特教老师
3-6千/月
教师经验不限大专早教，幼教教师私立学校普通话发音标准线下教育坐班一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成
2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估
3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力
4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录
2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导
4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神
5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）
孤独症教师
5千-1万/月
教师1-3年学历不限私立学校坐班小班教学（3-25人）线下教育普通话发音标准一对一教学
孤独症教师主要工作内容
个性化教学体系构建：
1. 依据中心专业评估结果，为不同儿童量身定制个性化训练方案，确保教学针对性。
2. 按阶段制定并落实教学计划，结合儿童心理发育基础，运用正确教育方法进行教学指导。
综合技能教学实施：
1. 开展孤独症儿童基本技能训练，提升其对环境的有效反应能力与理解能力。
2. 通过互动教学和引导性沟通，激发儿童沟通能力，组织好课堂教学并持续改进教学方法。
教学管理与家校协作：
1. 负责日常课程备课、教学档案整理归档，以及教室和教具的维护管理。
2. 与家长沟通儿童教学情况，提供必要的家庭康复指导，协助家长掌握家庭训练方法。
【岗位要求】
专业背景与学历要求：
1. 通常要求特殊教育、学前教育、心理学、康复技术等相关专业，专科及以上学历，部分岗位优先考虑本科以上学历。
2. 有特殊教育、孤独症儿童康复训练工作经验，或个训、集体课教学经验者优先。
核心能力与素质要求：
1. 需具备爱心、耐心、责任心、亲和力，喜爱儿童，愿意投身特殊教育事业。
2. 熟悉ABA、DTT、PRT、地板时光等干预技术及VBMAPP等评估工具者优先。
职业发展与学习能力：
1. 需积极参加教研、培训活动，学习特殊教育理论，参与学科教研课题工作。
2. 具备良好的团队合作意识、进取精神和沟通能力，能从帮助儿童中获得成就感。
教务助理/教务主管
8千-1.3万/月
教务管理1-3年大专大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验
【岗位职责】
1、负责学生日常管理与维护，达成部门设定的月度及年度各项考核目标；
2、主导转介绍、续费、课时消耗等核心业务模块，落实个人学习计划，组织团队培训并实施过程监督，在项目执行中持续提升管理思维与统筹能力；
3、协助主管开展新员工带教工作，跟进新人培训进度及学习任务完成情况；
4、积极参与校区、区域及集团各级会议，系统学习管理知识与实践经验；
5、在部门管理中发挥补位作用，主动参与校区与区域管理工作，积累实战管理经验，实现自我成长。
【任职要求】
1、大专及以上学历，热爱教育行业，有相关从业背景者优先，熟悉教务运营流程，具备丰富学生服务经验，业务能力强、服务意识突出（综合素质优异者可适当放宽经验要求）；
2、性格积极乐观，目标明确，富有亲和力与责任感，具备良好的沟通协调及人际处理能力；
3、具备管理潜力，有志于向管理方向长期发展；
4、具备优良的职业操守、敬业态度和团队协作精神，高度认同企业价值观。
【薪酬福利】
1、薪酬结构：底薪+各类提成/奖金+管理补贴+全勤奖+餐补+话补+评比激励+年终奖，年均综合月薪12000-20000，表现优异者可达25000左右。
2、福利体系：
1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，营造浓厚的仪式感与家庭氛围；
2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；
3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行，高管另享3000-5000元旅游补贴；
4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上职级折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作；
5）荣誉激励：举办暑期表彰、寒假表彰、区域年会、全员大会，邀请明星员工与优秀管理者家属共同参与，增强归属感与荣誉感；
6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培养：定期开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会，由各级管理者精心设计内容，公司作为业内经营管理标杆，汇聚优秀人才，助力你在高平台上加速成长；
2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名机构合作，每年组织千人规模线下学习盛会，配套线上课程与中层干部专项培训，涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、身心修养等多个维度，全面提升专业力、格局与内在素养。
【职业发展】
储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大维度：助力员工收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
上班地点：
无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦
无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼
无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层
无锡惠山校区地址：金都惠丰广场
教务老师+免费包吃住+氛围好+嘉丰就近
7千-1.1万/月
教务管理1年以下学历不限大型教育机构经验熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
岗位基础信息
总部直招，25号发薪，就近上班
1. 江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼
2. 浦口校区：南京市江北新区⼤桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
3. 禄口校区：江宁区禄口街道⾦德路76-37禄口汇武功夫会馆
4. 新秀校区：南京市江宁区东新南路⾦宝美⾷城A103汇武功夫会馆
5. 溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼
6. 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路**汇处龙湖天街2F
7. 六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）
8. 大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
9. 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
10. 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼
11. 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
