风电运维工程师岗位培训 风电运维工程师 全国均可安排一次分配，二次调剂，终身服务！！ ，中专及以上学历专业不限，年龄18-35周岁，持有高低压电工证、高处作业证可直接安排就业 薪资待遇：试用期2-3个月，综合工资4500-6000/月，转正之后综合工资5500-8000/月，一年以后工资8000-12000/月，五险一金/五险二金/六险一金/六险二金； 8小时工作制，月休4-6天，报销来回路费； 免费提供住宿，有食堂（或饭补）； 可安置地区：河北、山西、陕西、内蒙古、新疆、宁夏、青海、山东、四川、云南、贵州、广西、广东、江苏、安徽、河南、辽宁、吉林、黑龙江等全国 有证学员流程：简历-面试-上岗（一个月内安置） 无证学员流程：简历-考证-面试-上岗（考证通过1个月以内安排就业） 分配原则：就近安置（按照户籍或意向就近）

光伏运维工程师 岗位职责： 1.负责光伏电站日常维护、检修工作； 2.协助制定电站运维方案和计划，并按照运维方案定期对电站进行巡检； 3.协助制定运维规程、操作票及各项应急预案； 4.做好各项数据报表、进行数据分析； 5.协助公司进行电站检测和评估； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.光伏、电气、机电、计算机等相关专业； 2.年龄18-50周岁，无登高恐惧症，身体健康； 3.具有高压电工证、低压电工证、登高证（入职后3月内考出）； 4.有驾驶证、会开车者优先。 福利待遇： 1.薪资待遇：3-10k； 2.包住宿、餐饮补贴、交通补贴、节日福利、五险一金、生日福利、高温补贴。 工作地点： 无锡、常州、宿迁、宁波、台州、成都、武汉、南通、南京等。

新能源运维工程师报道开始了[烟花][烟花] 工资：6000-8000元，五险一金，包住宿 要求：18-40周岁以内，男女不限，高中以上学历。希望在新能源行业有发展。 报道：石家庄，贵州，西安。 ​报名咨询:

风力发电技术

年龄：18-40周岁； 身高：女生155以上、男生168以上，特殊情况可协调； 学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 经验：具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑； 素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳； 身体：身体状况良好.

风电检修需要电气大工5人，待遇优厚，有高压电工证，低压电工证，登高证者优先录用 短期的活 薪资电话联系 包吃住

岗位职责： 1.具有风电行业相关工作经验优先录用，熟练掌握现场常规作业的操作流程及检修、维修标准。 2.定期维修及日常维修及风电场的日常运维工作； 3.根据现场上级领导的安排落实工作等； 任职要求： 1.有风电相关工作经验优先； 2.具备登高证、高压及海员四小证/海员证； 3.能适应外派及海上风电现场工作环境； 区域省份：沿海城市就近分配（江苏、盐城、大丰、辽宁、大连、山东）； 福利及待遇：9-13K+，六险一金+13薪奖金，生日节假日福利及定期体检等；

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国企500强招冶金、火电运维。 招工程师，鱼泡没有这个种类。 18-28岁，大专以上学历 （退伍军人35岁以下，不限制学历。） 实习期1-3个月，工资4500+，转正后年薪7-12万。 入职交五险一金，住宿双人间，夫妻同时在本集团工作可以分一室一厅（使用权）。 工作地点：滨州、江苏 电话：

国企500强招冶金、火电运维。 18-28岁，大专以上学历 （退伍军人35岁以下，不限制学历。） 实习期1-3个月，工资4500+，转正后年薪7-12万。 入职交五险一金，住宿双人间，夫妻同时入驻集团工作，可以分一室一厅夫妻房。 工作地点：滨州（永鑫集团）、江苏（盐钢集团）） 电话：（微信同号）

从事苏州轨道交通风水电维保工作

岗位：新能源运维工程师年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优秀） 学历要求：高中，中专及以上 见习工资：4000—8000元（为期6个月，普工做起） 见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市 免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证 转正工资：6000-18000元转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地新能源企业就近分配岗位职责： 1.现场安装督导、调试和运行等工作； 2.定期维护和例行维护工作；3.准确了解电控、机电系统技术参数； 4.负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试、维护等相关工作； 5.根据用人单位实际情况调整等。

从事苏州轨道交通风水电维保工作

国企直招免费办理入职！ 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

【招聘】新能源运维工程师 【职位】1.薪资待遇：见习薪资4000-8000，转正薪资6000-180002.培训机会：免费培训，助你成为运维工程师！3.福利待遇：免费安置，让你工作无忧【职位要求】1.中专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先2.具备良好的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力3.具备较强的工作责任心和职业道德，能够承受工作压力 【加入我们】如果渴望一份稳定工作，对新能源行业充满热情，那么加入我们吧！我们将为你提供良好的发展平台和广阔的职业发展空间！联系电话

35岁以内，中专及以上学历，登高证和低压证齐全，风电设备维护人员，高空作业，常年出差，升降机，免爬器维修定检。

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全国风力发电 定检-检修岗 签上岗就业合同 可以干到退休（55岁退休） 全国各城市户口所在地周边就近安置 地址：辽宁 年龄：18--49岁 不需要经验，三天上网课用手机刷课时，简单培训，上手快，专业不限，不需要学历。 地址：全国城市以身份证就近安排 薪资： 小白薪水：5500-6300元 第二年9000-15000+/月 签正式劳动合同 休息：两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资。 统一培训，全国出差，持证上岗，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 公司承诺：签约后保工资，保上岗，首次工作不理想可免费调岗。

