北辰教育 连云港初高中教师 五险一金带薪培训
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责：
1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人负责对接
3、日常工作任务包括：课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格：
1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑；
2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点本科毕业者优先，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有教学经验（特别是中小学阶段教学经验）者优先；
3．普通话表达规范，思维条理清楚；
4．工作积极主动，具备较强的抗压能力，富有责任心与耐心；
福利待遇：
1、配备独立办公空间，工作环境温馨宜人。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假政策。
4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。
6、定期组织团队建设活动及健康体检，享有节日关怀福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。
负责学生课后作业辅导、错题讲解，维持课堂纪律，培养良好学习习惯，与家长及时沟通学生学习情况。
教育工作者
负责学生课后作业辅导、错题讲解，维持课堂纪律，培养良好学习习惯，与家长及时沟通学生学习情况。
各科初高中老师（不用招生续费+头部机构）
9000-14000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构学科应试（小初高）线下教育语文英语课外培训外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学普通话发音标准一对一教学
校区多就近安排+不招生续费+年终奖+每年园丁奖+福利待遇好+课时多学生多+各类奖金
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学⽣的课时做合理规划；
2、培养学⽣良好的学习习惯，进⾏学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
督学师（语数英物化+高薪资+高提成+五险）
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类人工智能产品小班教学（3-25人）社群运营经
小初物理化学教师
1、薪酬：岗位月度平均收入在6000-10000元之间，表现优秀者月度收入在8000-12000元；
二、岗位职责：
1.负责对学生进行小班制课程教学及课后辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案；
2.按照公司规范完成每节授课任务，并做好课堂记录，根据学生反馈及时调整教学策略；
3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升教学服务质量；
4.根据学生学习进度和课程内容，按月组织知识测评，并结合结果提供跨学科的学习建议；
5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。
三、任职条件：
1.一类本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业优先；
2.具备一年以上教学经验，能胜任相应年级教学要求，持有中级及以上教师职称者优先；
3.熟悉近年初高中考试题型，精准掌握知识点与考点，了解相关政策导向；
4.具备良好的耐心、责任心与细致态度，拥有较强的分析归纳与规划能力，观察力佳；
5.形象良好，言行得体，普通话标准流利；
四、晋升通道：
教师—学科负责人—教学主管—区域教务校长
上班时间：13：30-21:30/8:30-18:00（周一至周五轮休），享正常国家法定假日
督学师待遇：薪酬=底薪+督学费+奖金
全职员工工作满一年，享受双休假期。五险一金。
福利：定期团建、高额奖金、完善的培训体系、公平的职业发展通道、节假日补贴、房补、年终奖、五险。
PS：K12学科教学经验满一年的教师工资试用期5k。
文理科兼职教师100-200/小时
100-200元/天
教师1-3年本科及以上培训机构雅思数学物理英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类小班教学（3-25人）中学生
1.因材施教：文科教学注重培养学生的理解、记忆与表达能力，多采用案例分析、情境代入、思维导图梳理等方法；理科教学侧重逻辑推理与解题思路，多通过例题拆解、公式推导、错题溯源等方式引导学生。
2.互动性原则：避免“满堂灌”，通过提问、讨论、课堂小练习等方式调动学生积极性，鼓励学生主动提出疑问，及时调整教学节奏。
3.趣味性原则：结合生活实例、学科趣事提升课堂吸引力，例如历史课穿插历史人物典故，物理课演示生活中的力学现象。
全职前台教师
5000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限销售经验大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准成人/通用
招聘岗位：教务老师
工作内容：
1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学员问题的协调与维护
2：负责来访人员接待，及时解答学员与家长提出的疑问
3：管理校区物资库存，保持前台物品摆放整齐有序
4：跟进学员学习进度更新，维护家长满意度
5：配合公司活动安排，邀约体验课，组织试听并介绍课程内容，推动报名转化
任职要求：
1）具备责任心与进取心，善于沟通，愿意付出努力
2）热爱教育行业，性格亲和，喜爱孩子
3）无经验者公司提供免费一对一培训
公司待遇优厚
一、薪资结构：
1、入职初期享受带薪培训，并配备专人指导
2、底薪3.8K+包两餐+住宿+提成，设有年终奖励机制
3、晋升空间广阔，晋升体系健全
4、享有带薪假期，每月定期组织团队建设活动，安排国内旅游
5、团队氛围融洽，充满活力与积极向上的精神
综合收入保底5K以上。目前在全国拥有30多家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训领域，公司持续扩展中，发展稳定向上，因此职业发展空间大，收入稳定，前景广阔
教务主管（如东+东关+吾悦+五险一金）
5000-10000元/月
教务管理1-3年大专及以上中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1、负责教务日常事务：建立健全学生档案（包括学生成长规划、入学测评及分析、教学方案、阶段性教学安排、阶段测评结果分析等）；
2、统筹学校的课程安排、课程调整、增课、停课及相关信息通知工作；
3、开展教学质量的调研、跟进、数据分析与结果反馈；
4、实时掌握学生的学习进度、学习状态及心理动态，及时发现并处理相关问题；
