1. 负责ERP、OA等信息系统的日常运维与问题排查 2. 对现有系统开展优化与集成，提升系统运行效率及应用能力 3. 结合公司管理需求，推进部分业务系统的自主开发，涵盖架构设计、开发实施、后期维护及人员培训等工作

一、技能要求： 掌握至少一门基础计算机语言，具备扎实的编程基础，拥有良好的代码编写习惯。 二、职位要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、工作内容较为简单，但需熟悉游戏机制，细致认真；工作中主要使用lua语言进行游戏玩法逻辑开发。（具备编程基础即可快速上手，公司提供系统化培训课程） 3、热爱游戏行业，深度体验过至少一款客户端网络游戏或手机游戏，有传奇、梦幻西游或同类游戏经历者优先考虑 4、入职需提供体检报告，员工须身体健康且无传染性疾病，体检费用由公司全额报销 三、我们提供 薪资：7K-12K / 月 + 项目奖金（每年平均上线2个项目，每个项目顺利交付且无重大BUG，全体开发成员均可获得项目奖励）； 福利：入职即缴纳五险一金、定期组织健康体检、提供下午茶点、节日礼品、生日关怀、团队聚餐活动； 成长：配备内部培训体系、导师一对一指导，晋升通道透明清晰； 环境：实行弹性工作制、管理扁平高效、团队氛围年轻活跃 四、备注： 1、试用期为3个月 2、转正后满足以下条件，基础薪资将对应上调：普通本科补贴500元/月，一本院校补贴1000元/月，研究生、985、211高校毕业生补贴1500元/月 3、公司核心产品类型为2DMMO与回合制游戏，覆盖移动端与PC端平台

一、技能要求： 掌握至少一门基础编程语言，具备扎实的计算机基础，拥有良好的代码编写习惯。 二、职位要求: 1、面向应届毕业生，本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、工作内容不复杂，但需对游戏有深入理解，注重细节。主要使用lua语言进行游戏玩法逻辑开发。（具备编程基础者可快速上手，公司提供系统化培训课程） 3、热爱游戏行业，至少深度体验过一款客户端网络游戏或手机游戏，有传奇、梦幻西游或同类游戏经历者优先考虑 4、入职需提供体检报告，员工须身体健康且无传染性疾病，体检费用由公司承担 三、我们提供​ 薪资：7K-12K / 月 + 项目奖金（平均每年上线2个项目，项目成功发布且无重大BUG，全体开发成员均可获得奖金）；​ 福利：入职即缴五险一金、定期组织健康检查、提供下午茶点、节日礼品、生日关怀、团队聚餐活动；​ 成长：配备导师指导、开展内部专项培训、提供明确的职业发展通道；​ 环境：实行弹性工作制、管理扁平高效、团队氛围年轻活跃。 四、备注: 1、试用期为2个月 2、转正后，满足以下条件可享起薪上调：本一学历+1000元、硕士学历+1500元、博士学历+2000元。本科毕业于211院校额外+500元，985院校额外+1000元。 3、公司核心产品类型为2DMMO与回合制游戏，覆盖移动端及PC端平台。

岗位职责： 1. 负责企业级业务系统的后端研发，主导业务逻辑架构设计与核心模块编码实现； 2. 参与需求评审与技术方案制定，保障系统具备高可用性、可扩展性及良好性能表现； 3. 持续提升代码质量，推进单元测试、代码评审等工程规范的实施与落地； 4. 与前端、测试及产品团队紧密协作，确保业务需求按时高质量交付； 5. 负责线上问题排查，分析系统性能瓶颈并提供有效优化方案。 岗位要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础；接受24、25届应届毕业生； 2、工作踏实认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3、双休、长白班，节假日正常休息；

工作职责 1. 承担公司商贸类业务系统的需求调研、功能规划及程序开发，确保系统稳定运行并具备良好扩展能力。 2. 参与技术架构改进和性能优化，攻克高并发、大容量数据环境中的关键技术问题。 3. 配合产品与运营部门，高效对接业务需求，推进功能开发与版本发布。 4. 撰写相关技术文档，积极参与团队内部技术交流，促进研发效率与代码规范提升。

