
物理老师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教研学科带头人初中教育高中教育一对一授课全职兼职
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
物理教师经验不限本科及以上线下教育教师高中
【岗位职责】
1、负责初高中小组课及一对一教学工作;
2、挖掘学生、家长需求,定期做学员学情分析、学习数据统计与分析;
3、跟踪学员学习状态并进行反馈、教学;
4、配合招聘部门,对高中老师进行选聘;
5、负责直播课课堂学生管理,给学生做线上线下辅导、答疑、作业批改;
6、负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为咨询部提供学员的教学情况报告
【应聘条件】
1。普通一本类本科及以上学历应届或往届毕业生,专业不限,良好的学科功底;
2、喜欢孩子,热爱教育行业,有教育梦想;
3、踏实肯干,能承受较强的工作压力,有良好的团队合作意识和学习能力;
(我们更看重应聘者的综合素质、学习意识和理科功底,至于缺少上课经验,我们能够提供系统的教师授课培训和全职工作培训)
【薪资待遇】
福利:底薪+课时提成;年终奖;节假日慰问金(品);每月餐费、车费补贴等。
【应聘流程】
应聘流程:笔试+面试+试讲+实习+成功签约。
物理教育管理
5000-6000元/月
物理教师1-3年本科及以上大型教育机构经验教育工作经验中学生培训机构线下教育教育学相关专业
岗位描述:
1)根据学生文化课学习需求,开展个性化一对一教学辅导;
2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3)积极参与教学研讨活动,探索有效的教学策略,持续提升学科教学能力。
任职要求:
1)普通话流利,仪态大方,具备良好的亲和力;
2)认可教育行业价值,热衷教学工作,关心每一位学生的成长;
3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强且生动有趣,擅长互动交流与启发引导;
4)具有较强的职业素养和服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力高。
高中英语教师(五险一金+绩效奖)
6000-8000元/月
高中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
1、根据学生个体差异,制定针对性的教学方案;
2、承担一对一教学任务,同时负责试题编制与作业批改;
3、参与统一备课和定期教学研讨,持续提升教学水平;
4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展与课堂表现。
任职要求
1、热爱教育行业,专注于教学与学生成长;
2、性格积极乐观,品德端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范;
3、具备大专及以上学历,精通小学至高中英语课程内容及考试重点,教学能力突出;
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生互动沟通;
5、了解中小学生学习习惯与心理特征,能灵活调整教学方法,因材施教;
6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。
初中物理教师(五险一金+奖金)-东台
4000-9000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.为学生提供个性化授课,保障教学效果及知识掌握程度。
2.讲授物理课程内容,侧重应试辅导,助力学生提高学业成绩。
任职要求:
1.拥有线下培训或大型教育机构工作经验,能接受弹性工作时间安排。
2.教育学相关专业,了解中学生学习特点,可提供优质教学支持。
兼职高中物理教师生源充足待遇优厚环境融洽
50-100元/时
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-03-01
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,承担相应学科的教学任务,实施差异化教学,灵活调整授课方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生建立良好的学习行为习惯,提供学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学服务品质;
4、参与教研会议与集体备课,与同科目教师共同开展公开课与磨课活动,不断提升教学能力与专业素养;
5、协同班主任组织家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、推荐新学员等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的整理收集,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校背景、相关专业毕业、持有对应教师资格证者、具备同类岗位经验者优先考虑;
2、热爱教育行业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学工作,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习规律和生活特征,能够探索并运用适合学生的教学策略,实现灵活授课;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业范围可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度关怀:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途旅行,高层管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报名公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上级别享受更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,是公司吸引人才的重要优势之一;
5)表彰机制:举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建晚会、全员年会,邀请明星员工与优秀管理者家属共同参与,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部成长体系:每月管理培训、精英进阶课程、读书交流会,各级管理者亲自设计与主持每场培训,公司作为业内经营管理最系统、最专业的标杆平台,汇聚优秀人才,助力个人持续进步;
2、外部赋能资源:与全国知名企业管理培训机构长期合作,如君里畔学院、世华教育,每年组织千人规模线下集中学习,不定期开展线上课程,每年定制中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面培养高素质职场人才与业务骨干;
【职业发展路径】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱精神,利他为本。
2、利他的三个层面:惠及员工、服务客户、回馈社会。
3、对员工的三大支持:促进物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与人生福报的积累。
南京市栖霞区招兼职教师
120-150元/时
