
临时工免费培训月结
招聘:宣传员(五险/工作简单)薪资:3000-5000元/月该岗位福利优厚,享有五险,提供免费培训,具备晋升空间,还有节日福利、带薪年假、年终奖、年度旅游以及定期体检等。工作轻松,是一个能让您充分发挥才能,收获满满福利的优质岗位,期待您的加入!
临时工有提成月结
岗位名称:消杀灭害人员;岗位要求:1.执行关于酒店,会展等场所消杀灭害的相关项目;有销售能力;能够顺带通过做业务拿到相应提成;薪资待遇:月薪范围3-4.5K。
兼职
开发区华美达酒店招聘:宴会兼职10:30-工作结束5人(男女不限)20元一小时自己穿黑鞋子黑裤子报名私聊我
招临时工2名,明天打包户外壁灯,22/小时,日结,熟手,男女均可,海州显龙市场显龙大道22号,蒋生
22元/时
临时工1-2人日结
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库管月结
招聘:仓库管理人员(电话联系)薪资:3500-10000元/月招聘仓库管理人员我们是专业做鞋子十几年大公司,工作稳定,需要一个认真负责。岗位职责:能够做一些数据表格的,整理货物,对仓库到货理货整理有仓库的规划,电脑台账,额外开支收入等职位要求:做过优先,稳定踏实长期干,有上进心有意向直接打电话或者
快递员月结
招聘:快递员薪资:6000-8000元/月岗位职责:快递送货员招聘要求:要求有D证福利待遇:工资按点票计件上班时间:长白班
临时工包住1-2人
招聘国庆假期工一名,到7号,早10晚10一天120元,工作地点康巴什台球厅,工作简单过去基本玩手机没人的时候可以自己玩一会,有住的地方,联系电话
收费员临时工有提成月结
招聘:医养宣传员【、收入上不封顶】薪资:面议多岗位火热招聘中【招聘条件】:年龄24-50周岁,条件特别优秀可放宽至55周岁,大专及以上学历。【岗位】:售后服务专员、收费员、储备干部、医养宣传员,大专、本科高学历人员薪资面议、收入上不封顶【工作时间】:早8:30-10:30,周末双休,时间宽松【薪资福利】:大专学历保底3000元,缴纳四险二金,工作弹性,另加业绩提成【联系电话】:谢总【工作地址】:祁阳金盆西路101号
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,确保文件内容准确且按时完成;
2.处理公司内外部邮件及信息传递,保障沟通顺畅无误;
3.协助团队进行项目相关文档的整理与归档工作;
4.配合筹备会议所需资料,并完成会议记录的整理与分发。
任职要求:
1.具备较强的组织与协调能力,能高效应对多项工作任务;
2.拥有良好的书面表达与口头沟通能力,确保信息传达清晰有效;
3.熟练操作各类办公软件,包括文档编辑、电子表格及演示文稿制作;
4.具备团队协作意识,能够与同事保持良好沟通与配合。
行政主管
6-9千/月
行政经理3-5年本科接待事务行政管理体系
工作职责
1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行,涵盖会议安排、办公环境管理等方面,保障运营顺畅高效。
2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料,实施标准化归档,构建清晰可查的文档体系。
3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作,确保操作规范、流程合规。
4. 担任跨部门协作桥梁,准确传达重要信息,推动各项协同任务有效落实。
5. 独立承担与政府部门的对接工作,办理工商注册、税务申报等事务,保持良好政企互动。
6. 统领后勤支持与安全保卫工作,制定应急方案并组织监督实施。
任职要求
1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效落实上级布置的工作,执行力突出。
2. 具有团队合作意识,能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。
3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。
4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规,具备较强的应变与问题处理能力。
采购部报价文员
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责采购询价过程中相关表格的整理与归档,确保信息完整准确;
2. 协助开展供应商报价单的收集、核对及初步分析工作;
3. 按要求录入并维护询价数据,及时提交各类所需报表;
4. 配合采购人员完成价格对比及相关资料准备工作;
5. 承担采购部门日常所需的文书处理与支持事务。
任职要求:
1. 熟练掌握办公软件,擅长表格的制作与操作;
2. 具备较强的责任意识,工作细致认真,执行能力突出;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能与团队高效协作;
4. 条理清晰,对数据敏感,具备多任务处理能力;
5. 有食材或水果类采购工作经验者优先考虑。
兼职1-2人
嘉瑞宝附近饭店国庆节期间~6日招兼职200/天要求年龄40左右,200/天50左右,150/天工作时间:上午:9:30~10点下午:1:30~4:00联系电话:源
洗衣店接待员
3-6千/月
前台1年以下中专/中技全勤奖服务业前台餐补加班费其他有服务业经验店员/服务员经验生活服务机构19-22点下班收银经验普通话流利销售/导购经验五险
工作内容:
1.负责日常客户接待,收取待洗衣物,核对衣物明细,填写相关单据并做好保管工作
2.为客户提供洗衣咨询,细致解答各类问题,保持良好的客户互动关系
3.完成衣物取送的信息登记,确保各环节流程准确顺畅
4.对店内已完成清洗的衣物进行熨烫、打包并上架归位
5.配合完成店铺环境清洁及其他日常辅助性工作
任职要求:
1.工作态度端正,责任心强,具备良好的服务意识,能及时响应客户需求
3.优先考虑条件:
-具备衣物熨烫技能者优先
-有服装行业相关经验(如服装销售、干洗店、裁缝店等)者优先
4.能熟练操作基础办公电脑,具备较强的学习能力
欢迎细心踏实、热衷于服务行业的你加入团队,携手为顾客提供专业、贴心的洗衣服务!