12. 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308
13. 雨花台校区：南京市雨花台区吾悦城三楼汇武功夫会馆
14. 嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆
15. 溧阳校区：常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部）
16. 钟楼校区：常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼
17. 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆
18. 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆
19. 和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆
20. 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆
21. 镇江校区：镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边
22. 芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆
23. 正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305
24. 马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆
25. 滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼
26. 杭州校区：杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼
简介
汇武是一家全国连锁的武术教培机构，20014年创立，现在全国26家直营分校，600多名小伙伴
---1主要做什么呢？主要就是销售小朋友的课外兴趣课程，有培训带教，老师傅助力开单，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦
---2工作时间：周一休息，周二到周四下午1点到晚上8点半，周五六日上午9点到晚上8点半，免费午晚餐
---3要求：身体健康，活泼开朗，有教培、房产、地推经验最好
---4薪资：每月平均8000-9000是常态，10000把块是偶尔，15000以上那就要加点运气。
---5福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游
教学总监
1.5-1.8万/月
教务管理5-10年本科
诚聘集团机电教学总监，智能制造赛道核心技术岗。
要求懂专业、懂教研、懂体系、懂管理。工埔教育集团深耕智能制造、工业自动化、数控、机器人高技能人才培养，全国十余所校区规模化运营。为全面升级集团课程体系、实训标准、技术教研壁垒，现高薪诚聘【机电教学总监】。这不是普通校区管理岗，是集团总部技术顶层岗，负责全集团机电专业技术、课程研发、实训标准、师资赋能的总负责人。
一、岗位定位（集团核心技术一把手）
统筹全国所有...
教务管理
3-6千/月
教务管理3-5年大专培训机构中学生教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线上教育
我们正在寻找愿意在教育行业长期发展的课程顾问。你将面对初高中学生家长，帮助他们了解孩子的学习
现状，匹配合适的学习规划与服务方案。我们希望你沟通积极、目标感强、愿意学习、敢于挑战高薪。如
果你有电话销售、教育咨询、课程顾问或教培行业经验，欢迎加入校区团队。
岗位职责：
1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施
2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确完整
3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估
4. 对接教师、学生及家长，及时处理课务咨询与教学异常反馈
5.协助开展教学检查、教研活动及教务相关制度优化工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强
2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力
3.有教育行业教务或教学支持相关经验者优先
4. 工作细致耐心，具备较强的多任务处理与应急响应能力
5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳
教务管理+提供食宿+溧阳武进钟楼就近分配
6-8千/月
教务管理1年以下中专/中技班主任熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育
上班地址就近安排（包吃包住）
嘉丰分校：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆
溧阳校区：常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（放阿婆小饺旁小卖部）
钟楼校区：常州市钟楼区吊桥路25号星光天地
武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆
薪酬福利：
1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶
2-福利：免费提供食宿，过年享15天假期，节假日享有相应福利
3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游
4-团建：每月安排不定期聚餐
5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训
6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系
7-地址：多个校区可灵活选择，就近分配工作地点
岗位职责：
客户服务
1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务
2-处理退费学员的挽单工作
3-组织落实校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度
2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据整理汇总
2-通过优质日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产的管理，以及采购、库存登记与物资管理
任职要求：
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先
3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力
关于我们：
南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前在全国拥有21家直营分校，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，已在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！
搬运工/装卸工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
--现在咨询入职立享被子4件套发放---
