
高中物理教师(入职缴纳五险一金)
8000-13000元/月
物理教师1年以下本科及以上物理老师大型教育机构经验毕业班经验高级教师高中物理
【岗位职责】
1、根据学生实际情况开展相关学科教学,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续提升教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升授课水平与专业能力;
5、配合班主任参与家长会工作,协助完成课后维护,推动学生续费、转介绍及日常关系维护;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,有同类工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高可达4万元左右。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双飞旅游机会(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更高,每年可节省数万元托管费用,是企业吸引人才的重要优势之一;
5)表彰机制:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与杰出管理者可邀请父母共同参与,增强荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制健全。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英成长训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每一次培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专项课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面塑造卓越职场人与行业专家。
【职业发展】
教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
招聘物理教师
6000-11000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一
岗位职责:
1.承担物理学科的教学任务,保障授课质量
2.参与课程内容设计及教学资料的筛选与制定
3.保持与学生及家长的有效交流,及时掌握学习反馈
任职要求:
1.具备深厚的物理专业基础和授课能力
2.能够灵活采用多样化的教学方式提升学习积极性
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
初高中物理教师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
双休物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科及以上
中学为主,长期全职岗位
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及专业学习活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 具备亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级生源补贴,月均薪资1-2W,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训;
(2)在岗成长计划:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教;
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动;
3. 广阔发展平台:
晋升通道:(每年3-4次竞聘机会,公开公正)
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 缴纳五险一金;
5. 节日福利礼品,举办员工生日会,每月组织聚餐团建,团队氛围轻松融洽;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,具体以课程安排为准,校区就近分配!
急招全职物理课老师
9000-20000元/月
物理教师1-3年本科及以上
1.针对每位学生情况,进行课程辅导;
2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究;
7.完成校方安排的其它工作任务。
8.一经录用待遇从优。应聘物理老师要有高三物理教学经验,主要教初三、到高中学生物理,还能同时教高中数学的优先录用。
任职资格:
1.1年以上教学工作经验,优秀师范类应届生也可;
2.大学本科及以上学历;重点本科院校优先考虑,师范类专业,有教师资格证书者优先,有教学经验(尤其是高三毕业班教学经验)者优先;
3.普通话标准,具有良好的表达能力、沟通能力,能胜任相关学科的教学工作;
4.思维灵活,富有亲和力,擅长与学生进行沟通;
5.态度积极,抗压能力强,有责任心,有耐心;
6.热爱教师工作,熟悉课程设置,有相关经验者优先。
7.教学内容:主要负责初三物理和高中物理教学和晚辅导。
福利待遇:
1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;
2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;
3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;
4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;
5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,假期比所有机构都多,特殊情况请假迟到十几年的机构没扣除过员工工资。
6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7.其他福利:法定节假日的福利
急招初高中物理教师(全职/兼职)
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师资格证高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中一对一教学
昆山老城区校区急招初中物理老师和高中物理老师数名,主要承担日常教学任务,可兼职可全职。
要求:
1、掌握昆山本地教材内容,具备相关授课及辅导经历;
2、了解中学生的学习与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方式;
3、优先考虑师范专业背景,须持有对应学科的教师资格证书。
高中理科辅导老师兼职
100-120元/时
高中教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-02
岗位职责:
1.负责高中阶段理科课程的教学,帮助学生理解并掌握核心知识内容。
2.参与教学团队的日常工作,配合完成教学方案的设计与优化。
3.定期与学生及家长交流,反馈学习情况并跟进学业提升进展。
任职要求:
1.具备良好的授课能力,并对学生的学习成果有高度责任感。
2.能够融入团队协作环境,与教师共同推动教学水平的提高。
3.具有持续学习意识,积极改进和调整教学策略以提升效果。
高中历史教师
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)高中教师资格证
工作内容:
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、教学过程中适时安排测试,评估学生学习效果;
3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
福利待遇
1、完善的薪资、奖金及福利体系
2、缴纳五险一金
3、公平透明的晋升机制
4、提供入职指导与持续的在职培训
5、定期组织团队建设活动及年度旅游
6、提供食堂用餐及住宿支持
物理学科带头人/年薪25万/无需早起/五险齐全
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科及以上续费转介绍教育工作经验家长学生管理培训机构老师管理培训线下教育排课系统经验
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖+团队提成,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬构成均对标业内领先水平,确保具备竞争力。
2、月度综合收入平均10000元,表现优异者可达20000元左右,寒暑假高峰期可突破30000元,收入高低与个人投入和努力直接挂钩,在此平台年入25万并非遥不可及,凭借实力实现购车购房也完全可能,因为我们始终秉持的使命之一是:为员工的物质幸福持续奋斗!
【岗位职责】
1、统筹管理小组内在读学生的日常维护工作,科学分配生源资源;
2、高效安排课程,合理推进课时消耗,监督教学秩序及学生服务执行情况;
3、配合上级完成校区及部门相关运营与管理工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,能快速融入成长型企业的文化氛围;
2、性格积极乐观,待人亲和,执行力突出,具备较强的抗压能力;
3、本科及以上学历,教育学或师范类专业背景优先;
4、熟悉行业运作模式,具备1年以上教务团队管理经验者优先。
【培训学习】
1、内部培训:提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课程、读书交流活动,各级管理者亲自参与策划与授课,帮助员工系统积累经验与能力,全程护航职业发展。
2、外部培训:公司与全国知名企业管理培训机构建立长期合作,如君学、世华教育,每年组织至少一次全员线下集中学习,不定期开放线上课程资源,年度配套中层管理系列培训,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观培养,致力于塑造高素质职场人才与专业业务骨干,因为我们坚持的另一大使命是:为员工身心两方面的幸福不懈努力!
