孤独症教师主要工作内容 个性化教学体系构建： 1. 依据中心专业评估结果，为不同儿童量身定制个性化训练方案，确保教学针对性。 2. 按阶段制定并落实教学计划，结合儿童心理发育基础，运用正确教育方法进行教学指导。 综合技能教学实施： 1. 开展孤独症儿童基本技能训练，提升其对环境的有效反应能力与理解能力。 2. 通过互动教学和引导性沟通，激发儿童沟通能力，组织好课堂教学并持续改进教学方法。 教学管理与家校协作： 1. 负责日常课程备课、教学档案整理归档，以及教室和教具的维护管理。 2. 与家长沟通儿童教学情况，提供必要的家庭康复指导，协助家长掌握家庭训练方法。 【岗位要求】 专业背景与学历要求： 1. 通常要求特殊教育、学前教育、心理学、康复技术等相关专业，专科及以上学历，部分岗位优先考虑本科以上学历。 2. 有特殊教育、孤独症儿童康复训练工作经验，或个训、集体课教学经验者优先。 核心能力与素质要求： 1. 需具备爱心、耐心、责任心、亲和力，喜爱儿童，愿意投身特殊教育事业。 2. 熟悉ABA、DTT、PRT、地板时光等干预技术及VBMAPP等评估工具者优先。 职业发展与学习能力： 1. 需积极参加教研、培训活动，学习特殊教育理论，参与学科教研课题工作。 2. 具备良好的团队合作意识、进取精神和沟通能力，能从帮助儿童中获得成就感。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先

负责初高中教学

岗位职责： 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

负责上课，

五校区可就近选择：奥体嘉业国际、雨花中华门、秦淮朝天宫、西祠茶南、奥南校区 【岗位职责】 1. 班前卫生及物品整理。 2. 辅导学生作业，维持班级秩序。 3. 日常中小学生全科课程辅导。 4. 及时做作业反馈。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，托管工作经验者可放宽至大专。 2. 有耐心，学科基础知识扎实。 3. 熟悉小学或初一二课程，有较强的辅导能力，能够正确辅导语数英相关作业。 4. 具有较强的语言表达能力，具有较强的抗压能力和情绪控制能力。 【工作时间】 春秋周一至周五下午13:00-21:00，寒暑8:00-18:00，周末双休。 【福利待遇】 1. 小学底薪4000+奖金(转化，续班，口碑奖)。 2. 初中底薪4000+500-1000绩效+奖金。 3. 五险一金，下午茶，团建，公司氛围轻松。

爱动飞跃是云巨石教育旗下的体育品牌，云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 语数英物化的初高中学科老师 【您的责任】 1. 为学生提供1对1专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与培训活动，持续精进教学能力； 【我们的期待】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 心态积极，性格乐观，具有较强的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养。 【巨石人的专属福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职培训 （2）在岗提升：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长1对1指导 （3）季度考核、优课评比、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼遇，生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内或出境旅游； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多个校区可就近安排

岗位职责: 1. 承担高中学科的授课任务，保障教学效果与质量 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化辅导方案 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力和认真负责的教育态度 2. 能够灵活采用多样化教学手段提升学生学习积极性 岗位福利：双休 五险 节假日福利 定期团建

1. 制定和执行教学计划。 2. 课堂授课，确保教学质量。 3. 跟进学生进度，给予反馈。 4. 参与教学研究，提高教学质量。 5. 与其他教师协作，共同推进学生进步。 6. 完成相关教学文档的编写和更新。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

连云港市赣榆区招门窗安装/塞缝

光伏清洗镀膜登高作业员岗位，薪资为8000-10000元/月。

明天增加一名赣榆东海地区的木工。

连云港市连云区招建筑木工、木模350一天 包住不包吃。年龄不超过59岁

连云港市连云港区码头招光伏安装 需要熟手，630板，斜撑与光伏板， 一块板25，月底结完成作业的100% 需要熟练手，身体健康， 电话，

到附近学校接孩子。需要有电瓶车，最多带两个人，一前一后。或者其他交通工具也行。 工作时间3:40-5:15左右 500元一个月 家庭主妇，爷爷奶奶，只要身体健康，都可以

