打造高效、专业的核心研发团队。 4. 技术标准与资源对接 制定机器人控制器研发技术规范、质量标准、知识产权规划，主导专利、软著等技术成果申报。对接上下游供应链、高校、行业机构开展技术合作，同步行业最新技术动态与竞品信息，输出技术分析报告，为公司产品战略、研发规划提供核心决策支撑。 5. 客户技术支持 牵头解决产品落地、客户使用过程中的核心技术故障与适配问题，配合售前、售后完成重点客户技术对接、方案讲解与技术攻关，保障产品市场口碑与客户满意度。 任职要求 1. 学历与经验 本科及以上学历，自动化、控制工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业；10年以上机器人控制器研发经验，5年以上同等团队管理经验，熟悉工业/移动机器人控制器完整研发流程，有成熟量产控制器产品落地经验者优先。 2. 核心技术能力 精通机器人运动控制核心算法，包括轨迹规划、插补算法、多轴同步控制、动力学控制、碰撞检测、柔顺控制等；熟悉主流机器人控制总线（EtherCAT、CANopen、Modbus等），精通嵌入式软硬件开发，熟悉ARM、DSP、FPGA等主控平台开发，熟练掌握C/C++、嵌入式Linux开发。熟悉机器人控制器整体架构设计，掌握硬件电路设计、PCB布局、器件选型、电磁兼容优化，具备独立攻克控制器稳定性、实时性、抗干扰性等核心问题的能力。熟悉机器人行业主流控制器产品与技术方案，有六轴、多关节机器人或协作机器人控制器研发经验者优先。 3. 管理能力 具备优秀的项目管理、团队管理、统筹规划能力，能够高效推进多项目并行研发，具备极强的问题分析与攻坚能力。熟悉研发流程体系搭建，具备规范化研发团队管理经验，能够有效把控研发质量、进度与风险。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，具备优秀的团队协作意识与创新思维，有敏锐的行业技术洞察力和市场判断力。有无尘车间、工业自动化行业从业经验，拥有完整产品从研发到量产落地经验者优先。

本岗位为联合培养实习+转正岗位的招聘，主要工作方向为手机底层驱动和稳定性的开发。 【岗位职责】 1. 分析欧加支持平台、研发工具平台、产线刷机、刷机小系统的业务流程和代码架构 2. 根据处理的过程输出处理的经验总结文档，解决产品上市后的稳定性相关的问题 3. 参与主责模块、新业务模块的部分开发工作、底层稳定性技术的开发，整机产品的稳定性优化，解决稳定性问题 4. 主责完成中、小需求开发或中、大需求的模块开发 【岗位要求】 1. 计算机、电子、通信相关专业本科以上学历 2. 熟练掌握C\C++\JAVA等一种或多种计算机语言，熟悉Android操作系统 3. 具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题 4. 有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物 5. 良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力

岗位职责: 1、负责软件设计和交付,包括DSP嵌入式软件开发、大规模并行化软件设计、多 线程多任务的动态调度,动态内存管理、Al Framework软件框架、编程语言模型 等软件关键技术研究; 2、负责软件研发及商用过程中的功能、性能、可靠性等问题的定位解决; 3、负责软件新技术的预研和产品实现,提升产品优势。, 岗位要求: 1、计算机、软件、电子、通信等相关专业; 2、熟练掌握汇编/C/C++编程语言,对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解; 3、有AI、并行化、嵌入式软件开发经验者优先。