江苏连云港招聘:消防中控员要求:有消防中控证,优先选用会维修人员年龄:22-50岁之间提供
4000-5000元/月
中控员包住包吃月结
招聘:消防中控员
要求:有消防中控证,优先选用会维修人员
年龄:22-50岁之间
提供食宿,综合工资4-5k,上一休二
地址:花果山空港国际酒店
电话:()新浦有班车 只是
江苏连云港花果山景区招聘售票员18-40工作时间8:30~18:00管饭工资120/天想干
营业员
花果山景区招聘
售票员
18-40
工作时间8:30~18:00
管饭
工资120/天
想干的联系
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告
一、招聘岗位及要求
(一)宿舍管理员
1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。
2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。
3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。
(二)学科教师(语文、数学、英语各3名)
1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。
2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。
3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。
二、联系方式
联系人:张老师
联系电话:177****1953
邮箱:
青白江初高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真撰写教案,高效组织课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所授班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先;
3、普通话标准流畅,英语发音良好,具备较强的语言表达与组织能力;
4、学科基础扎实,具备良好的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、具有2年及以上教学工作经验;
7、须持有教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,提升教学水平
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受相应假期
中学物理老师
8000-15000元/月
物理教师1-3年本科及以上线下授课集体授课一对一授课教师资格证书高中初中小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书热爱教育事业
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,认真完成教案编写,并高效组织课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校毕业者优先,须持有教师资格证,有1年以上中学物理教学经验者优先,应届物理专业毕业生可面议;
2、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力;
3、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。
薪资福利:
1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间
3、配备完善的教学培训机制,定期开展培训、磨课、赛课等活动,助力教学能力提升
工作时间:
非寒暑假:周一周二休息,周三至周五参与学科组教研备课,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:根据课程安排上课,课程结束后可享受调休假期
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-28
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
兼职·大学生题目录入日结
50-100元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-19
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域影响
时间自主掌控,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
说明:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备】设备条件:
电脑搭配数位板或平板搭配电容笔(满足其一即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结;大学6-8元/题【时间自由,支持远程居家办公】
海州区苍梧校区 英语教师 五险一金+双休
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生与续费,相关事务由专职人员负责
3、日常任务包括课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、教案编写及学习情况分析报告制作等
任职资格:
1.需全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点院校背景更佳,师范专业毕业、持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.工作积极主动,具备较强抗压能力,富有责任感和耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境良好。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘机会,流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。
7、缴纳五险一金。
试用期实行单休制,转正后调整为双休,周末及法定节假日需正常出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
日语教师
7000-10000元/月
日语教师1-3年本科及以上教师资格证日语N1证书教学私立学校JLPT坐班小班教学(3-25人)日语留学线下教育留学经历日语专业背景
1、高中日语能力考授课。
2、适应高中教师生活。
3、日语专业功底扎实。
4、有较强的责任心。
5、有良好的沟通能力。
大学生兼职!线上题目录入教师!时间灵活可日结
45-85元/时
家教经验不限本科及以上居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排灵活自主,收入水平较有竞争力
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科新加入者可享专项奖励
题目解析,视频制作
50-100元/时
家教经验不限大专及以上中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
线上授课,面向在校生及应届毕业生开放兼职机会(薪资优厚)
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制,时间灵活自由,收入水平较高。
在招岗位:
初中:语文、英语
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物
计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:月结发放,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月均收入4000-9000元不等。
注:985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资
北辰教育理科教师(含带薪培训+五险一金)
3000-8000元/月
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、掌握初高中理科学科知识体系,针对学生需求提供专业且高效的教学服务;
2、激发学生学习动力,引导其建立科学的学习方式与良好学习习惯;
3、精准定位学生知识薄弱点,实施针对性辅导,助力成绩快速提升;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、性格积极乐观,意志坚定,目标清晰,能承受一定工作压力;
3、具有较强亲和力,善于表达沟通,富有责任心;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可接受弹性工作时间安排。
福利待遇:
1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动;
2.缴纳五险一金;
3.发放年终奖金;
4.享受法定节假日及节日慰问礼品;
5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金;
6.提供系统化的销售岗位培训;
7.根据个人工作经验合理定岗并核定薪资;
8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
员工培训:
入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养
晋升通道:
普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
兼职·大学生题目录入【日结】
50-100元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-19
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排灵活,支持远程操作,收入水平较优
【招聘科目】科目一:
小学阶段:语文、数学、英语
初中阶段:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中阶段:数学、物理、化学、生物
【招聘科目】科目二:
大学课程:语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
备注:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两项岗位均需具备以下设备条件】
电脑搭配数位板,或平板配合电容笔(满足其中一种组合即可)
【薪酬标准】
小学:4–6元/题
初中:5–8元/题
高中:8–10元/题
大学:6–8元/题
薪资按月发放;工作时间自主安排,支持在家办公
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙教师托管老师培训机构助教托福初中教育小学教育线下授课
负责晚间辅导学生的疑问解答,以及周末课程教学
物理教师双休8-13k
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上K12教育教师学科带头人教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育学专业背景一对一授课学科相关专业背景坐班教研一对一教学
【您的责任】
1.为学生提供一对一的专业化教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.积极参与学科教研和教学研讨活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.心态积极,性格乐观,具有强烈的责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养;
【巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职集中培训
(2)在岗持续提升:每周三统一教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.缴纳五险一金;
5.节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
6.享有带薪国内及海外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
南京12家校区,根据住址就近分配
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