生物教师经验不限大专及以上公立学校坐班线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2030-05-15
招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验)
区域:南京市栖霞区
工作时间:周一至周五下午(任意若干下午有空均可)
课酬标准:130元/45分钟
结算方式:月结
职位描述:
素质教育方向兼职教师
可教授学科相关兴趣课程(提供配套教案及培训支持)
美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等
体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等
其他类别:科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等
若具备其他特色课程教学能力,且拥有相关授课经验或资格证书者,将优先考虑录用
高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教育工作经验
【工作职责】
1、承担学生学科教学任务,包括课程讲授、试题命制与作业批改;
2、为每位在读学生制定个性化学习方案,落实课后跟进机制,定期开展学习反馈与满意度回访,动态优化教学策略与实施计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,支持学生关系维护及课程延续工作;
4、按时参加集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位完成协作任务,与同科目教师共同开展公开课、磨课演练,持续提升教学水平与专业素养;
5、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,并定期为咨询人员提供学科专项培训与业务支持;
6、落实课堂教学与课后服务全流程,积极推动学员转介绍工作;
7、积极参与公司及校区安排的各项团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言谈举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具有较强的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖金+多重激励奖金+年终奖金。公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计对标业内领先水平。
综合月收入平均8000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右。收入高低与个人投入和努力程度直接挂钩,在此平台上,年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房目标亦有机会达成——因为我们始终致力于:提升员工的物质幸福!
福利待遇:
节假日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期专属福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有相应福利,月月有惊喜,季季有温暖。
年度福利:年度健康体检、生日关怀活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检补贴与父母生日礼遇。
年度旅游福利:优秀员工享双人国内或国际旅游机会,团队组织短途出游,每年4月举办户外春游活动;管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
表彰盛典:暑期、寒假、区域小年会、管理层年会、全员大年会等大型表彰活动,优秀员工及其父母受邀出席,增强荣誉感与归属感。
员工子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女依据工龄享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速成长为总监助理或校长及以上职级!
常规保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。
【培训学习】
内部培养体系:新员工入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英能力进阶课程、储备管理干部专项课程、读书分享交流会,各级管理者亲自参与策划与授课,助力员工全方位成长。
外部学习资源:与全国知名企业管理培训机构长期合作,每年至少组织一次全员线下集中学习,不定期开设线上课程,每年配备中层管理系列培训内容,覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观培养,全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干——因为我们同样坚信:员工身心双幸福,才是真正的幸福!
高中英语教师(学科骨干)/8-3w/生
1-1.5万元/月
高中教师3-5年本科及以上英语老师高三培训机构初高中英语老师线下教育重点高中一线教师经验k12高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验高中英语老师坐班初中英语老师教研一对一教学高中教师资格证
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及推荐等工作推进;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或拥有相关工作经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月均收入10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师可突破4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化营造;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人往返旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,提升员工归属感与稳定性;
5)大型表彰活动:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强荣誉感与成就感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更卓越的自己;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面塑造高素质职场人才与业务骨干;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与福报积累。
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招聘:售后客服
一、底薪+提成+津贴+补助,提成根据个人条件不同调整,上不封顶。
二、工作内容是,通知客户来我司补充个人相关信息及说明服务,结束后领拜访回馈礼品,简单易学易上手,岗前培训3天半。
三、学历和年龄大专及以上学历为优,高中学历以上均可。年龄在25-45岁之间。
四、工作时间
8:00-9:30(一般是上午十点左右就可以走了)
五、工作特色及人群:
通常一天工作时间加起来3个小时多一点。不是坐班制的工作,适合年轻能吃苦有闯劲的人,及宝妈照顾孩子等。