工作职责： 1. 独立完成致远OA平台的二次开发任务，涵盖功能定制、流程优化与模块拓展，满足企业个性化办公场景需求。 2. 负责OA系统与其他业务系统间的接口开发、联调测试及后期维护，确保数据传输稳定准确。 3. 承担OA系统的日常运维支持，包括故障诊断、性能调优与安全防护，保障系统全天候稳定运行。 4. 分析并梳理业务需求，转化为可执行的技术方案，编写规范的开发文档与使用手册，支持内部用户培训落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备1年以上企业级办公系统开发经验。 2. 熟练掌握致远OA开发架构，了解其插件机制、表单配置与流程引擎，能独立开展二次开发工作。 3. 熟悉Java、JavaScript等编程语言，掌握WebService、RESTful API等接口技术，具备独立完成接口对接能力。 4. 具备系统运维思维，能够快速排查并处理OA系统常见问题，有企业级系统运维经历者优先考虑。 5. 拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，能精准理解业务需求并提供有效的技术实现路径。

岗位职责： 1. 针对智慧城市控制类、操控类、测控类及LED照明类产品，基于Linux、Android、IOS等嵌入式操作系统开展驱动开发、应用软件设计、编码实现与测试工作； 2. 开展信号控制通信协议的技术研究，并完成相关软件实现与应用层设计； 3. 根据实际需求对现有产品进行功能拓展和应用版本迭代升级。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电子类相关专业，包括通信、仪器科学与技术、计算机、自动化、电气等方向； 2. 掌握软件工程化方法，熟悉常用数据结构与算法逻辑； 3. 精通C、C++或JAVA其中至少一种编程语言； 4. 具备单片机或DSP嵌入式系统开发经验，熟悉Linux、Android、IOS等嵌入式操作系统及其应用开发环境。 5. 薪资面议 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检

职位类型：储备管理层 关键词：晋升空间大，全方位培训 【岗位职责】： 1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资6600 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

职位描述： 1、负责原理图设计、PCB设计、电路板调试、BOM制作等； 2、熟悉PCB贴片流程，能够独立支撑相关工作； 3、参与物联网项目的方案设计，编写硬件设计、调试、生产测试文档； 4、给予项目从试产到量产的全过程提供必要的技术支持； 5、服从上级的工作安排，定期汇报工作进度。 职位要求： 1、通信.电子工程、自动化、计算机及相关专业，本科及以上学历； 2、五年及以上嵌入式硬件开发经验，具备独立承接项目进行设计开发的能力； 3、精通Cortex-M0/M3等单片机、电子电路基础、数字及模拟电路； 4、精通硬件通讯接口开发，具备信号完整性设计、EMC设计； 5、熟悉多种计算机通信协议，如串口、I2C.ModelBu、TCP/IP.MQTT等； 6、能熟练使用Cadence等工具进行原理图、PCB设计； 7、能熟练使用各种传感器模块，如水压传感器.蓝牙模块.GPS模块等； 8、有相关技术文档及方案编写能力； 9、责任心强，工作细致，有质量意识，沟通能力和动手能力强，较好的团队合作能力，能承受工作压力； 10、具备射频电路基础知识并能熟练使用射频调试设备进行调试和测试者更佳； 11、有智能物联网项目开发经验或者具备丰富硬件开发经验者优先；

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

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连云港市连云区招光伏安装熟练工，6--10人队伍，队伍中有两三个熟手带也可以。55以下，干活勤快听指挥。可以干到过年。月薪9000--13000之间，包住！

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任职要求: 1.全日制专科及以上学历，测控、计算机、电子、通信相关专业; 2.熟练使用Labview，三年以上Labview项目开发经验，并独立完成过相关项目; 3.做过上位机软件的开发、调试和维护工作，包括界面设计、功能设计、底层驱动设计和接口设计等; 4.熟悉常用通信协议包括TCP/IP、USB、RS232GPIB、CAN/LIN等，具备相应的调试分析能力;5.可以快速阅读、准确理解各种软件、组件、系统相关英文技术资料。 岗位职责 1、编写Labview平台下的自动化测试软件 2、独立负责项目软件系统的各模块研发、软件编写及系统调试。 3、编写系统技术文档和标准化资料、使用说明书等相关文档。 4、解决测试系统现场使用问题