【岗位职责】 1、负责 PCB语音交互解决方案（智能音箱、智能面板、语音中控等）核心功能模块的设计、编码、调试与功能测试； 2、负责离线语音唤醒 KWS模块集成、调参和性能优化，提升唤醒率、降低误唤醒，并兼顾功耗与响应速度； 3、负责模组端 WiFi联网及云端 ASR、TTS、NLP等 AI服务 API对接，实现语音交互与网络异常处理，配合云端/后台团队完成联调； 4、负责嵌入式环境下音频采集、前处理、编解码、播放全链路开发与维护； 5、负责语音模组设备端固件 OTA方案设计与开发，实现网络 / 串口升级、固件校验、A/B分区管理、bootloader适配以及升级失败回滚防砖能力； 6、负责主流语音 SoC平台的软件开发、环境搭建、平台移植、驱动适配与软硬件联调； 7、参与软硬件方案评审与芯片选型，支持试产、量产问题定位与闭环，编写和维护相关技术文档。 【任职要求】 1、计算机、电子信息、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、3年及以上嵌入式语音 / 音频 / 智能硬件开发经验，优秀者可放宽至 1-3年，有量产落地经验者优先； 3、熟练 C/C++ 开发，基础扎实，编码规范，具备独立开发、调试、复杂问题定位能力； 4、能够独立完成语音模组设备端固件 OTA开发，熟悉网络 / 串口升级方案、固件校验、A/B分区、bootloader与升级失败回滚防砖方案； 5、熟悉嵌入式 Linux/RTOS开发环境，掌握多线程、多进程、进程间通信及系统调优； 6、熟悉 TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket/MQTT等网络协议，具备 WiFi联网模组、云端 API对接、断网重连、弱网处理经验； 7、熟悉 ARM嵌入式平台开发，具备底层驱动调试、软硬件联调经验，能够独立解决项目开发问题； 8、熟悉 ALSA音频框架，了解 I2S/PDM/TDM，掌握音频采集与播放完整流程； 9、具备启英泰伦、瑞芯微、聆思等语音 SoC平台中至少一种平台的开发经验； 【优先项】 1、有智能音箱、智能家居语音面板 / 中控产品完整项目开发、从 0到 1量产落地经验优先； 2、熟悉 AEC回声消除、降噪、AGC、麦克风阵列等音频前处理优化经验优先； 3、熟悉 KWS模型部署、唤醒调优、低功耗唤醒策略者优先； 4、具备多平台 SoC移植、音频 Codec调试经验，会使用示波器、逻辑分析仪等调试工具者优先。 【公司亮点】 1、公司简介：AI大模型互联网软件研发企业，已获高新技术企业、专精特新企业等； 2、薪资待遇：无责任底薪+餐补+绩效+五险； （餐补标准：试用期10元/天，转正30元/天，满1年50元/天） 3、福利满满：法定节假日正常休息，带薪年假，年终奖、免费体检，温馨下午茶，重大节日现金红包； 4、办公时间：9:10-11:50,13:30-18:30周末双休 5、工作环境：90后团队，扁平化管理，晋升线路明朗。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、依据公司生产目标，编制车间年度、月度、周及日生产计划，并推动落实，保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度，统筹资源配置，及时协调解决生产过程中的各类问题。 （二）质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范，把控产品品质，降低不良品产生率。 2、协同质检部门开展质量检验，处理质量异常并制定改善方案。 3、定期组织车间质量分析会议，识别问题并迅速采取应对措施。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作，确保工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产中出现的技术难点，提出优化建议，提升工艺运行指标。 （四）设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检，联合设备部门制定设备定修计划。 2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作，保障设备正常运转。 3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业，降低设备故障对生产的干扰。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。 2、组织开展员工技能培训，提升团队专业能力与作业效率。 （六）安全管理 1、贯彻执行安全生产管理制度，确保车间作业环境安全可控。 2、定期实施安全巡查，识别风险隐患，防范安全事故发生。 （七）成本控制 1、监控生产过程中物料消耗情况，减少损耗，控制生产支出。 2、提出流程优化建议，提升生产运作效率。 3、定期召开成本分析会议，持续压降车间运营成本。 （八）技术创新 1、关注选矿行业前沿技术动态，推动车间技术革新与应用。 2、优化生产系统能效表现，积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。 （九）现场管理 1、维持车间现场秩序，确保作业区域整洁、规范。 2、推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升现场管理水平。 （十）其他 1、建立并完善车间各项管理制度，确保工作规范化运行，监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备8年以上生产设备或车间管理经验，3年以上团队管理经历；有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（含重选、磁选、浮选）及相关设备结构与运行原理；掌握现代车间管理方法，精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理；了解选矿厂自动化控制系统，能运用系统提升管理效能；熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质：具备优秀的团队领导与组织协调能力；良好的跨部门沟通协作能力；抗压性强，善于应对复杂问题；具备预算编制与成本管理能力；职业操守良好，工作严谨踏实，责任心强。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

岗位职责： 1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、年龄45周岁以下，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 2、能够熟练操作常用办公软件，需具备大专或以上文化程度，能力突出者可酌情放宽标准。 3、具有本行业管理背景者优先录用，有管理潜力者将重点培养，踏实肯干、愿意学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

岗位职责： 负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护，制定相关管理制度，科学规划系统运行方案，确保满足质量与安全规范要求；主导（或参与）系统运行管理（如故障排查、实时监控）、异常分析与预防措施实施，保障系统持续符合cGMP及EHS标准。 1. 主导新建或改造自动化系统项目，涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程； 2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作； 3. 组织开展自动化系统（含计算机化系统）的验证与确认工作，确保合规性与功能性； 4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件（涵盖运行与维护），严格执行标准化操作流程； 5. 保障系统稳定运行，及时响应并处理系统故障与报警信息，提供技术支持； 6. 维持自动化系统（计算机化系统）的验证状态，落实周期性再验证任务，确保系统始终处于合规运行状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气自动化等相关专业； 2. 具备10年以上制药行业（原料药/制剂生产 facility）自动化系统建设、技改及运维工作经验； 3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理，掌握主流控制系统（PLC/HMI）的设计编程、安装调试、验证维护等技能（熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先）；具备制药行业计算机化系统管理实践经验； 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位内容： 1. 设计和开发STM32LCD显示屏； 2. 负责单片机与其他硬件模块的联调，并解决相关问题； 3. 参与团队项目的开发并完成对应的文档记录。 任职要求： 1. 熟练掌握C语言和汇编语言编程，熟悉常用单片机芯片及其应用； 2. 了解硬件电路设计原理，具备一定的电路调试能力，熟练运用开发相关的开发应用软件； 3. 有STM32产品开发经验，并熟悉freertos操作系统，做过LCD显示屏项目或有linux项目的经验优先； 4. 具有独立开发产品的能力，有LCD显示屏项目相关工作经验3年以上； 5.具备扎实的编程基础、严谨的逻辑思维和良好的团队沟通协作能力。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

【岗位职责】 1. 负责光伏逆变器或储能逆变器的开发； 2. 负责软件设计、开发和调试； 3. 负责设计文档的编写； 4. 负责在售产品的控制性能优化。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，电力和电子类、自动化及自动控制、通讯工程、软件工程等相关专业； 2. 10年以上光伏逆变或储能逆变器或UPS或变频器软件开发经验； 3. 精通C语言，熟练DSP及各种通信外设应用（SCI、SPI、I2C）； 4. 工作严谨负责、思路清晰，具备良好的沟通能力，良好的团队合作精神，较强的责任心。

岗位职责： - 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织； - 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准，保障产品品质稳定； - 跟踪生产执行进度，确保各阶段生产任务按计划顺利推进； - 组织车间人员的日常管理与技能培训，持续提升作业效率； - 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施； - 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理，保障生产环境合规安全。 岗位要求： - 化工、制药或相关专业本科及以上学历； - 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验； - 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规； - 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧； - 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； - 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