游戏陪玩有提成免费培训1-2人月结全职
能够提供情绪价值
熟悉端游永劫无间无畏契约三角洲PUBG两款以上都会更好
工作地点贯庄新村
工作室提供电脑(4060ti)下班没事可以在工作室玩游戏上班归上班
临时工有提成1-2人月结
招聘:宣传员(底薪3000+高提成)薪资:3000-10000元/月本公司主营集装箱,急招一名会玩的时间自由,每天到厂8小时就行拍拍视频带动大家一起发引流能说会道,敢直播,露脸不露脸都可以。底薪3000,卖出去一单就有高提成有意向可直接电话联系
内容分发专员 提供素材 轻松发布
20-70元/天
临时工20人以上周结兼职
文案:全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
订单专员
4-6千/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工商管理、物流、文秘、计算机、工业工程等相关专业优先;专业不限,具备制造业订单处理经验者即可。
2. 有玻璃厂、门窗或建材行业订单文员工作经验者优先考虑。
3. 熟练操作Office办公软件,包括Excel(掌握基础函数、表格填写及数据整理)、Word文档编辑。
4. 熟悉ERP系统及进销存软件操作,能够高效完成单据录入工作。
5. 能识读基本的加工图纸和尺寸标注者优先。
6. 打字速度快,信息录入准确,差错率极低。
岗位职责:
1. 对新订单进行审核分析,发现录入问题及时汇总并反馈至接单员及相关主管,由接单员与客户沟通确认,并做好书面记录留存。
2. 准确将订单信息录入系统:确保玻璃原片类型、胶水类别、隔条型号、百叶款式(单/双等)、是否充氩气、是否贴膜等项目清晰区分,并对产品尺寸、规格、工艺要求及客户收货地址等关键信息做到99.9%录入准确率。
3. 加急订单需优先处理,在接到通知后1小时内完成处理并落实结果,同时向相关人员做好通知留痕。
4. 常规订单须于次日中午11点前完成准确录入并传递至下一环节;如遇特殊情况,最迟在3日内流转至计划部门;超期未处理的必须及时上报上级领导及总经理,并保留记录。
5. 根据客户需求,规范执行订单变更流程。
6. 完成上级交办的其他工作任务,以及与同事协作所需的沟通协调事项。
企业运营主管/经理
8千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科企业管理制度建设
一、岗位职责:
(一)运营目标制定与执行
1、协助拟定公司年度运营目标及预算方案,制定具体实施方案,并按月分解落实。
2、跟踪各部门年度、月度目标与预算执行进度,实施激励与问责机制,保障计划有序推进。
3、定期复盘目标与预算执行成效,协调处理推进中的问题,提出优化建议。
(二)制度与流程建设
1、建立并持续完善公司各类管理制度,保障企业运作规范化、标准化。
2、主导各部门业务流程梳理与优化,提高组织运行效率,控制运营成本。
3、统筹制度文件的编制、修订与发布工作,确保制度及时传达并有效执行。
4、随机检查各单位制度落实情况,对发现的违规违纪行为进行通报并督促整改。
(三)会议与督办
1、负责组织召开月度、周度例会及各类专项会议,整理并发布会议纪要。
2、对公司重点任务及领导交办事项进行跟踪督办,下发督办通知或考核意见,确保工作闭环。
(四)组织绩效管理
1、牵头搭建组织绩效考核体系,明确各部门年度、月度考核指标,并监督落地执行。
2、每月汇总各部门绩效完成数据,开展数据分析,输出改进建议。
3、组织开展绩效申诉受理及沟通反馈工作,保障考核公平公正。
(五)体系建设工作
1、主导ISO9001质量管理体系的申报、内部审核及外部审核安排,确保体系合规运行。
2、持续健全企业内部控制体系,识别关键风险点,制定防控措施,保障依法合规经营。
(六)其他
1、对公司生产运营全过程实施监督与合规审查,推动管理水平不断提升。
2、按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、学历:本科及以上学历,管理学、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、经验:具备5年以上企业运营管理经验,有大中型制造类企业工作经验者优先。
3、技能:精通企业运营管控全流程,能独立制定并推动战略落地;熟悉制度与流程建设方法论;掌握组织绩效管理常用工具;具备预算管理与财务分析能力。
4、素质:具备较强的分析判断与问题解决能力;优秀的组织协调与跨部门沟通能力;具有创新思维,能够推动管理优化;抗压能力强;责任心强,作风正派,工作踏实严谨。
栏目概述
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