【工作内容】 1.负责电子产品的需求分析，软件架构设计，以及软件开发的整体流程; 2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发; 3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统 4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作: 5.负责系统功能调试! 6.完成上级领导交付的相关工作。 【任职要求】 1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验; 2.专业要求:自动化/计算机等相关专业: 3.熟练掌握C/C++语言，熟练使用IAR，Keil等编译工具; 4.具备良好的编程风格，熟练使用office办公自动化软件进行文档编写; 5.熟悉RS232/485,CAN，I2C、SPI、以太网等总线，有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先; 6.具备电子产品软件稳定性，可靠性设计理念: 7.性格随和，为人正直，具有良好的规范化做事风 8.具备Linux应用开发经验，熟悉Linux操作系统架构，掌握Linux下多线程编程、网络编程（Socket/TCP/UDP）及系统调试工具（GDB、Valgrind等）； 9.熟练使用Linux开发工具链（GCC、Makefile、Shell脚本），具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力； 10.了解Linux文件系统、进程间通信机制（IPC）及设备驱动基础，有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有嵌入式产品进行功能优化、性能提升与稳定性加固 5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握常用数据结构与算法，具备良好的编程习惯和代码调试能力 2. 熟悉ARM Cortex-M/A系列架构，了解RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发环境 3. 具备UART、SPI、I2C、CAN等外设驱动开发经验，熟悉TCP/IP、Modbus、MQTT等通信协议者优先 4. 有独立完成嵌入式项目经验，能适应兼职协作模式，具备较强责任心与时间管理能力 5. 学历不限，相关专业背景或实际项目经验丰富者优先

【核心亮点】 - 产品方向：AI语音互动潮玩 岗位职责： 1. 主导智能潮玩嵌入式系统的架构规划，整合语音交互、触控感应、动作反馈等多模态功能； 2. 提升系统能效比，优化响应延迟与功耗表现，兼顾续航能力与用户体验； 3. 开发传感器融合算法，实现趣味性交互识别（如晃动、接近、敲击等行为检测）； 4. 实现蓝牙联网、OTA远程升级及与手机App的数据通信功能； 5. 协同硬件团队参与PCB设计评审，确保方案成本可控并具备量产条件； 6. 支持产品团队高效推进版本迭代与功能验证； 任职要求： 1. 电子、计算机等相关专业背景，具备2年以上工作经验，主导过至少1款量产上市的智能硬件项目； 2. 熟练掌握C语言编程，熟悉FreeRTOS操作系统，具备实际低功耗场景开发经验； 3. 熟悉ESP32-S3/ESP32-C3系列芯片，拥有WiFi/蓝牙连接配置及OTA升级完整项目经历； 4. 掌握常见传感器（加速度计、距离传感器）的数据采集与处理方法，有电机驱动经验者优先； 5. 具备独立硬件调试能力，熟练使用示波器、逻辑分析仪等测试工具； 6. 热爱潮流玩具或二次元文化，认同“趣味性”优先于“功能性”的产品理念； 加分项： - 参与过市场热销玩具或智能设备的研发项目 - 了解快充协议与锂电池充放电管理技术 - 具备移动端App开发或云端接口对接经验

职位描述 1、有扎实的计算机编程基础，计算机相关专业大专以上； 2、熟悉Linux系统编程，精通驱动编程； 3、精通C语言，熟悉数据结构，对软件开发流程有较深入的理解； 4、有较强的设计能力，熟悉设计模式； 5、熟悉产品功能开发流程； 6、熟悉嵌入式系统软件的开发； 7、有一定的硬件基础知识；

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控各环节产品质量，及时识别并处理质量问题，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化管理举措，多维度推进降本增效，打造高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备较强的学习能力与变革意识，能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队创造效益； 5、目标感强，勇于开拓，自我要求严格。