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘：智能网联新能源汽车专业教师 薪资：7500-8499 岗位职责：（一）课程教学。承担动力电池系统、驱动电机与电控、智能网联汽车技术、自 动驾驶感知与决策规划等课程的理论与实践教学，按教学规范完成工作量。 （二）实践指导。依托基地实训条件开展实训、台架与实车项目教学；指导毕业 设计、学科竞赛与创新创业项目。 （三）课程建设。参与人才培养方案修订、课程标准与教材编写、在线课程及虚 拟仿真资源开发。 （四）考核与协同。配合学院落实教学计划与课堂管理，完成《年度考核目标任 务书》规定的教学工作量、课程建设、学生指导、教研科研等指标；参与基地建设 与企业技术服务。任职要求： （一）基本条件。遵纪守法、品行端正，热爱教育事业，表达与协作能力良好， 身心健康；硕士研究生及以上学历学位（应届须入职前取得），应届硕士优先、博 士优先。 （二）研究方向。车辆工程专业，符合下列之一即可—— 智能电动车辆：整车控制与能量管理、动力电池系统与安全、电驱动与控制、智 能底盘与线控； 节能与新能源汽车：纯电/混动构型与匹配、动力总成控制、整车热管理、轻量化 与能效优化； 汽车动力学：操纵稳定性、平顺性与 NVH、悬架与转向、结构强度与 CAE 仿真。 （三）优先条件（具备其一即可，不作硬性要求）：有整车或零部件企业实习、工作或联合培养经历；熟悉 Linux、Apollo、Simulink、CarSim、CATIA 等工具， 能建模仿真、台架试验或实车标定；有论文、专利、软件著作权或竞赛获奖，或 有院校、企业培训教学经历。应聘方式 （一）材料。简历（研究方向、成果、联系方式）；学历学位证书（应届提供在读 证明或推荐表）；研究生成绩单；代表性成果（论文、专利、软件著作权、竞赛证 书）。 （二）投递。压缩包以"应聘专业教师+姓名+毕业院校+研究方向"命名，发送至 @qq.com，邮件主题同名。 （三）流程与联系。简历筛选 试讲及专业面谈 综合面试 录用，初审 合格一周内通知；冯老师 （工作日 9:00—17:00）。 （四）说明。招聘长期有效；不收费、不委托中介；材料保密不退；信息不实取 消资格。

薪资待遇（透明无套路，多劳多得）： 1. 无责保底：底薪4000-6000元，根据学历、教学经验、授课学段定级，新人入职即享保底保障 2. 综合月薪：全职在岗教师稳定月收入8k-12k元，学员口碑优异的教师薪资上不封顶 3. 试用期：试用期内保底薪资全额发放 4. 缴纳社保，长期就业有保障 作息与休假制度： • 每周固定双休，作息规律，充分兼顾工作与个人生活 • 法定节假日按国家规定调休，另享有带薪高温假、带薪年假，劳逸结合，保障休息权益 岗位职责： 1. 承担对应学段（小学/初中/高中）英语/数学学科的授课工作，覆盖小班课与一对一教学，把控课堂质量与教学进度 2. 结合教材大纲与学生学情定制教学方案，针对性备课、梳理知识重难点、布置与批改作业，帮助学生夯实基础、提升应试能力 3. 定期跟踪学生学习状态，及时与家长沟通反馈学情、薄弱项与提升方案，维护良性家校关系 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语/数学相关专业优先，持有对应学科、对应学段及以上教师资格证 2. 有K12教培行业授课经验，或公立/私立中小学教学经验者优先，熟悉对应学段教材、考点与考纲 3. 学科基础扎实，解题能力过硬，授课逻辑清晰，善于因材施教，能充分调动学生学习积极性 4. 服从校区教学安排，愿意长期稳定发展，能配合完成教研、磨课等日常教学工作 有意者请直接投递简历，我们会在1个工作日内回复，尽快安排试讲与面试

