
北辰教育连云港初高中教师五险一金带薪培训
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生与续费,相关事务由专职人员负责
3、日常任务包括:授课、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、编写讲义教案及学习力分析报告等
任职资格:
1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点高校毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.积极进取,具备较强抗压能力,富有责任感和耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘机会,流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有相应福利关怀。
7、依法缴纳五险一金。
需注意:周六日及法定节假日需正常出勤,调休安排在周中,介意者请勿投递。
初高中课程辅导(排课快+待遇高+环境优)
1-1.5万元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
苏州市内多校区,可就近安排!
岗位职责:
1.制定并执行个性化教学方案,提升学生学习积极性与参与度;
2.承担教研、教案准备、课程打磨等教学相关工作;
3.持续跟踪学生学业表现,提供阶段性反馈及日常辅导,维护良好的家校互动关系。
任职要求:
1.认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2.热爱教育事业,掌握江苏省中高考考试大纲与重点内容,具备授课或辅导实践经验;
3.本科及以上学历,有实际教学或家教经历者优先考虑;
4.曾获国内外学科竞赛奖项者优先录用;
5.普通话标准,富有亲和力,具备较强的沟通表达能力和团队协作意识。
补充信息:
1、工作时间:周三-周五:13:00-21:00;周六至周日:8:00-17:00;
2、工作地点:苏州市多个教学点,按居住地就近分配;
3、薪资待遇:高底薪+高课时酬金+月度提成+季度奖金+年终奖+六险一金+亲友最高级别课程优惠
心怀教育理想的你,欢迎加入我们,携手助力学子突破瓶颈,共同见证成长旅程!
小学课后辅导老师
7000-9000元/月
托管老师经验不限本科及以上数学语文英语小学教育全职
【岗位职责】
1、引导孩子专注、自主、高效完成课后作业;
2、为学生提供专业化的教学支持服务;
3、细致耐心地回应学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批阅与错题辅导,协助孩子落实预习与复习任务;
4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、课程升级及口碑推荐;
5、保持与学生及家长的良好沟通,及时掌握学生状态与家长反馈,妥善处理相关问题;
6、按时接送学生,确保学生人身安全无虞;
【我们的期许】
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则;
3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于激发学生学习兴趣;
性格开朗,工作积极,抗压能力佳,责任心强,执行力高。
【巨石人的专享福利】
1、具有市场竞争力的薪资待遇。
2、健全的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养);
3、广阔的职业发展通道;
4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收;
5、节日福利、生日津贴、多样化的团队建设活动、员工旅游等。
管理学生的班主任老师【不需讲课快速带班】
4000-7000元/月
托管老师经验不限大专及以上无需授课无需教资接受应届生小白线下授课全职
【接受小白!无需教师资格证!不需讲课!】
大专起报,专业不限,多校区可就近安排!
欢迎应届生及零经验者加入,岗前提供系统培训!
岗位职责:
1.负责学生日常管理与服务工作,保障学生在校期间的安全;
2.定期向家长汇报学习进展,参与组织家长会等相关沟通活动;
3.不涉及教学授课,主要负责续费推荐、陪读支持、课程安排及考勤管理;
4.监督学生的学习进度与日常行为表现,做好成长记录;
5.搭建教师与学生之间的沟通桥梁,协助保障教学工作的有序开展
任职要求:
1.具备基础的沟通协调能力,可全职稳定工作;
2.能独立处理日常工作,责任心强,态度积极;
3.具备良好的协作意识,能与教师团队和学生建立良好互动关系。
岗位福利:
五险+无责任底薪+高提成+日常奖励
综合收入4000-7000,上不封顶(设有新人保护期)
晋升机制公开透明,每年两次晋升机会!
工作环境轻松,支持灵活调休!
根据住址分配就近校区入职,面试地点为总部云龙校区!