一、岗位职责： （一）制度与流程建设 1、制定设备采购、使用、维护、报废等管理制度，确保管理规范化。 2、建立设备管理标准化流程，包括设备四大标准三大规程（点检标准、润滑标准、维修技术标准、维修作业标准、设备操作规程、设备维护规程、设备检修规程），确保操作人员按规范使用设备。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）设备全生命周期管理 1、明确设备需求，制定设备采购计划；进行供应商评估，确保设备质量；做好设备验收与入库管理。 2、建立设备台账，记录设备信息、使用状态等；负责设备分配与调拨管理。 3、制定设备维护计划，包括日常保养、定期检修等；实施预防性维护，减少设备故障。 4、新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 5、制定设备报废标准与流程；进行设备残值评估与处置。 （三）设备管理信息化 1、负责引入设备管理信息系统，实现设备信息的数字化管理。 2、通过物联网技术实时监控设备运行状态，进行数据分析与预测。 3、生成设备管理报表，提供数据支持，辅助决策。 （四）设备维护与故障管理 1、制定年度、季度、月度设备维护计划，确保设备正常运行。 2、建立故障报告与处理机制；分析故障原因，制定改进措施。 3、建立备件库存管理制度，编制备件采购计划，确保关键备件及时供应。 （五）设备安全管理 1、制定设备安全操作规程，确保设备使用安全。 2、定期开展设备安全操作培训，提高员工安全意识。 3、定期检查设备安全状况，及时排除隐患。 4、制定设备故障、事故应急预案，确保快速响应。 （六）设备成本管理 1、制定设备采购、维护、更新等预算，控制成本。 2、每月分析设备使用与维护成本，优化资源配置。 3、根据生产现场实际，推行节能措施，降低设备能耗。 （七）设备绩效管理 1、制定设备考核的关键绩效指标，包括设备完好率、设备故障率、设备利用率、维护成本占比、平均故障修复时间等。 2、定期对各车间、岗位指标完成情况进行统计分析，评估设备管理绩效，持续改进。 （八）设备管理培训 1、建立设备管理培训体系，定期组织员工培训、考试，不断提升员工技能。 2、培养全员设备管理意识，推动精益管理理念。 （九）持续改进与创新 1、建立设备管理问题反馈与改进机制，及时发现并改进设备存在问题 2、不断引入新技术（如物联网、人工智能）提升设备管理效率。 3、与行业标杆企业对标，学习先进设备管理经验，不断提升设备管理水平。 （十）其他 1、定期开展设备管理内部审计，发现问题并及时整改。 2、通过ISO55000等设备管理相关认证，提升管理水平。 3、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备管理相关工作经验，3年以上团队管理经验。具有矿业、钢铁、水泥、化工等行业设备点检维护工作经验者优先。 3、技能：熟悉设备管理流程和维护技术；具备较强的设备故障诊断和维修能力；具备创新思维，能推动设备管理技术升级和流程优化；熟练使用常用检测工具和机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位内容： 1. 负责产品硬件方案设计、PCB布局布线及样机调试与测试工作； 2. 编写和维护相关硬件技术文档，并根据需求进行更新与优化； 3. 开展市场技术调研与可行性分析，为项目推进提供技术支撑； 4. 承担产品性能验证、问题排查及应对措施的制定与实施。 任职要求： 1. 电子电路类相关专业大专及以上学历，具备2年以上硬件开发工作经验； 2. 拥有电子产品开发实际经验，掌握硬件设计流程，熟练使用PCB设计工具； 3. 具备STM32单片机或类似平台开发经历者优先考虑； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5. 具备独立分析和解决问题的能力，工作积极主动，责任心强。

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

工作职责： 1、结合公司战略规划，开展新项目的市场与技术调研，推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程，能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关，突破研发瓶颈，并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程，包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护，能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系，积极拓展新型技术平台，提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识，能有效对接内外部资源，促进跨部门或跨单位合作，保障研发项目高效推进。 岗位要求： 1、应届博士毕业生，生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验，熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维，以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成研发目标，具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神，能与团队成员顺畅协作

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

1、学历及专业大专及以上学历，金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先；对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干，可放宽至高中或中专学历。 2、从业经验及年龄 需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验，熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理，具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力，沟通协调能力强，能够有效领导80人以上团队开展工作。

岗位职责： 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决； 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作； 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业； 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历； 3、适应能力强，能够承受一定工作压力

1. 根据生产计划与生产指令，开展ADC原液的临床备样、工艺验证及商业化生产工作，涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等环节 2. 负责ADC原液生产车间的安全运行与现场管理 3. 参与车间GMP文件系统的建立与完善，包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更控制等文件的编写与修订 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态，监控库存状况、采购进度及供应情况，确保物料齐备满足生产需求 6. 配合现场QA完成各项检查，协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查与处理 7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参加培训，并参与组织相关岗位培训活动 9. 参与工艺验证实施及日常GMP自查工作 10. 承担部分注册申报资料的整理与撰写工作 1. 本科及以上学历，微生物与生化药学、生物工程等相关专业 2. 具备发酵相关基础理论知识，熟悉ADC药物生产工艺流程及实际操作，掌握毒素安全防护管理要求，具有一年以上ADC项目GMP生产经验者优先，有一次性偶联纯化系统使用经验者优先 3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识，了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的分析问题与解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神

1. 按照配方要求准确完成发酵培养基及纯化缓冲液的配制，规范进行称量、溶解、定容和pH调节等各项操作； 2. 负责配制完成后物料的存放管理、标签标识及发放工作，确保物料信息可追溯； 3. 对配液系统设备（如配液罐、输送管路等）实施清洁作业，保障设备卫生符合标准； 4. 根据夜班生产安排，参与夜间CIP清洗操作，执行液位巡查及突发情况应急处理等值班任务。