申论讲师（全职） 公司简介 腾运公考2006年深耕邢台本土，老牌公职培训机构，累计上岸学员2800余人，现有百余名学员在读。机构常年依靠口碑、转介绍招生，生源稳定充足，教学氛围纯粹，主打河北本土化考情教学，上岸率稳定，是邢台本地深耕多年的靠谱公考培训品牌。主营：公务员、事业单位、三支一扶、特岗教师、医疗编制笔试面试全品类培训。 岗位职责 1、负责公考申论科目系统授课、刷题精讲、模考讲评、考前冲刺辅导，保障课堂教学质量； 2、结合河北及邢台本地考情，参与申论讲义、课件、题库的更新、优化与教研工作； 3、负责在读学员日常申论答疑、作业批改、学情分析，针对性纠正学员答题短板； 4、跟进学员学习进度，做好学习督促、备考指导，提升学员答题能力和考试分数； 5、配合校区教学安排、阶段测评、公开课、试听课讲授等教学工作； 6、配合做好学员教学服务维护，助力学员口碑与续报转化。 岗位要求 1、年龄25–45周岁，本科及以上学历，语言表达流畅、逻辑清晰，讲课沉稳有亲和力； 2、熟悉省考、事业单位申论考试题型、评分标准及本地考情； 3、有申论授课经验、公考备考经验、师范专业者优先； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，踏实稳定，愿意长期发展； 5、无经验但学习能力强、表达优秀、底蕴扎实者可带薪培养。 薪资待遇 底薪2000元 + 课时费 + 教学绩效奖励 综合月薪6000–8000元，多劳多得，教学能力优秀薪资上不封顶，每月准时发薪。 工作时间 上午8:30–12:00，下午14:30–18:00 日常作息规律，工作轻松；仅考试出公告、考前冲刺节点稍忙，加班可安排调休，管理人性化。 员工福利 1、纯教学氛围，工作简单纯粹，无强制销售压力； 2、生源稳定、口碑优质，教学成就感强； 3、每年固定公休，加班可调休，福利待遇人性化； 4、团队氛围融洽，老员工稳定，长期发展空间充足。

岗位职责：1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导等工作2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育教学相关事务5. 遵守教育法规与师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极向上的学习氛围 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标3. 学历要求：具备大专及以上学历，且持有教师资格证优先4. 工作经验：不限（欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入）5. 具备信息化教学能力者优先，有班主任或学科带头人经验者优先

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-14 ID：88251 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配 课程名称：洪恩自然拼读1级 开课日期：2025-09-23 上课时间：周二17:15~18:15 课酬标准：105.71元/56-70分钟 固定一学期提供教学课件与教案

岗位职责： 1、深入领会英孚教育的核心理念与教学方法，熟悉课程体系与教学内容 2、依据教学计划及时制定教案，确保教学任务高质量如期完成 3、关注学员学习进展，针对性制定个性化学习方案 4、维护与学员及家长的良好沟通关系，积极推动续读与推荐工作 5、落实学校安排的各项日常及临时性工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景 2、英语水平达专业八级以上，具备流利的英语表达能力 3、热爱教育事业，喜爱儿童，性格亲和，富有耐心与责任心 4、具有海外留学经历或实际教学经验者优先 5、具备高效传递英语知识与学习方法的能力

岗位职责： 负责少儿英语授课、试听课讲授，维护学员课堂秩序，跟进学员学习情况，做好试听转化与学员续课维护。 薪资福利： 1. 无责底薪3000元，无任何业绩考核要求，绩效不设任务； 2. 每月义务课时50次，超出课时按30元/节另算课时费；（因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放） 3. 试听课成功转化学员：200元/人奖励； 4. 学员续课可拿5%续课提成； 5. 综合月收入稳定4000-6000元。 工作时间： 下午14:00—晚上20:00，作息舒服，不用早起。

具备独立授课能力，有相关工作经验者优先考虑

1，有责任心耐心 2.认真备课上课 3.服从管理

上课备课模课课后反馈等

国内头部教育品牌火花思维旗下polly speak线下英语课程老师招聘 一、职责： 1、教学工作： 根据校区制定的教学计划，承担3-儿童线下英语课程的授课任务； 熟练操作校区配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 依据教学规范策划课堂内容，融入游戏、歌曲、故事等互动形式，提升学习参与度； 定期开展学习成果测评，并做好学生进步情况的跟踪记录。 2、课堂管理： 打造积极活跃、互动充分的课堂环境； 关注学员个体差异，给予适应性辅导； 维持良好课堂秩序，保障学生安全与注意力集中。 3、与家长沟通： 及时向家长通报学生学习表现并提出改进建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 协助教研组完善课程体系与教学策略； 主动参加校区组织的专业培训及教研交流。 5、其他任务： 完成校区交办的各类相关事务。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育类或相近专业优先考虑； 具备英语类资质证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP）者优先。 2、语言能力： 英语口语流畅，语音准确规范； 具备较强的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。 3、经验要求： 有儿童英语线下授课经历者优先； 热爱教育事业，了解少儿心理发展特点。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材体系及面授教学模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质： 热爱教学工作，具备耐心、责任感和亲和力； 擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。