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
六、工作前景有公平的竞升渠道,有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理(主管)-高级组经理-处经理-部经理
联系电话:王经理
服务员6-10人
连云区海州湾会议中心
2.中餐服务员需要10人
9:20-结束
18一小时
连云区海景湾酒店
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8.20-22.00结束
18一小时
电话:
挡车工纺织工
招工信息
公司简介:连云港科腾纺织有限公司,地址位于灌南县百禄镇中小企业园耀美路8号(耀美包装院内)
招工岗位:
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并条,条卷,精梳 学徒工3名打包工3名年龄:35-58岁年龄30-55岁
纺织厂工序简单短时间可成熟练工,包吃包住工资待遇优厚,面谈。
连云港科腾纺织有限公司欢迎您的加入。
联系方式:娄女士
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告
一、招聘岗位及要求
(一)宿舍管理员
1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。
2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。
3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。
(二)学科教师(语文、数学、英语各3名)
1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。
2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。
3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。
二、联系方式
联系人:张老师
联系电话:177****1953
邮箱:
青白江初高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真撰写教案,高效组织课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所授班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先;
3、普通话标准流畅,英语发音良好,具备较强的语言表达与组织能力;
4、学科基础扎实,具备良好的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、具有2年及以上教学工作经验;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,提升教学水平
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受相应假期
中学物理老师
8000-15000元/月
物理教师1-3年本科及以上线下授课集体授课一对一授课教师资格证书高中初中小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书热爱教育事业
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,并高效组织课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校毕业者优先,须持有教师资格证,有1年以上中学物理教学经验者优先,应届物理专业毕业生可面议;
2、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力;
3、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。
薪资福利:
1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间
3、配备完善的教学培训机制,定期开展培训、磨课、赛课等活动,助力教学能力提升
工作时间:
非寒暑假:周一周二休息,周三至周五参与学科组教研备课,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:根据课程安排上课,课程结束后可享受调休假期
初中高中物理老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业需与任教科目相关,师范类或教育类专业背景更佳;
3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全
工作时间:
非寒暑假:周一至周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研与备课,周末按课程安排前往各校区授课
寒暑假:按照课程表正常授课,课程结束后可享有短期休假
兼职线上题库录入教师
4000-8000元/月
家教经验不限大专及以上
工作内容:
在家完成习题的语音解说及屏幕录制任务。
核心要求:
表达清楚,具备电脑和耳机设备。
工作特点:
时间灵活,可随时开展
居家操作,免去往返通勤
零经验要求,快速投入工作
薪酬:
按实际有效视频数量进行结算
北辰教育 连云港英语教师 享双休+五险一金
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专职人员负责
3、日常工作任务包括:课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点本科毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘通道,流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有各类员工福利。
7、依法缴纳五险一金。
需在周六日及法定节假日出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
北辰教育理科教师(含带薪培训+五险一金)
3000-8000元/月
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、掌握初高中理科学科知识体系,针对学生需求提供专业且高效的教学服务;
2、激发学生学习动力,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯;
3、精准定位学生知识薄弱点,实施针对性辅导,助力成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、性格积极乐观,意志坚定,目标清晰,能承受一定工作压力;
3、具有较强亲和力,善于表达沟通,富有责任心;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可接受弹性工作时间安排。
福利待遇:
1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动;
2.缴纳五险一金;
3.发放年终奖金;
4.享受法定节假日及节日慰问礼品;
5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金;
6.提供系统化的销售岗位培训;
7.根据个人工作经验合理定岗并核定薪资;
8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
员工培训:
入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养
晋升通道:
普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
题目解析,视频制作
50-100元/时
家教经验不限大专及以上中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
线上授课,面向在校生及应届毕业生开放兼职机会(薪资优厚)
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制,时间灵活自由,收入水平较高。
在招岗位:
初中:语文、英语
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物
计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:月结发放,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月均收入4000-9000元不等。
注:985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘
一、职责:
1、教学工作:
根据机构制定的课程计划,承担3-儿童线下英语课堂教学任务;
熟练运用机构配套的互动课件,融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程;
依据教学规范策划课堂活动,如游戏、歌曲、故事等互动形式,提升孩子参与热情;
定期开展学习成果评估,并做好学生进步情况的记录与分析。
2、课堂管理:
打造积极活跃、互动充分的课堂环境;
关注个体差异,给予学生个性化的学习支持;
维持良好的课堂秩序,保障儿童在课上的安全与注意力集中。
3、家校沟通:
向家长及时传递学生的学习表现及改进建议;
倾听家长意见,协同规划适合孩子的学习路径。
4、团队协作:
配合教学研发团队完善课程体系与授课方式;
积极参与机构组织的各类培训及教研交流。
5、其他任务:
完成机构交办的其他相关工作事项。
要求:
1、教育背景:
本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先考虑;
持有英语类证书(如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等)者优先。
2、语言能力:
英语口语流畅,发音清晰准确;
具备较强的中英文表达与沟通能力,语言富有感染力。
3、经验要求:
有少儿英语线下授课经验者优先;
热爱教育事业,了解儿童心理发展特点。
4、技能要求:
熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式;
具备优秀的课堂组织与管理能力。
5、个人素质:
对教育工作充满热忱,耐心细致,富有责任感和亲和力;
擅长调动学生积极性,构建轻松愉悦的学习氛围。
海州区小学英语社团课兼职教师
95-100元/时
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-16
ID:88225
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:江苏省-连云港市-海州区就近分配
课程名称:洪恩自然拼读2级
开课日期:2025-09-22
上课时间:周一16:50~17:50
周三16:50~17:50
课酬标准:105.71元/56-70分钟
线上课程讲解,视频制作
3000-9000元/月
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-02
【工作内容】
依据提供的题目与参考答案,无需独立解题,只需按标准录制讲解视频,清晰传达解题思路与过程即可
【在招科目】
高中数学5元/题,大学物理、大学电工、大学化学8元/题;
另含大学课程:线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科
【岗位要求】
不限学历与教师资格!
在校生或已毕业者均可报名,具备讲题视频制作经验者优先
【岗位优势】
支持居家办公,时间灵活自主,视频录制无需出镜
设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的师生群体踊跃参与
兼职·大学生题目录入日结
50-100元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-19
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域影响
时间自主掌控,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
说明:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备】设备条件:
电脑搭配数位板或平板搭配电容笔(满足其一即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结;大学6-8元/题【时间自由,支持远程居家办公】
初高中数理化英日语教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师历史文科小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育一级教师三级教师重点高中一线教师经验高中教育工作经验教师资格证教师职称物理一对一授课毕业班经验二级教师化学
环文教育招聘简章
基本要求:1.本科及以上学历,师范类专业优先。非师专业需通过学科测试。2.具备独到的教学理念与思路,掌握一套高效实用的教学方式(免费试用期直接上岗);3.普通话达标,表达清晰流畅,善于与学生互动交流,反应敏捷,亲和力强;4.熟悉一对一教学模式,了解学生的学习习惯与生活状态,能够根据个体差异实施针对性教学。
一. 招聘人数:数学老师4名,政治历史老师1名,生物老师1名,地理老师1名,化学老师2名,物理老师1名。前台接待1名(无学历要求)
二. 职位描述:
1.结合学生实际情况,在与前台教师及班主任共同研讨后制定个性化学习计划与教学方案;
2.开展一对一教学:依据学员基础,精心备课,实施定制化的文化课辅导;
3.在教学过程中分阶段组织阶段性测评,动态跟踪学习进展,及时调整教学策略。
三. 任职要求:
1.本科及以上学历,师范专业优先考虑。非师范专业须通过相应学科能力考核;
2.具有独立的教学思考与实践经验,拥有一套行之有效的教学方法;
3.普通话标准,语言表达准确生动,具备良好的沟通能力,思维活跃,易于建立师生信任;
4.掌握个性化教学流程,理解学生学习行为与心理特点,能灵活实施因材施教。
联系电话
*********** 黄老师
*********** 胡老师
助教
6000-10000元/月
助教1-3年学历不限
岗位职责:
1. 接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2. 协助开展台球技术辅导与日常训练支持
3. 负责球室秩序管理,保障场所安全有序
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识
2. 能够融入团队协作,具备良好的配合精神
3. 热爱台球运动,积极学习并掌握相关操作技能
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港招聘高中物理老师在线招聘信息,主要招聘连云港物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。