1、年龄18-35周岁，男性净身高161cm以上，女生净身高150cm以上。 2、高中及以上学历，不限户籍及专业，须有毕业证书。 3、身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合 新能源行业健康检查规范。 4.报名→面试→岗前培训(5-7天)→上岗(6个月)→考证→分配就业。 5、岗前培训期间不收取任何培训费，但是吃饭自理、住宿(35/天)、自带生活用品等。 6、培训结束安排至新能源行业相关企业进行岗前上岗。上岗单位包括：远景能源、金风能 源、中车能源、三一集团、晶科能源、天合光能、晶澳科技、理想汽车、蔚来汽车、比 亚迪、特斯拉、天合储能、中天储能等100多家大型新能源企业。 7、上岗期间综合津贴5000元-8000元，免费提供食宿。 8、上岗期为六个月，上岗结束后企业安排考取证书，其中包括高压证书、低压证书、登高作业证书。 9、考取证件后分派到全国新能源相关企业就业。(根据个人意愿就近安置)

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

风电检修6人螺栓更换，3个轴力测试 岗位职责： 1、负责对叶片螺栓的轴力测试，叶片螺栓松动的给予记录。 2、更换2.0叶片螺栓，正确办理工作票，布置安全措施。 3、螺栓在更换过程中断裂，需将螺栓断裂取出。 4、记录好螺栓轴力测试和螺栓更换业务。 薪资：7000-10000/月面试定薪 中专及以上学历，半年及以上风电经验 工作地点：贵州 人员持有：低压，登高，急救，焊工（焊工公司出钱考） 六险一金，带薪休假报销往返差旅费 联系电话：

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

高薪就业岗位 国家新能源风运维 一、招聘岗位：陆地风电运维工程师，风电技术工程师培训岗位 二、岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、产能值评估，技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、招聘要求： 1、男性，年龄：18—34周岁；2、学历：大专或以上学历，（条件优越的可放宽中专学历也可专业不限。3、身体健康、无恐高症、无色盲

招聘：电力运维工程师 薪资：6000-8000 电力销售服务系统、电力生产服务系统、风电运维、光伏运维工程技术人员招聘 1、年满18-30，中专以上学历，机械，机电，电力，热力，电气，自动化，暖通等专业优先，其他专业不限。实习期6个月，实习期工资4000-5000元，转正后工资第一年月收入6000-8000，第二年8000--12000元，两年以上12000-16000元，全国各地安排就业，以就近原则为主。培训后持证上岗（技能证书自理）

【新能源企业】招聘运维工程师 新能源电力运维工程师属于技术型工作，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高。目前我国新能源正处于高速发展期，前景广阔，人才紧缺。电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重视程度越来越高。风电、光伏已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电、光伏运维、技改等相关知识实操技术的复合型工程师将成为热门人才。 年龄要求：18-35周岁，男性 学历要求：中专及以上 见习工资：4000-8000薪资，免费提供食宿或发放补贴 转正工资：6000-12000（每次调薪500-2000），五险一金、带薪休假、交通补助、包食宿。 工作内容：新能源设备的运行和调试，定期维护和检查，数据记录等相关工作。 转正安置：根据自身需求或户籍所在地就近分配 详情咨询：

招聘风电定检人员和运维人员 要求：服从公司管理调动，持双证上岗（高空作业+低压电工）、身体健康、电力专业 薪水：5000--10000包吃住 试用期3个月 ，入职缴纳意外险 年龄：40以下 项目地址：华东四省（山东、江苏、河南、安徽） 联系电话：

（一）岗位：新能源风电、运维、巡检、调试等技术性职能岗位； （二）福利政策：免费培训（全程无任何费用）、免费考证、年底双薪、带薪年假、报销往返路费、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年终奖等各种福利； （三）就业选择：根据户籍地就近位置安排； （四）薪资待遇：培训期4000-6000，实习期4500-7000，转正后8000-12000，五险一金（个别岗位六险一金），包吃住。（转正后与企业直签正式劳动合同）； （五）要求：18-40岁，中专及以上学历，退役军人、大专及以上学历者优先； （六）就业前景：国家大力扶持的新能源行业，目前行业人才紧缺，未来大力发展趋势。

（一）岗位：新能源风电、运维、巡检、调试等技术性职能岗位； （二）福利政策：免费培训（全程无任何费用）、免费考证、年底双薪、带薪年假、报销往返路费、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年终奖等各种福利； （三）就业选择：根据户籍地就近位置安排； （四）薪资待遇：培训期4000-6000，实习期4500-7000，转正后8000-12000，五险一金（个别岗位六险一金），包吃住。（转正后与企业直签正式劳动合同）； （五）要求：18-40岁，中专及以上学历，退役军人、大专及以上学历者优先； （六）就业前景：国家大力扶持的新能源行业，目前行业人才紧缺，未来大力发展趋势。

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