5、持续与家长保持高效沟通，让家长切实了解并体验到学校的教学质量和配套服务；
6、准确填写学生出勤记录、回访登记表、成绩跟踪反馈单、阶段性学习总结等各类表格；
7、通过电话、短信、微信、家长会等多种渠道收集家长意见，持续优化教学服务品质；
8、构建完善的服务管理机制，协调学生、家长与校方之间的互动关系，提升满意度；
9、推进续班、转介绍、班级升级、扩科等工作，确保完成既定业绩指标；
10、加强对兼职教师的规范管理，杜绝无教学计划、无教案上课、迟到、临时请假、缺勤、私自调课等情况；
11、定期组织学生及家长参与学校活动，如家庭教育讲座、亲子互动活动等，做好组织与执行；
12、保障学校课时消耗的稳定并推动持续增长；
13、记录授课教师课时消耗数据，协助核算其课消提成；
14、积极配合教学部及其他部门完成各项协作任务；
15、完成校长交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备1-3年教育培训行业工作经验，全日制大专及以上学历，有管理经验者优先，年龄24岁以上
泥瓦工小工力工长期3-5人完工结算点工
最后一天，紧急通知，年龄限制55周岁以下瓦工290一天，还差3个人
抓紧联系，灌云核电站招工地小工/杂工、工地力工，260一天，免费住宿
连云港连云区核电站招小工/杂工，工资每月打卡，免费工作服，上保险，住宿，抓紧联系，
面议
小工长期包住20人以上月结个人
连云港市核电站招
小工/杂工，工资每月打卡，
免费工作服，上保险，住宿，
抓紧联系，
泥瓦工钢筋工小工力工建筑木工长期高温补贴包住20人以上月结个人
最后一天，紧急通知，抓紧联系，灌云核电站招工瓦工木工钢筋工，小工/杂工、工地力工，260一天，免费住宿
兼职老师
3000-4000元/月
教育工作者1-3年大专及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
负责学生课后作业辅导，工作轻松，待遇优
辅导学生完成当天学习任务，对工作认真负责即可
2000-4000元/月
教育工作者经验不限中专及以上家教数学英语语文线下教育大学/大专生
晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可
海州区招聘兼职英语教师
100-120元/时
英语教师经验不限大专及以上学科应试（小初高）
工作周期：长期兼职
每周工期：无限制
工作时间：灵活安排
工作时段：任意时段
结算方式：月结
招聘截止时间：2029-06-14
ID：88251
招聘岗位：课后服务老师（兼职）
授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配
课程名称：洪恩自然拼读1级
开课日期：2025-09-23
上课时间：周二17:15~18:15
课酬标准：105.71元/56-70分钟
固定一学期提供教学课件与教案
执行校长（接受外派+高薪+五险一金+分红
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
岗位职责:
1. 负责校区日常运营统筹，保障教学品质与运行效能稳步提升
2. 带领团队积极进取，推动校区整体业务持续发展
3. 维护与家长及周边社区的良好互动关系，增强校区品牌美誉度
备注：能接受集团外派安排
任职要求:
1. 具备优秀的管理素养及团队带领实践经验
2. 具有较强的应变能力，可高效处理各类突发状况
3. 具备出色的规划能力，能够制定并落实校区发展战略
北辰教育理科教师（含带薪培训+五险一金）
3000-8000元/月
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责：
1、掌握初高中理科学科知识体系，针对学生需求提供专业且高效的教学服务；
2、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯；
3、精准定位学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力成绩快速提升；
4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。
任职要求：
1、具备本科及以上学历；
2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受一定工作压力；
3、具有较强亲和力，善于表达沟通，富有责任心；
4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间安排。
福利待遇：
1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动；
2.缴纳五险一金；
3.发放年终奖金；
4.享受法定节假日及节日慰问礼品；
5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金；
6.提供系统化的销售岗位培训；
7.根据个人工作经验合理定岗并核定薪资；
8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
员工培训：
入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养
晋升通道：
普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
招数理化教师+双休+五险一金+北辰教
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验培训机构线下教育理科竞赛相关经验初中教师资格证物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班教研化学理科类专业背景一对一教学高中教师资格证
工作内容：
1. 承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写。
2. 关注学生知识掌握情况，跟踪学习效果，及时收集教学过程中的各类反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。
3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。
4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽（欢迎应届毕业生应聘）。
5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。
6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。
7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升（剑桥/新概念等）
国内教育头部品牌火花思维旗下Polly Speak线下英语课程教师招聘
一、岗位职责：
1、教学工作：
依据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务；
熟练运用校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