【薪资待遇】
26/时，每天按照10小时计薪
每个月保底8000，每周预支800
夜班多加30补贴，可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管，不花一分，不扣一分
有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧
享受婚假，年假，丧假带薪休假
季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘：搬运工（15斤）货物
【吃住问题】
管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500
厨工1-2人
人民路沈圩桥附近卤肉店招聘一名大姐，年龄50岁以内，颜值说得过去，嘴要会说，不用加工肉，简单切切，活很简单怎么累，工资可以谈，有想干的联系我
指挥工月结
连云港招聘指挥手、巡视工、港口操作工。工作时间为上12小时休24小时。入职当月缴纳六险一金，住宿水电全免费，报销车票，提供班中餐。薪资为5000-6000元，有一定工作经验者薪资约8000元。要求年龄在30-50岁之间。有意者可咨询。
江苏连云港海州区招聘钢筋工后台制作人员5至7名，另招后台领班1名。薪资待遇面议。
钢筋工
江苏连云港招聘钢筋工后台制作人员5至7名，另招后台领班1名。薪资待遇面议。
教师
3-8千/月
教师1-3年本科长期兼职培训机构数学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班互联网公司经验互联网教育平台使用学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。
！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！
核心工作（简单好上手）：
1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生
2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点
3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走
4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通
报酬：4000-8000不等
工作内容的 3 大优势：
1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住
2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快
3、在线授课，时间灵活
我们希望您：
有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通
学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点
讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获
有耐心，能把题讲得简单易懂
符合以上要求并有意愿的，可以联系我们
教师
4-7千/月
教师1年以下本科教师资格证
招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与校园文化
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗
4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
教师
3-5千/月
教师经验不限本科
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求
4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排
托管机构校长（具体薪资面议）
8千-1.2万/月
校长5-10年本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景学前儿童/小学生
薪资面议。
岗位职责：
1. 负责托管所全面管理工作；
2. 针对性制定托管所规章制度，建立合理科学的管理机制，定时召开会议；
3. 对托管所的人员结构进行调整，定期对老师进行考核评定；
4. 了解教育科研、卫生保健及膳食管理的情况，并根据实际情况及时调整、减少工作中的失误；
5. 掌握员工思想状态，改善生存环境，维护合法权益，增强员工向心力、凝聚力；
6.及时了解学员以及学员家长的动态。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，教育专业优先。
2. 须有3-5年管理经验，有一定的抗压能力。
3. 热爱教育事业，乐与小朋友沟通，并愿意在教培行业深耕。
高中数学教师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用小班教学（3-25人）一对一教学高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
高中化学老师
8千-1.3万/月
化学教师1-3年本科私立学校教师资格证学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验普通话发音标准大型教育机构经验线下教育教师教研坐班互联网教育平台使用小班教学（3-25人）一对一教学高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
高中理科教师
8千-1.3万/月
理科教师1-3年本科培训机构高中教师资格证线下教育教师教研初高中教育工作经验大型教育机构经验理科类专业背景坐班互联网教育平台使用物理化学高中生一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
招牌海州区英语老师
5千-1.2万/月
英语教师经验不限本科
国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程
一、职责：
1、教学工作：
根据学校提供的课程安排，负责3-儿童的线下英语课堂授课；
熟练使用学校提供的互动性课件，结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动；
按照教学指南设计课堂活动，包括游戏、歌曲、故事等互动环节，激发孩子学习兴趣；
定期评估学生学习效果，并记录学习进展。
2、课堂管理：
营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围；
关注每位学生的个性化需求，提供针对性的指导；
维护课堂纪律，确保孩子们安全和专注力。
3、与家长沟通：
向家长反馈学生学习情况及建议；
了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。
4、团队协作：
配合教研团队优化课程内容及教学方法；
积极参与学校组织的培训和教研活动。
5、其他任务：
完成学校安排的其他相关工作。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先；
持有英语相关证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。
2、语言能力：
英语口语流利，发音标准；
具备良好的中英文沟通能力。
表达富有表现力。
3、经验要求：
有少儿英语线下教学经验者优先；
热爱教育行业，对儿童心理有一定了解。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法；
具备良好的组织能力和课堂管理能力。