中小学教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上
职位描述任职资格:
传道授业解惑,辅导学生所学科目,助力其成绩稳步提升并达成既定学习目标。
工作内容:
1.根据学生的实际情况与课程标准,制定相应的教学或辅导计划与实施方案;
2.依据拟定的教学方案开展个性化授课,针对性地进行知识讲解与指导;
3.督促学生按时完成作业,并及时解答其在作业中遇到的问题;
4.批改学生作业,监督其及时订正错误,巩固学习成果;
5.每周整理教学反馈及考试错题情况,定期与家长沟通学生学习进展;
6.参与机构组织的教研会议及相关培训活动;
任职要求:
1、持有《教师资格证》,全日制师范类专业背景者优先【基本门槛,体现专业价值】
2、具备良好的服务意识与市场敏锐度,认同团队协作的重要性【小岗位也有大使命】
3、善于人际交流,观察细致,表达清晰,思维敏捷;品行端正,遵守师德规范,工作认真负责【用专业赢得信任】
4、热爱教育行业,责任心强,态度积极,富有耐心与亲和力,注重个人职业形象【内外兼修,方能长久】
5、有教学、课外辅导、家教经历,或曾在学校、培训机构任职,或具备教材编辑经验者优先【过往经历是未来的基石】
6、普通话标准,具备与学生及其家长顺畅沟通的能力【听得懂是前提,讲得好是关键】
基本福利待遇:
薪资:课时费+陪读补贴+综合绩效+月度奖金(综合收入8000-15000)/保底工资4K起
1、上班时间:周一休息,周二至周五14:00-21:00;周六日:上午8:00-17:00/9:00-18:00
2、正式全职员工享受社保五险一金统一缴纳
3、晋升通道:教师→学科组长→教学主管
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上
【您的责任】
1.为学生提供一对一专业教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力成绩快速提升;
4.积极参与学科教研和教学研讨活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1.具备本科或以上学历;
2.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
3.富有亲和力,善于启发式教学;
4.态度端正,性格乐观,富有责任感;
5.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2.完善的培训体系:
(1)新员工入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3.广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.节日礼品、生日会、每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
5.享有带薪国内及海外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区,根据住址就近分配
初高中语数英物化老师
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、负责给学生1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,根据学生学习情况及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开家长会,协助班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课或模拟上课,不断提升教学技能;
5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:保障薪资/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
2、综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000以上,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
3、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
2、外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命!
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁(五险+年终奖)
薪资:3600元/月
岗位职责
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、身体健康
2、有相关工作经验者优先考虑。
【美团骑手】连云港就近分配\供车住\可预支\9000—10000(不设封顶)
9000-10000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结配送员、骑手
【薪资范围】
1、9000——10000(上不封顶)
2、按单提成,每单提成:6元——12元\单,每天50—90单,系统派单—优先派单—无需抢单—单多好送
3、奖金补贴:全勤奖、工龄奖、高温补贴、交通补贴、远近距离补贴、恶劣天气补贴、超重货物补贴、夜间补贴等
【岗位要求】
1、无学历、无经验要求
2、有良好的抗压能力及较强的团队协作能力,渴望赚钱
3、男女不限,18——55周岁,会骑电动车
社会工、应届毕业生、寒暑假工、全职均可入职,快来加入我们吧
兼职助教老师
100-200元/天
教师大专及以上
工作内容:
协助主讲教师进行课堂教学,包括课前准备、课堂管理、课后辅导等;
负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导;
参与教学研讨活动,协助优化教学方案;
与家长保持沟通,及时反馈学生学习进展。
任职要求:
热爱教育事业,具备良好的师德师风和敬业精神;
本科及以上学历,专业与教学科目相关;
普通话标准,具备较强的语言表达能力和沟通能力;
有教学经验者优先考虑。
兼职老师
100-200元/天
教育工作者本科及以上
1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作,包括线上或线下授课;
2.根据教学大纲和学生特点,设计有趣、互动性强的课程内容,激发孩子的学习兴趣;
3.课后及时批改作业,反馈学生学习情况,与家长保持沟通,共同促进孩子成长;
4.参与教学研讨活动,不断提升教学水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,英语相关专业优先;
2.英语口语流利,发音标准,具备良好的听说读写能力;
3.有1年以上少儿英语教学经验者优先,熟悉儿童心理和教学方法;
4.热爱教育事业,有耐心、爱心和责任心,具备较强的沟通能力和课堂控场能力;
5.能够灵活安排时间,适应周末及节假日授课。
教师大专及以上
PLC教师招聘启事
因我校职业技能培训业务拓展需要,现面向社会公开招聘PLC专业教师,诚邀行业精英与教育人才加盟,携手培育工业自动化领域技能人才!