遵循教学规范设计课堂环节，如游戏、儿歌、绘本故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果评估，并做好学生学习轨迹的记录与分析。
2、课堂管理：
构建积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注学员个体差异，给予适切的学习引导；
维持良好的课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。
3、家校沟通：
及时向家长通报学生学习表现并提出合理建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
配合教学研发团队完善课程体系与教学策略；
主动参与校区组织的各类培训及教研交流活动。
5、其他事项：
完成校区交办的其他相关工作任务。
二、任职要求：
1、学历背景：
本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先考虑；
持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先录用。
2、语言水平：
英语口语流畅，语音语调准确规范；
具备较强的中英文表达能力，语言富有感染力。
3、工作经验：
有少儿英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。
4、专业技能：
熟悉主流少儿英语教材及线下教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人特质：
具有教育热忱，耐心细致，富有责任感与亲和力；
擅长调动学生积极性，打造轻松愉悦的学习氛围。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升（剑桥/新概念等）教育专业英语专业
国内头部教育品牌火花思维线下Polly Speak英语课程
一、职责：
1、教学工作：
依据校方制定的课程计划，承担3-儿童线下英语课堂教学任务；
熟练运用校方提供的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
遵循教学规范设计课堂内容，融入游戏、儿歌、绘本故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果测评，并做好学生进步情况的记录与跟踪。
2、课堂管理：
打造积极活跃、富有趣味性和互动感的课堂环境；
关注每位学员的个体差异，给予适切的学习引导；
维持良好的课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。
3、家校沟通：
及时向家长通报学生学习表现并提出专业建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
与教研组配合推进课程内容及授课方式的持续优化；
主动参与机构组织的各类培训与教学研讨活动。
5、其他任务：
落实学校交办的其余相关事务。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育类或相关学科背景优先；
持有英语类资质证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP）者优先。
2、语言能力：
英语口语流畅，语音准确规范；
具备出色的中英文表达与交流能力，语言富有感染力。
3、经验要求：
有少儿英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解儿童认知与心理发展特点。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材体系及面授教学模式；
具备较强的课堂组织与管理能力。
5、个人素质：
热衷教育工作，性格耐心细致，富有责任感与亲和力；
擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。
数学老师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景坐班不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
初高中数学教师，可胜任毕业班教学任务，具备相关教学经验
有道纯线上高中教师（双休+5险1金+不坐班）
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上
一、岗位职责：
1. 担任指定学科教学工作，助力学生提升学习能力；
2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平；
3. 按要求参加在职培训，增强个人核心竞争力；
4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。
任职要求：
1. 专业不限，对教育行业有热情；
2. 所授学科基础知识扎实；
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、工作地点：
线上居家办公
三、发展路径：
专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监
四、薪资待遇：
1. 综合年薪10-15w；
2. 缴纳五险一金，享有节日福利；
3. 休息时间充足，带薪年假5-20天；
前台教务老师+包食宿+江宁就近分配
8000-12000元/月
教务管理1年以下学历不限大学/大专生教育工作经验培训机构线下教育学管师排课
薪酬福利：
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责：
1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员
2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作
3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记
4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，包含电话或面谈形式
5-上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息收集，达成月度招生目标
任职要求：
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通
6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势：
1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单
2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通
3-团队氛围融洽，协作简单，无复杂人际关系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港中学招聘教师公告在线招聘信息，主要招聘连云港教师相关人才。作为教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