5、个人素质：
热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力；
善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘
一、职责：
1、教学工作：
根据机构制定的课程计划，承担3-儿童线下英语课堂教学任务；
熟练运用机构配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程；
依据教学规范策划课堂活动，如游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情；
定期开展学习成果评估，并做好学生进步情况的记录与分析。
2、课堂管理：
打造积极活跃、互动充分的课堂环境；
关注个体差异，给予学生个性化的学习支持；
维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。
3、家校沟通：
向家长及时传递学生的学习表现及改进建议；
倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作：
配合教学研发团队完善课程体系与授课方式；
积极参与机构组织的各类培训及教研交流。
5、其他任务：
完成机构交办的其他相关工作事项。
要求：
1、教育背景：
本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑；
持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。
2、语言能力：
英语口语流畅，发音清晰准确；
具备较强的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。
3、经验要求：
有少儿英语线下授课经验者优先；
热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。
4、技能要求：
熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式；
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质：
对教育工作充满热忱，耐心细致，富有责任感和亲和力；
擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。
架子鼓老师
4-6千/月
架子鼓老师经验不限大专零基础带薪培训
架子鼓工作内容：1. 协助完成架子鼓课程教学与课后练习指导，助力4-12岁学员扎实掌握演奏基本技能
2. 参与校区音乐活动、演出策划执行，提升学员综合音乐素养与舞台表现力
3. 定期与家长沟通学员学习进展，提供专业、细致的音乐教育指导建议
高中物理教师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）高中
岗位职责
1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作；
4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动；
5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先；
2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点；
3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通；
4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。
薪资待遇：
底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等）
教学团队福利：
1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教；
2、带薪年假、年度旅游计划；
3、节日福利和多样的员工团建活动；
4、完善的培训、培养和晋升机制。
教师
4千-1万/月
教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
岗位职责：
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心
2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标
3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术
4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先
AI学习陪伴师
4-6千/月
英语教师1-3年本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 负责哈喽英语Ai自习室的日常运营与监督管理
2. 保障学生在自习环境中的学习成效与行为规范，掌握学生学习进展，依据学习状态动态优化学习方案
3. 具备较强沟通能力与责任意识，能有效维护课堂纪律，引导学生专注学习，并与学生及家长保持良好互动，建立持续稳定的沟通关系
任职要求:
① 统招本科及以上学历，英语水平达四级至六级，特别优秀者可放宽至大专；
② 年龄25-40岁，擅长交流，具备自信心与成长型思维；
③ 热衷教育事业，具备优秀的服务意识、责任心强，具备客户导向思维，能适应相应工作时间安排
薪资福利:
1、基础薪资+管理绩效+业绩提成，缴纳社保
前台教务老师+包食宿+建邺周边
7千-1.1万/月
教务管理经验不限学历不限大学/大专生大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业成人/通用
薪酬福利：
1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶
2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利
3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游
4-团建：每月不定期聚餐
5-培训：以老带新，一对一专业指导
6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话
7-地址：多校区可就近分配
岗位职责：
客户服务
1-负责校区来访接待，接待家长与学员，提供基础客服回访及沟通服务
2-处理退费学员的挽单工作
3-组织落实校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度
2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的整理与汇总
2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任，达成每月招生、续费及转介绍目标
任职要求：
1-有1~3年教育机构相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先
2-性格外向积极，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力
关于我们：
南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国拥有27家直营分校，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无内耗，诚邀优秀的您加入
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