一、岗位职责
1. 承担PLC相关课程教学工作,涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容,制定教学计划、编写教案与课件。
2. 指导学员实操训练,搭建实训项目场景,解决学员学习过程中的技术问题,提升学员动手能力与岗位适配度。
3. 参与课程体系研发与升级,结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求,优化教学内容与实训方案。
4. 负责学员学习效果评估,组织阶段测试与技能考核,撰写教学总结,持续改进教学方法。
5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。
2. 技能与经验
-熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术,精通梯形图、功能块图等编程语言。
-具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验,有企业项目调试经验者优先。
-持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。
3. 能力与素养
-具备良好的语言表达与课堂驾驭能力,善于将复杂技术知识通俗化讲解。
-工作认真负责,有耐心和责任心,热爱职业教育事业,能因材施教。
-具备团队协作精神,可配合学校完成各项教学与管理任务。
三、福利待遇
1. 薪资结构:底薪+课时费+招生提成+年终奖,综合薪资
管培生(教学方向)
2-3万元/月
教师经验不限本科及以上
教学方向:
1、语言考试类:托福TOEFL、雅思IELTS;
2、学术考试类:SSAT、ISEE、SAT;
3、留学预备类:留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力;
4、理科教学:SAT数学、
底薪+课时费的薪酬结构
底薪固定:8-11k(包一定义务课时,如40-50H不等)
1)根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时
2)底薪中会包含义务课时40-50小时
课时费:正课140元-160元每小时;指导课60元每小时
根据教学经验会按照2档位
1v1-3人,140/h
1v4人+,160/h
任职资格:
1、热爱教育事业,擅于与学生沟通交流;高工作投入度、执行力;严谨细致。
2、统招本科及以上,接受优秀应届生,有海外留学背景优先;英文功底强的应届生可以内部培养;
3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩,有单项高分,已取得高中英语教资者优先;
4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等;
5、精通office办公软件,具有较好的抗压能力。
培训体系:
1)岗前辅导:提供一对一导师磨课,确保新入职教师快速上手。
2)机构培训:部门、学校、区域逐级开展新教师培训,夯实教学基础。
3)总部集训:在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练,提升综合素养。
4)季节性教研活动:春秋两季举办集体教研与批课,传授实用教学理念与方法,同时配备丰富内部资料,并通过分享会促进知识交流。
晋升与发展:
【专业晋升路径】:初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师
【管理晋升路径】:路线一:项目组长-项目主管-项目经理;路线二:教学校长;
【国际发展路径】:国际合作&海外分校管理
【EISWAY将为您提供】
1、齐全的企业福利:五险一金,工作安心;带薪年假/病假/婚假/产假等,一应俱全。
2、优厚的升级福利:舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。
3、完善的培训机制:岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。
4、广阔的发展空间:只要您够优秀,做专家还是做管理多路径选择。
5、优秀的团队:高学历、高素质的团队伙伴,形成职场优质人脉;扁平化管理,您的优秀更多被看见。
6、向“钱”看,向“厚”赚:公平且有竞争力的薪资,涨薪机会就在自己手中;拿到手软的各类奖金:月度奖金、提成奖金、激励奖金等。
7、内部推荐机制:员工成功推荐候选人入职、转正,均可获得高额的推荐奖金。
8、内部员工子女享受课程费用减免。
假期兼职教师
100-200元/天
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
任职要求:
1.能够独立带班,主讲三年级至六年级数学,语文,英语。
2.具备良好的责任心和爱心,能够关心学生的成长和需求;
3.具有优秀的组织和管理能力,能够有效地进行班级管理;
4.能够与团队成员协作,共同为学生提供高质量的教学服务。
助教
6000-10000元/月
助教1-3年学历不限
岗位职责:
1.接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2.协助开展台球技术辅导与日常训练支持
3.负责球室秩序管理,保障安全有序的运营环境
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识
2.能够融入团队协作,具备良好的配合精神
3.热爱台球运动,积极学习并掌握相关专业知识
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-28
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
海州区苍梧校区化学教师五险一金+双休
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课
2、专注教学工作,无需参与招生及续费相关事务,由专人负责对接
3、日常工作任务包括:课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、编写教案讲义、学习情况分析报告等
任职资格:
1.需全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.要求全日制统招本科及以上学历;重点本科毕业者优先,师范专业背景更佳,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先;
3.普通话表达规范,思维条理清楚;
4.积极进取,具备较强抗压能力,富有责任感与耐心;
福利待遇:
1、配备独立办公空间,工作环境良好。
2、提供带薪岗前培训。
3、享受带薪年休假。
4、每年两次晋升竞聘通道,流程公开透明。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。
6、定期组织团队建设与健康体检,享有节日关怀礼品等福利。
7、依法缴纳五险一金。
每周六、周日及法定节假日需正常出勤,周中安排调休,介意者请勿投递。
日语教师
7000-10000元/月
日语教师1-3年本科及以上教师资格证日语N1证书教学私立学校JLPT坐班小班教学(3-25人)日语留学线下教育留学经历日语专业背景
1、高中日语能力考授课。
2、适应高中教师生活。
3、日语专业功底扎实。
4、有较强的责任心。
5、有良好的沟通能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港中学教师招聘信息在线招聘信息,主要招聘连云港教师相关人才。作为教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。